Leader & Team Empowerment

Myślisz o prowadzeniu firmy z drugą osobą? Zastanawiasz się, z czym to się wiąże?

Koniecznie wysłuchaj tego odcinka!

Biznes w duecie to poważna decyzja, która oprócz wielu zalet, wiąże się również z koniecznością podjęcia kilku kluczowych decyzji:

• Jaką formę współpracy wybrać?
• Jak rozliczać zarobki?
•  Od czego w ogóle zacząć?

To tylko wybrane kwestie, które powinnyście ustalić, zanim rozpoczniecie wspólne działania. 

Na co jeszcze zwrócić uwagę? Posłuchaj!


--------

Masz pytania o zarządzanie zespołem? Chcesz wiedzieć więcej o DISC D3? Ciekawi Cię, jak radzić sobie z konkretnymi wyzwaniami w zespole? Leadership to dla Ciebie nowość?

Wyślij e-mail na [email protected], a my postaramy się w kolejnych odcinkach odpowiedzieć na Twoje pytania.

Dołącz do nas i rozwiń swoje umiejętności liderki, która nie tylko zarządza, ale przede wszystkim inspiruje i tworzy zespół marzeń.

Subskrybuj "Leader & Team Empowerment" i zacznij swoją przygodę ze skutecznym liderowaniem już dziś!

Obserwuj nas na LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/103375232

Czujesz, że zawodowo utknęłaś? 

• Nie masz pary ani ochoty, aby cokolwiek planować?
• Tkwisz na stanowisku, na którym nie wykorzystujesz swoich mocnych stron?
• Wszystko Cię frustruje, a na myśl o poniedziałku Twój żołądek robił fikołka i zawiązuje się w ciasny supeł? 

Bardzo możliwe, że dopadło Cię wypalenie zawodowe. Nie lekceważ tego!

Wypalenie to problem wielu kobiet spowodowany:

✨ chronicznym stresem,
✨ stagnacją i rutyną,
✨ przeciążeniem emocjonalnym i fizycznym związanym z pracą.

To stan, w którym zwyczajnie czujesz, że utknęłaś, praca nie daje Ci najmniejszej satysfakcji! 

Jak tego uniknąć? Jak w porę rozpoznać symptomy i zapobiec wypaleniu? Posłuchaj!

--------

Masz pytania o zarządzanie zespołem? Chcesz wiedzieć więcej o DISC D3? Ciekawi Cię, jak radzić sobie z konkretnymi wyzwaniami w zespole? Leadership to dla Ciebie nowość?

Wyślij e-mail na [email protected], a my postaramy się w kolejnych odcinkach odpowiedzieć na Twoje pytania.

Dołącz do nas i rozwiń swoje umiejętności liderki, która nie tylko zarządza, ale przede wszystkim inspiruje i tworzy zespół marzeń.

Subskrybuj "Leader & Team Empowerment" i zacznij swoją przygodę ze skutecznym liderowaniem już dziś!

Obserwuj nas na LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/103375232

Czy metoda udzielania feedbacku "na kanapkę" zawsze działa? A może każdy i tak czeka na mięsko? 🤔

Jednym z ogromnych wyzwań liderek jest udzielanie informacji zwrotnej. Umiejętność przekazywania konstruktywnego feedbacku to prawdziwa sztuka, zwłaszcza gdy masz w zespole osoby o różnych stylach myślenia i działania.

Dlaczego metoda "na kanapkę" nie zawsze działa?

📍Ponieważ wszyscy i tak czekają na mięsko.
📍Doświadczony manager wie, że bułka jest tylko dodatkiem i nie wierzy w te pochlebstwa
📍Ponieważ każdemu to mięsko należy podać inaczej.

Jak zatem udzielać informacji zwrotnej, aby nikogo nie urazić i osiągnąć zamierzony efekt? Posłuchaj najnowszego odcinka podcastu!

-----

Masz pytania o zarządzanie zespołem? Chcesz wiedzieć więcej o DISC D3? Ciekawi Cię, jak radzić sobie z konkretnymi wyzwaniami w zespole? Leadership to dla Ciebie nowość?

Wyślij e-mail na [email protected], a my postaramy się w kolejnych odcinkach odpowiedzieć na Twoje pytania.

Dołącz do nas i rozwiń swoje umiejętności liderki, która nie tylko zarządza, ale przede wszystkim inspiruje i tworzy zespół marzeń.

Subskrybuj "Leader & Team Empowerment" i zacznij swoją przygodę ze skutecznym liderowaniem już dziś!

Obserwuj nas na LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/103375232

Liderka-helikopter, która nie umie odpuścić kontroli, wyrządza krzywdę nie tylko sobie, ale również swojemu zespołowi.
 
Sprawia, że ludzie, którymi zarządza:

• boją się działać samodzielnie,
• czują się sfrustrowani i niepotrzebni,
• nie mają szans na swobodny rozwój w organizacji.

Twój zespół nie chce brać odpowiedzialności za zadania? Sam(a) musisz podejmować wszystkie decyzje? Masz wrażenie, że pracujesz z ludźmi, którym brak pewności siebie?


A może problem nie tkwi w Twoim teamie, tylko w... zarządzaniu?

Wysłuchaj odcinka o micromanagemencie i szkodach, jakie może wyrządzić w Twojej firmie.

Chcesz rozwijać firmę, być inspiracją dla zespołu, a jednocześnie świadomie wykorzystywać jego zasobu? Przychodzimy z rozwiązaniem! 

Dziś opowiemy Ci o tym, jak DISC D3 wspiera liderów i liderki. Dowiedz się: 

• Jakie są najczęstsze wyzwania liderek w codziennej pracy?
• Jak stworzyć bezpieczne środowisko dla zespołu?
• Jak delegować z intencją i świadomie wykorzystywać mocne strony innych?

I oczywiście, w jaki sposób korzystać z badania DISC D3, aby był Twoim sojusznikiem na co dzień!

Zapraszamy do słuchania!

Każda liderka kiedyś zaczynała. I nie każda od razu wiedziała, co robić, prawda?

Szczególnie jeśli jesteś osobą młodą i masz pod sobą pierwszy zespół, to naturalne, że popełniasz błędy.

Porozmawiajmy o tym! W tym odcinku opowiadamy: 

👉 o błędach początkujących (i nie tylko) liderek, 
👉 o wyzwaniach, z jakimi się mierzą,
👉 o case studies z naszego podwórka.

Pokażemy Ci na przykładach najczęstsze błędy liderek i liderów:

📍 w zarządzaniu,
📍 w delegowaniu,
📍 w komunikacji.

Nie zabraknie też wskazówek, które sprawdziłyśmy na sobie i w biznesach klientów! Zapraszamy do słuchania!

Miałaś kiedykolwiek wrażenie, że z jednym klientem czy współpracownikiem dogadujesz się bez słów, a z innym komunikacja przypomina bicie głową w ścianę? 

Jak reagują różne typy osób w sytuacjach stresowych i czego nie mówić, jeśli nie chcesz być źle zrozumianą? 

W czwartym odcinku podcastu porozmawiamy o tym, jak DISC D3 może nas wspierać w codziennej pracy i komunikacji. 

💫 Myślisz, że DISC to kolejne narzędzie, które szufladkuje ludzi i nic z tego nie wynika? 
💫 Jesteś czerwony / niebieski / żółty / zielony – i co z tego? 
 
🗣️ Opowiemy Ci, jak model DISC potrafi wywrócić relacje z klientami do góry nogami i sprawić, że nie będziesz obgryzać paznokci na myśl o kolejnym spotkaniu z szefem, zespołem czy potencjalnym partnerem biznesowym.

Sprawdź, jak mówić językiem Twoich klientów i współpracowników!
 
Dowiedz się: 

• jak zachowują się poszczególne typy klientów?
• w jaki sposób z nimi rozmawiać?
• na jakie słowa-klucze zwracać uwagę? 
• jakich sformułowań unikać? 
• z kim najłatwiej będzie Ci nawiązać współpracę, a z kim raczej nie będzie Ci po drodze?

Zapraszamy do słuchania!

Dobra liderka... czyli jaka? Czy każda z nas nadaje się do tej roli? Kto się w niej nie sprawdzi? 

Wysłuchaj trzeciego odcinka podcastu, w którym Aga przepytuje Karolinę. Dowiesz się: 

• Czym różni się liderka od szefowej/przełożonej/managerki?
• Z jakimi wyzwaniami mierzą się współczesne liderki?
• Jakie cechy przydają się w zarządzaniu firmą/zespołem?
• Kto nie nadaje się na lidera/liderkę?

Zdradzimy też sprawdzone sposoby na to, jak pracować nad mindsetem liderki. Zapraszamy!

Czy nasz styl działania zawsze wpływa na to, jak zarządzamy zespołem? A co, jeśli nie wykorzystujemy go w życiu zawodowym? 

Poznaj historię Karoliny i przekonaj się, jak obudzić w sobie naturalne talenty i być świadomą liderką, która zna siebie i swój zespół. 

Pogadamy o tym:

• czy zawsze od początku świata widać, jakim ktoś jest stylem,
• co się dzieje, gdy nie działamy w zgodzie ze sobą,
• czy można się zdziwić, robiąc test DISC D3,
• jakie są dobre i złe oblicza stylu dominującego,
• jak otoczenie postrzega dominującą liderkę,
• czy osoba o tym stylu zawsze musi zajmować stanowiska kierownicze w firmie? 

Zapraszamy do słuchania!



----------
Masz pytania o zarządzanie zespołem? Chcesz wiedzieć więcej o DISC D3? Ciekawi Cię, jak radzić sobie z konkretnymi wyzwaniami w zespole? Leadership to dla Ciebie nowość?
 
Napisz komentarz lub wyślij e-mail na [email protected], a my postaramy się w kolejnych odcinkach odpowiedzieć na Twoje pytania.

Dołącz do nas i rozwiń swoje umiejętności liderki, która nie tylko zarządza, ale przede wszystkim inspiruje i tworzy zespół marzeń. Subskrybuj "Leader & Team Empowerment" i zacznij swoją przygodę ze skutecznym liderowaniem już dziś!

Obserwuj nas na LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/lt-empowerment

Lider wyłoniony z zespołu – z jakimi wyzwaniami się mierzy? 

W pierwszym odcinku naszego podcastu skupiamy się na liderkach, które awansowały na wyższe stanowisko w firmie i nagle zaczęły zarządzać osobami, z którymi wcześniej były na równi w hierarchii. 

Karolina przepyta Agnieszkę na temat jej doświadczeń w pracy koordynatorki wyłonionej z zespołu. Dowiesz się:

• Jak zaczęła się przygoda Agi z leadershipem? 
• Z jakimi wyzwaniami mierzy się początkująca liderka?
• Czy trudno jest zarządzać zespołem, którego sama byłaś jeszcze chwilę temu członkiem?
• Jak to jest zarządzać ludźmi starszymi od siebie / bardziej doświadczonymi?
• Jakie obawy może mieć lider? Jakie obawy może mieć zespół?
• Jak DISC D3 pomaga w zrozumieniu tych trudności i dlaczego warto wdrożyć to narzędzie w Twoim zespole? 

Zapraszamy do słuchania!


----------
Masz pytania o zarządzanie zespołem? Chcesz wiedzieć więcej o DISC D3? Ciekawi Cię, jak radzić sobie z konkretnymi wyzwaniami w zespole? Leadership to dla Ciebie nowość?
 
Napisz komentarz lub wyślij e-mail na [email protected], a my postaramy się w kolejnych odcinkach odpowiedzieć na Twoje pytania.

Dołącz do nas i rozwiń swoje umiejętności liderki, która nie tylko zarządza, ale przede wszystkim inspiruje i tworzy zespół marzeń. Subskrybuj "Leader & Team Empowerment" i zacznij swoją przygodę ze skutecznym liderowaniem już dziś!

Obserwuj nas na LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/lt-empowerment