📈 Sempre più persone stanno abbandonando lavori infelici per tuffarsi in nuove esperienze, in cerca di senso e soddisfazione. È la YOLO (You Only Live Once) Economy, bellezza!

❓ Il lavoro è uno dei modi in cui l’umano si realizza. Ma quante volte lavoro è sinonimo di sacrificio? Troppe. Peccato che la nostra sia l’unica specie ad avere questa “passione sacrificale”, che ha radici culturali profonde.

⚠️ Ci sono molte ragioni per combattere l’etica del sacrificio e praticare invece l’etica della soddisfazione. Quali?

🎙️ Lo racconto in questo episodio.

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🧒🏻 A 24 anni ha fondato un'azienda. A 34, dopo averla portata al successo, l'ha venduta.

📖 Autore del libro "La tua idea non vale nulla". In apparenza, un manuale su come fare impresa. In realtà, un distillato di quella human intelligence alla base di ogni impresa - nel senso ampio del termine - generativa.

🔥 Oggi Michele Polico è un giovane imprenditore, docente e scrittore che - come dice di sé - "non sa resistere alla fame di conoscenza".

🌱 Come si fa a creare ambienti di lavoro generativi, dove il benessere delle persone coincide con la crescita dell'azienda?

🎙️ Partendo dalla sua esperienza, ci racconta cosa significa essere un leader capace di tenere insieme etica ed eresia. E come si fa a creare un mindset positivo per risolvere i problemi e trovare le soluzioni. Non solo nel lavoro.

Buon ascolto!

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❓ Che cos'è la leadership?

💪 La parola leader evoca in noi immagini di forza. I leader vincono, per definizione. Ma ne siamo davvero sicuri? La leadership, in realtà, ha a che fare più con l'idea di perdita che non quella di vittoria...

⚠️ I sistemi complessi - dalle organizzazioni agli esseri umani - non possono essere diretti, ma soltanto "disturbati". In che senso? Come? A quale scopo?

🎙️ Lo racconto in questo episodio.

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🎯 Essere una leadEretica, per lei, significa innescare una "rivoluzione gentile" che nutra la Polis e il potenziale di ogni Persona (e non delle donne o degli uomini). Sostenendo l'essere umano nel suo essere umano.

🎙️ In questo dialogo, Micaela Faggiani, professionista della comunicazione e Presidentessa del "Cantiere delle donne", ci racconta le tante sfumature della conciliazione. Da routine frammentata a possibile strumento per un riconoscimento pieno del potenziale umano sul lavoro e nella vita.

👒🎩 Serve più consapevolezza rispetto al valore - anche economico - che potrebbe portare ad aziende e organizzazioni vivere il lavoro con più realizzazione e meno equilibrismi.

Le donne non cercano "concessioni", ma opportunità di espressione. E per questo serve esserci, serve essere meno "spossate" e più riconosciute.

❓ Come risvegliare i leader più resistenti dal sonno della "conciliazione = concessione"?
Quello che stanno facendo le oltre 6000 donne che collaborano alla rivoluzione gentile portata avanti dal Cantiere delle donne ( https://www.cantieredelledonne.it/ ) è senza dubbio "cosa da leadEretici".

Buon ascolto!

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🥱 L'85% delle persone (nel mondo!😱) non trova alcuna soddisfazione nel proprio lavoro.

📊 Un dato impressionante. Ma come mai succede?

🕵🏻 La colpa sembrerebbe essere di un certo F.T., un brillante ingegnere vissuto un bel po' di tempo fa.

⚠️ E invece è soprattutto nostra... perché?

🎙️ Lo racconto in questo episodio.

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😷 Il covid ha sparigliato le carte e accelerato molti processi, in tutti gli ambiti. Lavoro compreso.

🏭 Le aziende e le organizzazioni hanno imparato la lezione? Ni. Dovrebbero però.

🥱 Perché la demotivazione dei lavoratori ha un costo enorme... 💰 quanto?

🎙️Lo racconto in questo episodio.

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⛵ Eccomi qui, pronto a salpare, con in tasca la Puntata 0, un mare di idee e di appunti, e tanta voglia di prendere il largo ed esplorare.

🎙️ Chi sono i LeadEretici? Cosa fanno? Che cosa li ispira? Perché saranno sempre più indispensabili nel nuovo mondo che si sta aprendo? Scopriamolo insieme.

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