🧡✨ « C’est une résonance assez forte d’associer leader et positif » — Catherine Voisin

Dans cet épisode de "Leaders Positifs", Julia Urbajtel tend le micro à une femme de terrain, engagée et résolument tournée vers les autres : Catherine Voisin, directrice d’Orange Grand Sud-Ouest.

Entre l’Occitanie et l’Aquitaine, elle pilote une équipe de plus de 300 personnes. Une responsabilité qu’elle embrasse avec enthousiasme, optimisme et écoute. Un leadership inspiré par la vie quotidienne, les rencontres, les défis, et ce goût assumé pour les surprises.

Dans cet épisode, Catherine Voisin revient sur son équilibre personnel, sa façon d’apprivoiser le risque, et cette croyance qui l’anime : un bon leader est celui qui sait insuffler une perspective nouvelle à son environnement.

Car c’est ça l’objectif de "Leaders Positifs" : découvrir des dirigeant.e.s ouverts et à l’écoute, qui insufflent à leurs équipes une bonne dose de positivité.
Bonne écoute 🌟

Chapitrage de l'épisode :

00:00 Introduction

00:30 Qui est Catherine Voisin ?

2:18 Un souvenir marquant au cours de son parcours

4:35 Le sens du terme « Leader positif » pour elle en entreprise

8:28 Quelle routine et conseils pour permettre de garder plaisir à travailler

10:03 Les inspirations de Catherine Voisin

15:37 Quand l’intuition rentre en jeu sur la prise de décision

18:38 Une anecdote qui témoigne du leadership positif

21:59 La perception, la réception de l’échec

24:45 Un parallèle avec la compétitivité sportive

26:56 Garder un équilibre entre le pro et le perso

28:18 Conseils pour arriver proche d’un statut de « Leader positif »

29:48 Petit dilemme/quizz avec le mot de la fin

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🔎 Pour en savoir plus sur c’est par ici : Catherine Voisin, directrice d'Orange Grand Sud Ouest nous parle de leadership positif

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Dans cet épisode, nous partons à la rencontre de Jérôme Sauer. Avec son frère, Édouard, ils dirigent KS Groupe, une entreprise alsacienne spécialisée dans la construction et l’immobilier. Cette structure, créée par leur grand-père, est devenue entreprise à mission, fin 2023. En 2024, ils ont par ailleurs décidé de transmettre gratuitement leur entreprise à un fonds de dotation. Ce type d’actionnariat a pour objectif d’assurer la pérennité de l’engagement du groupe en faveur de l’intérêt général. Ce modèle économique intègre pleinement les enjeux sociétaux et environnementaux.

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🎙✨ Dans cet épisode de Leaders Positifs, nous partons à la rencontre de Sylvain Waserman, président de l’ADEME, l’agence française pour la transition écologique.

Il nous raconte son parcours, entre entreprise et engagement politique, jusqu’à sa nomination à la tête de l’ADEME. Il partage avec nous sa vision pour faire avancer la cause écologique en France, portée par un discours clair et mobilisateur.

Il nous parle aussi de son style de management, basé sur l’écoute, la confiance et la gestion des moments difficiles, avec des conseils simples à appliquer au quotidien.

Un échange inspirant sur comment conjuguer responsabilité, espoir et action dans un rôle de leader.

Car c’est ça l’objectif de Leaders Positifs : découvrir des dirigeant.e.s ouverts et à l’écoute, qui insufflent à leurs équipes une bonne dose de positivité.

Bonne écoute 🌟

00 :00 Introduction

0 :37 Présentation de Sylvain Waserman

2 :00 Le processus pour devenir président de l’ADEME

3 :00 Se sentir responsable face aux enjeux écologiques

4 :15 Se faire connaître auprès des parlementaires

5 :30 Construire un discours mobilisateur

7 :55 Quelques chiffres clés

10 :15 L’espoir vert à diffuser

11 :33 Management positif et équipes

14 :25 Conseils en management

17 :15 Inspirations et réflexions

20 :35 Imaginer le futur

21 :25 Conseils à transmettre

23 :40 Assumer son éco-responsabilité

27 :58 Aperçu du prochain livre

29 :11 Derniers mots de leader positif

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🔎 Pour en savoir plus sur c’est par ici : https://www.airzen.fr/sylvain-waserman-et-la-transition-ecologique-lobjectif-est-atteignable/

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Henry Mathon partage les événements qui l'ont conduit à asseoir ses convictions et ses méthodes de management positif. Il se livre avec pragmatisme, bon sens et valorise l'esprit d’équipe : un ancrage puissant de valeurs fortes, le respect des personnes et des engagements, la priorité des actions sur les mots.

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Rencontre avec Charles Kloboukoff, président et fondateur de Léa Nature. Dans cet épisode, ce leader engagé et inspirant évoque son parcours à travers son histoire personnelle et professionnelle. Il nous partage ce qui l'a amené à être aujourd'hui un dirigeant humaniste et positif.

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Bureau Vallée est une des principales entreprises françaises de fournitures de bureau. À sa tête, Adrien Peyroles, jeune quadragénaire. Il nous raconte son parcours, de la distribution de tracts en roller avec sa mère, son frère et sa sœur jusqu'au bureau de PDG de l'entreprise familiale fondée par son père.

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