L'éco des solutions

L'année 2023 l'Année européenne des compétences. Dans sa politique de cohésion l'Union européenne souhaite en actionnant le levier de la compétence, de la formation, et de l'emploi, créer jusqu'à 1,3 millions de nouveaux postes au travers de toute l'Europe. 

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Si la France est la première destination touristique qu'en est-il de l'adaptation de celle-ci aux personnes en situation de handicap?

La loi de 2005 proclamant une accessibilité pour tous reste aujourd'hui bien en deçà des objectifs qu'elle s'était fixés.

Mais s'il reste encore des leviers actionnés il n'en demeure pas moins que des acteurs, des territoires s'engagent pour permettre aux personnes en fragilité et ou en situation de handicap de pouvoir vivre un temps de rupture avec le quotidien, un temps de vacances, un temps de répit.

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L'archipélisation de nos sociétés fait que nous sommes confrontés au risque des communautarismes et des identitarismes. De nombreux phénomènes comme la réécriture de livres, la canceled culture, l'écriture inclusive, la question du ou des genres ou de la race, viennent aujourd'hui percuter nos relations humaines. L'entreprise est, elle aussi, impactée par ces revendications identitaires que l'on nomme wokisme et qui, si elle venait à trop se généralisé riquerait de faire peser sur notre tissus un risque majeur celui de la dispartition même de ce pourquoi l'entreprise existe, créer de la valeure et de la richesse.

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Les JO de Paris 2024, c'est dans quinze mois. Quinze mois pour en faire  de cet événement planétaire un succès sportif, tout autant qu'une réussite de solidarité et de l'inclusion. C'est cet enjeu que relève l'organisation des JO au travers de la délégation donné à l'association les canaux, qui accompagne et anime la plateforme ESS 2024. Un accomapgnement qui est aussi assuré par le réseaux des marques bancaires de la BPCE qui travaille au quotidien à sourcer les appels à projet et les présenter à ses clients de l'ESS.

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Dans l'entreprise, on parle beaucoup de collectif, que cela soit dans l'intelligence collective ou dans le management des équipes. Mais on évoque assez peu cette question au travers de la fraternité. Un des trois mots de notre devise républicaine : la fraternité est très souvent reléguée à la dernière place, un peu comme étant la cinquième roue du carrosse. Mais si plutôt que d'évoquer le collectif, on évoquait la notion de fraternité dans l'entreprise, la manière d'interagir avec les personnes changerait-elle? la stratégie serait-elle différente ? 

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En ce 21e siècle les moyens de communication n'ont jamais été aussi nombreux à tel point d'ailleurs que on dit des nouvelles technologies qu'elle nous vole des heures de cerveau. Au travers d'un ouvrage La 25e heure trois auteurs nous livrent leur petit conseil technique et secret pour retrouver du temps disponible pour le sport, les loisirs, la famille et ne pas être esclave du travail de ces contraintes et libérer ainsi de la charge mentale

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La semaine consacrée au zéro déchet et à la lutte contre le gaspillage et que même de la stratégie du développement durable différents acteurs nous expose comment aujourd'hui il est possible de faire concilier le zéro gâchis ou bien manger, le zéro déchet au bien vivre

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Accompagner les jeunes, ce n'est pas uniquement créer une dynamique associative, mais aussi de mettre en place un écosystème du mentorat. Peu connu en France, très développée outre atlantique, le mentorat est une clef de la réussite et de l'inclusion. Imaginer donc que ce mentorat s'ancre dans une dynamique Européenne et l'on aura peut-être trouvé une solution à la construction encore incertaine d'une identité européenne.

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Une des problématiques principales dans l'agriculture et de pouvoir céder sa terre et de trouver un repreneur qui puisse la respecter, mais aussi la développer et rendre celle-ci encore plus belle qu'il ne l'avait trouvé afin de répondre aux besoins de souveraineté alimentaire

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