L'éco des solutions

Les Français ont souvent tendance à éprouver ce que l'on pourrait appeler un 'syndrome de l'imposteur', particulièrement lorsqu'il s'agit d'évaluer leur propre capacité à produire et à innover. Cette perception est cependant une erreur monumentale. En effet, une visite dans les allées du Salon du Made in France suffit pour constater, avec une fierté légitime, que l'industrie et l'artisanat français sont florissants. Dans ce salon, se côtoient harmonieusement des marques ancestrales qui ont bâti et continuent de contribuer au rayonnement de la France. À leurs côtés, de jeunes entreprises émergentes s'installent peu à peu, notamment dans le secteur textile, tandis que des startups prometteuses laissent entrevoir un avenir radieux pour notre industrie, suggérant qu'elle est sur la bonne voie.

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Avec un besoin conséquent de 120,000 postes à pourvoir chaque année jusqu'en 2025, l'industrie et la métallurgie montrent leur vitalité sur le marché de l'emploi en France. Cependant, plusieurs défis doivent être relevés pour répondre à ces besoins. L'attractivité des métiers, la féminisation des effectifs et une révision des grilles salariales sont au cœur des préoccupations. La mise en place de la nouvelle convention collective dès 2024 et le développement de formations adaptées, à l'image de l'initiative de PROMEO en Picardie, sont autant de leviers activés pour faire face à ces enjeux.

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Face à une inflation galopante, notre société voit apparaitre de nouveaux pauvres, car notre économie est exsangue et se pose la question ; qui pour payer l'addition. Cependant, ne soyons pas pessimistes, il existe des solutions, il y a des lueurs d'optimisme, mais comment faire de ces lueurs une lumière vive, là est la question

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La finale de la coupe du monde de Rugby ayant lieu demain, Franck Mesnel, ancien joueur et cofondateur de la marque Eden Park, était l'évidence même pour notre série de visages d'entrepreneurs. Des pelouses vertes aux podiums de la mode, il retrace son parcours de sportif et de chef d’entreprise au micro de RCF. 

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Actuellement au Sénat depuis quelques jours, le débat sur la loi d’immigration a commencé. Au cœur de cette loi, une interrogation fait la une de tous les médias faut-il oui ou non corréler la régularisation des sans papier à l’acceptation de travailler dans les métiers répertoriés comme en tension. Question centrale certes, mais restreignant l’immigration aux sans papier ou aux demandeurs d'asile alors que la notion d’immigration est nettement plus large selon la définition de L’INSEE. Les a priori sont lourds et l’on stigmatise rapidement le migrant à une seule chose, la charge économique supplémentaire, à un poids économique. Mais qu’en est-il réellement ? Selon Ekrame Boubtane docteur en science économique et spécialisée sur la question du rapport entre économies et immigration s’il y a en effet des efforts budgétaires réel réalisé par l’État pour l’accueil ses travaux démontrent que pris dans l’ensemble l’immigration participe à la vie économique du pays et est globalement positif.

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À la suite de la pandémie de COVID, le gouvernement a largement souhaité inciter et insister sur la nécessité pour la France de voir son économie et son industrie reprendre des couleurs. Bien évidemment, le secteur de l'industrie et de la métallurgie n'a pas attendu les annonces gouvernementales pour prendre conscience de la nécessité d'adapter son cadre social à la mutation du secteur. C'est pourquoi, en janvier 2024, l'ensemble du secteur de l'industrie et de la métallurgie française adoptera une nouvelle convention collective. Une convention qui a été repensée en profondeur et plus particulièrement en ce qui concerne les descriptifs de poste et les cotations d’indices. Une nouvelle convention collective qu'il a fallu appréhender pour les services RH qui ont cette double casquette à la fois de l'intégrer dans leurs processus et de la vulgariser pour l'ensemble des collaborateurs.

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En mai 2019, le pape François s'adressait aux jeunes du monde entier en leur demandant de réanimer l'économie. Trois ans après, Dans la ville d'Assise, le pape invite de jeunes professionnels du monde entier à réfléchir l'économie de François. Le mouvement « Economy of Francesco » est donc lancé à travers le monde avec une vision mobiliser les énergies de la jeune génération vers un changement d’OS économique et financier. Mais que recouvre réellement cette « économie de François » Est-ce à la jeunesse de réinventer des modèles économiques et financiers ? Autant de questions qui sont adressées à la jeunesse et auxquels certains comme Mathilde Montovert et Alexis Ferté se sentent le devoir de répondre. Le pape François leur affirmant qu'il y a d'abord  « urgence de reconstituer le capital spirituel », qui est «essentiel», et qui «génère une joie de vivre nécessaire à l'économie».

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Augustin de Romanet l'actuel PDG du Groupe ADP (Aeroport de Paris) nous livre son visage d’entrepreneur au travers de son parcours personnel, professionnel et intérieur dans un échange exclusif de 58 minutes. Il a 62 ans, mais c’est dès l’âge de 12 ans, nous confie-t-il, qu’ils s’intéressent à une carrière dans l’administration. Marquée qu'il est par la notion de service et d’engagement de ses grands-parents durant les deux premières guerres mondiales. Il fera SC PO et l’ENA et sera tour à tour, à la direction du budget, membre de différents cabinets ministériels, secrétaire général adjoint de l’Élysée sous Jacques Chirac, puis dirigera la Caisse des dépôts pour devenir en 2012 le PDG du group Aéroport de Paris. Même si au plus profond de lui-même, il aurait aimé être explorateur ou entrepreneur. 

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L’ODD17, est celui des partenariats et des coopérations, quand on l’évoque on pense naturellement aux aides aux développements avant par les pays du nord à destination du sud. Mais L’ODD 17 peut tout aussi bien être une clé du développement de nos territoires. Si on comprend, Comme le disait une campagne du secours catholique de l’Époque, qu’ « À tous, on peut tout ». Mais quand on a dit cela, on a rien dit. Faire alliance, construire des partenariats territoriaux demande à la fois le désir, la connaissance et l’analyse des besoins d’un territoire. Cela demande aussi de ne pas rester seul, de se rencontrer et de parler un même langage, afin de comprendre quel est le besoin du territoire. Il faut avant définir quels besoins pour les entreprises, quels besoins pour les pouvoirs publics et pour le monde associatif afin qu’ensemble, on puisse répondre aux Objectifs de l’Agenda 2030…

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Homme discret, Hubert de Boisredon nous invite au fil de son livre
"L'Esprit soufle suis le" un témoignage fort d'un homme, d'un entrepreneur, d'un père de famille qui fort de sa culture et de ses convictions s'est toujour attaché à reconnaitre dans ses choix de vie le soufle de l'Epsrit.
En cette veille de la toussaint il nous témoigne de se parcours.

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