Ledarskapsdags

Sylvias gäng ska komma överens om semesterplanläggningen själva. Det går dock si så där. Fredrik drar sig till minnes en skröna om Anders Ygeman utan att det ger någon klarhet i frågan. Sofia har dock mer att komma med.

Har du en fråga du vill att vi svarar på? Maila den då till [email protected]

Ola Magnell sjunger i Påtalåten "Du har känslan men inte rätta viljan..." För Dennis är det tvärt om. Medarbetaren har viljan, men det blir fel ändå. Fortsätt maila in dina frågor till [email protected]

Lea är projektledare och de flesta hon arbetar med kan ta hennes enkla instruktioner. Men vissa inte. Vad beror det på att de helt enkelt inte fattar vad som ska göras? Sofia Norberg och Fredrik Bankler ger tips och råd. Fortsätta maila in dina frågor till [email protected]

Välkomna till ett fullmatat avsnitt 6 där vi inleder med en mastig faktaruta-frågestund med Sofia.

Här är länken till Sofias boktips: https://www.piratforlaget.se/bocker/pottungen/

Vidare blir det som vanligt svar på veckans frågor, om du inte redan hört dom.

Fortsätt hursomhelst att maila in dina frågor till [email protected]

Och kom på vår frukostföreläsning i Stockholm den 3 maj. Anmäl dig här: www.kunskapsgruppen.se/frukost

Caroline har fått tid hos doktorn. Men hennes chef säger nej till att hon ska gå dit på arbetstid.

Arbetsrättsexperten Georg Frick ger klart besked om vad som gäller. Fortsätt att skicka in dina frågor till [email protected]

För lite att göra och otydligt ledarskap gör att Anders vantrivs på sitt jobb. Men är det verkligen läge att söka nytt? Han är ju samtidigt föräldraledig, och vad händer om han tar upp det med sin chef? Kan det bli back-fire på det? Sofia och Fredrik dryftar i vanlig ordning detta. Fortsätt att skicka in dina frågor till [email protected]

Ytterligare en variant av mellanchefens klassiska rävsax. Ledningen gör något som John tycker är fel. Ska han kompromissa med sig själv och stötta ledningens dårskaper (enligt honom), eller ska han vara ärlig mot sina medarbetare och säga "Ja, det är skit. Men vi får bara göra det bästa av situationen"?

Tycker du sådana här frågor är intressanta? Och är du själv en ledare som vill utvecklas tillsammans med andra i samma situation? Då kan du kolla in vår nya utbildning Ett strålande ledarskap (https://www.kunskapsgruppen.se/stralande-ledarskap). Den här utbildningen passar dig som känner att det är dags att utveckla dig själv och ditt ledarskap. Sofia leder utbildningen där även personlig coachning ingår. Tills den kör igång - håll tillgodo med Ledarskapsdags och fortsätt gärna maila frågor till [email protected]

Kevin är en vinnarskalle och älskar tävlingsmomentet i försäljningen. Det gör dock inte alla hans anställda. Hur ska han då motivera dom? Sofia ger råd. Och Fredrik vaknar till och tipsar om boken Obliquity av John Kay, som handlar om hur man når mål indirekt. Bara fortsätt att skicka in frågor till [email protected] :)

Maria blir utsatt för raffinerade härskartekniker av sin chef. Hur ska hon hantera det?

Sofia Norberg svarar. Och missa inte att maila in dina frågor till [email protected]

Sofia är ute på fältet och coachar ledare. Därför är det Fredrik som håller i själva ramverket ensam. Han tipsar dig som lyssnar att komma på vår frukostföreläsning om medarbetarsamtal i Stockholm den 3 maj. Kostnadsfritt och garanterat givande, och dessutom gratis förtäring i form av en gos mini-frukost. Läs mer här: www.kunskapsgruppen.se/frukost Och fortsätt att skicka in frågor till [email protected].