I detta inspirerande avsnitt möter vi Carl Randulv och Elliot Green, två unga entreprenörer på 15 och 17 år, som redan nu visar vad mod och självledarskap innebär. Carl, projektledare på YOUNITE, brinner för att skapa trygga platser för unga entreprenörer, medan Elliot driver sitt eget glassföretag, Kärlekens Glass, och har nått stora framgångar med sitt fokus på kvalitet och utveckling.

Tillsammans med deras mentor Sabina Johansen, som är en katalysator för förändring och en expert på självledarskap, pratar vi om hur ledarskap ser ut genom deras ögon. Hur ser unga på ledarskap? Hur kan vi alla inspireras av deras resa och mod att våga drömma stort?

Det här avsnittet utforskar mod, självledarskap och kraften i att våga tro på sig själv – något som alla, oavsett ålder, kan lära sig av. Missa inte detta inspirerande samtal! 🎧✨

I detta avsnitt av Ledarskapsutforskaren gästas podden åter av Marielle för ett fördjupat samtal om företagskultur och ledarskap.

Marielle är coach och mentor med fokus på beteendeledarskap och beteendeförändring. Marielle har en imponerande bakgrund som verksamhetsutvecklare, där hon under nio år har lett stora förändringsprojekt och hjälpt hundratals människor att nå gemensamma mål. Trots sina framgångar kände Marielle att hon ännu inte fullt ut förstod vad som verkligen fick människor att förändra sina beteenden.

För ett tag sedan tog Marielle ett modigt steg och blev egenföretagare för att kunna styra sin egen tid och utveckling. Detta beslut blev starten på en fantastisk resa. Genom programmet "Thinking Into Results" upplevde hon en personlig transformation som tredubblade hennes inkomst och gav henne en ny glädje och tacksamhet i livet. Idag lever hon sin dröm genom att hjälpa andra att skapa livet de drömmer om, genom sina program "Thinking Into Results" och "Konsultdrömmen". Marielle har också blivit utsedd till Årets Nyföretagare 2024.

Förra gången pratade vi om beslut och det var ett väldigt uppskatta avsnitt. I detta avsnitt diskuterar hur företagskultur formas av beteenden och vanor hos anställda och vikten av att ledare lever som de lär. Samtalet rör vid utmaningarna med att förändra invanda mönster, behovet av tydlig kommunikation och självledning, samt hur negativt tänkande kan påverka kulturen. Vi dyker också in i framtidens företagskultur i en gig-ekonomi och ledarskapets roll i att skapa engagemang och trygghet. Avslutningsvis reflekterar vi över hur små förändringar kan skapa stora resultat i en hållbar och välmående organisation.

Om du vill komma i kontakt med Marielle, besök hennes LinkedIn-profil. eller varför inte hennes hemsida

Programledare och redigerare: Jesper Silvanius

Ett år av utforskande ledarskap – mina insikter och lärdomar "Det känns nästan otroligt att vi har nått den här milstolpen – ett år med 'Ledarskapsutforskaren'. När jag ser tillbaka på den här resan blir jag fylld av tacksamhet, både för de inspirerande gäster jag haft äran att samtala med och för er, våra lyssnare, som delat den här resan med oss. Att utforska ledarskapets många dimensioner har gett mig ovärderliga insikter som jag gärna delar med mig av i vårt jubileumsavsnitt.

Under det här året har samtalens kraft blivit tydlig. Varje avsnitt har varit en påminnelse om hur komplex och levande ledarskap kan vara. Vi har pratat med experter, forskare och modiga vardagsledare som delar sina egna erfarenheter, misslyckanden och framgångar. En av mina största lärdomar? Att ledarskap alltid handlar om människor – om relationer, tillit och modet att vara sårbar.

I det här jubileumsavsnittet bjuds ni in att höra mig dela mina personliga reflektioner, utmaningar och insikter från de många samtal och historier vi utforskat tillsammans. Vi blickar framåt, men tar oss också tid att stanna upp och fira – alla små och stora steg som lett oss hit.

Så, följ med på denna tillbakablick och fira det vi har åstadkommit tillsammans. Jag ser fram emot att fortsätta utforska, förstå och förändra ledarskapet – tillsammans med er. Tack för att ni är en del av 'Ledarskapsutforskaren'. Och kom ihåg – vi är bara i början på denna spännande resa!" Vill man veta lite mera om mig kan man alltid finna mig på linkedIn Programledare: Maria Willis

Redigerare: Jesper Silvanius

I dagens avsnitt av podden har vi den stora glädjen att få samtala med Lennart Göthe, en av grundarna bakom Balansekonomi och en inspirerande mentor som har präglat min egen resa inom ledarskap. För nästan ett decennium sedan, den 29 maj 2014, tog jag första steget in i Balansekonomis värld genom ett föredrag med Charlie Söderberg. Men det var året därpå som jag fann Lennart, då han ledde kursen och vi började samtala efteråt. Där och då formades en informell mentorrelation som påverkat min väg sedan dess.

Lennart har en "unik" syn på ledarskap – en syn som både utmanar och engagerar. I dagens avsnitt går vi in på hans idéer om att leda med tydlighet, fasthet och integritet. Vi reflekterar över den krokiga väg som ofta följer med personligt och professionellt växande och varför ledarskap för Lennart inte bara handlar om att påverka andra, utan också om att vara en äkta förebild för sig själv. Vi pratar bland annat om trocirkeln, feedback mm för att bara nämna några intressanta ämnen som kom upp

Om du har ett intresse för ledarskap som går djupare än ytliga metoder och är nyfiken på hur vi kan skapa balans mellan tid, energi och pengar för att leda på ett hållbart sätt, då är detta avsnitt för dig. Ta del av Lennarts tankar och lär dig hur du kan tillämpa dem i din egen vardag som ledare. Klicka på play och upptäck verktygen som kan förändra både ditt ledarskap och din vardag! Programledare och redigerare: Jesper Silvanius

Välkommen till Ledarskapsutforskaren!

I dagens avsnitt har jag med mig Lina för att prata om något som ligger oss båda varmt om hjärtat: kommunikation, ledarskap och förtroende i team. Vi gräver djupare i hur en hållbar företagskultur kan byggas genom öppenhet, mänskliga möten och ett fokus på välmående. Lina delar sina tankar om varför transparens och tydlighet är nyckeln till framgångsrikt ledarskap och hur vi kan främja tillväxtpotential i team, även under tuffa tider.

Vi diskuterar också hur du som ledare kan stärka förtroendet inom ditt team och varför emotionell intelligens är en avgörande färdighet när det gäller att ge och ta emot feedback på ett personligt och empatiskt sätt. Du kommer att få konkreta råd och tips på hur du kan anpassa din ledarskapsstil för att skapa en arbetsmiljö där ditt team både trivs och presterar på topp.

Och det bästa? Vi pratar inte bara om teorier – du får höra verkliga exempel och praktiska strategier som du direkt kan applicera i ditt eget ledarskap. Missa inte chansen att inspireras och ta del av insikter som kan hjälpa dig att växa både som ledare och som människa.

Är du redo att ta ditt ledarskap till nästa nivå? Klicka på play och låt dig inspireras av vårt samtal – fylld med tips, tankar och verktyg för ett mer framgångsrikt och hållbart ledarskap!

Bok som vi pratade om kom vi aldrig på vilken av alla böcker som hon läst som vi skulle välja så det blir inget boktips i detta avsnitt.

Vill du veta mera om Lina så kan du kontakta henne via LinkedIn Eller via hennes hemsida

Programledare och redigerare: Jesper Silvanius

I dagens avsnitt av Ledarskapsutforskaren har vi nöjet att välkomna Alexander Slotte, entreprenör, rådgivare och författare. Alexander är grundare av Top of Heart, en sälj- och marknadsföringsbyrå med fokus på referensförsäljning och ambassadörskap. Med över två decenniers erfarenhet inom försäljning och kundutveckling har han hjälpt allt från startups till miljardbolag att bygga starka kundrelationer och navigera utmaningarna i affärsutveckling.

I det här avsnittet delar Alexander sina bästa ledarskapstips, men låt oss först bemöta en viktig fråga: Kan man verkligen kombinera resultatdrivna mål med att bygga ett gladare och mer engagerat team? Svaret är ja, och Alexander visar oss hur!

Dessutom får du konkreta exempel på hur du som ledare kan höja energinivån i teamet och skapa en positiv arbetsmiljö. Genom tydliga steg-för-steg-råd visar Alexander hur små förändringar kan ge stora resultat både för ditt team och dina kunder.

Men vänta, det finns mer! Alexander håller oss på sträckbänken och avslöjar några av sina viktigaste ledarskapstips en bit in i avsnittet – missa inte vad som kan vara de avgörande nycklarna till framgång.

Det här avsnittet är fyllt med värdefulla insikter för dig som vill bli en bättre ledare och bygga starkare relationer inom teamet och med kunderna. Låt Alexanders erfarenheter och tips inspirera dig till att ta ditt ledarskap till nästa nivå.

Klicka på play och låt dig inspireras av Alexanders resa och hans unika strategi för framgångsrikt ledarskap! Om du vill veta mer om Alexander och hans arbete, besök hans hemsida. Programledare och redigerare: Jesper Silvanius

I detta avsnitt av Ledarskapsutforskaren samtalar jag med Martin Persson om självledning och konsten att övervinna livets utmaningar. Martin delar sin inspirerande resa från att som 13-åring diagnostiseras med akut lymfatisk leukemi till att senare i livet kämpa med psykisk ohälsa och hjärntrötthet.

Tillsammans diskuterar de vikten av att inte bara överleva, utan att verkligen leva livet fullt ut. Martin berättar hur han hittade personliga lösningar och utvecklade strategier för att hantera motgångar. De pratar om betydelsen av uthållighet, självreflektion och att våga ta hjälp när det behövs.

Du får ta del av praktiska råd om hur man kan sätta mål, omfamna möjligheter och stärka sin självkänsla. Samtalet belyser också vikten av att vara sårbar, söka stöd från andra och att kontinuerligt arbeta med sin personliga utveckling.

Lyssna på detta inspirerande avsnitt för att få insikter om hur du kan leda dig själv genom livets utmaningar och börja leva ett mer meningsfullt och autentiskt liv.

Om du vill komma i kontakt med Martin och vet mer när hans föreläsningsturne startar så gå in på hans LinkedIn och gör en vännerförfrågan, hänvisa till att du lyssnat på podden så vet han var du kommer ifrån :) Vid spakarna Jesper Silvanius, ledarskapsutforskaren

I dagens avsnitt av podden har vi den stora äran att välkomna Fredrik Börjesson, föreläsare och författare till boken Du väger vad du tänker. Fredrik delar med sig av sina insikter och erfarenheter kring hur vi kan övervinna våra mentala blockeringar och göra varaktiga förändringar i våra liv.

Fredrik berättar om sin egen resa från att vara fast i gamla vanor och en negativ självbild till att bli en expert på personlig utveckling. Han ger oss en inblick i hur han har lyckats förändra sitt liv genom att förstå och förändra sin egen självbild, och hur vi kan göra detsamma. Vad är egentligen kopplingen mellan vår självbild och våra beteenden? Hur kan vi använda denna kunskap för att nå våra mål och skapa en bättre tillvaro?

Vi diskuterar även Fredriks bok Du väger vad du tänker, där han erbjuder konkreta verktyg och strategier baserade på hans djupa studier av världsledande coacher. Du får praktiska råd om hur du kan ta kontroll över dina tankar och beteenden för att skapa den förändring du längtar efter.

Men det stannar inte där. Fredrik delar också med sig av sina tankar om hur vi kan använda dessa insikter för att skapa en mer meningsfull och framgångsrik tillvaro, både på det personliga och professionella planet. Hur kan vi använda vår förståelse av självbild och tankemönster för att förbättra vårt välbefinnande och vår prestation?

Det här avsnittet är fyllt med inspiration och användbara tips för alla som vill göra positiva förändringar i sitt liv. Missa inte chansen att lyssna på Fredrik Börjesson och få en djupare förståelse för hur du kan förändra ditt liv genom att förändra ditt sätt att tänka.

Som en extra bonus för våra lyssnare erbjuder vi ett rabatterbjudande på Fredriks bok! Lyssna på podden för att få rabattkoden och klicka på länken för att ta del av erbjudandet och för att läsa mer om Du väger vad du tänker.

Klicka på play och upptäck verktygen som kan förändra både ditt ledarskap och din vardag!

Om du vill veta mera om Fredrik så finner ni det på hans hemsida.

Programledare och redigerare: Jesper Silvanius

I dagens avsnitt av podden dyker Jesper och Anna ner i ett ämne som är avgörande för både ledare och medarbetare – hur vi kan skapa en hållbar balans mellan arbete och återhämtning. De diskuterar det fascinerande begreppet "hjärnbalans" och varför det är så viktigt att förstå hjärnans energibehov för att kunna hantera stress och förbättra vårt välbefinnande.

Anna delar insikter om hur överbelastning av information kan leda till "hjärnförstoppning", ett tillstånd där hjärnan helt enkelt inte kan ta in mer. Hur kan vi undvika detta och samtidigt öka vår produktivitet? Vad har pauser på jobbet med allt detta att göra? Jesper och Anna har några överraskande tankar om hur rätt typ av pauser faktiskt kan förbättra både prestation och teamkänsla.

De går även in på de negativa effekterna av överdriven mobiltelefonanvändning och vad vi kan göra för att skydda vår mentala hälsa i en digital värld. Här får vi också höra om en spännande modell av hjärnans motivationssystem och hur vi kan använda den för att hitta rätt balans mellan dopamin, stress och teknik.

Men det är inte allt. De diskuterar också framtiden – hur AI kan bli din "lilla kollega" och hur vi kan säkerställa att tekniken stöttar, snarare än stjälper, vårt välbefinnande och produktivitet. Och varför är rapportering om anställdas välbefinnande det nya viktiga för företagen?

Det här avsnittet är packat med insikter och praktiska råd, men lämnar också en del frågor öppna. Vad betyder egentligen hjärnbalans för just dig? Hur kan du börja skapa en bättre arbetsmiljö idag? Missa inte chansen att höra mer – klicka på play och upptäck de verktyg som kan förändra både ditt ledarskap och din vardag.

Om du vill komma i kontakt med Anna, besök hennes LinkedIn eller varför inte hennes hemsida brainhabits.se

Programledare och redigerare: Jesper Silvanius

I det här avsnittet av Ledarskapsutforskaren gästas vi av den mångfacetterade Iszabella Hultgren, bosatt i Göteborg med sin älskade pälsfamilj bestående av två hästar och en hund. Iszabella började sin karriär som hästtränare och problemlösare i Eksjö, där hon vid bara 21 års ålder grundade sitt företag Naturligtvisabella, med målet att hjälpa människor kommunicera på ett naturligt sätt med hästar. Hennes resa har sedan dess tagit henne världen över, där hon nu verkar som mindfulnesscoach, healinghypnotisör och internationell DJ, med fokus på global hållbarhet och holistisk hälsa.

I samtalet dyker Jesper och Iszabella in i den spännande balansen mellan naturligt ledarskap och AI. Hur kan vi som ledare använda naturliga metoder och visdomar för att skapa blomstrande arbetsplatser i en värld som alltmer präglas av artificiell intelligens? Iszabella delar med sig av sina unika erfarenheter och insikter, från hästkommunikation till hexagonal rörelseterapi, och utforskar hur vi kan leda och växa på ett autentiskt och hållbart sätt. Missa inte detta fascinerande avsnitt som utmanar och inspirerar till nya tankebanor kring ledarskap och teknologins roll i våra liv.

Om du vill komma i kontakt med Iszabella, besök hennes Instagram eller varför inte hennes hemsida

Programledare och redigerare: Jesper Silvanius

Lyssna nu