LEDARSKAPSUTFORSKAREN

I detta poddavsnitt får vi äran att träffa Fatima Nylén, en riktig stjärna när det gäller föräldraskap och att leda med hjärtat hemma. Fatima, som är utbildad socionom och har jobbat med socialt arbete i över tio år, ska dela med sig av sina tankar och erfarenheter.

Hon har en bred erfarenhet från jobb som kurator i skolor, kommuner och regioner, och har lagt mycket tid på att jobba med barn och unga samt hålla i föräldrautbildningar. Men det som verkligen gör Fatima intressant är inte bara hennes jobberfarenheter. Det är hennes egna äventyr som förälder som fångar vårt intresse.

Hon driver sin egen verksamhet där hon coachar föräldrar över hela Sverige och är en eftertraktad talare. Hennes mission är att boosta föräldrars självförtroende så att de känner sig som ledare i sina egna hem. Hon lär ut att man ska se på sina barn som teammedlemmar, vilket kan förändra hela vårt sätt att tänka kring föräldraskap.

Som mamma till tre vet Fatima vad hon pratar om och delar villigt med sig av sina egna stories. Hon har hittat hemligheten till ett lyckat föräldraskap som har skapat harmoni hemma hos henne. Denna hemlighet är något hon brinner för att dela med sig av, och hennes insikter kan verkligen göra skillnad för familjer som letar efter balans och lugn.

I detta avsnitt dyker vi djupare in i Fatimas tekniker och får höra hennes bästa tips. Vi kommer prata om allt från hur man hanterar känslokontot, sätter sunda gränser, till hur viktigt det är med ett "jag och du"-tänk och att ge varandra feedback. Det här är ett avsnitt som du inte vill missa, vare sig du redan är förälder, väntar barn, eller bara är nyfiken på ledarskap och personlig utveckling. Fatimas unika synsätt och kunskap kommer ge oss alla något att tänka på och lära av.

Så, sätt på podden och gör dig redo för en resa som kan förändra ditt sätt att se på föräldraskap och hur du leder i hemmet. Välkommen till ett hav av nya idéer och inspiration med Fatima Nylén!

Vill du veta mera om Johanna så finner du henne på bl.a. LinkedIn Eller på hennes hemsida Boken som Fatima rekomenderade Fem gånger mera kärlek

Citatet var "Catch them doing good" vilket ett populärt citat inom ledarskap, management och pedagogik. Det understryker vikten av att uppmärksamma och uppskatta när medarbetare eller elever gör något bra, snarare än att endast fokusera på att korrigera fel eller negativa beteenden. Genom att "fånga dem i att göra något bra" uppmuntras positiva beteenden genom bekräftelse och positiv förstärkning, vilket kan leda till ökad motivation, engagemang och en mer positiv arbets- eller lärandemiljö. Dock är detta mer ett principiellt uttryck än ett citat tillskrivet en specifik person, och används brett inom många områden för att främja en positiv kultur.

ÖKA DIN LÖNSAMHET OCH TEAMETS MOTIVATION Genom ledarskapsutbildning hjälper jag ledare att stärka sitt självledarskap och affärssinne, så att de kan utveckla sina team och växa sina verksamheter. Detta gör jag genom Leadership2grows produkt:

FOKUSERAT LEDARSKAPSom är en Individuell (1:1) ledarskapsutbildning som tar ett helhetsgrepp på ledarskapet. Ledarskap handlar i mycket stor utsträckning om att kunna leda sig själv i alla situationer

Programledare och redigerare: Jesper Silvanius

Johanna Stålberg

I dagens avsnitt av vår podcast tar vi oss an en fascinerande och högst relevant diskussion om ledarskap och arbetsmiljö. Vi har äran att välkomna Johanna Stålberg, en framstående arbetspsykologisk rådgivare och en erfaren ledare, som är hjärnan bakom Stålberg Consulting. Johanna har ägnat sitt yrkesliv åt att utveckla ledarskap genom hållbara och genomtänkta strategier. Hennes senaste projekt, 'Våga Växa och Vara – Steget Före', är en banbrytande utbildning som syftar till att revolutionera sättet chefer och ledare tänker och agerar på.

Med en imponerande bakgrund som spänner från basketplanen till ledande positioner inom vård och omsorg, bär Johanna på en unik förståelse för ledarskapets många aspekter. Hennes passion är att utrusta människor, särskilt unga, med de verktyg de behöver för att utforska och omfamna ledarskapets kraft.

I detta avsnitt dyker vi djupt in i konceptet självledarskap. Är det nyckeln till en förbättrad arbetsmiljö, eller kan det i vissa fall utgöra ett hot mot den harmoni och produktivitet vi strävar efter på arbetsplatsen? Johanna delar med sig av sina insikter och erfarenheter, och tillsammans utforskar vi hur självledarskap kan påverka individer, team och organisationer. Vi diskuterar balansen mellan autonomi och ansvar, och hur rätt inställning till självledarskap kan leda till en mer engagerad, motiverad och framgångsrik arbetsstyrka.

Gör dig redo för ett tankeväckande samtal som inte bara belyser självledarskapets komplexitet utan också dess potential att omforma vår syn på arbetsplatsen och ledarskap. Missa inte detta avsnitt med Johanna Stålberg, där vi utforskar om självledarskap är nyckeln till eller ett hot mot en bättre arbetsmiljö. Vill du veta mera om Johanna så finner du henne på bl.a. LinkedIn Eller på hennes hemsida, https://stalbergconsulting.se/ HÖJ ERAN LEDARSKAPSNIVÅ & AFFÄRSIMPACT Genom ledarskapsutbildning hjälper jag ledare att stärka sitt självledarskap och affärssinne, så att de kan utveckla sina team och växa sina verksamheter. Detta gör jag genom Leadership2grows produkt:

FOKUSERAT LEDARSKAPSom är en Individuell (1:1) ledarskapsutbildning som tar ett helhetsgrepp på ledarskapet. Ledarskap handlar i mycket stor utsträckning om att kunna leda sig själv i alla situationer

Programledare och redigerare: Jesper Silvanius

Jonathan Ljungqvist

I dagens avsnitt har vi äran att ha med Jonathan Ljungqvist, en man vars livsresa är lika extraordinär som hans prestationer. Jonathan, känd bland annat för sina otroliga äventyr som att cykla från Sverige till Tanzania, simma en mil under vatten och åka rullskidor genom Australien, har inte bara satt sin prägel på världen av extremidrott, utan också på hur man kan skapa sin första miljon som coach eller föreläsare. Med en bakgrund som elitsoldat och nu som coach för några av landets mest framstående personligheter, har Jonathan etablerat sig som en av Sveriges mest eftertraktade talare och ledarskapscoacher. Hans podd 'Milljonpodden' och kursen 'Miljonkursen' är bara några exempel på hans breda spektrum av initiativ för att inspirera och utveckla andra.

Jonathan har en unik förmåga att omvandla personliga utmaningar till professionella triumfer. Från att ha kämpat med att tala inför publik till att bli en av Sveriges främsta retorikkonsulter och mästare i konsten att hålla tal, representerar hans resa inte bara en personlig förvandling utan också en källa till inspiration och insikt för andra.

I dagens avsnitt delar Jonathan med sig av hur hans 50 dagar på Kilimanjaro har format hans syn på delegering och ledarskap.

Hans berättelse är ett bevis på att sann ledarskapsförmåga inte bara handlar om att leda andra, utan också om att navigera genom livets utmaningar och omvandla dem till möjligheter för tillväxt. Hur hans äventyr och erfarenheter format hans sätt att leda. Hur kan du som lyssnare använda dessa lärdomar för att utvecklas i ditt ledarskap.

Följ med oss in i en värld där äventyr och ledarskap sammanflätas, där varje utmaning är en möjlighet att utvecklas och växa.

Vill du veta mera om Jonathan så finner du honom på bl.a. LinkedIn Eller så går det bra att mejla honom på [email protected] HÖJ DIN LEDARSKAPSNIVÅ & AFFÄRSIMPACT Genom ledarskapsutbildning hjälper jag ledare att stärka sitt självledarskap och affärssinne, så att de kan utveckla sina team och växa sina verksamheter. Detta gör jag genom Leadership2grows produkt:

FOKUSERAT LEDARSKAPSom är en Individuell (1:1) ledarskapsutbildning som tar ett helhetsgrepp på ledarskapet. Ledarskap handlar i mycket stor utsträckning om att kunna leda sig själv i alla situationer

Programledare och redigerare: Jesper Silvanius

Niclas Wennerlund

Niclas Wennerlund, en visionär som förvandlar personliga erfarenheter till inkluderande ledarskap. Med en bakgrund inom funktionshindersomsorgen och som idrottsledare, har Niclas skapat en värld där respekt och inkludering är nyckelord.

Som grundare av 'Bara Vanlig', en löpargrupp för personer med funktionsnedsättningar, har Niclas inte bara byggt en nationell rörelse, utan också vunnit erkännande för sitt sociala entreprenörskap. Hans arbete har skapat en gemenskap där alla känner sig värderade.

Niclas, en eftertraktad föreläsare i inkluderande ledarskap, delar med sig av sina erfarenheter för att inspirera till mångfald och blomstrande arbetsplatser och samhällen. Utmärkt som "årets peppare" på idrottsgalan 2021, bjuder han på unika insikter i dagens avsnitt om sitt liv som Stockholmare och funkisförälder, och hur han tillämpar inkluderande ledarskap.

I avsnittet inleder Niclas med att dela sin gripande historia om hur allt startade när hans dotter Melina föddes, vi kommer ta oss igenom hans resa som funkisförälder och vilka ledaregenskaper man kan ta med sig samt vilka lärdomar man kan ta med sig in i sitt ledarskap. Vi gräver oss ner i vad det inkluderande ledarskapet innebär och hur fler bolag borde anamma detta och se styrkan i det i stället för att ifrågasatta.

Vill du läsa mera om 'Bara vanlig' och vad rörelsen ger till så många, så kan du göra det här

Ge gärna en gåva, det har rörelsen alltid behov av så det kan hjälpa flera Swish: 123 019 10 23Vill du läsa mer om hur det är att vara funkisförälder rekommenderar jag Niclas Bok, 'Bara Vanlig'

Vill du veta mera om Niclas så finner du honom på LinkedIn där han är väldigt aktiv Du kan även skicka ett mejl till honom om du har frågor om bara vanlig metoden eller inkluderande ledarskap på [email protected] Om du känner att du vil bli en bättre ledare och utveckla ditt ledarskap och kanske sitter fast så kan min 'ledarskapsladdning' vara en bra start. Där lyssnar och coachar jag under en timme för att sedan ge ett råd som du kan ta med dig och börja jobba med, du kan läsa mera här

Programledare och redigerare: Jesper Silvanius

Alexander Hall,

18-årig entreprenör och ledare från Norrtälje.

Alexander är delägare och vice vd för företaget Roslagen Media Group, som driver digitala tidningen allt om Norrtälje samtidigt som han går sista året på Gymnasiet.

Innan alexander började på gymnasiet startade var han med i ett sommarprojekt som heter egen sommar, lokalt projekt för att starta eget företag under sommaren och vann då pris för bästa muntliga presentation

I podden kommer han dela med sig av 4 nycklar som kan minska sjukfrånvaron, öka försäljningen, högre nöjdhet hos medarbetare.

Boken heter meditations - marcus aurelius teorin om motivationsstyrkan i individen Victor Vroom 1939, (Vrooms förväntningsteorier.)

Vill du veta mera om Alexander så finner du honom här

Programledare och redigerare: Jesper Silvanius

Cozette har flerårig erfarenhet av att bygga och driva företag inom tech. Hennes utbildningsbakgrund är inom beteendevetenskap och hon hittade tidigt sätt att koppla ihop teknik, människa och hållbarhet. Hon driver sedan fyra år tillbaka Removement, en plattform för hållbarhetskonsulter. Hon sitter i senior advisory board för AI-startupen Tendium och är mentor för kvinnliga entreprenörer från Mellanöstern genom Svenska Institutet. Hon sitter även i styrelsen på PeopleProvide och ForestCarb samt är strategisk konsult för Favvos. Utöver det sitter hon i Founders Board Advisory för initiativet Nationell kraftsamling för start ups och scale ups. Cozette har en holistisk syn på bolag och ledarskap, och menar att man behöver ta hänsyn till alla områden kring en verksamhet som människor, produkt, samhälle och miljö, för att verkligen lyckas som företag i en ständigt föränderlig värld. Vill du veta mera om Cozette så finner du henne här

Programledare och redigerare: Jesper Silvanius

Upptäck hur självledarskapets dolda kraft kan revolutionera ditt sätt att se på olika ledarroller – en insikt som kan förändra allt du trodde du visste om ledarskap

Therese Ström Josbrant är en erfaren och inspirerande ledare med en bakgrund som platschef och egenföretagare. Hon utmärker sig med sin starka tro på människors potential och en passion för ledarskap och personlig utveckling. Therese är känd för att vara en energisk och skicklig kommunikatör.

I sitt ledarskap har Therese gjort betydande framsteg. Ett exempel är hennes arbete på 360 Trampoline Center, där hon introducerade en tydlig vision och värdegrund som bidragit till att skapa en stark och positiv företagskultur. Hon har också varit inriktad på att skapa en arbetsmiljö där medarbetarna känner sig trygga och uppskattade, vilket är avgörande för en hållbar och framgångsrik organisation.

För sin egen del har Therese investerat i utvecklingen av sitt personliga ledarskap genom utbildning och mindfulness. Denna kontinuerliga sträva efter personlig utveckling har gjort henne till en förebild för andra som söker att utveckla sitt ledarskap och uppnå sin fulla potential.

Nu erbjuder Therese möjligheten att dela med sig av sin expertis och erfarenheter genom sin AHAAA-kurs. Denna kurs är en unik möjlighet för andra ledare att lära av en sann expert och på så sätt utveckla sina egna ledarskapsfärdigheter när man skå gå från idé till verklighet

Man når Therese bäst här

Programledare och redigerare: Jesper Silvanius