雷蒙三十

【本集有位特別來賓喔！】
錄完 EP22 上線之後，有數個蒙友反饋：「這集太課程了，有點難吸收。」
確實，這集是真的一下子轟炸了太多內容…
因為這剛好是件我最近很在意的事情，除了這個節目產品之外，
還有現在公司裡的最大問題：做決定慢，又沒評估方案，甚至項目無法延續，因為沒有設計反饋。

總之，為了實際應用下「閉環」的思維，
所以我們馬上重製了這一版本，邀請特別來賓，用一樣的內容
不同的表達方法，看看會不會有什麼差 XD

※歡迎你到 Apple Podcast 給我們五星評價，說說你的感受哈
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【本集偏長，建議搭配文章閱讀】

我在北京互聯網工作時，一個影響我最深的思維模型：閉環。

「閉環是什麼？」
「聽過 PDCA 卻不知道怎麼使用？設計增強迴路？」
「能設計反饋的人，在網路時代將是至關重要的。」

臉書有一個企業文化：“Done is better than perfect.”（完成比完美更重要）
這個企業體現在哪邊？

「閉環」，是修正 PDCA 的戴明循環，也是產品經理的底層思維模型之一。透過設計反饋，讓自己成為一個靠譜的人，讓工作得以完成，讓生活水平階梯式進步。閉環不是給別人交代，是為了形成一套反饋控制系統，給未來一個交代。


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🎯【為什麼要有例會直播？】
做一個足夠透明，用戶能參與的節目。

我們認為雷蒙三十 Podcast 這產品，不能只有我們自己在做，應該高度透明化，讓每一位願意參與我們的用戶知道我們這一週做了什麼？反思了什麼？並且一起參與，下一週的迭代方向。

🗣【第一次例會大綱】
產品匯報：數據面、內容面、社群面
今日話題：什麼時候讓你覺得自己被環境改變了？怎麼辦？
※每週五晚上十點在臉書社團直播
※週六剪輯後發佈到 Podcast & YouTube
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【本集推薦搭配文章使用】

「你一天會收發多少封郵件？」
「想在職場或者重要的人心中留下好印象？」
「練習寫作，你可以先從寫好郵件開始。」

關於寫郵件這件事，似乎在我們一代，真的越來越少碰到了，少碰就不熟練，這就直接影響了大家的寫作基礎功力。

今天，我們來把一個郵件拆開來聊聊，從標題、正文、訴求和結尾這 4 個層面，分別來看看，該如何優化，寫出得體、寫出優雅、寫出能呼籲行動的郵件。

追求速度的時代裡，郵件不光要有速度，記得要有溫度。

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🎯【為什麼要有例會直播？】
做一個足夠透明，用戶能參與的節目。
我們認為雷蒙三十 Podcast 這產品，不能只有我們自己在做，閉門造車，應該高度透明化，讓每一位願意參與我們的用戶知道我們這一週做了什麼？反思了什麼？並且一起參與，下一週的迭代方向？
🗣【第一次例會大綱】
產品匯報：數據面、內容面、社群面
蒙友話題：做人真的比做事重要嗎？我們怎麼看？
※每週五晚上十點在臉書社團直播
※週六剪輯後發佈到 Podcast & YouTube
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「如何從「抱怨」看出一個人的價值觀？」
「加班費不是用報的，而是用提的？」
「你今天，又加班了嗎？」

前陣子台灣有一起群眾募資案 #Taiwancanhelp，但這一集沒有要來談募資案本身的分析（網上有許多專業評論了），我想來聊聊的是，我在社群網站上，看到很多對此的「抱怨」，而這種有趣的現象在職場裡也很常見。

有些人的抱怨，是種弱勢價值觀；
但有些人的抱怨，則是種強勢價值觀。

今天想和你聊聊，抱怨的角度，是怎麼影響我們的成長思維。

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嗨大家，這週可以說是「變化」不斷。
重整腳步和節奏，重新再出發吧！

👥【為什麼要有例會直播？】
作為一個目前只有兩人的團隊，我們認為雷蒙三十這 Podcast 節目（或者說產品），不能只有我們自己在做，閉門造車，應該高度透明化，讓每一位願意參與我們的朋友和用戶知道我們這一週做了什麼？反思了什麼？下一週要往哪邊迭代？把我們最真實的一面，和大家分享。

每週五晚上十點，在臉書社團內例會直播；
每週六晚上六點， 將週五的例會直播剪輯成 Podcast 上傳。

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「加班費可能正在消失在腦力勞動者的世界裡？」
「加班費不是用報的，而是用提的？」
「你今天，又加班了嗎？」

班，其實是工業時代的產物。
現在有越來越多工作，是無法與生活狀態完全區分開的，腦力勞動的工作就是如此。

今天想和你分享，我對加班的定義？
以及，我怎麼和公司提加班費的？薪水的意義又是？

※本集為雷蒙三十的小調整，無論是內容編排上，還是聲音上。
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雷蒙三十已經十五集拉～
今天想和大家分享的是，我們這一個月來的反思，以及接下來的調整：
內容重塑、社群互動、品牌出圈

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而立人物#2：高而芬（小兔）

在教育新創 Hahow 好學校，從 BD 到執行長特助的小兔，其實在大學時期休學了兩年，經過了自我懷疑和試錯後，才找到自己真正想做的事。

曾經夢想 30 歲之前一定要創業的小兔，卻因為什麼而推遲這想法？
創業這條路上的「天時、地利、人和」，該怎麼累積？

在未來，假如我們每一個人都是一個產品，
你知道自己要服務什麼樣的人嗎？

小兔：「我從畢業以來幾乎都是靠人脈找到工作，幾乎沒有靠人力銀行，因此，對我來說履歷比較是給自己看的 track record，把自己當作一個產品來看。」

「沒有背景資源的我們，如何累積資源？」
「人人都是創業家的時代來臨了，怎麼說？」
「三十歲之前，最後悔沒去做的事？」

高而芬（小兔），目前正以協助創業家成功，來為自己的創業目標鋪路，那我們呢？

※感謝 mixxin 提供場地和專業的錄音設備（雖然我事後才發現當時的輸入音量沒調整好…太蠢了我…殘念）
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