L'Entreprise Sentimentale

 « Je crois avoir décelé une nouvelle conspiration », me dit Thierry, mon ami qui a quitté les SI pour faire de la philosophie. «Elle implique le sommet du monde spirituel et intellectuel et je crois même que le Pape François n’y est pas étranger… Les indices sont

Cela ne me rassure pas du tout, je suis même inquiet que mon ami m’entreprenne sur une conspiration, impliquant le Pape François et pourquoi pas les Illuminati ! Le comble c’est qu’il m’annonce son pressentiment au pied du nouveau siège du Monde, ce quotidien anti-fake news, dans ce quartier d’affaires peu affairé de l’avenue Pierre Mendes France. Je reconnais néanmoins que le sujet est d’actualité.

« le problème n’est pas les comploteurs, mais les complotistes, car une part croissante de nos salariés est convaincue que les complots sont partout, au point de le clamer sans aucune preuve ». Ils ajoutent : « le complotisme divise les équipes, accapare les conversations, casse la cohésion et transforme les retrouvailles en foire d’empoigne ».

De nombreux complotistes sont même remontés comme des coucous suisses. Ils se jugent victimes de ce qu’ils nomment « le racisme anti-complotiste du néo pouvoir colonisant des bien-pensants ». Ceux qui se croient lanceurs d’alertes ajoutent «on se sent présumé coupable, alors que nous alertons le monde courageusement. On pense constituer en minorité agissante et demander plus d’inclusion pour nos idées et de diversité pour nos opinions ». Eh bien, ajoutent-ils, « si des fanatiques de la vérité consacrée veulent nous museler c’est que nous avons sûrement raison ».

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Quand Mazarine Mitterand Pingeot révèle dans l’Obs son souvenir du jour où son existence fut révélée au grand public, je me dis que les secrets de familles, comme ceux des entreprises sont d’actualité. Elle m’émeut quand elle déclare « Toute ma raison d'être qui était le secret, ce qui faisait mon identité, s'effondrait ».

Pour analyser les enjeux liés aux révélations des secrets en entreprise, j’invite Lisbeth, mon amie spécialiste en cyber-sécurité, dont le prénom a été changé pour l’occasion, à me retrouver au cœur du Paris secret. A peine arrivée, elle m’intime d’une voix discrète mais sans appel : « Ludo, coupe ton téléphone, garde ton masque qui empêche de lire sur nos lèvres et remercie le chant des oiseaux qui perturbe les éventuels micros. Tu sais que je sors de 30 heures non-stop d’un lieu tenu secret pour sauver un réseau infesté de virus à un stade avancé, alors écoute moi, j’ai des révélations à te faire ». « Oui dis-moi tout » dis-je, sincère, le visage masqué....

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Les Echos et BFM business annoncèrent de concert début février une très bonne nouvelle qui parcourut le PAF à la vitesse de l‘éclair.

Attention, il ne s’agit ni d’une opinion ni d’une conviction, c’est un fait avéré, prouvé, démontré. Oui, 98% des Français n’ont pas cédé à la tentation d’abuser de la confiance accordée par la puissance publique et, ainsi, on ne doit vérifier que 2% d’entre eux. "Mêmes les fonctionnaires", déclarait le journaliste - possédant peut-être quelques préjugés envers cette catégorie de travailleurs. Moralité, les Français sont honnêtes, ils sont respectueux des deniers publics financés grâce à leurs cotisations sociales en sus de leurs TVA, IR, IS, TH, CSG, CRDS, TF, CFE, …. "C'est un volume raisonnable, stable et conforme à la cible. La mesure atteint son objectif, donc nous allons poursuivre sa mise en œuvre", déclarait pudiquement le directeur de l'Assurance-maladie Thomas Fatôme aux Echos, avec j’imagine un grand sourire et un sentiment de fierté.

Le journaliste de BFM, une star de cette chaine d’info, répéta pourtant plusieurs fois "mais qu’est-ce qu’on a eu peur ! " Il restait surpris que les Français aient utilisé l’auto-déclaration de maladie sans abus, qu’ils se soient fait tester plus rapidement que prévu (24h au lieu de 48h00). 

Cette information  "si surprenante " pour BFM qui s’appuie souvent sur le pire de l’humanité signale ici d’énormes potentiels de profitabilité pour les entreprises : oui, un

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Quelle stratégie RSE adopter ? se demande-t-on dans les comités de

Pour éclairer ce sujet voici l’échange qui secoua ma famille dans notre voiture sur l’autoroute A11.

Imaginez le huis-clos d’un trajet du retour de Noël d’une famille écolo-bobo avec des brosses à dent en bambou neuves (et non d’occasion) reçues en cadeau. Juste après Rennes, je met à l’antenne le best of 2020 de BFM Business, "car la France a tout pour réussir", comme j’aime le dire. Cette chaîne rappela qu’EcoVadis était le lauréat #techforgood de 2020. "Enfin une bonne nouvelle ! Je rêve désormais que des Big

C’est alors que Saskia, la cadette, âgée de 18 ans, confinée comme nous

Son doute nous stressa et augmenta malheureusement le C02 dans l’habitacle...

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« L’élan vital d’une entreprise est une énergie renouvelable puissante » me

« Cette jolie nana (qui a trouvé son joli djo ?) est bourrée d’élan vital », dit Ariana qui acheva de briser la glace qui risquait de se refermer comme la banquise sur notre conversation en me demandant ce que j’avais prévu de faire pendant ce trajet sans arrêt jusqu’à la gare de Lyon....

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On parle souvent de l’esprit d’une loi, rarement du désir qui a présidé à sa conception. L’article 169 de la loi Pacte traduit celui du législateur quand il propose aux entreprises d’inscrire leur raison d’être dans leurs statuts.

Depuis la promulgation de la loi, tout le monde se demande comment vont

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En cette rentrée d’automne morose où le chômage explose je pensais  honnêtement qu’on parlerait peu de la guerre des talents. Je me disais  qu’elle appartenait au passé, cette guerre de tranchée ou l’on s’arrache  les plus doués. Je me trompais, cette guerre n’est pas terminée, elle  est même relancée par l’armée de Terre française...

Voilà le programme de ce tout dernier épisode du podcast de L'Entreprise Sentimentale 🎙️

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Au programme de L'Entreprise Sentimentale : la voix douce et chaleureuse de Ludovic—non pas posée sur vinyle—mais qui vient mêler management et musique pour une symphonie d'idées nouvelles et délicieuses.

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Netflix lancera une relance sous forme de last chance : "Mon cher abonné absent, je t’aime. Alors cède s’il te plaît à ma dernière avance… sinon je te quitte."

Le nouveau CFO de Netflix, Spencer Neumann, ne saurait écouter cet épisode de L'Entreprise Sentimentale : souvenirs, rires, pleurs, Netflix, and chill...

Voilà le programme de ce tout dernier épisode du podcast de L'Entreprise Sentimentale 🎙️ Bonnes vacances, et gardez cet été les bons réflexes 😉

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Si Emmanuel Faber a initié la semaine dernière la saison 2 du podcast de L'Entreprise Sentimentale, Ludovic boucle la saison 1 par un petit billet sur McDo.

En 2019, son CEO Steve Easterbrook était licencié pour "avoir fait preuve de poor judgment (il a entretenu une liaison avec un.e salarié.e)". 

Bonne écoute... et bonnes vacances aux juilletistes 😉🎙️

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