Les Afters de la Transformation

Présentation des intervenants :

Joëlle Fabre-Hoffmeister, secrétaire générale du groupe Chargeurs, contribue à la stratégie de transformation en pilotant la communication interne et en travaillant étroitement avec les business units sur l'efficacité de leurs organisations. Elle supervise le département juridique, le département des affaires fiscales et les activités du système d'information. Assurant la promotion des initiatives de compétitivité durable du Groupe, elle veille également à la conformité de ses activités et assure la fonction de Chief Compliance Officer.

Après une première expérience dans le secteur bancaire, Joëlle Fabre-Hoffmeister est entrée chez Paris Aéroports en 1987, où elle a réalisé l'essentiel de sa carrière dans les activités internationales et les ressources humaines du Groupe. En 2015, elle a pris la direction de l'université des clients, en charge de la promotion de la culture des services dans le Groupe et la communauté aéroportuaire. 

Au programme de l’épisode :

Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Présentation des intervenants :

Emmanuelle Brun-Neckebrock est Directrice Générale Déléguée et Directrice Administrative et Financière de SAP France.

En complément de ses fonctions, Emmanuelle est Présidente de la Fondation SAP France, créée en 2005 sous l’égide de la Fondation de France. Principal outil de mécénat de l’entreprise, celle-ci promeut une vision globale de la responsabilité sociétale, en encourageant l’implication de ses salariés dans la sélection des projets financés.

Emmanuelle a récemment pris la responsabilité de développer le Système de Management Environnemental de SAP France avec pour mission de travailler activement à la réduction de l’empreinte carbone de la filiale française et de promouvoir les offres autour de la décarbonation et de l'économie circulaire auprès de l'écosystème SAP France.

Loïc Maquinghen est le Head of Green Line/Sustainability de SAP France. Loïc a rejoint le Groupe SAP en 2016 via un programme de formation dédié aux jeunes talents.

Il a tout d’abord occupé plusieurs rôles à l’Avant-Vente en France : d’abord sur la Finance dans les équipes SAP S/4HANA puis en tant que Business Architect. Depuis son arrivée, il a travaillé au développement de l’Economie Circulaire ainsi qu’à d’autres dimensions de l’offre Green line de SAP.

Au programme de l’épisode :

Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Présentation de l’intervenant :

Avant de fonder Artcall, une agence de communication et d'événementiel, Anne-Claire Moyer accompagnait des talents au sein de l'agence Cinéart, en défendant leurs intérêts.

En 2009, elle rejoint le Groupe Mr.Bricolage comme Directrice de la Communication corporate. Puis, en 2018, elle prend également la Direction de la Transformation du Groupe, fort de 10 000 collaborateurs. 

Définir et piloter la stratégie de communication corporate, structurer et animer la Transformation du Groupe, engager chacune des parties prenantes de l’entreprise autour d’un projet commun ambitieux : devenir les champions de la relation humaine. 

Telles sont les missions qu’Anne-Claire porte au quotidien avec son équipe de 35 collaborateurs.

Au programme de l’épisode :

Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

 Découvrez le replay de la conférence en ligne animée par Anthony Baron, CEO d’Adequancy, « Transformation du groupe EDF : Leadership, Management et Organisation ».

A cette occasion, nous avons eu le plaisir de recevoir un invité d’honneur : Christophe Carval, Directeur Exécutif Groupe en charge de la Direction des Ressources Humaines chez EDF mais également Président du Conseil de surveillance d'Enedis depuis 2019 et membre des Conseils de surveillance de RTE, de CTE, de Framatone et d'EDF Energy. 

Au programme de cette conférence :   

Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Présentation de l’intervenant :

Président du Conseil National des Administrateurs Judiciaires et Mandataires Judiciaires (CNAJMJ) de 2020 à 2022, Christophe Basse est entré dans la profession il y a 20 ans et a créé son étude en 2008 à Neuilly sur Seine. Il exerce son activité dans les Hauts de Seine, ainsi que dans l’Essonne et l’Orne. Il est intervenu sur de nombreux dossiers de procédures collectives, dont certains particulièrement sensibles tels FagorBrandt, Bata, Sernam, Solocal, Sequana, Thomas Cook et plus récemment Géoxia.

Co-fondateur du syndicat de mandataires judiciaires UPMJ en 2011, Christophe Basse s’investit sans relâche à faire mieux connaître et à valoriser le rôle économique et social de sa profession.

Au programme de l’épisode :

Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Présentation de l’intervenant :

Haut fonctionnaire, Irène Grenet a commencé sa carrière au ministère des finances en 2008 avant de rejoindre le groupe France Télévisions de 2014 à 2022. Son expérience en tant que dirigeante au sein de la régie publicitaire du groupe l’a amenée à écrire un livre, « la Publicité dans le monde nouveau », publié en mai 2022 aux éditions Odile Jacob.

Profondément remise en cause par les enjeux de sobriété mais également miroir des nouvelles aspirations consommateurs, la publicité est le point de départ d’une réflexion sur la transformation : celle des modes de production et de consommation, celle de la communication des marques, et finalement celle des dirigeants.  

Au programme de l’épisode :

Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Présentation de l’intervenant :

Après un master à l’Institut Français de la Mode, c’est dans le luxe que Julien Pollet choisit de commencer son parcours professionnel.

En 2012 et après 7 années chez Louis Vuitton, il choisit de rejoindre PROMOD, une entreprise de prêt-à-porter féminin française, familiale et indépendante créée par son père en 1975.

Pendant les 7 années qui suivent, il y occupera plusieurs fonctions mais c’est proche du produit qu’il passera le plus de temps.

Depuis 2016, PROMOD traverse une période délicate et doit se transformer pour adapter son business model aux nouvelles exigences du marché.

Convaincu que l’entreprise familiale a les atouts nécessaires pour rester un acteur majeur du prêt-à-porter européen, Julien Pollet décide en 2018 de prendre la présidence de la marque pour mener le plan de transformation nécessaire.

“La route est longue mais la destination est belle”. La transformation de PROMOD s’opère dans un contexte économique très chahuté mais portée par des équipes engagées et créatives, capables d’emmener PROMOD vers de nouvelles opportunités.

Au programme de l’épisode :

Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Présentation de l’intervenant : 

Originaire d'Orléans, Elise initie sa carrière en Finance d'Entreprise. Rapidement, elle se pose la question du sens et de l'impact de son travail sur la société et l'environnement.  

En 2015, elle quitte tout pour œuvrer à la réinsertion sociale d'enfants des rues à Katmandou au Népal. Rapatriée à la suite d'un séisme, elle est frappée par le manque de compétences opérationnelles dans les associations, leur permettant de se structurer et grandir. En parallèle, elle observe la montée en puissance de la quête de sens en entreprise et de l'importance d'allier carrière et impact positif.  

En 2020 elle cofonde Day One, la startup de la Tech for Good qui rend accessible l'engagement solidaire en entreprise. Une plateforme digitale qui recense des centaines d'associations locales et permet de démocratiser le mécénat de compétences.  

Faire une action solidaire sur votre temps de travail, ça vous dit ? 

Au programme de l’épisode :  

Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Présentation de l’intervenant : 

Franck Bouétard est Président directeur général d’Ericsson France et du compte global Orange depuis 2009. Depuis juin 2017, il a également la responsabilité du compte global Altice et des activités en Belgique, au Luxembourg, en Algérie et en Tunisie.  

Il est aussi le Président du Conseil d’Administration de la société de télécommunication ETK en Croatie et Administrateur de l’association Article 1 (pour l’égalité des chances, ex Passeport Avenir) et de la Chambre de Commerce Suédoise en France. 

Avant de rejoindre Ericsson en 1999, Franck Bouétard a exercé des fonctions de management dans différents groupes internationaux tels qu’Accenture, Elf Aquitaine (en Angleterre), Ungermann Bass et Alcatel où il a passé six ans dans la partie Communication de Données. 

Chez Ericsson, il a débuté sa carrière en France en tant que Vice-Président du marketing et support produits puis comme directeur général des services et des opérations. Il a ensuite rejoint le siège d’Ericsson à Stockholm en Suède pour assurer le rôle de vice-président et directeur général de l’activité conseil et intégration de systèmes pendant cinq ans. 

Au programme de l’épisode :

Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Présentation de l’intervenant : 

Diplômé de l’Edhec Lille, Thomas Ravera a commencé sa carrière chez Auchan et Nestlé. Il rejoint Orange en 2000 où il occupe pendant 15 ans des fonctions dans le numérique et la data en France et à l’international. 

Il intègre en 2016 le comité de direction de la Branche Numérique de la Poste où il est chargé d’unifier les infrastructures de connaissance clients pour l’ensemble du groupe et de développer les usages Grands Publics . 

Depuis janvier 2022, Thomas Ravera est Directeur Marketing Digital groupe sur le segment des Professionnels.   

Au programme de l’épisode : 

Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.