Les Afters de la Transformation

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Les Afters de la Transformation episodes

  • #51 Anticipation & agilité, le cercle vertueux de la fonction S&OP

    Présentation de l’intervenant : 


    Fort d’une expérience de plus de 14 ans dans le domaine de la Supply Chain et particulièrement du « Sales and Operations Planning » (S&OP), et issu d’une formation MBA en Management des Achats et Performance Industrielle, Henri-Louis Delorme a construit son expérience en France, en Europe et en Asie dans les secteurs de la cosmétique chez L’Oréal, de la chimie chez AkzoNobel, de la pharma chez GSK, et dans l’agroalimentaire chez Nutrixo puis chez Candia. 

      

    Au programme de l’épisode : 

    • Présentation du parcours d’Henri-Louis Delorme 
    • Zoom sur la fonction S&OP 
    • La politique RSE de Candia 
    • Les bonnes pratiques pour mettre en place un processus S&OP au sein de son entreprise  

    • Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

      17 min
    • #50 Les clés de succès d’une licorne française

      Présentation de l’intervenant : 


      Nicolas Woussen a commencé sa carrière en M&A chez Dresdner Kleinwort Wasserstein en 2000. En 2005, il rejoint le groupe Casino en tant que Directeur Adjoint du Développement. En 2010, il rejoint Cdiscount, filiale de Casino, en tant que DG Adjoint Finance et soutient le développement en France et à l'International ainsi que l’introduction en bourse au Nasdaq. 


      Nicolas Woussen rejoint Showroomprivé en 2015 en tant que DG Adjoint Finance pour mener son introduction en bourse et les premières acquisitions. 

      Fin 2017, il intègre Camaïeu, en tant que DG Finance puis en tant que DG mi-2018 où il a mené la digitalisation et le refinancement de la société. Il rejoint finalement Payfit début 2020 en tant que CFO pour accompagner le développement et les levées de fonds successives jusqu'au statut de Licorne obtenu début 2022. 


      Au programme de l’épisode : 


      • Présentation du parcours de Nicolas Woussen et de Payfit 
      • Le rôle d’un CFO au sein d’une licorne française 
      • Les axes de développement de Payfit 
      • L’écosystème des licornes françaises  

      • Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

        13 min
      • #49 La culture de la transmission au sein de l’entreprise

        Présentation de l’intervenant : 


        Anne Clotteau évolue dans l’univers des Ressources Humaines depuis plus de 20 ans. Elle a successivement occupé des postes RH au sein des groupes L’Oréal, Bacardi Martini et Coty avant de fonder et gérer la startup Thank you and Welcome spécialisée dans la transmission des savoirs, les retours d'expérience et récits professionnels.  


        Sa conviction : que le lien humain, enrichi par le numérique, doit permettre de construire l'avenir. Elle siège également aux conseils d'administration du Lab RH et de la Ruche Saint-Germain-en-Laye, est professeur de Knowledge Management au sein de l'Ecole Européenne des Métiers de l'Internet et exerce des missions de conseil et de formation pour le cabinet TalenCo.  


        Son quotidien : faire évoluer les modes de travail et les pratiques managériales, développer et déployer des outils, des méthodes et des modes d'organisation qui facilitent la conservation et surtout le partage des connaissances. 


        Au programme de l’épisode :  

        • Présentation du parcours d’Anne Clotteau et de Thank You & Welcome 
        • Les bonnes pratiques à mettre en place dans le cadre d’un onboarding et d’un offboarding 
        • La transmission des savoirs par le management de transition 
        • Les évolutions de la transmission du savoir, vers la création de courtiers de la connaissance   

        • Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

          19 min
        • #48 Partager la valeur pour engager durablement les collaborateurs

          Présentation de l’intervenant :


          Thibault Lanxade est un entrepreneur engagé. Président Directeur Général du groupe Luminess, il est un acteur reconnu du dialogue social. Il porte l’intérêt d’un capitalisme renouvelé visant à impliquer davantage les salariés dans la vie de leur entreprise et à renforcer le dialogue social entre l’État et les entreprises.


          Chargé par le Gouvernement d’une mission d’ambassadeur pour le développement de l’intéressement et de la participation, il porte plus loin ces sujets en proposant la refondation indispensable de ces outils, à travers la mise en place d’un Dividende Salarié.

           

          Au programme de l’épisode :

          • Présentation de Thibault Lanxade et du Groupe Luminess
          • Zoom sur le dividende salarié
          • Développer la notion de projet commun et actionner la contribution financière
          • Le rôle de Thibault Lanxade au sein de Clinatec 

          • Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

            16 min
          • #47 Vision sur la Data et l’IA

            Présentation de l’intervenant :


            Diplômé d'EPITA (ingénieur TELECOM en 2000), Fabrice Métayer crée sa première entreprise durant ses études en 1999 avec François-Xavier Bois, ingénieur EPITA Sciences Cognitives & Intelligence Artificielle. En 2000, ils vendent cette web agency pour créer KERNIX, agence Digital et Data, qu’ils dirigent et développent depuis 2001.

            Entrepreneur français, passionné de nouvelles technologies, d'entrepreneuriat, de création de valeur, Fabrice Métayer est également actif dans le lancement de projets d'entrepreneurs et de startups, dans des fonds d'investissements, d'accompagnement et d'amorçage : Jellyfishhh, TicTacTrip, Reworld Media, Babbar.tech, Network Finance, 50 Partners, Croissance Plus, Agregator, Printchain.

             

            Au programme de l’épisode :

            • Kernix, entre créativité, données et technologies pour concevoir des solutions sur-mesure
          • Les enjeux Data et IA de Kernix
          • Le monde de demain : vers le tout connecté ? 
          • La place de l’humain 

          • Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

            22 min
          • #46 La transformation du groupe Rocher

            Présentation de l’intervenant :


            Diplômé de Science Po Paris, Yann-Etienne Le Gall intègre Schlumberger en 1992 comme adjoint au DRH de l’activité Carte à puce. Il devient ensuite DRH de la société en France, puis à l’international, au Canada, au Brésil et aux Etats-Unis.

             

            En 2003, il rentre en France pour intégrer Faurecia, comme Directeur du Développement RH Groupe.

             

            Il intègre le groupe Rocher en 2005 en tant que DRH groupe puis devient DGA en charge des Ressources Humaines, de la Communication et des Organisations – au cœur de la stratégie de transformation globale du groupe breton et de ses marques.

            Au programme de l’épisode :

            • Présentation du parcours de Yann-Etienne Le Gall et du groupe Rocher
          • L’engagement écologique du groupe Rocher
          • Zoom sur le duo CEO & DRH
          • Le futur de la fonction DRH  

          • Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

            20 min
          • #45 Les organisations commerciales de demain

            Présentation de l’intervenant :


            Hervé Bloch est le fondateur des événements lesBigBoss qui mettent en relation décideurs et prestataires d'ETI et grands comptes sur les fonctions Digitales, Marketing, Communication, Data, Ecommerce, Retail, IT, CyberSécurité, RH, Finance, Achats, RSE, Commercial et Relation Clients.


            Hervé Bloch est un power networker avec 30 000 contacts directs sur LinkedIn. Il est aussi cofondateur et associé d’European Digital Group.


            Enfin, il est auteur d’ouvrage dans le marketing digital : Les 7 Péchés Capitaux du Marketing Digital et Tout savoir sur… l’Acquisition et la Fidélisation online.

             

            Au programme de l’épisode :

            • La genèse de lesBigBoss
          • L’émergence de nouveaux outils dans le giron commercial
          • La BigBoss Académie
          • L’avenir des organisations commerciales 

          • Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

            13 min
          • #44 Gérer une crise au sein d’une compagnie aérienne

            Présentation de l'intervenant : 


            Jean-Yves Chaumet possède une solide expérience managériale, de gestion du changement et de gestion de crise opérationnelle et majeure.


            Actuellement directeur du contrôle des opérations d'AIR FRANCE, il dirige le centre de contrôle des opérations, véritable tour de contrôle de la compagnie qui assure en continu le pilotage de l’exploitation, ainsi que le Centre de Crise destiné à gérer les crises majeures auxquelles la compagnie doit savoir faire face : crises géopolitiques, crises sanitaires, crises météo, cyberattaques, séismes … Il a ainsi joué un rôle de tout premier plan dans la gestion de la crise de la covid-19.


            Précédemment, il a tenu le poste de directeur des opérations et logistique d'AIR FRANCE CARGO et fut à ce titre, responsable de l’exploitation du réseau fret mondial de la compagnie.

            Au programme de l’épisode :

            • Présentation du métier de Directeur du contrôle des opérations
          • La gestion des urgences avec le Fordec : faits, options, risques, décisions, exécutions et contrôle
          • La crise covid et ses impacts
          • Faire face aux cyberattaques au sein d’une compagnie aérienne 

          • Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

            19 min
          • #43 L’avenir des médias grâce au digital

            Présentation de l’intervenant :  


            Ari Assuied, 43 ans, est le fondateur et CEO du groupe Cafeyn. Âme d’entrepreneur et passionné de médias, il quitte son poste dans le monde de la finance en 2006 pour fonder Cafeyn. Alors que l'iPhone ou l’iPad n’existaient pas encore, il fait le pari de créer un kiosque numérique permettant de retrouver instantanément ses titres favoris en PDF, où que l’on soit. Au fil des années, Cafeyn s’est transformé pour devenir multi-formats, et est aujourd’hui devenu la plateforme leader d’accès à l'information de qualité en Europe, avec un catalogue de plus de 3 000 marques de presse et médias locaux et internationaux, et plus de 2,5 millions d’utilisateurs actifs mensuels.


            Présent dans plus de 10 pays et employant plus de 200 personnes, Cafeyn est désormais un acteur clé dans la transformation digitale de l’industrie de la presse et des médias en général. L’acquisition de miLibris en 2019 permet à Cafeyn d’accompagner, sur l’ensemble de la chaîne de valeur, ses 500 éditeurs partenaires dans leurs enjeux de numérisation : digitalisation du contenu, distribution, diffusion, monétisation.


            Après l’acquisition en 2019 de son homologue néerlandais Blendle et en 2020 de l’application Kidjo, spécialisée dans les contenus jeunesse vidéo et audio, Cafeyn poursuit son expansion internationale et son ambition de diversification pour asseoir sa position de champion européen d’accès à l’information et au divertissement.

              

            Au programme de l’épisode :  

            • Présentation du parcours d’Ari Assuied et zoom sur la genèse de Cafeyn 
          • Les innovations dans le secteur des médias 
          • Média & rentabilité : les nouveaux usages 
          • Les aspirations de Cafeyn dans les 5 prochaines années  

          • Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

            14 min
          • #42 L’innovation & le digital au service des retailers

            Présentation de l’intervenant : 


            Après plus de 20 ans d'expérience entrepreneuriale dans le métier de la mode en tant que fabricant maroquinier, puis grossiste textile à Paris, Jacky Z. Chang crée Paris Fashion Shops, la marketplace B2B des professionnels de la mode en avril 2016. 


            Entreprise française à impact de la Fashion Tech, Paris Fashion Shops innove pour accélérer la transformation digitale du commerce indépendant de la mode afin de contribuer à la transition de la filière mode en France et stimuler la vitalité des territoires.

            Au programme de l’épisode :

            • Présentation du parcours de Jacky Chang
          • Le cœur de métier de Paris Fashion Shops
          • La transformation digitale du secteur
          • Le recrutement chez Paris Fashion Shops 

          • Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

            13 min

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