Les Meneuses

Dans cet épisode des Meneuses je reçois Juliette Delas. Responsable des partenariats et mécénats à Femmes@Numérique. Au cours de cet épisode on aborde : la rétention des talents féminins dans la tech : ce qui bloque et les leviers pour agir.

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Cet épisode est l'extrait d'un épisode plus long et complet à retrouver ici : https://podcast.ausha.co/les-meneuses/communaute-retention-tech-juliette-delas

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Magali Milbergue n'est pas seulement une développeuse web ; elle est aussi une fervente défenseuse de l'inclusion dans le domaine technologique. Après avoir passé 10 ans dans le secteur social, Magali a décidé de se reconvertir dans la tech, un parcours qui lui a permis de combiner ses compétences techniques avec son engagement pour la justice sociale. Elle est également conférencière et créatrice de contenu, partageant ses idées sur des sujets allant de la diversité à l'éthique. Magali est une voix influente qui milite pour une tech plus accessible et équitable, et elle partage généreusement son expérience et ses réflexions dans cet épisode.

Au cours de cette capsule, on discute de la nécessité de considérer l'humain dans le développement technologique.

Pour écouter l'épisode entier : https://podcast.ausha.co/les-meneuses/inclusion-tech-magali

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Avez-vous déjà réfléchi à l'importance de l'inclusion dans le monde de la tech ? Dans cet épisode des Meneuses, je reçois Marcy Ericka Charollois. Consultante en Inclusive UX et conférencière dans la tech. Elle considère que l'inclusion ne se limite pas aux politiques d'entreprise mais englobe également la réflexion autour des produits, des services et des utilisateurs finaux. Elle utilise ses multiples casquettes, notamment en stratégie de contenu, pour défendre une réflexion à 360 degrés sur ces questions.

Dans cet épisode, Marcy aborde la manière dont elle intègre l'inclusion dans son travail quotidien en tant que consultante en "inclusive UX". Elle explique l'importance de l'empathie dans la conception de produits et services inclusifs, et comment elle aide les équipes à repérer et corriger les biais inconscients. Marcy souligne également l'importance de la diversité et de l'éthique dans le développement technologique, en partageant ses expériences et en donnant des conseils pour ceux qui se sentent "hors du moule" dans la tech.

Retrouvez l'épisode complet dont vient cette capsule de 10min ici : https://podcast.ausha.co/les-meneuses/inclusive-tech

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Dans cet épisode des Meneuses je reçois Juliette Delas. Responsable des partenariats et mécénats à Femmes@Numérique. Au cours de cet épisode on aborde les green et red flag 🚩 à savoir absolument quand tu postules dans une boîte de la tech.

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Sandrine Delage est une figure emblématique avec + de 30 ans d'expérience dans la tech. Ensemble, on plonge dans l'univers complexe et fascinant de la tech, où la présence des femmes a connu des fluctuations notables au fil des décennies. Sandrine, qui a été témoin des débuts prometteurs des femmes dans le secteur dans les années 80, partage son inquiétude face à la diminution de cette représentation au fil des ans.

Au cœur de cette discussion, Sandrine aborde son engagement passionné à travers le collectif "Women and Girls in Tech", qu'elle a cofondé pour inspirer et encourager les jeunes filles à entrer dans le domaine technologique.

Au cours de cet épisode :

• Ses 30 ans dans la tech et ses évolutions de métiers chez BNP Paribas

• La transformation de la tech et la bascule à un secteur masculin

• Son engagement pour la féminisation de la tech

• Le choc générationnelle avec sa fille à l’arrivée des réseaux sociaux

• Le code un langage inclusif

📕 On a cité dans l'épisode avec Sandrine :

• BECOMTECH https://becomtech.fr

• Startup for kids  https://startupforkids.fr

• Les Intrépides de la Tech https://www.intrepidesdelatech.org

• Ellestim https://www.elle-stim.org

• Elles Bougent https://www.ellesbougent.com

• Limpact https://l-impact.fr

• Lien du collectif "Women & Girls in Tech" https://wogi.tech

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Comment le produit a-t-il évolué en France au cours des 25 dernières années ? Dans cet épisode Rachel Dubois explore cette évolution. Des années 2000, où le produit était perçu comme un simple livrable technique. À 2024 où il est totalement mature. On fait un voyage inspirant à travers l'histoire du produit en France.

Rachel est aussi une militante engagée pour plus de diversité dans la tech. Elle nous parle de ses combats pour une représentation équitable et de son nouveau projet entrepreneurial audacieux qui vise à promouvoir des alternatives inclusives et éthiques.

Au cours de cet épisode Rachel te parle :

• De l’évolution de la culture produit en France

• De sororité et son engagement militant pour une tech + inclusive

• De sa prise de parole en conf de son 1er talk en 2008 à aujourd’hui

• De son projet entrepreneurial disruptif avec un board 100% féminin

📕 On a cité dans l'épisode avec Rachel :

• Discovery Discipline

• Yeita et Shodo

• Reshma Saujani

• Tech Rocks

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Dans cet épisode Sara Dufour, consultante freelance aux multiples casquettes nous parle de son parcours dans le product et la tech. Communication, Product Ops, Coach Produit, Coach Agile, CMO… Sara a évolué de la communication et du marketing vers le product management et le coaching agile. Elle a utilisé ses compétences initiales pour se repositionner et valoriser ses expériences dans de nouveaux domaines durant toute sa carrière.

Au cours de cet épisode Sara te partage :

• Son évolution du market au product

• Ses astuces pour réussir sa transition de carrière

• Comment elle affronte le syndrome de l'impostrice

• Son militantisme pour l’inclusion et la diversité

• Son association “La Place Des Grenouilles”

📕 On a cité dans l'épisode avec Sara :

→ La Place Des Grenouilles :

• https://lapdg.fr/

• https://www.linkedin.com/company/la-place-des-grenouilles/

• https://www.meetup.com/fr-FR/la-pdg-safe-place-anti-sexiste-pour-se-deconstruire/

• https://www.instagram.com/des_grenouilles

→ Son podcast : https://open.spotify.com/show/7fidRbISaqIJU6IYJLuyLi

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Ça veut dire quoi en vrai “être Product Manager” ? Retrouve dans cet épisode des Meneuses une discussion passionnante avec Marion Lecerf. Dans le produit depuis plus de 15 ans, elle est aujourd’hui coach produit et accompagne les entreprises avec Fluho, qu’elle a monté en 2023.

Marion Lecerf a un parcours impressionnant. Diplômée de journalisme et de langues étrangères appliquées, elle a débuté sa carrière dans le product marketing avant de se tourner vers le product management. Elle a occupé divers postes de responsabilité avant de devenir coach produit il y a cinq ans. Aujourd'hui, elle est co-fondatrice de Fluho, un cabinet de conseil spécialisé dans la transformation des organisations produits.

Au cours de cet épisode Marion partage :

• Son parcours dans le product et le lancement de Fluho

• Les réalités souvent méconnues et les défis du product management

• Ses bests practices pour réussir dans le product

• Son burn out et comment gérer sa charge mentale

• Son engagement féministe dans le pro et perso

📕 On a cité dans l'épisode avec Marion :

→ Fluho : https://www.fluho.fr/

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Dans cet épisode des Meneuses je reçois Mariana Mergulhao, ancienne PMM et future entrepreneure dans la tech. Elle host le podcast Cash Confidences qui accompagne les femmes à dépasser les blocages de genre liés aux finances. Un sujet qui la passionne et l’anime. Cette Brésilienne féministe vous partage ses engagements pour accompagner les femmes à entreprendre et oser prendre le pouvoir de leur finance. Et l’importance qu’elles le fassent !

Un épisode passionnant où on aborde avec Mariana :

• Le manque de représentativité des femmes dans la tech et les impacts que ça entrainent

• L’importance de l’entourage dans le développement de sa carrière et ses conseils (pour tous les profils) pour bien s’entourer

• Comment elle encourage l’autonomie financière des femmes et son projet d’entreprenariat

• La différence entre le Brésil et la France sur l’entreprenariat et la diversité

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Dans cet épisode du podcast Les Meneuses j’accueille Irène de Vulpian Strajnic qui est CPO. Depuis 20 ans elle fait carrière dans la tech, d’abord en tant que sales, puis dans le product et gravit les échelons. Engagée et passionnante elle promeut des valeurs d’inclusion au travail. Elle nous raconte son parcours, ses difficultés et apprentissages. Elle parle de leardship, de construction de carrière et de maternité. Un épisode riche en conseils et libérateur d’injonctions !

Au cours de cet épisode on aborde :

• L’importance du réseau pour développer sa carrière

• Son parcours de commerciale à product leader

• Sa définition du product et sa position centrale dans l’entreprise

• Sa vision de la diversité et son intérêt pour un product et l’entreprise

• Les difficultés qu’elle a rencontré en tant que femme dans sa carrière

• Les injonctions autour de la maternité dans le pro et perso

📕 La ressource de l’épisode :

• La chanson sur les femmes de la tech faite par l’équipe d’Irène : https://suno.com/song/98d06ec0-0989-4476-b54a-3c2482f44546

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