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Dans cet épisode, Inès Aramouni, avocate au sein du cabinet Signature Litigation, décrypte la loi de blocage, dispositif juridique français destiné à encadrer la transmission de preuves à des juridictions étrangères. Comment cette loi, adoptée en 1968, peut-elle protéger la souveraineté numérique française ? Quelles sont les récentes décisions internationales qui fragilisent sont application ? Et quelles pistes sont envisagées pour renforcer sa crédibilité ? Réponse en moins de 15 minutes.
Préparé et animé par : Inès ARAMOUNI, avocate au sein du cabinet Signature Litigation et Angeline DOUDOUX, journaliste, Lefebvre Dalloz
Réalisé par : Angeline DOUDOUX, journaliste, Lefebvre Dalloz
Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.
Alors que la DSN de substitution va pour la première fois être mise en oeuvre en juin 2026, comment se préparer à la correction directe de certaines anomalies par l’Urssaf et gérer les impacts de cette dernière une fois qu'elle aura eu lieu ? Angeline Doudoux et Sophie André font le point sur ce dispositif, ses délais, ses enjeux et ses conséquences pratiques pour les RH et les services paie.
Préparé et animé par : Sophie ANDRE, journaliste juridique, Lefebvre Dalloz
Réalisé et animé par : Angeline DOUDOUX, journaliste, Lefebvre Dalloz
Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.
Dans ce nouvel épisode, consacré à l’intelligence artificielle, nous verrons d’abord comment l’IA peut être mise au service de la décarbonation, avec Florian Pothin, doctorant et data scientist chez Toovalu, et Gwenaëlle Souffran, référente numérique responsable chez Evea.
Nous nous intéresserons ensuite à l’impact environnemental de l’IA du fait de la montée en puissance des data centers avec Anne-Laure Tulpain, journaliste spécialisée en environnement, de la rédaction de Lefebvre Dalloz.
Enfin, Laura Guégan, journaliste spécialisée en santé sécurité au travail chez Lefebvre Dalloz, nous expliquera quels peuvent être les effets de l’IA sur la santé et la sécurité au travail : entre avancées possibles pour la prévention et nouveaux risques à encadre
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"Code Vert" est le Podcast d’actualité en droit de l’environnement proposé par Lefebvre Dalloz.
Notre rédaction décrypte pour vous les actualités marquantes de la matière, accompagnées de retours concrets de professionnels et de praticiens sur l’évolution de la réglementation. A vos casques !
Dans cet épisode :
Gaëlle Guyard, rédactrice Lefebvre Dalloz, revient sur la trajectoire de réchauffement pour l’adaptation au changement climatique et sur la 3e programmation pluriannuelle de l'énergie ;
Lise Lafille, rédactrice Lefebvre Dalloz, résume les évolutions apportées par la directive Omnibus sur le devoir de vigilance des entreprises et le reporting de durabilité ;
Olivier Cizel, rédacteur Lefebvre Dalloz, reçoit Pascal Cavallin, Directeur à la gestion des patrimoines au Conservatoire du littoral, Laure Germain-Thomas, Chargée de Mission à l’UICN et Alexandra Locquet, docteur en géographie, pour échanger sur les enjeux du concept de la « libre évolution », qui consiste à laisser la nature suivre son cours dans certains milieux naturels, sans intervention humaine.
Un podcast présenté par Anne-Laure Tulpain, rédactrice spécialisée en droit de l’environnement, et réalisé par Olivier Cizel, rédacteur en chef adjoint, et Jérémy Martin, journaliste, Lefebvre Dalloz.
Musique : Alex MakeMusic - Good Vibe
Sources : Lignes directrices rewilding, Comité français UICN, 2025 et Plaquette sur la libre évolution, Comité français UICN, 2024.
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Pour le 44e épisode du Micro Social, notre podcast sur le travail et le droit du travail, Bernard Domergue, rédacteur en chef d'actuEL-CSE, revient avec le sociologue Claude Didry, chercheur au CNRS et spécialiste du droit du travail, sur l'action du gouvernement Jospin et de sa majorité concernant le droit du travail (1997-2002).
Ce retour historique aborde les 35 heures, mais il fait un focus sur la création du plan de sauvegarde de l'emploi. Ce "PSE" comprenait alors une forme de droit de veto du comité d'entreprise en cas de fermeture d'un établissement, aboutissement d'une importante jurisprudence résultant de l'action des CE dans les années 90.
Alors que la France n'arrive toujours pas, en 2026, à enrayer sa désindustrialisation, Claude Didry estime qu'il faudrait renouer avec l'idée d'associer les représentants du personnel à l'avenir des sociétés, sous la forme d'une sécurité sociale industrielle et de fonds sociaux d'investissement qui pourraient être gérés par les branches professionnelles...
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L’intelligence artificielle transforme déjà nos façons de travailler. Son déploiement soulève d’ores et déjà des questions de droit social : question de la santé mentale, consultation du CSE, mise en place d’une charte interne, licenciement etc… Dans ce podcast, Violaine Magnier et Sophie André, interviewées par Angeline Doudoux, décryptent les obligations des employeurs et les points de vigilance pour intégrer l’IA sans fragiliser les salariés ni s’exposer juridiquement.
Préparé et animé par : Sophie ANDRE et Violaine MAGNIER, journalistes juridiques, Lefebvre Dalloz
Réalisé et animé par : Angeline DOUDOUX, journaliste, Lefebvre Dalloz
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Les objets connectés ont changé la façon de faire du sport. Montres, capteurs, applications : ils permettent de suivre son rythme cardiaque, d’analyser ses performances et de mieux connaître son corps. Mais dès lors qu’ils détectent des anomalies, préviennent des risques ou influencent les comportements, une question se pose : parle-t-on encore de sport, ou déjà de dispositifs médicaux ?
Dans ce nouvel épisode "Lefebvre Dalloz décode", nous recevons Nina Mihalic, juriste au cabinet BCTG Avocats, pour évoquer la frontière entre objets connectés de bien-être et dispositifs médicaux, ainsi que les enjeux réglementaires pour les fabricants.
Invitée : Nina MIHALIC, juriste, BCTG Avocats.
Préparé et réalisé par : Jérémy MARTIN, journaliste, Lefebvre Dalloz.
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Le téléphone portable au bureau fait partie de notre quotidien. Mais sommes nous vraiment libres de l'utiliser, un employeur peut-il en limiter l’usage, voire l’interdire ? Dans cet épisode, Angeline Doudoux et Sophie André, journalistes chez Lefebvre Dalloz font le point sur les règles à connaître, les limites du pouvoir de l’employeur à partir du droit du travail et d'exemples récents des juges du fond.
Préparé et animé par : Sophie ANDRE, journaliste juridique, Lefebvre Dalloz
Réalisé et animé par : Angeline DOUDOUX, journaliste, Lefebvre Dalloz
Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.
Dans le 43e épisode du Micro Social, le podcast de Lefebvre Dalloz sur le travail et le droit du travail, Bernard Domergue, journaliste et rédacteur en chef d'actuEL-CSE, s'intéresse à la hausse des prix du carburants. C'est un sujet de préoccupation pour les salariés, et donc aussi pour les représentants du personnel et le comité social et économique (CSE).
Non seulement ces augmentations peuvent fragiliser les entreprises (transport, chimie, plasturgie) et provoquer des conséquences en cascade pour d'autres activités (chômage partiel, emplois, etc.), mais elles amputent au passage le pouvoir d'achat des salariés, qui se tournent donc vers les délégués pour obtenir de l'employeur une compensation, même si certains experts pro-IRP jugent ces demandes encore trop timides.
En outre, certains CSE doivent aussi faire face au surcoût des voyages de groupes du fait de la hausse du kérosène.
Avec les interviews et les conseils de Mohamed Mechachti, expert auprès des CSE au sein du cabinet Degest, de Manuel Kenepper, élu CSE et délégué syndical CGT des Papillons blancs à Denain (Nord), et Hocine Zeggane, directeur national des ventes pour les voyages de groupe au sein d'Havas Groupe. Trois personnes rencontrées lors du salon Eluceo de Lille les 31 mars et 1er avril 2026.
Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.
Chez Arvalis, tous les nouveaux embauchés suivent un parcours de formation et d’intégration. Ce dispositif répond à deux objectifs principaux : renforcer la fidélisation des salariés et pallier les départs en retraite. Quelle est la durée et le contenu de ce parcours ? Comment les salariés sont-ils accompagnés ? Quel intérêt présente-t-il pour l’entreprise comme pour les nouveaux embauchés ?
Retour d’expérience avec Sandrine Sartori, responsable formation, qui a déployé ce dispositif lors de son arrivée dans l'entreprise.
Invité : Sandrine SARTORI, responsable formation chez Arvalis
Préparé et animé par : Sophie PICOT-RAPHANEL, rédactrice en chef du Guide Formation professionnelle continue, Lefebvre Dalloz et Sophie ANDRE, journaliste juridique, Lefebvre Dalloz
Réalisé par : Angeline DOUDOUX, journaliste, Lefebvre Dalloz
Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.
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