Une nouvelle fois à la "Une" de notre podcast, la réforme des retraites est de plus en plus

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Le 22 février dernier, les partenaires sociaux concluaient un accord sur le partage de la valeur au sein des entreprises, sur demande du  ministère du Travail. Celui-ci doit désormais être transposé dans la  loi. Comment s’est construit le compromis entre patronat et syndicat ?  Quel a été le rôle du politique, Emmanuel Macron s’étant engagé à mettre en place un « dividende salarié » ? Eléments de réponse avec Vincent Szpyt et Quentin  Chatelier, journalistes à Liaisons Sociales Quotidien.   

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Le 22 février dernier, les partenaires sociaux concluaient un accord sur le partage de la valeur au sein des entreprises, sur demande du ministère du Travail. Celui-ci doit désormais être transposé dans la loi. Comment s’est construit le compromis entre patronat et syndicat ? Quel a été le

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Ce nouvel épisode de "3 minutes de social", légèrement décalé en raison de l'actualité, est un "numéro spécial"... réforme des retraites. On vous parle du 49.3, mais surtout de la dernière version du texte, qui sera considéré comme adopté sauf si une motion de censure est votée. Retraite encore avec la proposition « 1 senior, 1 solution » de l’ANDRH pour résoudre la problématique de l’emploi des seniors. Nous évoquons aussi les résultats de la 11eme édition du  baromètre Empreinte humaine de la santé psychologique des salariés, laquelle est affectée par les débats sur les retraites. Enfin, notre chiffre porte sur une étude de la Dares sur l'insoutenabilité du travail. 

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Dans l’actualité cette semaine, un nouveau plan pour l’égalité hommes / femmes dévoilé par le gouvernement à l’occasion de la Journée des droits des femmes, le 8 mars. Nous faisons également un point d’étape sur la réforme des retraites, en débat au Sénat jusqu’au 12 mars et qui a donné lieu à d’importantes mobilisations dans la rue. Nous vous proposons par ailleurs un focus sur l’accord récemment signé par Engie SA qui recourt à la rupture conventionnelle collective (RCC) et au congé de fin de carrière pour accompagner le départ de 224 salariés à la suite d’une réorganisation. Quant au chiffre à retenir cette semaine, il s’agit du nombre d’entreprises concernées par le bonus-malus sur les contributions d’assurance chômage. 

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En attendant un éventuel Index seniors, notre podcast revient cette semaine sur l’Index égalité professionnelle entre les femmes et les hommes. Au 1er mars 2023, les entreprises d’au moins 50 salariés devaient en effet avoir calculé et publié les résultats obtenus à cet index. Nous évoquons également la mise à jour d'un questions-réponses du gouvernement consacré au retour, à compter du 1er mars 2023, des salariés vulnérables au Covid-19 dans les locaux de l’entreprise. Notre jurisprudence porte sur une décision de la Cour de cassation qui s'est prononcée sur le cas d'un salarié qui a adhéré au contrat de sécurisation professionnelle (CSP) et dont l'employeur a ensuite tenté de renoncer à la rupture du contrat de travail. Notre chiffre de la semaine revient sur le bilan en termes d'emploi des projets d’investissement étrangers en France en 2022. 

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Notre podcast fait le point sur l’état d’avancement du projet de réforme des retraites. Son examen partiel en première lecture s’est achevé le 17 février à l’Assemblée nationale. Il a été

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Cette semaine, nous revenons sur le projet d’accord national interprofessionnel sur le partage de la valeur en entreprise, texte ouvert à signature jusqu’au 22 février. Egalement au menu de ce podcast : une enquête du Conseil économique, social et environnemental (Cese) sur les impacts des dérèglements climatiques sur la santé au travail. Nous revenons aussi sur deux arrêts de la Cour de cassation qui renforcent l’indemnisation des salariés exposés à des substances toxiques. Enfin, notre chiffre de la semaine est consacré aux raisons qui poussent les apprentis à rompre leur contrat d'alternance.

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Le projet de réforme des retraites – actuellement examiné par les députés - demeure au centre de l’actualité. En particulier, l’une de ses mesures phares, l’index sur l’emploi des seniors, devrait subir plusieurs aménagements lors des débats parlementaires, a annoncé la Première ministre. Autre évolution à venir : celle du bulletin de paie qui devrait mentionner le « montant net social » à compter de juillet 2023. A retenir aussi cette semaine, la consécration par la Cour de cassation de la liberté des partenaires sociaux de déterminer le périmètre des établissements distincts. Et le chiffre de la semaine s’intéresse aux intentions de recrutement de cadres au premier trimestre.  

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Alors que le projet de réforme des retraites bat son plein, le gouvernement a présenté en Conseil des ministres le 1er février dernier un projet de loi « pour contrôler l’immigration et améliorer l’intégration ». Ce texte, porté par les ministres du Travail et de l’Intérieur, contient plusieurs articles relatifs à une « meilleure intégration des étrangers par le travail et la langue ». Cette semaine on vous parle aussi du Plan national de lutte contre le racisme, l’antisémitisme et les discriminations liées à l’origine pour 2023-2026 présenté le 30 janvier par le gouvernement. Autre sujet au menu de notre podcast, le décret qui met un terme à la délivrance d’arrêts de travail dérogatoires pour les salariés positifs au Covid dans l’impossibilité de télétravailler et la réduction de la durée d’indemnisation en métropole des demandeurs d’emploi au 1er février.   

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