Libère ta boite

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Libère ta boite episodes

  • Nouvelle saison, nouveau nom et toujours le même ton !

    Smart & Geek change de saison, de nom mais pas de ton 🤘

    J’avais choisi le nom Smart and Geek pour me lancer et je voulais apporter plein d’idées, d’inspiration et surtout de conseils applicables immédiatement aux dirigeants d’entreprises.

    Mais ce nom c’était pas forcement en phase avec le message que je voulais faire passer et surtout l’aide que je voulais apporter.

    Alors dans cet épisode, je t’explique pourquoi j’ai changé le nom de mon podcast.

    A l’époque de la quête de sens dans le travail, les dirigeants incarnent le changement ✊

    Libère ta boite est LE podcast pour t’aider à repenser le monde du travail 💪

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    Je te partage chaque semaine mes expériences en tant que dirigeante de l’agence WordPress Whodunit depuis 14ans, 26  salariés et une activité sereine qui me laissent du temps pour accompagner d’autres dirigeants sur la libération de leur entreprise.

    N’oublie pas de t’abonner pour recevoir les prochains épisodes et à donner une note 🤗 ce qui me permettra d’être plus visible et à des auditeurs de découvrir ce podcast.

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    5 min
  • Donner du sens : Pourquoi les marques engagées ont plus de succès

    A la recherche d'un livre "game changer", ou perturbateur si je te le dis en français ? 😲

    Ce livre va changer de façon significative ta façon habituelle de penser ou d'agir !

    Donner du sens, Pourquoi les marques engagées ont plus de succès par David Hieatt est le livre du mois.

    Spécialiste du marketing, conférencier, David nous éclaire sur la façon de créer une marque engagée et de son impact sur les clients.

    Il propose surtout des approches innovantes du quotidien, pour inspirer et donner des idées aux entrepreneurs : 

    • Raison d'être d'une entreprise;
    • Le temps, ami ou ennemi;
    • Les idées, en trouver, les juger;
    • La marque, c'est quoi;
    • Les gens, l'humain;
    • Vous !
    • Tu vas t’arrêter à chaque page pour réfléchir à l’énorme dose d’inspiration que tu viens de prendre et à quel point ces idées sont pertinentes !


      Bonne écoute de ce nouvel épisode, un mardi sur deux, spéciale lecture et outils !


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      9 min
    • 6 étapes pour reprendre pieds quand on est débordé

      Pour ce nouvel épisode, nous allons parler organisation, et des 6 étapes pour reprendre pieds quand on se sent débordé.

      Que celui ou celle qui ne s’est jamais senti débordé lance la première pierre.

      On regarde notre agenda, les RDV se cumulent sur les même plages horaires, la liste des mails non répondus s’allonge, le nombre de notifications à consulter sur nos outils s’affole …

      On se demande ce qu’on a finalement accompli cette semaine et pourquoi notre liste de tâches n’a pas diminué !

      Pour sortir de cette situation que nous connaissons bien, le plus simple, on allonge nos journées de travail, on commence plus tôt, on finit plus tard, on supprime nos pauses et tout rendez vous superficiel car “on a pas le temps tu comprends.”

      Spoiler, mais tu le sais déjà, tout ça, ne fonctionne pas.

      Alors comment sortir de cette spirale infernale ?

      Je te propose 6 étapes efficaces et pragmatiques pour retrouver de la bande passante et te sentir à nouveau organisé !


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      13 min
    • Conduite du changement : 5 raisons qui font d’Alerte sur la Banquise votre guide

      Si tu souhaites conduire un changement dans ton entreprise, ce livre est fait pour toi et sera ta bible !

      Alerte sur la Banquise de John Kotter et Holger Rathgeber est un ouvrage qui te donne les clés pour stimuler un changement réussi au sein des organisations et les stratégies pour surmonter les obstacles pour inciter les gens à agir rapidement.

      Après un court résumé du livre, je te présente les 5 clés à retenir :

      • Tant qu’on est pas d’accord sur un problème, il est impossible de se mettre d’accord sur des solutions;
      • Il faut s’appuyer sur votre équipe et non sur vous-même;
      • Communiquer régulièrement et avec transparence;
      • Célébrer les petites victoires;
      • On n’oblige pas au changement, on fait adhérer !
      • Alors pour tes prochains changements, pense aux pingouins.

        Et bonne écoute de ce nouvel épisode, un mardi sur deux, spéciale lecture et outils !


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        11 min
      • Télétravail et esprit d'équipe : pourquoi et comment utiliser le jeu

        Impossible de garder un esprit d’équipe avec le télétravail ?

        Commencez par vous amuser 💪🏻.

        Cette semaine, un épisode spécial hors série “interview” avec Eddy Boels de l’agence Whodunit qui nous démontre que le jeu est un allié efficace pour garder un lien avec les équipes à distance :

        • Pourquoi mettre en place des animations ?
        • Quelles idées tester ?
        • Pourquoi ça contribue à l’esprit d’équipe ?
        • Par où commencer ?
        • Toutes les réponses à ces questions et plus encore vous attendent dans cet épisode.


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          37 min
        • Mon challenge Happy Entrepreneure au top avec Laury Thilleman et Pauline Laigneau

          Dans ce nouvel épisode du mardi outil & lecture, j’ai décidé de vous parler de mon dernier shot de conseils bienveillants,  motivants et inspirants avec le livre Mon challenge Happy Entrepreneure au top  co-écrit par Laury Thilleman, et Pauline Laigneau, 🫶

          Découvre pourquoi tu dois absolument lire ce livre ou l’offrir à une amie (et pourquoi pas les deux).


          Mention spéciale pour mon chapitre préféré : comment mettre en place des rituels.
          Je vais y puiser de l’inspiration. 🔥

          Bonne écoute.


          Si tu as des questions ou des commentaires, utilise l’article lié à cet épisode depuis le site Smart and Geek.fr ou sur Linkedin


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          Allez à très vite


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          7 min
        • Fidéliser vos équipes avec les 1to1

          Vous cherchez à fidéliser vos équipes ?

          Commencez par le 1to1 💪🏻.

          Au moins une fois par an, j’ai un entretien avec chacun de mes salariés.

          Mais on ne parle pas boulot !

          L'objectif de cet entretien n’est pas de donner mon feedback.

          C’est de les écouter.

          Le 1to1 est un des outils les plus sous estimés et moins utilisés alors qu’il est extrêmement puissant pour donner confiance à vos équipes et les valoriser.

          • Quelles questions poser ?
          • Pourquoi ne faut il pas parler ?
          • Et surtout, êtes-vous Luke ou Yoda ?
          • Toutes les réponses à ces questions et le lien avec Star Wars vous attendent dans le nouvel épisode du podcast de cette semaine.


            On en parle dans cet épisode :

            Chris Lema: Product Marketing Tips for Commercial Plugins
            https://www.youtube.com/watch?v=9FVsbaNBiOg">https://www.youtube.com/watch?v=9FVsbaNBiOg

            Merci à Baptiste Hamain pour l’idée de cet épisode suite à ton post

            https://www.linkedin.com/posts/baptiste-hamain-3a219b34_jai-échangé-avec-un-entrepreneur-cette-semaine-activity-6993481411072524288-vVS_?utm_source=share&utm_medium=member_desktop


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            9 min
          • Pourquoi arrêter les résolutions, et commencer par définir vos objectifs 💪 🏋️‍♀️

            La nouvelle année est là et il est temps de se souhaiter les vœux et de définir de nouvelles résolutions. 💪 🏋️‍♀️


            Mais attention, ces résolutions sont souvent rapidement oubliées et nous perdons rapidement notre motivation.

            Ne laissez pas cela arriver cette année !
            Dans cet épisode, découvrez comment éviter de tomber dans cette routine en comprenant pourquoi les résolutions ne sont pas toujours efficaces et en apprenant à définir de vrais objectifs.

            Merci à Hugo Bailleul  🐝 pour l'idée et le titre de cet épisode :)

            Partagez-moi vos objectifs sur le site https://smartandgeek.fr/ ou par messagerie sur Linkedin. 


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            11 min
          • Entraîner votre équipe dans l’atteinte de vos objectifs

            Vos collaborateurs passent de l’énergie sur des actions qui ne correspondent pas aux objectifs de l’entreprise. 😔

            Pourtant c’est évident, pour réussir, tout le monde doit ramer 🚣‍♀️ dans le même sens.

            Cette semaine dans le nouvel épisode du podcast, je vous partage mes 8 conseils pour entraîner votre équipe dans l’atteinte de vos objectifs… Et ça toute l’année !

            Notamment :

            ✔️ Apporter de la transparence sur les objectifs de l'entreprise;

            ✔️ Traduire ces objectifs en plan d’action et résultat;

            ✔️Intégrer au maximum les objectifs dans votre communication;

            ✔️ Et bien penser à se récompenser !

            … Et bien d’autres conseils pour vous garantir de bien partager vos objectifs avec vos équipes depuis des bureaux ou en 100% télétravail !

            Alors bonne écoute, et partagez-moi vos retours sur http://smartandgeek.fr/ 


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            8 min
          • Comment se fixer des objectifs de chiffre d'affaire réalistes ?

            Avec la nouvelle année qui arrive très bientôt, le sujet de la définition de nos objectifs sera dans nos préoccupations :

            • Comment définir ses objectifs de chiffre d’affaire;
            • Pourquoi se fixer des objectifs;
            • Comment s’assurer que vos équipes rament dans le même sens que vous;
            • Pourquoi on ne doit pas uniquement avoir des objectifs en CA... 
            • Seront les questions que je vais aborder ces prochaines semaines dans ce podcast.


              Dans cet épisode, je vous partage mes 4 conseils pour estimer votre CA de l'année : 

              • Ne vous comparez pas et n’ayez pas en tête uniquement les success stories;
              • Définissez votre base de calcul c’est à dire votre stratégie de prix;
              • Utilisez les tendances de vos années précédentes;
              • Fixez votre équilibre idéal 
              • Si tu as des questions ou des commentaires, contacte-moi sur Linkedin  ou en commentaire sur le site smartandgeek.fr">smartandgeek.fr sur l’article de cet Episode 14 - Comment se fixer des objectifs de CA réalistes.


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                13 min

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