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Los líderes deben aprender a formar equipos sólidos. Pero eso no significa que siempre se tiene el lujo de empezar desde cero. Con frecuencia debes moldear a tu equipo presente para convertirlo en un equipo sólido.
¿Y cómo puedes lograrlo? En este episodio hablaremos de prácticas que te pueden ayudar a identificar como maximizar tu equipo. A veces tienes que salir a buscar--si, salir a buscar--a nuevos miembros. No esperes a que ellos vengan a pedirte trabajo. Ve a buscar los mejores en donde ellos puedan estar.
Otras veces debes saber reconocer que puedes obtener mejores resultados de un miembro de tu equipo si te tomas el tiempo de entender que es lo que está pasando en su vida y como puedes ayudarle a salir de una racha difícil. O simplemente que alguna persona puede rendir mejor al posicionarla en una área nueva donde el/ella tenga mayores fortalezas.
Y sí, a veces es necesario recurrir a otra práctica que aunque no sea agradable es muy necesaria--la disciplina (incluyendo los despidos). Pero hay maneras de manejar esta práctica sin que tenga que ser algo terrible para las personas involucradas.
Escucha este programa y dejanos saber si hay alguna área donde podamos ayudarte....
Se ha dicho que somo el promedio de las cinco personas mas allegadas a nosotros. Eres el promedio de esas personas en términos de educación, finanzas, experiencias, trabajo, donde vives, etc. ¿Sabes quienes son esas personas?
Si no lo sabes, te invitamos a que hagas un inventario de estas personas más allegadas a ti. Determina si debes ser más intencional en mejorar tu círculo íntimo y escoger las personas correctas que te ayuden a crecer en la dirección correcta.
¡Escucha este programa para aprender como!
Tu tienes un poder enorme. Una potencia que naturalmente te posiciona para obtener victorias de una manera más fácil. Pero la mayoría de personas no ha sabido reconocer ese poder que tienen. Quizás tu estés en las mismas condiciones y teniendo muchas dificultades para conquistar los retos que se te presentan.
En este programa Jessica y Rudy te comparten como descubrir ese poder que ya está en ti. Ese poder son tus fortalezas naturales. Y las puedes descubrir al observar las cosas que te salen bien de una manera rutinaria. Son cosas tan fáciles para ti que crees que no son tan importantes. ¡Pero lo son!
De igual manera tienes que poner atención a lo que te apasiona. Tu vas a brillar cuando uses tus fortalezas en maneras que te hagan feliz o cuando te sientas realizado al hacer cosas muy bien aplicandote a áreas que tienen significado para ti.
Otras manera de descubrir tu fortalezas van desde consultar con otros alrededor de ti, tomar evaluaciones (assessments) de fortalezas, y hasta trabajar con un coach. No te pierdas este podcast que te ayudará a descubrir y aplicar tus fortalezas para tener mayores victorias.
Tener el entorno propicio al crecimiento es crítico para poder experimentar las verdaderas transformaciones. El líder es responsable por crear este entorno. Y si por alguna razón no fuera posible crearlo donde estas, entonces debes buscar un nuevo entorno que te ayude a crecer. Escucha este podcast para aprender un poco más de como lograr estar en el entorno que te ayude a crecer en tu liderazgo.
Muchos no logran lo que buscan simplemente porque sin darse cuenta se dan permiso de fracasar. Esto pasa de una manera subconsciente.
En este podcast Jessica y Rudy te comparten como puedes comprometerte a ganar de una manera intencional y posicionarte con los recursos y personas necesarias que te ayuden a ganar.
Sin lugar a dudas, todos tenemos una barrera invisible que determina que tan alto podemos llegar. Y aunque esta barrera es invisible es muy real y se manifiesta en todas las áreas de tu vida lo quieras o no. Con frecuencia surge en automático sin que te des cuenta. Por lo tanto la mayoría de personas no hace nada por remover esta barrera. ¿Te gustaría saber cuál es esa barrera o limitante en tu vida?
El Dr. Maxwell Maltz dijo que es imposible que alguien pueda consistentemente superar su autoimagen. Así es, simple y sencillamente es nuestra imagen personal. Lo bueno es que si tu quieres obtener mejores resultados y te enfocas en reconocer y mejorar tu autoimagen lo puedes hacer siguiendo los principios compartidos en este podcast.
No te pierdas este episodio donde Jessica y Rudy te ayudarán a transformar tu imagen personal en el campeón que tienes que ser para obtener los resultados que deseas.
El coach de liderazgo Marcos Andrade nos comparte que si quieres ver un cambio en tu entorno y los resultados que estas buscando lo primero que tienes que hacer es enfocarte en cambiar y mejorar quien eres. Si dedicas tiempo a mejoras tus habilidades blandas (soft), tendras mayor habilidad de ser tu el que cambie el entorno y no alguien mas o el entorno por si mismo.
Cada día muchas personas se sienten atoradas sin saber que hacer y a quién recurrir. Y a muchas de esas personas no se les ocurre que existe alguién que les pueda ayudar y esta tan cerca y disponible a ellos que solo requiere hacer la pregunta correcta.
Si quieres acelerar tu crecimiento reconoce que hay mentores listos para ayudarte, pero lo que ellos quieren primeramente ver en tí es tu compromiso contigo mismo y hacia los demás. No tienes que estar atorado. Toca la puerta y ella se abrirá.
La gente sigue por naturaleza a líderes más fuertes.
El verdadero lider se enfoca en añadir valor a las personas. En otras palabras, el lider que es bueno empieza sirviendo a su equipo y demonstrando el valor de valorar a las personas.
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¡Transforma Tu Liderazgo, Transforma Tu Vida!
Jessica Calderón, desde Honduras, y Rodolfo "Rudy" López, desde los Estados Unidos, te traen las mejores prácticas en liderazgo al compartir sus experiencias como conferencistas y coaches fundadores del John Maxwell Team. Además tendrán como invitados a empresarios, líderes corporativos, y otros profesionales de éxito en sus respectivos campos para ayudarte a acelerar tu crecimiento e impacto como lider que transforma.
Para contactar a Jessica, envía un correo a cynthia(arroba)jessicacalderon(punto)net.
Para contactar a Rudy, envía un correo a info(arroba)katapultleadership(punto)com.