Una vez que que hemos identificado nuestra F.O.R.M.A., para servir y liderar, el siguiente paso es descubrir nuestro propósito, es decir la respuesta a la crucial pregunta ¿Para qué servimos y lideramos? Una vez que procesamos la respuesta estamos en la posición única de asegurar la fuente interna de la motivación necesaria para avanzar hacia el cumplimiento del plan y el sueño de Dios para nuestras vidas.El coach en liderazgo M.A., Juan Carlos Flores Zúñiga (CPLC, ACC) de la Fundación LiderInnova comparte cada semana uno de estos diez principios en la serie: “Cómo liderar saludable y eficazmente 2.0”, mediante un corto episodio en LiderInnova Podcast. En esta oportunidad presenta el Principio No 2: Propósito.

La mayoría de las personas, según estadísticas recientes, tienen un grado de insatisfacción sobre quienes son y lo que hacen en sus vidas que supera el 90%. A modo de contraste existe en otro extremo del espectro estadístico, una minoría cuyos integrantes saben quienes son, y aman lo que hacen por que ha descubierto el propósito de su vida.

Los líderes saludables y eficaces se encuentran en este último grupo. La diferencia entre los dos grupos identificados está claramente marcada por diez principios que aplican diariamente los segundos.

El coach en liderazgo M.A., Juan Carlos Flores Zúñiga (CPLC, ACC) de la Fundación LiderInnova comparte cada semana uno de estos diez principios en la serie: “Cómo liderar saludable y eficazmente 2.0”, mediante un corto episodio en LiderInnova Podcast. En esta oportunidad presenta el Principio No 1: Identidad.

El suicidio es la segunda causa principal de defunción en el segmento de edad que va de los 15 a los 29 años. Más de 800 000 personas se suicidan cada año, lo que representa una muerte cada 40 segundos. Las medidas restrictivas sin embargo recomendadas por organizaciones como la OMS y los gobiernos son inefectivas para prevenir que personas opten por suicidarse. Las líneas de ayuda atraen a personas que buscan ayuda. Son las que típicamente llaman la atención por sus expresiones y declaraciones de que quieren cometer suicidio. Pero hay un segmento muy importante de personas que logran evadir el radar especialmente cuando su decisión está tomada. El coach en liderazgo y consultor en iglesiacrecimiento, Juan Carlos Flores Zuñiga, presidente de la Fundación LiderInnova, identifica el segmento compuesto por líderes cristianos y propone en este nuevo episodio de LiderInnova Podcast que la iglesia tome conciencia inmediata de como el suicidio toca a sus puertas de la mano de la ansiedad y la depresión.

La mayoría de los líderes, viven más en el espacio de la esclavitud de lo urgente, que en la libertad de priorizar lo importante. Por ello, hay una tendencia creciente a comunicarse transaccionalmente, como si hablar fuera un intercambio de bienes y servicios.  En lugar de usar la empatía se opta por la superficial simpatía, donde podemos ser parte de una conversación, pero realmente no estar presentes. Si usted desea ser un líder saludable y eficaz necesita aprender a sintonizarse con las personas y escucharlas atentamente. Por ello, el coach en liderazgo, MA. Juan Carlos Flores Zuñiga (CPLC, ACC), comparte en este nuevo episodio de LiderInnova Podcast sencillos pero poderosos consejos prácticos para empezar a escuchar atentamente y liderar saludable y eficazmente.

Hay excelentes recursos a su alcance hoy en día para manejar el proceso del cambio y obtener excelentes resultados. Están, por ejemplo, los ocho pasos de John Kotter o el modelo de cambio de John Maxwell. Pero, en lugar de embarcarse en una síntesis puntual de los procesos aportados por esos autores, que usted puede explorar por sí mismo, el coach en liderazgo, Juan Carlos Flores Zuñiga,comparte en este nuevo episodio de LiderInnova Podcast tres pasos básicos que con carácter preventivo le servirán para evaluar cualquier idea nueva, su conveniencia para su organización, así como determinar el efecto que puede tener sobre su visión, misión, objetivos y valores.

¿Que nos impide ser creativos? ¿Que limita, por ejemplo, los servicios de fin de semana en las iglesias locales haciéndolos tan predecibles y aburridos? El problema no está en el mensaje, ya que una y otra vez las preguntas más apremiantes de la existencia son contestadas con sabiduria y gracia por Dios a través de su palabra.

El coach en liderazgo, Juan Carlos Flores Zúñiga, de la Fundación LiderInnova, propone en este nuevo episodio de LiderInnova Podcast el desarrollo de la creatividad en los servicios de la iglesia local para alcanzar a esta y la próxima generación.

La iglesia evangélica latinoamericana, en general, practica una “doble moral” al juzgar las tradiciones y liturgias no bíblicas mientras seculariza “la semana santa” o pascua, la navidad y otras celebraciones de gran peso espiritual. Así se desperdician oportunidad para responder con buenas nuevas a un mundo sediento de respuestas y propósito. El coach en liderazgo, Juan Carlos Flores Zúñiga, de la Fundación LiderInnova, examina en este nuevo episodio de LiderInnova Podcast la “religiosidad” detrás de la actitud general de los cristianos evangélicos hacia la celebración de las pascua y la navidad.

La crisis de integridad en el modelo de liderazgo desarrollado por el Pastor y Autor, Bill Hybels, suscitada a raíz de acusaciones de mala conducta – confirmadas por un panel externo este año -, que lo llevaron a renunciar a la Comunidad Cristiana Willow Creek en febrero del 2018, son terreno fértil para el autoexamen como líderes.

Geoff Surrat, pionero de la plantación de iglesias y aliado de la Fundación LiderInnova, en colaboración con el coach en liderazgo Juan Carlos Flores Zúñiga examina en este nuevo episodio de LiderInnova Podcast cuatro trampas el liderazgo y la iglesia local deben evitar y que derivan de la crisis de Willow Creek. Esta es la segunda de dos entregas sobre el tema.

La crisis de integridad en el modelo de liderazgo desarrollado por el Pastor y Autor, Bill Hybels, suscitada a raíz de acusaciones y sospechas de mala conducta por parte de sus mas cercanos colaboradores, que lo llevaron a renunciar a la Comunidad Cristiana Willow Creek en febrero del 2018, son terreno fértil para el autoexamen como líderes.

Geoff Surrat, pionero de la plantación de iglesias y aliado de la Fundación LiderInnova, en colaboración con el coach en liderazgo Juan Carlos Flores Zúñiga examina en este nuevo episodio de LiderInnova Podcast algunas lecciones derivadas de la citada crisis. Esta es la primera de dos entregas sobre el tema.

Navidad es una oportunidad para recordar nuevamente el milagro de la natividad y tender puentes hacia tanta gente que aun no lo conoce y que trata de cubrir su vacío con materialismo y excesos. En medio de todo, debemos oportunamente saber lo que es mito y realidad sobre un personaje que tiende a dominar la época haciendo olvidar su verdadero significado, Papá Noel o “Santa”. En este nuevo episodio de LiderInnova Podcast, el coach en liderazgo, Juan Carlos Flores Zúñiga, separa mito de realidad para ayudarlo a enfocarse en lo realmente importante de esta época.