Lider(ka) na Dywaniku

Czy myślisz o zmianie pracy, ale nie masz pewności, czego tak naprawdę chcesz?

A może wiesz, że chcesz „czegoś więcej”, tylko nie wiesz, jak do tej zmiany podejść mądrze — bez chaosu, frustracji i przypadkowych decyzji?

W tym odcinku biorę na dywanik temat, z którym mierzy się dziś wielu liderów: poszukiwanie pracy.

Wyjaśniam, dlaczego zmiana pracy nie powinna zaczynać się od przeglądania ogłoszeń ani wysyłania CV oraz opisuję krok po kroku proces, który nazywam Mapą Satysfakcji z Pracy — narzędzie, które pozwala wybierać kolejne zawodowe kroki z poziomu świadomości, a nie lęku czy zmęczenia.

W odcinku omawiam między innymi:
 – jak nazwać to, co naprawdę daje Ci radość i sens w pracy,
 – jak zidentyfikować braki, które są prawdziwym powodem myślenia o zmianie,
 – jak uwzględnić w decyzjach nie tylko rolę lidera, ale też życie poza pracą,
 – dlaczego warto działać proaktywnie i wybierać firmy, zamiast czekać na ogłoszenia,
 – jaką rolę w procesie zmiany odgrywa Twój wizerunek w sieci — nie tylko na LinkedInie.

Ten odcinek jest dla Ciebie, jeśli:
 ✔️ czujesz zawodowe zmęczenie lub pustkę mimo „obiektywnie dobrej” pracy
 ✔️ stoisz przed decyzją o zmianie, ale nie chcesz działać impulsywnie
 ✔️ chcesz wybrać kolejne miejsce pracy świadomie — jako lider i jako człowiek

Zapraszam Cię do pozostania ze mną w kontakcie:

• STRONA https://LeadAsU.com
• Umów się na bezpłatną konsultację: https://LeadAsU.com/bezplatna-konsultacja-mentoringowa/
• Dołącz do Społeczności Liderek i Liderów: https://LeadAsU.com/Newsletter/
• Poznaj mojego Ebooka o odporności psychicznej lidera https://LeadAsU.com/ebook/
• Pobierz bezpłatny Ebook "Samotność lidera"  https://LeadAsU.com/ebook-samotnosc-lidera/
• Zapoznaj się z moją ofertą mentoringową: https://LeadAsU.com/Mentoring/
• Śledź moje treści na LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/aga-olszewska/
• Śledź moje treści na YouTube: https://youtube.com/@agnieszkaolszewska8533
• Śledź moje treści na Instagram: https://instagram.com/lider.na.dywaniku/

Chcesz dokonać zmiany? Zacznij od siebie :)

Aga Olszewska

Proszę. Dziękuję. Przepraszam.

Trzy proste słowa, które w przywództwie mają ogromną moc — pod warunkiem, że używasz ich świadomie.

W tym odcinku przyglądam się słowom, które powinny na stałe zagościć w słowniku każdego dojrzałego lidera. Pokazuję:

• jak realnie wpływają na relacje w zespole,
• jaki ładunek emocjonalny ze sobą niosą,
• kiedy wzmacniają autorytet lidera, a kiedy mogą go osłabiać,
• oraz na jakie pułapki warto uważać, by nie używać ich z automatu.

Na konkretnych przykładach z życia zespołów i codziennej pracy lidera opowiadam:
 👉 czym różni się proszenie od żądania
 👉 dlaczego „dziękuję” nie zawsze znaczy „doceniam”
 👉 i dlaczego „przepraszam” jest oznaką siły, a nie słabości

Ten odcinek jest o uważności, odpowiedzialności i budowaniu zaufania — bez patosu, za to z dużą dawką praktyki.

🎧 Jeśli chcesz rozwijać świadome, dojrzałe przywództwo i mieć realny wpływ na to, jak czują się ludzie, z którymi pracujesz — ten odcinek jest dla Ciebie.

Na koniec zostawiam Cię z pytaniem: które z tych trzech słów najrzadziej pojawia się w Twoim liderskim słowniku — i dlaczego?

Zapraszam Cię do pozostania ze mną w kontakcie:

• STRONA https://LeadAsU.com
• Umów się na bezpłatną konsultację: https://LeadAsU.com/bezplatna-konsultacja-mentoringowa/
• Dołącz do Społeczności Liderek i Liderów: https://LeadAsU.com/Newsletter/
• Poznaj mojego Ebooka o odporności psychicznej lidera https://LeadAsU.com/ebook/
• Pobierz bezpłatny Ebook "Samotność lidera"  https://LeadAsU.com/ebook-samotnosc-lidera/
• Zapoznaj się z moją ofertą mentoringową: https://LeadAsU.com/Mentoring/
• Śledź moje treści na LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/aga-olszewska/
• Śledź moje treści na YouTube: https://youtube.com/@agnieszkaolszewska8533
• Śledź moje treści na Instagram: https://instagram.com/lider.na.dywaniku/

Chcesz dokonać zmiany? Zacznij od siebie :)

Aga Olszewska

Oto moje drugie nagranie na spontanie. Jest refleksyjnie. 

Zmęczenie, które dopada wielu liderów z końcem roku niejednokrotnie skłania do głębszych przemyśleń nad sensem tego, co robimy i co chcielibyśmy w swoim życiu zawodowym zmienić. 

To niejednokrotnie popycha nas do działania pod wpływem emocji. Do zmian, których chcemy w danym momencie, ale pytanie - czy są one dla nas korzystne w dłuższej perspektywie.

Zachęcam do 30 minut refleksji wspólnie ze mną. Dzielę się własnymi przemyśleniami i doświadczeniem, kiedy sama znalazłam się na zakręcie i zastanawiałam, jaką drogą pójść dalej. Jak do tego podeszłam i jakie były tego efekty? Posłuchaj.

Zapraszam Cię do pozostania ze mną w kontakcie:

• STRONA https://LeadAsU.com
• Umów się na bezpłatną konsultację: https://LeadAsU.com/bezplatna-konsultacja-mentoringowa/
• Dołącz do Społeczności Liderek i Liderów: https://LeadAsU.com/Newsletter/
• Poznaj mojego Ebooka o odporności psychicznej lidera https://LeadAsU.com/ebook/
• Pobierz bezpłatny Ebook "Samotność lidera"  https://LeadAsU.com/ebook-samotnosc-lidera/
• Zapoznaj się z moją ofertą mentoringową: https://LeadAsU.com/Mentoring/
• Śledź moje treści na LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/aga-olszewska/
• Śledź moje treści na YouTube: https://youtube.com/@agnieszkaolszewska8533
• Śledź moje treści na Instagram: https://instagram.com/lider.na.dywaniku/

Chcesz dokonać zmiany? Zacznij od siebie :)

Aga Olszewska

Czy przypadki zdarzają się naprawdę… czy jednak czasem coś (albo ktoś) ma się po prostu wydarzyć?

Tak było z moim dzisiejszym gościem. Najpierw zobaczyłam go na scenie zupełnie nieplanowanego LinkedIn Local. Kilka dni później — ponownie, tym razem na Motiva Day. W obu sytuacjach pomyślałam: „Ten facet ma energię, której nie da się zignorować.” Więc zaprosiłam go do podcastu — i dobrze, że mój nieidealny elevator pitch nie odstraszył go.

Mateusz Kraśnicki to człowiek, który zjadł zęby na sprzedaży: handlowiec terenowy, lider, dyrektor, akredytowany trener al fianco®, a teraz także autor powstającej książki „ELEVATOR PITCH – 60 sekund, które sprzedają”. W ciągu kilku lat pracy „od drzwi do drzwi” sprzedał usługi warte ponad 25 mln zł, wyszkolił setki handlowców i stworzył autorską metodę, która pomaga mówić o sobie tak, by ktoś naprawdę chciał słuchać.

W tym odcinku rozmawiamy o tym:

• czym tak naprawdę jest elevator pitch i dlaczego przydaje się nie tylko w sprzedaży,
• jak uniknąć najczęstszych błędów, gdy próbujemy „sprzedać siebie”,
• dlaczego dzisiejszy lider nie istnieje bez umiejętności sprzedażowych,
• i jak elevator pitch może się przydać w poszukiwaniu ludzi do pracy.

Zapraszam Cię do pozostania ze mną w kontakcie:

• STRONA https://LeadAsU.com
• Umów się na bezpłatną konsultację: https://LeadAsU.com/bezplatna-konsultacja-mentoringowa/
• Dołącz do Społeczności Liderek i Liderów: https://LeadAsU.com/Newsletter/
• Poznaj mojego Ebooka o odporności psychicznej lidera https://LeadAsU.com/ebook/
• Pobierz bezpłatny Ebook "Samotność lidera"  https://LeadAsU.com/ebook-samotnosc-lidera/
• Zapoznaj się z moją ofertą mentoringową: https://LeadAsU.com/Mentoring/
• Śledź moje treści na LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/aga-olszewska/
• Śledź moje treści na YouTube: https://youtube.com/@agnieszkaolszewska8533
• Śledź moje treści na Instagram: https://instagram.com/lider.na.dywaniku/

Chcesz dokonać zmiany? Zacznij od siebie :)

Aga Olszewska

Czy naprawdę musisz być w każdym mailu DW? Czy każde „wrzucone” spotkanie to Twoje zadanie? Czy cudze konflikty automatycznie stają się Twoim kryzysem do rozwiązania?

W tym odcinku biorę na dywanik odpowiedzialność liderską – tę prawdziwą, a nie tę, którą inni próbują Ci włożyć do plecaka. Pokazuję, gdzie odpowiedzialność lidera się zaczyna, a gdzie… absolutnie powinna się kończyć.

Usłyszysz o mailach, które rozmywają odpowiedzialność, o spotkaniach znikąd, o konfliktach przerzucanych na Ciebie i o „wrzutkach z góry”. Dostajesz konkretne strategie, jak świadomie odzyskiwać wpływ – bez poczucia winy i bez strachu, że ktoś się obrazi.

Ten odcinek jest dla Ciebie, jeśli czasem czujesz, że zamiast prowadzić, tylko gasisz pożary, a Twoja doba kurczy się szybciej niż skrzynka mailowa rośnie.

Bo odpowiedzialność lidera to nie branie wszystkiego na siebie – to umiejętność mówienia TAK temu, co ważne, i NIE temu, co nie jest Twoje.

Posłuchaj i sprawdź, ile przestrzeni możesz odzyskać, gdy zaczniesz świadomie stawiać granice.

Zapraszam Cię do pozostania ze mną w kontakcie:

• STRONA https://LeadAsU.com
• Umów się na bezpłatną konsultację: https://LeadAsU.com/bezplatna-konsultacja-mentoringowa/
• Dołącz do Społeczności Liderek i Liderów: https://LeadAsU.com/Newsletter/
• Poznaj mojego Ebooka o odporności psychicznej lidera https://LeadAsU.com/ebook/
• Pobierz bezpłatny Ebook "Samotność lidera"  https://LeadAsU.com/ebook-samotnosc-lidera/
• Zapoznaj się z moją ofertą mentoringową: https://LeadAsU.com/Mentoring/
• Śledź moje treści na LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/aga-olszewska/
• Śledź moje treści na YouTube: https://youtube.com/@agnieszkaolszewska8533
• Śledź moje treści na Instagram: https://instagram.com/lider.na.dywaniku/

Chcesz dokonać zmiany? Zacznij od siebie :)

Aga Olszewska

Czy naprawdę ufasz swoim ludziom — czy tylko tak Ci się wydaje?

W tym odcinku zapraszam Cię do szczerej, czasem niewygodnej rozmowy o zaufaniu w przywództwie. Bo o ile wszyscy mówimy, że „zaufanie jest fundamentem zespołu”, to w praktyce… często wszystko się na nim łamie.

Opowiem o czterech sytuacjach, w których zaufanie lidera jest wystawiane na próbę:
 • gdy pracujesz z nową osobą,
 • gdy delegujesz naprawdę ważne zadanie,
 • gdy zarządzasz zespołem zdalnym,
 • i wtedy, gdy pracownik Cię zawodzi.

Dowiesz się, czym różni się „zaufanie na wejściu” od zaufania, na które „trzeba zasłużyć”, jak uniknąć mikrozarządzania, kiedy odpuścić kontrolę, a kiedy jej nie żałować. 

I przede wszystkim: jak budować zaufanie, które jest elastyczne — nie pęka od jednego błędu i nie zamienia się w naiwność.

Ten odcinek to zaproszenie do refleksji nad Twoim własnym stylem przywództwa.
Bo zaufanie nie rodzi się z deklaracji, tylko z codziennych decyzji. A najtrudniejsze w nim jest nie to, czy ufasz innym… tylko czy wystarczająco ufasz sobie.

Na końcu znajdziesz kilka pytań, które pomogą Ci sprawdzić, na jakim „klawiszu zaufania” najczęściej grasz jako lider. ;-)

Zapraszam Cię do pozostania ze mną w kontakcie:

• STRONA https://LeadAsU.com
• Umów się na bezpłatną konsultację: https://LeadAsU.com/bezplatna-konsultacja-mentoringowa/
• Dołącz do Społeczności Liderek i Liderów: https://LeadAsU.com/Newsletter/
• Poznaj mojego Ebooka o odporności psychicznej lidera https://LeadAsU.com/ebook/
• Pobierz bezpłatny Ebook "Samotność lidera"  https://LeadAsU.com/ebook-samotnosc-lidera/
• Zapoznaj się z moją ofertą mentoringową: https://LeadAsU.com/Mentoring/
• Śledź moje treści na LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/aga-olszewska/
• Śledź moje treści na YouTube: https://youtube.com/@agnieszkaolszewska8533
• Śledź moje treści na Instagram: https://instagram.com/lider.na.dywaniku/

Chcesz dokonać zmiany? Zacznij od siebie :)

Aga Olszewska

Czy Twój zespół poradziłby sobie, gdyby jutro Cię zabrakło?

W tym odcinku poruszam temat sukcesji – jeden z najważniejszych, a jednocześnie najczęściej pomijanych obowiązków lidera. 

Mówię między innymi o tym:

- dlaczego prawdziwy lider zostawia po sobie liderów,

- jak świadomie rozwijać swojego następcę

- i dlaczego strach przed utratą pozycji często ogranicza nas bardziej niż brak talentów w zespole.

Dowiesz się, jak budować ciągłość biznesu, rozwijać ludzi i mieć odwagę oddawać stery innym – z dumą, a nie ze strachem.

Bo dojrzałość przywództwa zaczyna się tam, gdzie kończy się potrzeba bycia niezastąpionym. :)

Zapraszam Cię do pozostania ze mną w kontakcie:

• STRONA https://LeadAsU.com
• Umów się na bezpłatną konsultację: https://LeadAsU.com/bezplatna-konsultacja-mentoringowa/
• Dołącz do Społeczności Liderek i Liderów: https://LeadAsU.com/Newsletter/
• Poznaj mojego Ebooka o odporności psychicznej lidera https://LeadAsU.com/ebook/
• Pobierz bezpłatny Ebook "Samotność lidera"  https://LeadAsU.com/ebook-samotnosc-lidera/
• Zapoznaj się z moją ofertą mentoringową: https://LeadAsU.com/Mentoring/
• Śledź moje treści na LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/aga-olszewska/
• Śledź moje treści na YouTube: https://youtube.com/@agnieszkaolszewska8533
• Śledź moje treści na Instagram: https://instagram.com/lider.na.dywaniku/

Chcesz dokonać zmiany? Zacznij od siebie :)

Aga Olszewska

Czy zdarza Ci się mieć nadzieję, że coś wreszcie zadziała – a potem przychodzi rozczarowanie?
 Albo poczuć ogromną ulgę po trudnej rozmowie czy decyzji?
 A może złość lub bezradność, których nie wypada okazywać, bo przecież „lider zawsze powinien mieć rozwiązanie”?

Oto druga część emocji w świecie lidera. Tym razem biorę na dywanik pięć emocji, które kształtują nasze codzienne decyzje i relacje: nadzieję, ulgę, złość, rozczarowanie i bezradność.

Opowiadam o tym:
 💡 jak nadzieja może być paliwem do działania, ale też pułapką,
 😌 jak świadomie korzystać z ulgi,
 🔥 jak złość zamienić w konstruktywną energię,
 💔 czego uczy rozczarowanie,
 🤝 i dlaczego bezradność nie jest słabością, lecz sygnałem, że czas poprosić o wsparcie.

To odcinek o tym, że doświadczanie emocji nie czyni nas słabszymi, ale bardziej ludzkimi liderami.

Jeśli któryś fragment Cię poruszy – podziel się nim w komentarzu lub wiadomości.
 Bo emocje lidera zasługują, by o nich mówić.

Zapraszam Cię do pozostania ze mną w kontakcie:

• STRONA https://LeadAsU.com
• Umów się na bezpłatną konsultację: https://LeadAsU.com/bezplatna-konsultacja-mentoringowa/
• Dołącz do Społeczności Liderek i Liderów: https://LeadAsU.com/Newsletter/
• Poznaj mojego Ebooka o odporności psychicznej lidera https://LeadAsU.com/ebook/
• Pobierz bezpłatny Ebook "Samotność lidera"  https://LeadAsU.com/ebook-samotnosc-lidera/
• Zapoznaj się z moją ofertą mentoringową: https://LeadAsU.com/Mentoring/
• Śledź moje treści na LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/aga-olszewska/
• Śledź moje treści na YouTube: https://youtube.com/@agnieszkaolszewska8533
• Śledź moje treści na Instagram: https://instagram.com/lider.na.dywaniku/

Chcesz dokonać zmiany? Zacznij od siebie :)

Aga Olszewska

Czy naprawdę wiesz, gdzie znika Twój czas w ciągu dnia?

Nie chodzi o kalendarz, spotkania i listy zadań — tylko o te „pięć minutek”, które tak chętnie oddajesz innym.

W tym odcinku opowiadam, jak nauczyłam się odzyskiwać swój czas i dlaczego stawianie granic nie jest brakiem empatii, lecz oznaką odpowiedzialności.
 Poznasz trzy najczęstsze powody, dla których ludzie proszą Cię o „chwilkę”, i dowiesz się, jak reagować, by nie zatracić siebie w pomaganiu innym.

Bo szanując swój czas — uczysz innych, by szanowali go razem z Tobą.

🎧 Posłuchaj i sprawdź, ile naprawdę kosztuje Cię każda „pięciominutówka”.

Zapraszam Cię do pozostania ze mną w kontakcie:

• STRONA https://LeadAsU.com
• Umów się na bezpłatną konsultację: https://LeadAsU.com/bezplatna-konsultacja-mentoringowa/
• Dołącz do Społeczności Liderek i Liderów: https://LeadAsU.com/Newsletter/
• Poznaj mojego Ebooka o odporności psychicznej lidera https://LeadAsU.com/ebook/
• Pobierz bezpłatny Ebook "Samotność lidera"  https://LeadAsU.com/ebook-samotnosc-lidera/
• Zapoznaj się z moją ofertą mentoringową: https://LeadAsU.com/Mentoring/
• Śledź moje treści na LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/aga-olszewska/
• Śledź moje treści na YouTube: https://youtube.com/@agnieszkaolszewska8533
• Śledź moje treści na Instagram: https://instagram.com/lider.na.dywaniku/

Chcesz dokonać zmiany? Zacznij od siebie :)

Aga Olszewska

Dlaczego czasem nawet najlepsi liderzy nie potrafią się dogadać?
 W tym odcinku rozmawiamy o inteligencji komunikacyjnej (CQ) i modelu PCM, który pomaga zrozumieć:

• dlaczego różnimy się w sposobie mówienia i słuchania,
• czemu niektóre rozmowy kończą się konfliktem zamiast porozumieniem,
• jak lider może lepiej dopasować styl komunikacji do rozmówcy,
• i co zrobić, żeby naprawdę się usłyszeć – a nie tylko mówić.

Zapraszam Cię do pozostania ze mną w kontakcie:

• STRONA https://LeadAsU.com
• Umów się na bezpłatną konsultację: https://LeadAsU.com/bezplatna-konsultacja-mentoringowa/
• Dołącz do Społeczności Liderek i Liderów: https://LeadAsU.com/Newsletter/
• Poznaj mojego Ebooka o odporności psychicznej lidera https://LeadAsU.com/ebook/
• Pobierz bezpłatny Ebook "Samotność lidera"  https://LeadAsU.com/ebook-samotnosc-lidera/
• Zapoznaj się z moją ofertą mentoringową: https://LeadAsU.com/Mentoring/
• Śledź moje treści na LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/aga-olszewska/
• Śledź moje treści na YouTube: https://youtube.com/@agnieszkaolszewska8533
• Śledź moje treści na Instagram: https://instagram.com/lider.na.dywaniku/

Chcesz dokonać zmiany? Zacznij od siebie :)

Aga Olszewska