Lider(ka) na Dywaniku

Frustracja i Satysfakcja – dwa kluczowe przystanki na drodze każdego lidera. Jak je rozpoznać, wykorzystać do rozwoju i świadomie zarządzać swoją energią? W tym odcinku odkrywamy:

✅ Dlaczego Frustracja może być sygnałem ostrzegawczym, katalizatorem zmiany i narzędziem rozwoju.
✅ Jak celebrować Satysfakcję i dlaczego to kluczowy element budowania odporności lidera.
✅ Kiedy warto „przepakować bagaż” i świadomie pozbyć się przekonań czy nawyków, które już nam nie służą.

Czy pozwalasz sobie na przeżywanie sukcesów, czy od razu biegniesz dalej? Jak radzisz sobie z momentami zwątpienia? Posłuchaj i sprawdź, co możesz zrobić, by Twoja podróż liderska była bardziej świadoma i skuteczna.

Jeśli ten odcinek był dla Ciebie wartościowy, zostaw ocenę, komentarz lub podziel się nim z innymi liderami. Wspierajmy się w naszych podróżach!

Zapraszam Cię do pozostania ze mną w kontakcie:

• STRONA https://LeadAsU.com
• Umów się na bezpłatną konsultację: https://LeadAsU.com/bezplatna-konsultacja-mentoringowa/
• Dołącz do Społeczności Liderek i Liderów: https://LeadAsU.com/Newsletter/
• Poznaj mojego Ebooka o odporności psychicznej lidera https://LeadAsU.com/ebook/
• Pobierz bezpłatny Ebook "Samotność lidera"  https://LeadAsU.com/ebook-samotnosc-lidera/
• Zapoznaj się z moją ofertą mentoringową: https://LeadAsU.com/Mentoring/
• Śledź moje treści na LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/aga-olszewska/
• Śledź moje treści na YouTube: https://youtube.com/@agnieszkaolszewska8533
• Śledź moje treści na Instagram: https://instagram.com/lider.na.dywaniku/

Chcesz dokonać zmiany? Zacznij od siebie :)

Aga Olszewska

Czym jest dla Ciebie sukces? Jak go definiujesz? Czy na pewno dążysz do własnej wizji, a nie tej narzuconej przez otoczenie?

W tym odcinku zabieram Cię w podróż po sukces – ale nie za wszelką cenę. Opowiem o czterech kluczowych krokach w jego definiowaniu, o tym, co świadomie (i nieświadomie!) zabierasz w swoją podróż oraz jak zarządzać determinacją, by była Twoją siłą, a nie drogą do wypalenia.

Podzielę się też osobistymi historiami – o wyzwaniach  i decyzjach zawodowych, które wymagały odwagi i determinacji.

🔎 W tym odcinku znajdziesz odpowiedzi m. in. na pytania:
✅ Jak sprawdzić, czy Twoja definicja sukcesu jest naprawdę Twoja?
✅ Co dźwigasz w swoim bagażu liderskim i jak go „przepakować”?
✅ Czy Twoja determinacja wspiera Cię, czy zaczyna Cię ograniczać?

Zróbmy razem pierwszy krok. Gotowy/a? No to zaczynamy!

Zapraszam Cię do pozostania ze mną w kontakcie:

• STRONA https://LeadAsU.com
• Umów się na bezpłatną konsultację: https://LeadAsU.com/bezplatna-konsultacja-mentoringowa/
• Dołącz do Społeczności Liderek i Liderów: https://LeadAsU.com/Newsletter/
• Poznaj mojego Ebooka o odporności psychicznej lidera https://LeadAsU.com/ebook/
• Pobierz bezpłatny Ebook "Samotność lidera"  https://LeadAsU.com/ebook-samotnosc-lidera/
• Zapoznaj się z moją ofertą mentoringową: https://LeadAsU.com/Mentoring/
• Śledź moje treści na LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/aga-olszewska/
• Śledź moje treści na YouTube: https://youtube.com/@agnieszkaolszewska8533
• Śledź moje treści na Instagram: https://instagram.com/lider.na.dywaniku/

Chcesz dokonać zmiany? Zacznij od siebie :)

Aga Olszewska

W premierowym odcinku z gościem rozmawiam z Andrzejem Ernstem, Dyrektorem Zarządzającym OTIS Polska. To był dla mnie oczywisty wybór - nikt inny nie mógł lepiej zainaugurować nowej formy w moim podcaście.

Nasza wieloletnia znajomość i wspólna praca pozwoliły nam na prowadzenie szczerej, autentycznej rozmowy, bez zbędnej ściemy. Razem wyłożyliśmy na dywanik tematy, które często wolimy pod niego zamiatać. Andrzej jest liderem, który łamie stereotypy - otwarcie mówi o swoich słabych punktach, a jego szczerość i autentyczność to jego największe atuty.

Zapraszam do wysłuchania podróży liderskiej Andrzeja, z jej wszystkimi zakrętami i przystankami. Na koniec rozmowy doszliśmy do pięknego wniosku - choć tak wiele nas różni, łączy nas jeszcze więcej. To rozmowa, która pokazuje, że prawdziwe przywództwo to nie tytuł czy stanowisko, a coś znacznie głębszego.

Zapraszam Cię do pozostania ze mną w kontakcie:

• STRONA https://LeadAsU.com
• Umów się na bezpłatną konsultację: https://LeadAsU.com/bezplatna-konsultacja-mentoringowa/
• Dołącz do Społeczności Liderek i Liderów: https://LeadAsU.com/Newsletter/
• Poznaj mojego Ebooka o odporności psychicznej lidera https://LeadAsU.com/ebook/
• Pobierz bezpłatny Ebook "Samotność lidera"  https://LeadAsU.com/ebook-samotnosc-lidera/
• Zapoznaj się z moją ofertą mentoringową: https://LeadAsU.com/Mentoring/
• Śledź moje treści na LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/aga-olszewska/
• Śledź moje treści na YouTube: https://youtube.com/@agnieszkaolszewska8533
• Śledź moje treści na Instagram: https://instagram.com/lider.na.dywaniku/

Chcesz dokonać zmiany? Zacznij od siebie :)

Aga Olszewska

Feedback to jedno z najważniejszych narzędzi lidera, a jednak w wielu firmach… praktycznie nie istnieje. Boimy się go dawać, nie wiemy, jak go przyjmować, albo traktujemy jak krytykę zamiast szansę na rozwój.

W tym odcinku pokazuję, jak świadomie budować kulturę feedbacku – niezależnie od tego, czy jest ona normą w Twojej organizacji, czy też nie.

Mówię m.in. o tym:
✔️ Jak udzielać feedbacku, by motywował, a nie zniechęcał.
✔️ Dlaczego wielu liderów czuje opór przed informacją zwrotną.
✔️ Jak sprawić, by zespół otwarcie dzielił się swoimi spostrzeżeniami.

Dodatkowo dzielę się trzema sprawdzonymi praktykami, które pomogły mi budować otwartą komunikację i feedback w moich zespołach.

🎧 Posłuchaj i sprawdź, jak możesz zacząć lub rozwijać dalej kulturę feedbacku – bez wymówek, za to z realnym wpływem!

Zapraszam Cię do pozostania ze mną w kontakcie:

• STRONA https://LeadAsU.com
• Umów się na bezpłatną konsultację: https://LeadAsU.com/bezplatna-konsultacja-mentoringowa/
• Dołącz do Społeczności Liderek i Liderów: https://LeadAsU.com/Newsletter/
• Poznaj mojego Ebooka o odporności psychicznej lidera https://LeadAsU.com/ebook/
• Pobierz bezpłatny Ebook "Samotność lidera"  https://LeadAsU.com/ebook-samotnosc-lidera/
• Zapoznaj się z moją ofertą mentoringową: https://LeadAsU.com/Mentoring/
• Śledź moje treści na LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/aga-olszewska/
• Śledź moje treści na YouTube: https://youtube.com/@agnieszkaolszewska8533
• Śledź moje treści na Instagram: https://instagram.com/lider.na.dywaniku/

Chcesz dokonać zmiany? Zacznij od siebie :)

Aga Olszewska

Czy lider musi być odporny jak skała? A może prawdziwa siła tkwi w czymś innym? W tym odcinku biorę na dywanik odporność psychiczną – jedną z kluczowych, ale często źle rozumianych kompetencji lidera.

📌 Dowiesz się między innymi:
✔️ Czym naprawdę jest odporność psychiczna i jak ją rozwijać
✔️ Jakie mity blokują Cię przed budowaniem własnej siły
✔️ Jak radzić sobie ze stresem, frustracją i nadmiarem obowiązków

Jeśli czujesz, że tempo pracy zaczyna Cię przytłaczać i coraz częściej myślisz „nie wiem, ile jeszcze dam radę”, ten odcinek jest dla Ciebie!

Jeśli chcesz wzmacniać swoją odporność psychiczną, zachęcam Cię do zainwestowania w mój Ebook "Odporność psychiczna lidera. Skuteczne praktyki na pokonanie zmęczenia i frustracji". Znajdziesz w nim wiele praktycznych wskazówek oraz ćwiczeń, skutecznie rozwijających odporność psychiczną. 

Jednym kliknięciem pobierz darmowy rozdział: Ebook - LeadAsU - Aga Olszewska

Zapraszam Cię do pozostania ze mną w kontakcie:

• STRONA https://LeadAsU.com
• Umów się na bezpłatną konsultację: https://LeadAsU.com/bezplatna-konsultacja-mentoringowa/
• Dołącz do Społeczności Liderek i Liderów: https://LeadAsU.com/Newsletter/
• Poznaj mojego Ebooka o odporności psychicznej lidera https://LeadAsU.com/ebook/
• Pobierz bezpłatny Ebook "Samotność lidera"  https://LeadAsU.com/ebook-samotnosc-lidera/
• Zapoznaj się z moją ofertą mentoringową: https://LeadAsU.com/Mentoring/
• Śledź moje treści na LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/aga-olszewska/
• Śledź moje treści na YouTube: https://youtube.com/@agnieszkaolszewska8533
• Śledź moje treści na Instagram: https://instagram.com/lider.na.dywaniku/

Chcesz dokonać zmiany? Zacznij od siebie :)

Aga Olszewska

Zaangażowanie pracowników – temat, który spędza sen z powiek niejednemu liderowi. Dlaczego tak wielu ludzi pracuje na minimum? Czy można coś z tym zrobić? A może to nie jest Twoja rola jako lidera, by „motywować” ludzi do pracy?

W tym odcinku biorę na dywanik zaangażowanie w zespołach i pokazuję:
✅ Jakie są realne statystyki i dlaczego problem jest poważny
✅ Jak rozpoznać różne poziomy zaangażowania w zespole
✅ Jakie błędy popełniają liderzy i co robić, by je naprawić
✅ Co możesz zmienić TY, by Twoi ludzie naprawdę chcieli działać

Na koniec mam dla Ciebie kilka pytań, które warto sobie zadać, jeśli chcesz budować zaangażowany zespół.

Zapraszam Cię do pozostania ze mną w kontakcie:

• STRONA https://LeadAsU.com
• Umów się na bezpłatną konsultację: https://LeadAsU.com/bezplatna-konsultacja-mentoringowa/
• Dołącz do Społeczności Liderek i Liderów: https://LeadAsU.com/Newsletter/
• Poznaj mojego Ebooka o odporności psychicznej lidera https://LeadAsU.com/ebook/
• Pobierz bezpłatny Ebook "Samotność lidera"  https://LeadAsU.com/ebook-samotnosc-lidera/
• Zapoznaj się z moją ofertą mentoringową: https://LeadAsU.com/Mentoring/
• Śledź moje treści na LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/aga-olszewska/
• Śledź moje treści na YouTube: https://youtube.com/@agnieszkaolszewska8533
• Śledź moje treści na Instagram: https://instagram.com/lider.na.dywaniku/

Chcesz dokonać zmiany? Zacznij od siebie :)

Aga Olszewska

W tym odcinku zapraszam Cię w moją podróż liderki. Opowiadam o 13 latach doświadczeń liderskich, wyzwań i lekcji, które ukształtowały moje podejście do świadomego przywództwa. Usłyszysz o momentach przełomowych, decyzjach podejmowanych pomimo strachu, pracy nad sobą i w zgodzie ze sobą.

Dzielę się również pięcioma kluczowymi lekcjami, które mogą pomóc każdemu liderowi w dalszej podróży:
💡 Jak działać pomimo strachu?
💡 Dlaczego determinacja to klucz do sukcesu?
💡 Na co masz wpływ i jak to wykorzystać?
💡 Siła w przyznawaniu się do niewiedzy.
💡 Przywództwo jako niekończąca się podróż.

Jeśli szukasz inspiracji, by rozwijać swoje przywództwo w zgodzie ze sobą, ten odcinek jest dla Ciebie.
__________________________________________________________________________________
Zapraszam Cię na moją stronę:
https://LeadAsU.com

Lubisz czytać? Sprawdź mojego bloga:
Blog – LeadAsU – Aga Olszewska

Dołącz do społeczności liderek i liderów, którzy tak jak Ty chcą świadomie rozwijać swoje przywództwo:
Newsletter – LeadAsU – Aga Olszewska

Już za chwilę premiera mojego Ebooka "Odporność psychiczna lidera. Skuteczne praktyki na pokonanie zmęczenia i frustracji".
Nie kupuj kota w worku, przeczytaj darmowy rozdział.
Ebook – LeadAsU – Aga Olszewska

Zapraszam Cię do pozostania ze mną w kontakcie:

• STRONA https://LeadAsU.com
• Umów się na bezpłatną konsultację: https://LeadAsU.com/bezplatna-konsultacja-mentoringowa/
• Dołącz do Społeczności Liderek i Liderów: https://LeadAsU.com/Newsletter/
• Poznaj mojego Ebooka o odporności psychicznej lidera https://LeadAsU.com/ebook/
• Pobierz bezpłatny Ebook "Samotność lidera"  https://LeadAsU.com/ebook-samotnosc-lidera/
• Zapoznaj się z moją ofertą mentoringową: https://LeadAsU.com/Mentoring/
• Śledź moje treści na LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/aga-olszewska/
• Śledź moje treści na YouTube: https://youtube.com/@agnieszkaolszewska8533
• Śledź moje treści na Instagram: https://instagram.com/lider.na.dywaniku/

Chcesz dokonać zmiany? Zacznij od siebie :)

Aga Olszewska

W tym odcinku zapraszam Cię do refleksji nad tym, jak naprawdę wygląda proces rekrutacji do Twojego zespołu. Czy skupiasz się na liczbach, certyfikatach i doświadczeniu zapisanych w CV, czy może próbujesz poznać człowieka stojącego za aplikacją?

Podzielę się moimi doświadczeniami, historiami i sprawdzonymi praktykami, które mogą pomóc Ci spojrzeć na rekrutację z innej perspektywy.

Dowiesz się:

• Jak świadomie określić, kogo naprawdę potrzebujesz w zespole.
• Dlaczego warto postawić na potencjał i postawy, a nie tylko na doświadczenie.
• Jak budować skuteczne partnerstwo z działem HR.

To odcinek dla liderów, którzy chcą minimalizować ryzyko zatrudnienia niewłaściwej osoby i tworzyć zespoły, które wnoszą wartość dla innych.

Zapraszam Cię do pozostania ze mną w kontakcie:

• STRONA https://LeadAsU.com
• Umów się na bezpłatną konsultację: https://LeadAsU.com/bezplatna-konsultacja-mentoringowa/
• Dołącz do Społeczności Liderek i Liderów: https://LeadAsU.com/Newsletter/
• Poznaj mojego Ebooka o odporności psychicznej lidera https://LeadAsU.com/ebook/
• Pobierz bezpłatny Ebook "Samotność lidera"  https://LeadAsU.com/ebook-samotnosc-lidera/
• Zapoznaj się z moją ofertą mentoringową: https://LeadAsU.com/Mentoring/
• Śledź moje treści na LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/aga-olszewska/
• Śledź moje treści na YouTube: https://youtube.com/@agnieszkaolszewska8533
• Śledź moje treści na Instagram: https://instagram.com/lider.na.dywaniku/

Chcesz dokonać zmiany? Zacznij od siebie :)

Aga Olszewska

W świecie, gdzie zmiana goni zmianę, rola lidera staje się coraz bardziej wymagająca. 
Jak rozwijać cierpliwość i wyrozumiałość wobec różnorodności w zespole? 
Jak zamienić krytykę na ciekawość i świadomie wspierać ludzi w procesie zmian? 

W tym odcinku dzielę się trzema kluczowymi lekcjami, które nie tylko uczyniły mnie bardziej świadomą liderką, ale także pozwoliły skuteczniej wspierać i towarzyszyć zespołowi w momentach zmian. To praktyczne wskazówki, które mogą zainspirować Cię do budowania lepszych relacji z zespołem i efektywniejszego radzenia sobie z wyzwaniami. 

Zachęcam Cię do posłuchania!

Zapraszam Cię do pozostania ze mną w kontakcie:

• STRONA https://LeadAsU.com
• Umów się na bezpłatną konsultację: https://LeadAsU.com/bezplatna-konsultacja-mentoringowa/
• Dołącz do Społeczności Liderek i Liderów: https://LeadAsU.com/Newsletter/
• Poznaj mojego Ebooka o odporności psychicznej lidera https://LeadAsU.com/ebook/
• Pobierz bezpłatny Ebook "Samotność lidera"  https://LeadAsU.com/ebook-samotnosc-lidera/
• Zapoznaj się z moją ofertą mentoringową: https://LeadAsU.com/Mentoring/
• Śledź moje treści na LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/aga-olszewska/
• Śledź moje treści na YouTube: https://youtube.com/@agnieszkaolszewska8533
• Śledź moje treści na Instagram: https://instagram.com/lider.na.dywaniku/

Chcesz dokonać zmiany? Zacznij od siebie :)

Aga Olszewska

W pierwszym odcinku w 2025 roku poruszam temat, który często stanowi wyzwanie dla liderów przy realizacji założonych celów: motywacja kontra dyscyplina. Co tak naprawdę prowadzi nas do realizacji celów – silne pragnienie sukcesu czy wypracowana konsekwencja?

Dzielę się swoimi doświadczeniami i praktycznymi wskazówkami, które sama stosuje od lat i omawiam najczęstsze błędy, które powodują, że w pewnym momencie odpuszczamy.

Chcesz wiedzieć:

• Jak dobrze zdefiniować swoje „dlaczego” przy ustalaniu celów?
• Dlaczego elastyczność i wyrozumiałość wobec siebie są kluczem do wytrwałości?
• Jak radzić sobie z wymówkami i budować zaufanie do samego siebie?

Ten odcinek to nie tylko dawka inspiracji, ale i konkretne narzędzia, które pomogą Ci wytrwać w realizacji swoich planów – niezależnie od tego, czy Twoim celem jest zmiana pracy, nauka nowego języka czy rozwój kompetencji liderskich.

Zapraszam Cię serdecznie na dywanik. Rozsiądź się wygodnie i posłuchaj. :)

Zapraszam Cię do pozostania ze mną w kontakcie:

• STRONA https://LeadAsU.com
• Umów się na bezpłatną konsultację: https://LeadAsU.com/bezplatna-konsultacja-mentoringowa/
• Dołącz do Społeczności Liderek i Liderów: https://LeadAsU.com/Newsletter/
• Poznaj mojego Ebooka o odporności psychicznej lidera https://LeadAsU.com/ebook/
• Pobierz bezpłatny Ebook "Samotność lidera"  https://LeadAsU.com/ebook-samotnosc-lidera/
• Zapoznaj się z moją ofertą mentoringową: https://LeadAsU.com/Mentoring/
• Śledź moje treści na LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/aga-olszewska/
• Śledź moje treści na YouTube: https://youtube.com/@agnieszkaolszewska8533
• Śledź moje treści na Instagram: https://instagram.com/lider.na.dywaniku/

Chcesz dokonać zmiany? Zacznij od siebie :)

Aga Olszewska