Liebe Zeitarbeit - "HR trifft KI - Bereit für Zeitarbeit“

Adventskalender

- 24 Recruitingtipps - Tipp 3 - Türchen Nr. 3 - Der Bewerber,

der Dich vorab telefonisch kontaktiert, wünscht sich eine schnelle

und direkte Vorstellung bzw. einen Termin am Telefon zur Vorstellung.

Mit

diesem Kanal möchte ich den Ruf der Arbeitnehmerüberlassung

verbessern und eine Lanze für alle Personalentscheidungsträger im

deutschsprachigen Raum brechen – Wir sind viel besser als unser

Ruf. Wenn Du auch in der Personaldienstleistung tätig bist, oder

Dich dafür interessierst, dann solltest Du diesen Kanal auf jeden

Fall abonnieren. Er behandelt Themen wie z.B. Umsatzsteigerung,

Mitarbeitermotivation, Büroorganisation, Outplacement, Recruiting,

BWA, Verkauf, Vertrieb, Einstellungen, Gehalt, Tarife, Gesetze oder

auch die Kostenreduzierung von Personal und Overhead.

Wenn

Du noch Fragen, Tipps oder Anregungen hast – Immer her damit. Mehr

Infos gibt es auf meiner Homepage www.liebezeitarbeit.com und

in den Sozialen Netzen wie z.B. Facebook oder Instagram

Wir

hören uns – Dein Daniel Müller

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Die

Pflege in der Zeitarbeit soll abgeschafft werden. So

kündigte Berlins Gesundheitssenatorin Dilek Kalayci (SPD) an, dass

das Land Berlin Anfang kommenden Jahres eine Bundesratsinitiative für

ein Verbot von Leiharbeit in der Pflege starten werde. Zu diesem

Thema habe ich Gerd Dähnke zum Interview eingeladen. Er unterstützt

eine Petition die sich dagegen ausspricht. Er spricht mit mir über

die Vorteile der Zeitarbeit in der Altenpflege/Krankenpflege. Warum

diese Initiative aus seiner Sicht der falsche Weg ist und welche

Gefahren diese für die Pflege birgt. Freu Dich auf über 60 Minuten

mit dem Experten in der Pflege und Zeitarbeit.

Mit

diesem Kanal möchte ich den Ruf der Arbeitnehmerüberlassung

verbessern und eine Lanze für alle Personalentscheidungsträger im

deutschsprachigen Raum brechen – Wir sind viel besser als unser

Ruf. Wenn Du auch in der Personaldienstleistung tätig bist, oder

Dich dafür interessierst, dann solltest Du diesen Kanal auf jeden

Fall abonnieren. Er behandelt Themen wie z.B. Umsatzsteigerung,

Mitarbeitermotivation, Büroorganisation, Outplacement, Recruiting,

BWA, Verkauf, Vertrieb, Einstellungen, Gehalt, Tarife, Gesetze oder

auch die Kostenreduzierung von Personal und Overhead.

Wenn

Du noch Fragen, Tipps oder Anregungen hast – Immer her damit. Mehr

Infos gibt es auf meiner Homepage www.liebezeitarbeit.com und

in den Sozialen Netzen wie z.B. Facebook oder Instagram

Wir

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Quellen

zur Folge:

https://www.openpetition.de/petition/online/an-bundesgesundheitsminister-jens-spahn-zeitarbeit-in-der-pflege-muss-bleiben-das-geht-alle-an

https://www.facebook.com/gerd.dahnke

https://www.zeit.de/wirtschaft/2019-11/altenpflege-zeitarbeit-leiharbeiter-bundesratsinitiative

https://www.faz.net/aktuell/wirtschaft/berlin-will-zeitarbeit-in-der-pflege-verbieten-16457544.html

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Adventskalender

- 24 Recruitingtipps - Tipp 2 - Tür 2 - Nutze mehrere Kanäle für

das Recruiting – nicht nur das Arbeitsamt, sondern auch z.B.

eBay-Kleinanzeigen, Indeed, Stepstone, Facebook, Instagram, Foren,

Jobmessen etc.

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Adventskalender

- 24 Recruitingtipps - Tipp 1 - Tür 1 - Du verlierst keine Bewerber

an andere Marktbegleiter, sondern an die Unbekanntheit. Wenn der

Bewerber Dich nicht kennt, dann kann er sich auch nicht bei Dir

bewerben. Mach mehr Werbung um Deinen Bekanntheitsgrad zu erhöhen

z.B. durch Mailings.

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Mitarbeitermotivation, Büroorganisation, Outplacement, Recruiting,

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auch die Kostenreduzierung von Personal und Overhead.

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Ich halte nicht viel von festen Bewerbertagen?

Wann es doch Sinn macht? Was ist ein Bewerbertag überhaupt? Warum ist er

dauerhaft nicht der richtige Weg, um Mitarbeiter zu gewinnen? Diese Fragen

werden in dieser Folge beantwortet.

Mit diesem Kanal möchte ich den Ruf der Arbeitnehmerüberlassung verbessern

und eine Lanze für alle Personalentscheidungsträger im deutschsprachigen Raum

brechen – Wir sind viel besser als unser Ruf. Wenn Du auch in der Personaldienstleistung

tätig bist, oder Dich dafür interessierst, dann solltest Du diesen Kanal auf

jeden Fall abonnieren. Er behandelt Themen wie z.B. Umsatzsteigerung,

Mitarbeitermotivation, Büroorganisation, Outplacement, Recruiting, BWA,

Verkauf, Vertrieb, Einstellungen, Gehalt, Tarife, Gesetze oder auch die

Kostenreduzierung von Personal und Overhead.

 

Wenn Du noch Fragen, Tipps oder

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Zahlen, Daten und Fakten. Dinge die Du

vielleicht noch nicht über die Zeitarbeit weißt. Wie viele Helfer arbeiten

in der Zeitarbeit? Wie viele Mitglieder hat der IGZ oder der BAP? Wie viele Zeitarbeitsfirmen

gibt es in Deutschland? Wie hoch ist der prozentsatz an Männern/Fauen/Diverse in der Personaldienstleistung? Noch weitere Zahlen gibt es in dieser Folge.

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Quellen zur Folge:

https://www.personaldienstleister.de/

https://www.ig-zeitarbeit.de/

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Was hat sich in den letzten Jahren

auf dem Bewerbermarkt verändert? Unternehmen müssen sich beim Bewerber bewerben

und nicht mehr umgekehrt. Was hat sich genau geändert? Funktionieren noch

klassische Stellenanzeigen? Social Media - Fluch oder doch Segen? Welcher Kanal

ist der richtige für meine Kandidatensuche? Facebook, LinkedIn, Instagram, Xing,

Youtube, Pinterest, TikTok, Podcast oder doch Twitter? Wer soll bei den ganzen

Kanälen noch durchblicken. Warum sind Bewertungen im Internet so wichtig für

Dich? Freu Dich auf viele Tipps in Bezug auf Dein Recruiting. Vielen Dank an

Frank Murmann vom MIT Kreis Unna für die Einladung zum MIT-tagsgespräches.

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Quellen zur Folge:

 

E-Mail: [email protected]

https://mit-kreis-unna.de/

https://www.facebook.com/mitkreisunna/

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Brände löschen – Kleine Brände nicht

zu Großbränden werden lassen. Wir sind hier nicht bei der Feuerwehr, aber

solche Probleme gibt es auch täglich im Büro. Du bekommst jede Menge Zettel/Aufgaben

auf Deinen Tisch. Welche Aufgabe ist aber wichtig! Welche soll ich zuerst erledigen?

Prioritäten setzen? To-Listen erstellen. ABC Analysen! Wie du schnell zuordnen

kannst, was wichtig und was unwichtig ist, erfährst Du in dieser Folge.

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So senkst Du Deine Unproduktibvität um bis zu 5 % - garantiert! In dieser Folge erfährst Du, wie Du mit Krankmeldungen umgehen solltest. Sind AU´s per WhatApp oder SMS in Ordnung? Sind Rückkehrgespräche sinnvoll? Was sage ich, wenn ich sich ein Mitarbeiter bei mir krankmeldet? Welche Instrumemente habe ich gegen fingierte Krankenscheine? Wie erkenne ich das der Mitarbeiter mich anlügt? Vielleicht einer der wichtigsten Folgen für Dich!

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Zahlen Daten Fakten. Was ist aktuell los

in Deutschland? Der Automobilindustrie stehen schwere Jahre bevor. Warum? Thema

E-Mobilität. Jeder 7. Arbeitsplatz hängt an der Automobilindustrie – Das hat Angela

Merkel auf der IAA 2014 gesagt. Ob das stimmt oder nicht – schwer zu sagen – es

wird wohl eher jeder 35. Job direkt oder indirekt mit der Automobilindustrie zu

tun haben. Aber was passiert da gerade mit der Elektromobilität? BMW, Daimler

Benz, VW, etc. stehen im Wandel. Ein E-Motor hat viel weniger Teile die zu

montieren sind als bei einem Diesel- oder Benzinmotor. Aber was heißt das für

Dich? Warum ist eine vielleicht kommende Rezession wichtig für Dich? Das und

einiges mehr, erwartet Dich in dieser Folge.

Mit diesem Kanal möchte ich den Ruf der

Arbeitnehmerüberlassung verbessern und eine Lanze für alle

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besser als unser Ruf. Wenn Du auch in der Personaldienstleistung tätig bist,

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