Liebe Zeitarbeit - "HR trifft KI - Bereit für Zeitarbeit“

Dein Mitarbeiter braucht sofort Urlaub! Kunde ruft an und beschwert sich über deinen Mitarbeiter! Was macht man in dieser Situation und welcher Weg ist der Richtige? Es ist der schmale Grat zwischen "Alles richtig gemacht" und "...hätte ich doch anders reagiert!". Um dir dieses Thema spielerisch darzustellen, habe ich meinen Mitarbeiter Kamil zum gemeinsamen Austausch eingeladen. Hör rein, lustige und spannende Geschichten aus dem Alltag der Zeitarbeit!

Mit diesem Kanal möchte ich den Ruf der Arbeitnehmerüberlassung verbessern und eine Lanze für alle Personalentscheidungsträger im deutschsprachigen Raum brechen - Wir sind viel besser als unser Ruf. Wenn Du auch in der Personaldienstleistung tätig bist, oder Dich dafür interessierst, dann solltest Du diesen Kanal auf jeden Fall abonnieren. Er behandelt Themen wie z.B. Umsatzsteigerung, Mitarbeitermotivation, Büroorganisation, Outplacement, Recruiting, BWA, Verkauf, Vertrieb, Einstellungen, Gehalt, Tarife, Gesetze oder auch die Kostenreduzierung von Personal und Overhead.

Wenn Du noch Fragen, Tipps oder Anregungen hast - Immer her damit.

Wenn Du noch Fragen, Tipps oder Anregungen

hast – Immer her damit. Mehr Infos gibt es auf meiner Homepage www.liebezeitarbeit.com und in den Sozialen Netzen wie z.B. Facebook oder Instagram

Wir hören uns – Dein Daniel Müller

Quellen zur Folge:

https://www.sprungbrett-zeitarbeit.de

https://www.xing.com/profile/Kamil_Gwozdz2/cv

https://www.facebook.com/kamil.gwozdz.1984/

https://www.instagram.com/sprungbrett_zeitarbeit/

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Stellenanzeigen sind so

eine Sache für sich. Was macht Sinn? Was macht in der Anzeige weniger Sinn?

Mein heutiger Interviewgast ist ein echter Insider. Warum? Er hat über 6 Jahre

beim aktuellen Primus der Branche gearbeitet und teilt seine Erfahrung mit Dir

und mir. Wie funktioniert der Branchenführer ‚Indeed‘ im Bereich der Jobportale?

Da war auch der ein oder andere Augenöffner dabei. Freu Dich auf das tolle

Gespräch! (Part 2)

Mit diesem Kanal möchte ich den Ruf der Arbeitnehmerüberlassung verbessern

und eine Lanze für alle Personalentscheidungsträger im deutschsprachigen Raum

brechen – Wir sind viel besser als unser Ruf. Wenn Du auch in der

Personaldienstleistung tätig bist, oder Dich dafür interessierst, dann solltest

Du diesen Kanal auf jeden Fall abonnieren. Er behandelt Themen wie z.B.

Umsatzsteigerung, Mitarbeitermotivation, Büroorganisation, Outplacement,

Recruiting, BWA, Verkauf, Vertrieb, Einstellungen, Gehalt, Tarife, Gesetze oder

auch die Kostenreduzierung von Personal und Overhead.

 

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Wir hören uns – Dein Daniel Müller

 

Quellen zur Folge:

 

https://www.xing.com/profile/Marco_Tillmanns3/

https://www.facebook.com/marco.tillmanns.7/

https://www.linkedin.com/in/marcotillmanns/

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Stellenanzeigen sind so eine Sache

für sich. Was macht Sinn? Was macht in der Anzeige weniger Sinn? Mein heutiger

Interviewgast ist ein echter Insider. Warum? Er hat über 6 Jahre beim aktuellen

Primus der Branche gearbeitet und teilt seine Erfahrung mit Dir und mir. Wie

funktioniert der Branchenführer ‚Indeed‘ im Bereich der Jobportale? Da war auch

der ein oder andere Augenöffner dabei. Freu Dich auf das tolle Gespräch! (Part 1)

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https://www.xing.com/profile/Marco_Tillmanns3/

https://www.facebook.com/marco.tillmanns.7/

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Freisetzungen von Personal ist nie

eine schöne Aufgabe. Ich stelle persönlich auch lieber ein, als Mitarbeiter

zu kündigen. Da wir aber alle auch wirtschaftlich denken müssen, ist das Thema trotzdem ein sehr

wichtiges. Was muss Du bei einer Kündigung beachten? Wie kündige ich einen

Mitarbeiter? Was soll ich beachten? Was machen die meisten falsch? Wie trenne

ich mich von einem Mitarbeiter auf Augenhöhe? Wie schaffe ich es, das er

versteht warum ich so handeln musste?

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Interview mit Mariam Wienen von SingleBalance - Sie ist Mentorin, Coach,

Trainerin & Speakerin in einem. Sie steht mir heute zur Seite beim

Thema: Was kann die Zeitarbeit von Singles lernen? Seit mehreren Jahren

hilft Mariam Singles, die Partnerschaft zu finden, die zu ihnen passen.

Ganz vorne an steht die Beziehung mit sich selbst. Denn wie soll man von

jemand anders geliebt werden, wenn man sich selbst blöd findet. Aber

mach Dir doch selbst ein Bild von Ihr :)

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ich den Ruf der Arbeitnehmerüberlassung verbessern und eine Lanze für

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solltest Du diesen Kanal auf jeden Fall abonnieren. Er behandelt Themen

wie z.B. Umsatzsteigerung, Mitarbeitermotivation, Büroorganisation,

Outplacement, Recruiting, BWA, Verkauf, Vertrieb, Einstellungen, Gehalt,

Tarife, Gesetze oder auch die Kostenreduzierung von Personal und

Overhead.

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her damit. Mehr Infos gibt es auf meiner Homepage

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oder Instagram

Wir hören und sehen uns – Dein Daniel Müller

Quellen:

www.singlebalance.de

https://www.instagram.com/mariamwienen/

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Wir haben oft die falschen

Glaubenssätze. Dinge, von denen wir überzeugt sind, dass sie einfach so sind.

Teilweise haben wir gar nicht selbst die Erfahrung gemacht, sondern kennen sie

eher von Hörensagen. Diese alten Meinungen zu wiederlegen oder gar aufzubrechen,

kostet viel Kraft und Überwindung. Aber es gibt ja den Spruch: „Das galt lange

als unmöglich, bis einer kam, der das nicht wusste, und es einfach gemacht hat!“

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Adventskalender

- 24 Recruitingtipps – Tipp 17 – Türchen Nr. 17 -

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verbessern und eine Lanze für alle Personalentscheidungsträger im

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Ruf. Wenn Du auch in der Personaldienstleistung tätig bist, oder

Dich dafür interessierst, dann solltest Du diesen Kanal auf jeden

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auch die Kostenreduzierung von Personal und Overhead.

Wenn

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Infos gibt es auf meiner Homepage www.liebezeitarbeit.com und

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Zeitarbeit vs Personalvermittlung/Personalberatung – Ähnliches Geschäftsmodel? Oder doch etwas total verschiedenes? Zu diesem Thema steht mir heute Simone Straub zur Verfügung. Sie selbst ist Personalcoach und Personalberaterin mit einem eigenen sehr erfolgreichen Podcast. Simone Straub: Der Personalberater Coach Podcast. Freue Dich auf das Interview.

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Quellen zur Folge:

https://www.simonestraub.com/

https://www.facebook.com/derpbcoach/

https://www.instagram.com/simone_straub/

Durchführung eines

Einfühlungsverhältnisses („Schnuppertag“). Probetag, Tag auf Probe, Kleines

kurzes Praktikum, Hospitation, Durchführung eines Einfühlungsverhältnisses

(„Schnuppertag“) etc. alles Dinge,

die oft von Kunden gefordert werden. Aber oft sind wir selbst bei Bewerbern

unsicher. Passt der Bewerber? Hat er die richtige Qualifikation? Wie sicherere

ich mich rechtlich ab? Ist mein zukünftiger Mitarbeiter versichert, wenn er zur

Probe arbeitet? Kann das Arbeitsamt/Jobcenter etwas

dagegen haben? Muss das Amt zustimmen? Gibt es vielleicht eine Checkliste?

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Interview mit Holger Nentwig Experte

für Vermögensaufbau, -sicherung und -nachfolge sowie Podcastkollege. Sein

Podcast ‚Lass Dich nicht Abzocken“ beschäftigt sich mit Finanzen, leben und

planen. Holger ist ein Klasse Typ mit einer tollen Persönlichkeit. Mach mit beim

Sterben auf Probe. Aber mach Dir doch selbst ein Bild J

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Quellen:

https://www.gfmsnentwig.de/

https://podcasts.apple.com/de/podcast/lass-dich-nicht-abzocken-finanzen-lernen-planen-leben/id1452337853

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