Life In Colour - Entfache dein Potenzial im Leben & Business

OKR ist ein Framework für Zielvereinbarungen. In vielen Unternehmen werden Ziele vom Management top-down angegeben. Oft eher wenig motivierend für die Mitarbeiter. Dies führt dazu, dass sie sich weniger verantwortlich fühlen und oft den Sinn und Zweck dahinter nicht sehen. Zudem unterstützt dies das «WIR»-Gefühl wenig bis gar nicht, um gemeinsam etwas zu erreichen.   

OKR steuern dem entgegen, denn sie stellen die Ausrichtung und Ambitionen des Teams, also die gemeinsamen Ziele,  in den Fokus und fördern Engagement, Verantwortung, Selbstorganisation, Transparenz und ebenfalls die Kommunikation im Team. 

Heute werfen wir einen Blick auf die OKR-Methode, woraus sie bestehen und wie sie angewendet werden.

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Heute erfährst du wie es dir gelingt Verantwortung zu übernehmen und wie du dein Team dazu bringst Verantwortung zu übernehmen. 

Es ist einfacher jemandem die Schuld für etwas zu geben, wenn ein Fehler passiert ist, als sich selbst an die Nase zu nehmen. Man schweigt lieber als andere, um ihre Handlungen und Verhaltensweisen in die Verantwortung zu ziehen - oft auch dem Frieden zuliebe.  Doch ist dies die zielführende Art und Weise, um die täglichen Herausforderungen zu meistern? Wahrscheinlich nicht. 

Welche Verhaltensweisen sind förderlich, um Herausforderungen zu meistern und anstehende Herausforderungen zu managen? Wie sich Menschen verhalten, wenn sie vor einem Problem stehen. Versuche deinen Teammitgliedern klar zu machen, wie wichtig die Verantwortung jedes einzelnen im Team ist. Dass es eine Teamverantwortung gibt. 

Jeder im Team ist für die Fehler verantwotlich, jeder muss gerade stehen für die Fehler die passieren oder die Handlungen die zu Missständen geführt haben. Die Schuld jemandem anderen in die Schuhe zu schieben, zeugt nicht von grossem Team-Spirit und führt zu Reibereien unter den Teammitgliedern.  

Die letzte Episode im 2022 beinhaltet Tipps und Methoden Verantwortung übernehmen zu lernen und richtig umzusetzen. 

Ich wünsche dir viel Spass beim reinhören!

Die Vorweihnachtszeit gehört zu den beliebtesten Momente im Kalenderjahr. Diese Tage vor dem großen Fest lassen uns aber auch ganz schön ins Schwitzen kommen. Geschenke finden, Überzeit im Büro, Jahresabschluss und Geschäftsessen - alles muss noch rein ins alte Jahr. Die vielen Leckereien zum Samichlaus machen uns gluschtig und lassen aber leider auch die Waage aus dem Gleichgewicht springen!  

In meiner neuen Episode erhälst du 10 Tipps, wie es dir gelingt, auch während dieser Tage auf deine Gesundheit zu achten und diese Tage harmonisch und mit viel Freude zu genießen.  

Viel Spass beim reinhören!

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Konflikte entstehen meist durch Unklarheiten und durch schlechte Kommunikation. Sie tauchen auch auf, wo gelästert wird, hinter dem Rücken getuschelt wird und Situationen nicht offen besprochen werden. Auf der Arbeit sind Konflikte meist alltäglich. Manche sind in 10 Minuten vom Tisch und andere ziehen sich durchs ganze Jahr durch.   

Dass es nicht so weit kommen muss und wie du die Situation bereits im Vornherein beschwichtigen kannst, erfährst du in der heutigen Episode von Life in Colour.

Viel Spass beim reinhören!

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Vertrauen ist die Basis in jeder Beziehung, sei es im Job oder im Privatleben, dabei bildet die persönliche Glaubwürdigkeit die Grundlage dazu. 

Vertrauen hat viele Facetten und jeder braucht andere Faktoren, damit wir Vertrauen überhaupt bekommen. 

In der heutigen Episode, gebe ich dir Einsicht, aus was Vertrauen besteht, Tipps und Anregungen wie du Vertrauen im Team aufbaust und was es braucht, um vollstes Vertrauen zu ernten. 

Welche Rahmenbedingungen braucht es denn, um Vertrauen in Beziehungen und insbesondere unsere Vertrauenswürdigkeit zu bewerten und zu verbessern? 

Mehr dazu erfährst du in meiner neuen Episode von Life In Colour.

Viel Spass beim reinhören!

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High Performing Team - Woran du sie erkennst und was sie ausmacht.  

Als High Performing Teams bezeichnet man Teams, welche sich dadurch unterscheiden, dass sie sich gegenseitig absolutes Vertauen schenken, offene Kommunikation pflegen und gemeinsam Lösungen finden. Jeder zieht am selben Strang - keiner wird ausgeschlossen oder verstossen. Dass alle ein gemeinsames Ziel verfolgen ist die Grundvoraussetztung und wird innerhalb des Teams strikte befolgt.

In der heutigen Episode schauen wir uns, unter anderem, die 5 Störungen an, die wir häufig in Teams beobachten können.

Viel Spass beim reinhören!

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Der Wecker klingelt - aber du hast so gar keine Lust aufzustehen. Du weisst instinktiv, dass wieder ein furchtbarer Arbeitstag vor dir liegt. Dein Chef findet sicher wieder etwas, womit er an dir herumnörgeln kann, du kannst es eh niemandem recht machen und stressig wird es dazu auch noch. Ein voller Terminkalender und viele andere Arbeiten warten auf dich. 

Was du gegen die Unzufriedenheit im Job machen kannst und wie du aus deinem Tief kommst, um wieder gerne arbeiten zu gehen, das schauen wir uns heute zusammen an. Es muss nämlich nicht sein, dass du unglücklich deiner Arbeit nachgehst oder dich deine Arbeit unglücklich macht! Ich zeige dir heute 8 wichtige Faktoren welche dazu beitragen, wie wir zufrieden oder sogar glücklich im Job sind. 

Hier geht's zu meiner neuesten Folge von Life In Colour. 

Viel Spass beim reinhören!

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Eine Pause bei der Arbeit, kurz abschalten, Luft schnappen oder was essen, das tut gut und ist wichtig. Trotzdem machen es viele nicht. 

Pausen sind wichtig, doch vergessen wir sie oft oder lassen sie aus - aus Angst, unsere Arbeit nicht rechtzeitig zu schaffen. Das ist jedoch eher kontraproduktiv. 

In der heutigen Episode von Life in Colour, schauen wir uns folgendes an:

Erinnerst du dich noch an die Fünf-Minuten-Pause in der Schule? Experten sagen, dass es eine gute Sache ist, auch zwischendurch kleine Pausen zu machen. Achte auf einen geregelten Pausen-Rhythmus. 

Diese und weitere Tipps zum Thema Pausen gibt in der neuesten Podcats Folge.

Hör sie dir doch gleich an!

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Kannst du dich in Stresssituationen beherrschen oder wird dir heiß und du bist der Ohnmacht nahe!? Stress wird auch nicht von allen Menschen gleich empfunden.

Stress ist aber völlig natürlich und wird auch gebraucht. Muskelwachstum ist ein gutes Beispiel um aufzuzeigen, dass wenn du deinen Körper stresst, indem du ihn anders als sonst belastest, er merkt, dass er das nächste Mal mehr Energie investieren muss.

Es gibt sehr viele Ursachen von Stress. Generell macht uns Stress müde, laugt uns aus, lässt uns unsicher fühlen oder unzufrieden mit uns selbst.

Was wissen wir über Stress? Was stellt Stress mit uns an?

Im heutigen Podcast gebe ich dir ein paar wertvolle Tipps, wie du lernst besser mit Stress umzugehen!

Hör gleich rein und hinterlasse doch einen kurzen Kommentar, wie es dir gefallen hat.

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Jeder von uns möchte doch gerne einfach gesund sein und möglichst lange leben. 

Wenn wir so tagtäglich durch unsere Social Media Kanäle scrollen, sehen wir immerzu Power Shakes, Pulver Drinks, Pillen und viele andere tolle Produkte, welche uns absolute Gesundheit versprechen. Ist es wirklich so einfach gesund zu sein und ein gesundes Leben zu leben? Leider sind die meisten von uns mit unseren Körpern unzufrieden und wünschen uns , dass unser Popo etwas straffer ist und der Bauch schlanker. 

Wir alle kennen es. Wir haben diese "Mödeli" entwickelt, welche uns von einem gesunden Leben abhalten. Der eine ist ein Feinschmecker und kann es nicht lassen, das Steak nicht zu bestellen. Der andere ist ein Sportmuffel und es fällt ihm schwer sich aufzuraffen aktiv zu werden. 

Lerne was es braucht um absolute Gesundheit zu leben und wie du in Harmonie mit deinem Körper sein kannst. Im heutigen Podcast gebe ich dir ein paar wertvolle Tipps, wie du deine mentale Stärke fördern kannst!

Hör gleich rein und hinterlasse doch einen kurzen Kommentar, wie es dir gefallen hat.

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