LinkedIn PROactivo

672. El rol de la mujer en las empresas con Courtney McColgan

A pesar de los prejuicios que todavía se mantienen contra el desempeño de las mujeres en las empresas, hoy vamos a revisar el perfil de las mismas en el mundo empresarial. 

Pero antes, si eres un profesional o empresa que necesita implementar su estrategia digital para adquirir nuevos leads y generar confianza, con el apoyo de la agencia Katyaman.com te podemos ayudar, contáctanos.

Y volvemos con la entrevista, hoy conversamos con Courtney McColgan, estadounidense ella es fundadora y CEO de RUNA un software para recursos humanos, comercializado a nivel internacional.

https://youtu.be/Aq6be74Dr9w

Courtney nos brinda varias reflexiones muy importantes sobre el rol de la mujer, como  protagonista de hacer su vida, organizar y planificar su crecimiento empresarial.

Demostrar sus capacidades para romper en muchos de los casos el prejuicio contra la mujer.

Adicional Courtney McColgan nos comparte un estudio sobre la brecha salarial que afecta a las mujeres.

Interesante entrevista que no se la pueden perder.

A Courtney la podemos encontrar en: 

LinkedIn

Facebook

Instagram

Youtube

Twitter

Háganme llegar sus comentarios,  observaciones y cualquier feedback a través del formulario de contacto.

Asesorías puntuales de marketing Online para sus negocios o a su vez las consultorías para diseñar su estrategia de negocios y marketing digital estoy a las órdenes.

Gracias por estar al otro lado, porque sin ustedes esto no existiría,  gracias por seguir escuchando el podcast en las diferentes plataformas,  por sus valoraciones de 5 estrellas en iTunes,  sus me gusta y comentarios en ivoox,  por el corazoncito verde en Spotify, en youtube.

Feliz martes para todos.

Un abrazo,

Katya Amán.

671. Historias de Éxito: La ejecutiva embarazada

Analicemos otra historia de éxito, donde una mujer ejecutiva cambia por completo su estilo de vida y consiguió su objetivo.

Y recordarles que justo dentro de la Agencia Integral de Marketing Digital | Formación Katyaman.com les podemos brindar asesoría para implementar diferentes estrategias de marketing digital, así que no duden en contactarnos.

https://youtu.be/EMtLgdStOuk

Volvemos a nuestras historias de éxito que tanto gustan en el  podcast, hoy hablamos de una extraordinaria mujer profesional que triunfó en una gran Transnacional, pero quedó embarazada y su situación cambió.

Datos demográficos:

* Matriomonio altos directivos* Madre soltera, 38 años.* Peque de 7 años.* Divorcio desde hacía 1 año.

Datos económicos / laborales:

* Trabajo directiva* Sueldo de 36.000 brutos anuales* Marketing & Ventas, multinacional* Estudios: ADE y Máster en marketing* Acabar estudios y empezar a trabajar en multinacionales (Ya en 4)

Datos situacionales:

* Demasiadas horas fuera de casa* Demasiados viajes* Ganas de estar más con la niña* Problema económico. ¿Cómo mantener los gastos de la niña, cole, hipoteca, etc?

Puntos débiles y fortalezas

* Puntos fuertes:* Experiencia trabajando en multinacionales* Muy buena en marketing* Ahorros 110.000€* Debilidades* Nunca había montado nada suyo

Objetivos

* Igualar su sueldo* Más tiempo con la niña* Trabajar desde casa

Y visto el análisis y diagnóstico, aquí el resumen de las opciones que valoramos en su momento:

* Trabajar como freelance en esas multinacionales* Lo que estaba haciendo, pero como externa* No, por:* Temas legales* Tiempo, muy exigentes* Coaching* Ofrecer su experiencia de multinacionales a PYMES* Coaching para conseguir contratos con multinacionales* Coaching para conseguir trabajo en multinacionales

Como digo en el episodio de hoy, finalmente optamos por la segunda opción, y e aquí el plan de acción:

* Web de marca personal* Los 3 servicios:* Consultoría (1.500€ mensuales)* Enfocada a B2B, PYMES* Clientes medianos. 20, 30, 40 trabajadores* Servicio mensual* Coaching contratos (300€ sesión)* Empresa mediana / grande* Reunion semanal, 6 semanas* Coaching trabajo (puesta a punto, 750€)* Sesiones por Skype* Revisión currículum* Preparar entrevista de trabajo

Marketing

* Clientes con los que había trabajado anteriormente* Contratistas y profesionales que conocía* Todo contactos uno a uno, nada de publicidad

Y finalmente, los resultados. Os dejo a continuación los 6 primeros meses:

* Primer mes:* Consultoría: 1.500€* Contratos: 1.800€* Trabajo: 1.500€* Total: 4.800€* Teórico anual = 57.600€ (ya facturaba más que su sueldo)* Segundo mes:* Consultoría: 3.000€* Contratos: 1.800€* Trabajo: 3.000€* Total: 7.800€* Tercer mes:* Consultoría: 1.500€* Contratos: 2.100€* Trabajo: 750€* Total: 4.350€* Cuarto mes:* Consultoría: 4.500€* Contratos: 1.800€* Trabajo: 2.250€* Total: 8.550€* Quinto mes:* Consultoría: 3.000€* Contratos: 2.100€* Trabajo: 1.500€* Total: 6.650€* Sexto mes:* Consultoría: 1.500€* Contratos: 2.400€* Trabajo: 750€* Total: 4.650€* Primeros 6 meses… 36.800, superó su sueldo bruto anual… en 6 meses!

Millón gracias por estar al otro lado, porque sin ustedes esto no existiría,

670. Vlog 2. de Katya: Adiós a Clientes Pesados

Les comparto las novedades de la semana y los retos que he tenido que afrontar como CEO de una empresa.

Invitarles a que si tienen dudas, inquietudes o nuevos temas para el podcast no duden en contactarnos, o si desean participar en el podcast.

Feliz de compartir con ustedes este nuevo segmento en el podcast titulado “vlog de Katya”

https://youtu.be/vS1-U9hmhxA

Si por ahí alguien no me conoce, yo soy Katya Amán, CEO de la Agencia Integral de Marketing Digital | Formación Katyaman.com

* Así un cliente que represente una buena facturación mensual, Pero si es que los clientes que no valoran tus servicios, es complicado, no es planificado, pues es mejor no eliminarlo y enfocarse en aquellos clientes ideales que te brindan buen flujo.* Campañas publicitarias Facebook ads de cliente optimizaciones en conjunto de anuncios creatividades* Implementar campañas de EverGreen Facebook ads para un membership site* Delegación de copy al Equipo para Servicio de Community Management y coordinación de capacitación* Unir dos Fan Page en Facebook para enfocar la  comunidad de un cliente* Hago entrevistas y me hacen entrevistas

Háganme llegar sus comentarios,  observaciones y cualquier feedback a través del formulario de contactar. 

Gracias por estar al otro lado, porque sin ustedes esto no existiría,  gracias por seguir escuchando el podcast en las diferentes plataformas,  por sus valoraciones de 5 estrellas en iTunes,  sus me gusta y comentarios en ivoox,  por el corazoncito verde en Spotify, en YouTube.

Bendecido viernes y nos vemos el lunes con un tema de negocios y empresas.

Un abrazo,

Katya Amán.

669. Jóvenes ¿Cómo ser empleables? con Carolina Torres

No sólo para los jóvenes, sino para todos aquellos que buscan un empleo seguro va a ser de utilidad esta entrevista.

A todos aquellos profesionales y empresas que necesiten que necesiten manejar su social media de manera correcta ya sea para aumentar su visibilidad y conseguir nuevos clientes.

Nos pueden contactar que gustosos los podemos atender dentro de la Agencia Integral de Marketing Digital | Formación Katyaman.com.

https://youtu.be/69htoz5zQvo

Volvemos con la entrevista de hoy, ahora tenemos el placer de conversar con Carolina Torres Intriago, ella es Consultora de Recursos Humanos: Selección, Capacitación y Desarrollo, Nómina / Servicios profesionales: Empleabilidad: Revisión de Cvs y LinkedIn.

Carolina nos comparte dentro de su experiencia tres puntos obligatorios a tomar en cuenta a la hora de proyectar te de manera profesional es que te ayudarán a conseguir un empleo.

* Hacer Foda* Interiorizar sus conocimientos y su entorno* Marca personal* vendernos de forma profesional* LinkedIn* indicador SSI* perfil* crear contenido con valor* interacción con la comunidad* relaciones de valor;* RR.HH.* del sector* personalizar la conexión* desarrollar soft skills* adaptabilidad* proactividad* orientación a resultados* inteligencia emocional* resolución de problemas* competencias digitales* desaprender * aprender nuevas cosas ..* buscar la experiencia* experiencias desde la U* pasantías* o prácticas no pagadas* voluntariados* Potenciar hoja de vida* Acción* Plan de trabajo* que tipo de empleo* tiempo: completo, parcial, por horas* aspiración salarial* características de viabilidad* desplazamiento* actividades* constantes

A Carolina la pueden encontrar en:

LinkedIn

Hasta acá la entrevista de hoy espero que haya sido de su interés. Si desean participar en el podcast pueden hacerlo en el formulario de contacto.

Háganme llegar sus comentarios,  observaciones y cualquier feedback a través del formulario de contacto.

Asesorías puntuales de marketing Online para sus negocios o a su vez las consultorías para diseñar su estrategia de negocios y marketing digital estoy a las órdenes.

Gracias por estar al otro lado, porque sin ustedes esto no existiría,  gracias por seguir escuchando el podcast en las diferentes plataformas,  por sus valoraciones de 5 estrellas en iTunes,  sus me gusta y comentarios en ivoox,  por el corazoncito verde en Spotify, en youtube.

Feliz jueves para todos.

Un abrazo,

Katya Amán.

668. ¿Cómo medir el Engagement?

Hoy revisamos qué significa el engagement o involucramiento de la comunidad dentro de la estrategia digital en redes sociales.

Hablando de redes sociales muchos profesionales y empresas desearían gestionar su social media, pero por temas de tiempo o no saberlo hacer de manera correcta, por ello dentro de la Agencia Katyaman.com les podemos brindar este servicio, contactenos.

https://youtu.be/Wsp7yzmhqrU

Volviendo con el tema, uno de los indicadores de gestión claves en el manejo de social media de una empresa es el engagement.

Pues ahora es relevante que cada empresa aprenda a manejar de manera eficiente su comunidad y que tenga una relación activa con la misma justamente para medir el impacto, justamente para eso sirve este indicador de gestión  o KPI. 

Pues hay que recordar que una comunidad o una audiencia es un activo importante para la empresa con el afán de compartir contenido de valor y preparar para promocionar de manera correcta y eficiente nuestros productos o servicios.

El involucramiento de los miembros de una comunidad para una empresa, se la puede medir en diferentes fórmulas, pero en general vamos a entender los conceptos.

Las interacciones 

Los me gusta y el resto de reacciones

? Compartir publicaciones

? Comentarios

? Incluso los clics que realizan los usuarios

Se puede medir el engagement en general de una cuenta o también se puede medir el engagement de una publicación.

La fórmula sería :

número de interacciones + número de compartir +número de comentarios + número de clicks*100/ Alcance

Para medir el engagement general de una cuenta se puede utilizar en general las últimas cinco publicaciones eliminando la última, es decir sumamos todo el en gaiman de esas últimas publicaciones y dividimos por el alcance de la cuenta.

Espero les haya sido de utilidad esta información.

Gracias por estar al otro lado, porque sin ustedes esto no existiría,  gracias por seguir escuchando el podcast en las diferentes plataformas,  por sus valoraciones de 5 estrellas en iTunes,  sus me gusta y comentarios en ivoox,  por el corazoncito verde en Spotify, en youtube.

Feliz miércoles, los espero mañana.

Un abrazo,

Katya Amán.

667.  Futuro Digital en el Ecuador con Berioska Torres

¿Qué nos depara el futuro digital acá en el Ecuador en lo que respecta a negocios?  es lo que nos ayuda a entender nuestra invitada de hoy.

Pero antes, si eres un profesional o empresa que necesita implementar su estrategia digital para adquirir nuevos leads y generar confianza, con el apoyo de la agencia Katyaman.com te podemos ayudar, contáctanos.

Hoy conversamos con Berioska Torres Director general en ALETI Federación de Entidades TI,  Federación de Entidades de Tecnologías de la Información de Iberoamérica.

El tema de hoy es como vemos del futuro digital en el Ecuador y claro para entender esto deberíamos ver cómo evoluciona la economía digital que nos lleva a la revolución 4.0. Berioska Nos menciona que varios componentes se deben tomar en cuenta para que la digitalización en el Ecuador fluya.

* Habilidades digitales. * Uso de los datos digitales* Empresas cambien su modelo de negocio para que el ecosistema digital funcione * Interconectividad* Sistemas que generan la información* Automatizacion de procesos* Para comercializar con  comercio electrónico

Adicional nos comparte que  en Ecuador en cuestión de interconectividad está en una zona media en lo urbano, pero falta en rural, esto con relación a la región.

En lo que respecta a las habilidades digitales, si hay una brecha de conocimientos. Para superar esto, todos los entes tanto públicos y privados deben interiorizar y articular acciones cada día, para hacer de la digitalización y los medios tecnológicos sean más adaptados en nuestros día a día.

A Berioska la podemos encontrar en: 

LinkedIn

Háganme llegar sus comentarios,  observaciones y cualquier feedback a través del formulario de contacto.

Asesorías puntuales de marketing Online para sus negocios o a su vez las consultorías para diseñar su estrategia de negocios y marketing digital estoy a las órdenes.

Gracias por estar al otro lado, porque sin ustedes esto no existiría,  gracias por seguir escuchando el podcast en las diferentes plataformas,  por sus valoraciones de 5 estrellas en iTunes,  sus me gusta y comentarios en ivoox,  por el corazoncito verde en Spotify, en youtube.

Feliz martes para todos.

Un abrazo,

Katya Amán.

666. Los beneficios del correo corporativo para las empresas 

Sí realmente quieres proyectar profesionalismo debes enviar tus propuestas para tus clientes con un correo corporativo.

Y recordarles que justo dentro de la Agencia Integral de Marketing Digital | Formación Katyaman.com les podemos brindar asesoría para implementar diferentes estrategias de marketing digital, así que no duden en contactarnos.

Volvemos al tema:

* Primera buena impresión * Proyectar profesionalismo * Generar confianza* Imagen corporativa * Ayuda a una comunicación efectiva * Envío seguro de correos* Mejora la gestión interna* Auditoría y control

 Qué mejor si pueden cuando desarrolle su web propia solicitar que también les generen uno o más correos corporativos yo lo particular recomiendo Siteground, que es un proveedor internacional de Justin que te brinda mucha seguridad a la hora de crear tu negocio digital.

Millón gracias por estar al otro lado, porque sin ustedes esto no existiría,  gracias por seguir escuchando el podcast en las diferentes plataformas,  por sus valoraciones de 5 estrellas en iTunes,  sus me gusta y comentarios en ivoox,  por el corazoncito verde en Spotify, en youtube.

Excelente lunes.

Un abrazo,

Katya Amán.

665. Vlog 1. de Katya: Community Management

Hoy arrancamos un nuevo segmento en el podcast el que te cuento las Novedades de la semana dentro de la agencia Katyaman.com además con confesiones de mi vida personal.

Invitarles a que si tienen dudas, inquietudes o nuevos temas para el podcast no duden en contactarnos, o si desean participar en el podcast.

Feliz de compartir con ustedes este nuevo segmento en el podcast titulado “Vlog de  Katyaman.com”

Katya nos comparte las novedades en esta semana:

* seguir trabajando y puliendo el community managment en nuestras cuentas:* trabajar en formato de storytelling para ventas* algunas asesorías gratuitas que no solicitan para conocer más de nuestros servicios y mentorías* capacitandonos puliendo nuestra estrategia de ventas en LinkedIn y con nuestra herramienta para prospecting* perfeccionando los servicios que estamos ofreciendo, en base a definir más detalles y kpi de medición* Atención a clientes solución de problemas optimización y mejora de la comunicación 

Ahora también les compartí sobre 566. Trackear tu tiempo en tus proyectos con Toggl.

Háganme llegar sus comentarios,  observaciones y cualquier feedback a través del formulario de contactar.

Asesorías puntuales de marketing Online para sus negocios o a su vez las consultorías para diseñar su estrategia de negocios y marketing digital estoy a las órdenes.

Gracias por estar al otro lado, porque sin ustedes esto no existiría,  gracias por seguir escuchando el podcast en las diferentes plataformas,  por sus valoraciones de 5 estrellas en iTunes,  sus me gusta y comentarios en ivoox,  por el corazoncito verde en Spotify, en youtube.

Bendecido viernes y nos vemos el lunes con un tema de negocios y empresas.

Un abrazo,

Katya Amán.

664. Los beneficios del Ozono con el Dr. Peeter Jaramillo

Hoy hablamos sobre los beneficios del ozono y como podría fortalecer tu sistema inmunológico

A todos aquellos profesionales y empresas que necesiten que necesiten manejar su social media de manera correcta ya sea para aumentar su visibilidad y conseguir nuevos clientes.

Nos pueden contactar que gustosos los podemos atender dentro de la Agencia Integral de Marketing Digital | Formación Katyaman.com.

https://youtu.be/6nA4SNFgDuo

Volvemos con la entrevista de hoy, ahora tenemos el placer de conversar con el Dr. Peeter Jaramillo, experto en medicina alternativa que nos va a compartir las bondades de la Ozonoterapia.

Una maravillosa entrevista que les invito a escuchar para entender como la Ozonoterapia nos puede ayudar a fortalecer nuestro sistema inmunológico y estar más prevenidos para diferentes amenazas entre ellas del COVID .

A Dr. Peeter Jaramillo lo pueden encontrar en:

LinkedIn

Aleikhem

Hasta acá la entrevista de hoy espero que haya sido de su interés. Si desean participar en el podcast pueden hacerlo en el formulario de contacto.

Háganme llegar sus comentarios,  observaciones y cualquier feedback a través del formulario de contacto.

Asesorías puntuales de marketing Online para sus negocios o a su vez las consultorías para diseñar su estrategia de negocios y marketing digital estoy a las órdenes.

 

Gracias por estar al otro lado, porque sin ustedes esto no existiría,  gracias por seguir escuchando el podcast en las diferentes plataformas,  por sus valoraciones de 5 estrellas en iTunes,  sus me gusta y comentarios en ivoox,  por el corazoncito verde en Spotify, en youtube.

 

Feliz jueves para todos.

 

Un abrazo,

Katya Amán.

663. Incluye Estrategia de Hashtags en tu Social Media

Hoy revisamos ¿Cómo utilizar de manera inteligente los hashtags en nuestros publicaciones en redes sociales?

Hablando de redes sociales muchos profesionales y empresas desearían gestionar su social media, pero por temas de tiempo o no saberlo hacer de manera correcta, por ello dentro de la Agencia Katyaman.com les podemos brindar este servicio, contáctenos.

Volviendo con el tema, 

Tipos de hashtag:

* LowTags: * Hashtag de -50K * Ideales para empezar a acercar tu contenido * Constante para ser visible * Midtags:* Hashtag entre 50k y 100k* Son los mejores para posicionarte* Te ayudan a ganar visibilidad combinados con LowTags* GoodTags* Hashtag de 100k a 1M millón * Populares con audiencia más segmentada* Te los puede usar ya cuando se haya trabajado con los dos hashtag anteriores* BigTags* Hashtag de más de 1M millón * Poderosos pero difíciles de posicionar* Úsalas cuando hayas trabajado los 3 primeros niveles

Acá te traigo tres cosas que debes de evitar al momento de utilizar hashtag

* Evita hashtag genéricos:*  #vida * por su alta competencia no te aporta valor en cuestión a visibilidad.* Evita los emojis:* #amor* Son difíciles de escribir para la mayoría y el algoritmo tampoco los toma en cuenta* No uses hashtag para construir frases* #Erroresenredessociales NO* Siempre piensa en función del usuario y sus intenciones de búsqueda * #gestionderedessociales SI

Gracias por estar al otro lado, porque sin ustedes esto no existiría,  gracias por seguir escuchando el podcast en las diferentes plataformas,  por sus valoraciones de 5 estrellas en iTunes,  sus me gusta y comentarios en ivoox,  por el corazoncito verde en Spotify, en youtube.

Feliz miércoles, los espero mañana.

Un abrazo,

Katya Amán.