LinkedInpodden

I dagens avsnitt lyfter vi upp nya funktioner kopplade till evenemang på LinkedIn. Linda har varit med på flera evenemang. Du hittar evenemang under fliken "ditt nätverk" och även via sökfunktionen.

En ny funktion är när du skapar ett evenemang där företaget är administratör för evenemanget kan du välja att deltagarna måste lämna ifrån sig sin e-postadress. Det innebär att du har en leads-lista som du kan arbeta vidare med.

Via datorn är det lättare att hitta event men på företagssidan lyfts evenemang tydligt på förstasidan.

Det är även viktigt att hålla igång evenemanget under tiden. Både innan, under och efter evenemanget. Du kan lyfta ett specifikt inlägg exempelvis en talare i eventet.

En annan funktion som Linda hittade var en meddelandetråd. När Linda klickade på den skapades en "meddelandetråd".

Event är väl värt att använda och som tidigare är det så att du bjuder in dina kontakter till eventet.

I dagens avsnitt gästas vi av Marie Sundbom från AddQ. Marie arbetar som marknadsansvarig och kommunikation. Företaget som är ett IT-företag arbetar med LinkedIn på ett intressant sätt. Det började med att Linda såg Marie's inlägg på LinkedIn där det framgick att de ökade trafiken till hemsidan med 57%. Marie förklarar att AddQ började satsa på innehåll och inbound marketing vilket har gett ett bra resultat. Hur jobbar ni med innehåll på AddQ? - Vi använder våra konsulter som är experter inom sitt område och som kontinuerligt skapar samt bidrar med innehåll. Hur får man it-experter att skapa innehåll? - Det är ett långsiktigt arbete och Marie har fått kämpa. Dock finns det stöd från hela företaget, inkl ledningsgruppen och de har avsatt resurser för detta. Marie, vilket tips vill du ge till ett företag som vill göra en liknande resa? - Sätta sig ner med konsulterna, hjälpa dem och tanka dem på information och hjälpa dessa med att skriva ner allt de kommer på. Undvik att låsa in dem. Det gäller alltså att fånga upp deras signaler. Det kan vara små saker som de hört hos kund, eller trender. AddQ har ett mål med LinkedIn att de ska vara experter. Att lyfta deras konsulter som expterer och då gäller det att synas och höras. Det innebär att konsulterna både bidrar med innehåll till Marie och till egna inlägg. Verktyget som används är Hubspot sedan arbetar vi med ett team där det är avstämningar varje vecka. Utöver det har de ett fokusområde per kvartal. Det är flera saker som har bidragit till ökningen, delvis med extern hjälp och att de gjorde om hemsidan. Hur långt tid har det tagit att ta er dit ni är idag? - Förändring tar tid och 2015 började Marie prata om inbound eftersom vi säljer på ett annat sätt idag. Hela företaget står bakom och det andra är att ni har identifierat personer till en fokusgrupp. Att vara transparent är också en nyckel för att lyckas. Marie delar med sig av siffror för att de ska se hur det har gått. Tomas undrar, Finns det några risker, det tar en hel del tid? - Det gäller att ha et tydligt mål och syfte. Ett bra innehåll gör att vi attraherar både nya medarbetare och kunder. Det är rätt väg. AddQ jobbar med blogg och landningssida, även där syns en ökning på trafiken som genererar leads. En framgångsfaktor är att ha en bra säljorganisation. Marie säger att få marknad och sälj att arbeta tillsammans har varit en utmaning. Nu sitter hon med på alla säljmöten och de leads som de får in i Hubspot följs upp. Det gäller att ta hand om och vårda de kontakter som kommer in. Om vi avslutar med ett enda tips, vad skulle ditt råd vara? - Lyssna på din marknadsavdelning och våga prova nytt samt ha tålamod. Alla vill ha förändring men många är rädda för förändras, våga helt enkelt! Och Linda tillägger, att du måste våga göra. Testa i ett litet format och ta bort det som inte funkar. Sammanfattningsvis visar det att det ger en bra effekt med bra innehåll. Connecta med Marie på LinkedIn.

I dagens avsnitt prata vi om något som är på allas läppar. Det är Clubhouse. Vinkeln i dag är hur vi kan jämför Clubhouse med LinkedIn. Clubhouse är ett live-medium enbart i ljudformat.

Du går in och skapar ditt konto, går med i ett rum, lyssnar och när det är sänt så försvinner det.

Ersätter Clubhouse LinkedIn?

Vilka likheter ser vi med mellan dessa sociala medier?

Tomas började med att kopiera in sin "om-text" från LinkedIn men insåg att det inte funkade. När han tittade på andra så uppdaterade han texten. Linda har gjort på ett annat sätt, använt emojis och skrivit enstaka rader.

Vi tror inte att det ersätter LinkedIn. Du kan bygga nätverk, du kan följa personer, du kan prata med andra i rummen. Det är ett medium där du vågar testa eftersom det försvinner. Gränsen mellan företag och individ suddas ut och blir mer personligt och transparent.

Å ena sidan är det mer seriösa rum och sedan finns det mer "pladdriga" rum som är mer kaotiska. Men genom att du får komma upp på scenen så får andra komma till tals. Det blir som en LinkedIn live men du bidrar med din röst.

Linda ser det som en nätverksplattform och att nå människor som du inte nåt tidigare samt även tänka på affärer. Hur kan du hitta intressanta personer och fortsätta prata med dessa.

Precis som på Linkedin handlar det om att bygga en relation. Och att stärka ditt varumärke. Både Linda & Tomas har lätt för att prata och vi ser att det är ett intressant format.

Det kommer inte att ersätta LinkedIn som har en mängd format och möjlighet men det finns en bra möjlighet till att bygga nätverk och skapa affärer.

Det är iPhone som gäller och du måste ha en inbjudan, eller ställ dig på kö så kanske du blir insläppt.

Fördjupa dig här:

Guide, How to get started with Clubhouse - Social media examiner

Allt du behöver veta om Clubhouse - Teknifik

LinkedIn LIVE: LinkedIn vs Clubhouse

Följ gärna Linda och Tomas på Clubhouse!

Därför kan du inte skicka en kontaktförfråga på LinkedIn I dag pratar vi om ett ämne som vi har fått tillsänt oss, att det inte går att skicka en förfrågan till en person.

Det första är att du kan hamna i LinkedIns "fängelse". Det är kopplat till att du har skickat för många förfrågningar, du har flera obesvarade förfrågningar och att du har blivit markerad som "okänd". Första steget är att kalla tillbaka alla obesvarade kontaktförfrågningar.

LinkedIn har en del spärrar, bl.a när du bjuder in till event och då alltså för att skapa kontakt. Även på företagssidan har du en spärr där du kan bjuda in 100 personer och sedan blir du spärrad.

LinkedIn gör detta för att du ska undvika automatsera och bli för mekanisk.

Så om du inte kan skicka en förfrågan behöver du själv se över ditt arbetssätt samt återkalla obesvarade förfrågningar. Det kan alltså ta tid innan den här spärren släpps.

Linda tillägger att det beror även på var du befinner dig på LinkedIn. Exempelvis i ett sökresultat kan du inte skicka en kontaktförfrågan till en 3:e handskontakt.

Möjlighet att skapa kontakt och skicka en förfrågan finns hos alla men många, inkl Linda, har följ som sin primära knapp och har 23000 följare. Linda får förfrågningar med jämna mellanrum.

Tomas menar att vissa kända människor inte vill ha kontakter men Linda kikar på Richard Branson som har 18 miljoner följare. Han har följ som första knapp men det går att skicka en kontaktförfrågan till honom.

Du kan däremot ställa in att personer måste ha tillgång till e-postadressen för att någon ska kunna skicka en förfrågan men inte stänga av den helt.

Fördjupa dig:

För- och nackdelar vid automatserade verktyg: https://linkedinpodden.se/podcast/for-nackdelar-med-automa.serade-verktyg-pa-linkedin/ Skillnad följ/skapa kontakt: https://smartbizz.se/sa-har-byter-du-fran-skapa-kontakt-till-folj-pa-linkedin/https://smartbizz.se/vad-ar-skillnaden-mellan-foljare-och-kontakter-pa-linkedin/

Följ LinkedInpodden i sociala medier

Facebookgruppen

Instagram

Youtube

Följ gärna Linda Björck och Tomas Tränkner på LinkedIn samt prenumerera på nyhetsbrevet.

Vill du sponsra oss? Ta kontakt med Linda eller Tomas!

Ge oss feedback!

Vad ska vi prata om framöver? Kommentera här nedanför och om du gillade avsnittet, ge oss en kort rekommendation!

Så snabbt sjunker statstiken när du är inaktiv.

I dagens avsnitt pratar vi om synlighet och hur den avtar med din inaktivitet. Vi pratar ofta om att du ska vara aktiv, gärna dagligen men hitta din nivå.

Vad händer när du är inaktiv och hur påverkar det?

Till en början handlar det om att ingen ser dig men även algoritmerna påverkar.

När du låter bli att publicera inlägg påverkar det vilka som hittar dig på LinkedIn.

Inför dagens avsnitt har vi egna siffror då Linda har valt att vara mindre aktiv under jul & nyårshelgen.

Även Tomas har tappat, ca 1/3 av profilbesökarna har försvunnit och aktiviteten går ner totalt men han blir inte alls lika synlig.

Linda brukar ligga högt med över 7000 profilbesök, här ligger hon på 4352 vilket är lågt men det som är intressant är a5 hon har tappat 32% profil-besökare sedan veckan innan. En vanlig anledning till att någon tittar på din profil är när du är aktiv eller när du har kommit upp i ett sökresultat.

Tomas har 5119 besökare men har tappat väldigt mycket, med hela 80%. Vi har tidigare pratat om visningar men även antal profilbesökare är viktigt att hålla koll på. Antal profilbesökare visar a5 du skapar intresse. I en av Lindas livesändningar gästade Lisa Rosengren som berättade hur viktigt det är att vara aktiv - även när du inte söker jobb. En annan person, Maria Sjödin säger samma sak. När hon sökte jobb var hon väldigt aktiv men när hon fick jobb minskade hennes aktiviteter vilket hade en direkt påverkan på siffrorna, både antal besökare men även SSI.

Det här jämför Tomas med att cykla på en plan väg, du kan till och med köra om folk och tränar du blir du skickligare. Men gör du ingenting stannar du helt till slut. Linda tillägger att du ska börja i lagom takt så du orkar med ditt tempo.

Summeringen av dagens avsnitt är a5 när din aktivitet sjunker så påverkar det direkt din synlighet.

Facebookgruppen

Instagram

Youtube

Följ gärna Linda Björck och Tomas Tränkner på LinkedIn samt prenumerera på nyhetsbrevet.

Vill du sponsra oss?

Ta kontakt med Linda eller Tomas!

Ge oss feedback!

Vad ska vi prata om framöver?

Kommentera här nedanför och om du gillade avsnittet, ge oss en kort rekommendation!

I dagens avsnitt pratar vi om du som chef, säljare och marknadsförare ska vara på

LinkedIn. Innan vi slänger oss in i dagens avsnitt vill vi berätta om att vi har släppt över 100 avsnitt.

Måste man finnas som säljare eller chef på LinkedIn?

Linda säger, definitivt. Och ibland möter Tomas personer som inte finns på LinkedIn för att det tar tid.

Linda säger igen att det finns ingen ursäkt att ha en dålig profil på LinkedIn. Det låter tufft men 2021 måste du vara på LinkedIn. Det görs mängder med affärer på LinkedIn, du kan påverka marknaden och vi får en inblick i ditt företag. Dvs andra får större förståelse för dig och ditt företag.

Tomas tror att ganska många inte är aktiv på LinkedIn. Linda säger att det bara är att gratulera de säljarna som är aktiva då de troligtvis får fler affärer.

Om du uppmuntrar medarbetarna att de ska vara aktiva på LinkedIn behöver även chefer och ledning vara aktiva. Dels ger det inspiration intern, det ger mod och det han drar om att bygga varumärke och varumärkeskännedom. Det påverkar även marknaden. Dessutom gynnar det både dig och din organisation, det finns många värden som kan skapas via LinkedIn.

Linda följer flera företagsledare och får på så sätt en inblick i deras vardag samt får information om företaget och dess kultur.

Tomas tror att det finns flera chefer som är på LinkedIn men inte är aktiva. De ser honom och hans varumärke vilket har lett till flera affärer.

Linda får också flera förfrågningar och leads via LinkedIn tack vare hennes aktiva närvaro.

CMI säger att 92% börjar med att söka information online och skapar sig en bild innan de ens tar kontakt med företaget. Vad visar de om företaget i sociala medier, är de aktiva. Hur ser bilden ut för ditt företag?

Om du inte lägger tid så uteblir resultatet. Var dock medveten att det tar tid att bygga upp ett varumärke. Men du kan få en otrolig stor effekt om du som chef och marknadsförare är aktiva på LinkedIn. Definiera några "super users" som kan börja sprida fördelarna med LinkedIn.

Ta kontakt med Linda som hjälper företag med detta så ska hon se till att du får bra effekt av LinkedIn.

Fördjupa dig här: Så gör vi podden https://linkedinpodden.se/podcast/sa-gor-vilinkedinpodden/

7 vinster när sälj & marknad samarbetar: https://smartbizz.se/7-vinster-salj-och-marknadsamarbetar-linkedin/

Facebookgruppen

Instagram

Youtube

Följ gärna Linda Björck och Tomas Tränkner på LinkedIn samt prenumerera på nyhetsbrevet.

Vill du sponsra oss?

Ta kontakt med Linda eller Tomas!

Ge oss feedback!

Vad ska vi prata om framöver?

Kommentera här nedanför och om du gillade avsnittet, ge oss en kort rekommendation!

Äntligen dags för ännu ett nyhetsavsnitt, årets första och avsnitt 115.

LinkedIn har släppt flera nyheter och här kommer vi berätta om de nyheterna vi har hittat. Stories har det pratas om fram och tillbaka, hör det hemma på LinkedIn, eller inte? Oavsett så satsar LinkedIn på stories och nyheten är att att du kan lägga en länk i dina stories, dvs swipe up funktion. Både Linda & Tomas har testat detta och det funkar utmärkt.

Du måste ha 5000 följare och måste ha följ som din primära knapp för att få tillgång till funktionen.

Den andra nyheten är att LinkedIn betatestar annonser i stories, det innebär att LinkedIn både tror och satsar på detta. Dessutom har de släppt fler filter och typsnitt.

På Marketing Hub finns det flera Webinar och Webinar on demand, dvs inspelade Webinar. Gå in och kika får det finns ganska många webinars här.

Sedan har LinkedIn uppdaterat vem som ska se inläggen. Funktionen har funnits tidigare och nu har den uppdateras med fler alternativ.

Microsoft har släppt en Q2 rapport och LinkedIn ökar både omsättning och annonseringsintäkterna. I den nya rapporten har antal användare ökat igen till 740 miljoner användare och både sessioner, tiden vi spenderar på LinkedIn och deras intäkter har ökat.

Ytterligare en nyhet är att administratörsrollerna har utökats, gå igenom och kika så dina administratörer har rätt roll. Produktsidor väntar vi på. Nyhetsbrev är också något som vi längtar efter där vi kan bygga en följarskara.

Linda har även bloggat om alla nyheter som LinkedIn släppte under 2020 och det var väldigt många.

Tomas ger även dig ett LinkedIntips, att återanvända innehåll som tidigare varit publicerat. Vad kan du fräscha upp? Gå igenom dessa och återpublicera dessa.

Och tack för att du lyssnar, vi ser att fler och fler lyssnar på oss men det kan bli ännu fler!

https://smartbizz.se/statistik-for-linkedin-2021/

https://business.linkedin.com/marketing-solutions/success/marketing-webinars#lang-all/obj-all/ top-all/prd-all/ind-all

https://smartbizz.se/administrator-foretagssida-pa-linkedin/

https://www.socialmediatoday.com/news/linkedin-begins-testing-ads-in-linkedin-stories/592070/ https://smartbizz.se/swipe-up-till-linkedin-stories/

https://www.socialmediatoday.com/news/linkedins-advertising-business-is-on-the-rise-while- user-engagement-remai/594307/

https://blog.linkedin.com/2021/january/22/new-controls-to-surface-the-conversations-that- matter-to-you

https://smartbizz.se/nyhetsbrev-pa-linkedin-slapps-globalt/

Följ LinkedInpodden i sociala medier

Facebookgruppen

Instagram

Youtube

Följ gärna Linda Björck och Tomas Tränkner på LinkedIn samt prenumerera på nyhetsbrevet.

Vill du sponsra oss? Ta kontakt med Linda eller Tomas!

Ge oss feedback!

Vad ska vi prata om framöver? Kommentera här nedanför och om du gillade avsnittet, ge oss en kort rekommendation!

I dagens avsnitt pratar vi om en ny funktion på företagssidor, nämligen produktsidor.

Vad är produktsidor?

Det är en del av LinkedIns nya ekosystem för företagssidor, där du bl.a kan ge omdöme på produkter, du kan se kontakter som har kunskap, du kan lyfta upp specifika kunder och det kommer en egen flik på företagssidan.

Funktionen är ny och håller på att släppas sakta men säkert.

Främst riktar det sig till företag med produkter och vi har tittat på två företag. Det är LinkedIn och Slack, på dessa sidor ser du hur det ser ut. De har fått den här funktionen och via den här nya funktionen kan du marknadsföra dina produkter.

Det är ett sätt för LinkedIn att behålla besökarna på plattformen. Och Linda tycker det är bra att du kan lämna ett omdöme. Det har du kunnat länge på Facebook men på LinkedIn är det kopplat till en specifik produkt.

På LinkedIns produktsida har de 4 produkter där camping manager är en av dessa.

Har du fått funktionen så får du klicka dig vidare och skicka in för godkännande. Får du inte godkänt får du redigera och skicka in igen.

Fördjupa dig här:

https://smartbizz.se/produktsidor-till-din-foretagssida-pa-linkedin/

https://www.linkedin.com/company/linkedin/ https://www.linkedin.com/company/tiny-spec-inc/

Facebookgruppen

Instagram

Youtube

Följ gärna Linda Björck och Tomas Tränkner på LinkedIn samt prenumerera på nyhetsbrevet.

Vill du sponsra oss?

Ta kontakt med Linda eller Tomas!

Ge oss feedback!

Vad ska vi prata om framöver?

Kommentera här nedanför och om du gillade avsnittet, ge oss en kort rekommendation! — —-

I dagens avsnitt pratar vi om vad du ska prata om på LinkedIn. En spännande vinkel och du måste utgå ifrån dig själv och där du befinner dig. Vad vill du ha ut av LinkedIn?

För att lyckas på LinkedIn behöver du ha en bra profil och veta vem som är din målgrupp och hur du ska kontakta dessa.

Linda gav Tomas ett gott råd - att hålla sig till sin sak. Att undvika frestelsen av att ge sig in i en diskussion där du hamnar i ett annat sammanhang.

Det är ett bra råd för dig som vill bygga ditt varumärke.

En annan sak som är viktigt är att ha ett mod, att våga tro på sig själv och att de finns mängder med människor som är intresserade av det du vill prata om. Att tro på din kunskap.

Om du blandar händelser med känslor så har du en grundstomme att stå på. Sätt det i ett personligt sammanhang så blir det intressant. Även företag bör våga blanda in personlighet och mjuka upp tonaliteten.

Som företag, lyft när en ny person börjar eller sluta. Då blir det engagerande och många missar den möjligheten. Det här kallas för behind the scenes vilket är otroligt bra att använda sig av.

En annan sak är att skriva om saker i din bransch, återge en sammanfattning av en artikel. Titta alltså på nyheter i din bransch och sätt din personliga prägel på den.

Det gör Linda ofta, skriver om det på bloggen, och pratar om det här i podden och kanske även gör ett inlägg om det.

Linda får frågor tillsänt sig som hon kan göra om till inlägg. En anna sak som Linda rekommenderar är 80/20. 80% av det du publicerar ska handla om de du gör i din bransch och 20% kan vara andra inlägg. Då bygger du trovärdighet men vi är ju människor så självklart ska vi kommentera både vänner och kollegers inlägg men inte till största delen.

Kika på hur andra gör. Exempelvis finalisterna i Årets LinkedInprofil och LinkedIn top voices. https://smartbizz.se/arets-linkedinprofil-2020/

Facebookgruppen

Instagram

Youtube

Följ gärna Linda Björck och Tomas Tränkner på LinkedIn samt prenumerera på nyhetsbrevet.

Vill du sponsra oss?

Ta kontakt med Linda eller Tomas!

Ge oss feedback!

Vad ska vi prata om framöver?

Kommentera här nedanför och om du gillade avsnittet, ge oss en kort rekommendation!

I dagens avsnitt pratar vi om de nya administratörsrollerna för företagssidorna på LinkedIn.

LinkedIn har ändrat vilka administratörsroller som du kan ge en person. I veckan uppdaterade LinkedIn vilken roll du kan ge till en administratör och kanske har du sett att det har stått "super admin" högst uppe på företagssidan? Nu blir det fler roller att välja mellan och vilken åtkomst dessa personer ska ha.

Som superadmin har du tillgång till allting på företagssidan och kan till och med inaktivera sidan. Sedan finns den en content admin och en administratörsroll för statistik.

Det finns alltså 6 olika roller att välja mellan,

• Super Admin
• Content Admin
• Analyst
• Sponsored Content Poster
• Lead Gen Forms Manager
• Pipeline Builder

Här behöver man titta på vem som behöver ha tillgång till vad och du har kanske 2-3 personer som är superadmin.

Vill du lära dig om LinkedIn så har Linda flera utbildningar om LinkedIn. Läs mer på www.smartbizz.se/linkedin

Vill du ha hjälp med poddar så ta kontakt med Tomas, eller boka ett möte i hans Calendly. https://calendly.com/tomastrankner/

Fördjupa dig här:

https://smartbizz.se/administrator-foretagssida-pa-linkedin https://smartbizz.se/linkedin-2020/

Facebookgruppen

Instagram

Youtube

Följ gärna Linda Björck och Tomas Tränkner på LinkedIn samt prenumerera på nyhetsbrevet.

Vill du sponsra oss?

Ta kontakt med Linda eller Tomas!

Ge oss feedback!

Vad ska vi prata om framöver?

Kommentera här nedanför och om du gillade avsnittet, ge oss en kort rekommendation!