LinkedInpodden

I dagens avsnitt pratar vi om LinkedIn top voices.

LinkedIn har släppt 12 listor + en global lista.

Vi börjar med Mayor Gupta som är Chief Marketing & Strategy Officer på Gannett.

Han publicerar dagligen inlägg om marknadsföring, utmaningar, ledarskap och varumärke.

Han lyckas bra och har mycket prat om marknadsföring. Utmaningar är en bra vinkel och Mayor kan spetsa till saker i sina inlägg. Han jobbar med ren text vilket många gör i topplistan. Han får ganska bra engagemang i sina inlägg.

Linda har kikat på Katie Mitchell

Hon är head of Marketing på UserLeap och publicerar inlägg som fokuserar på att utbilda andra om marknadsföring och innehållsstrategi. Även här bra konkreta saker och hon har även gjort polis. En av hennes polls handlar om hur många som använder stories och den har 1032 röstningar. Svaret här är 77% aldrig använder stories.

Ännu en person är Matt Kearbel, VP på Marketing at Homie

Förutom att han delar med sig av sina egna tankar fokuserar hans inlägg på att lyfta fram kreativa prestationer från andra människor och varumärken.

Han pratar bl.a om Queens gambit och det skriver han om på LinkedIn.

Följ gärna en del av dessa personer och se vad de gör och publicerar.

Är du intresserad av andra ämne så finns det många spännande personer i respektive område.

Fördjupa dig,

https://smartbizz.se/linkedin-listar-sina-top-voices-2020/

Stories på LinkedIn https://smartbizz.se/guide-sa-har-skapar-och-anvanderdu-stories-pa-linkedin/

I dagens avsnitt pratar vi om att ta hjälp på rätt sätt.

Oavsett vad du jobbar med tar du säkert hjälp. Både Linda & Tomas tar hjälp och idag pratar vi om att ta hjälp med LinkedIn.

Tidigare har vi pratat om spökskrivare och idag blir fokus på när det blir för genomskinligt. För vad det handlar om är att det blir "du" på LinkedIn så att andra känner igen dig.

Linda såg nyligen en person i sitt flöde där hen hade tagit hjälp och där det tydligt syntes att personen inte hade skrivit texten själv. Det är helt ok att ta hjälp men lagom är bäst.

När du tar hjälp behöver du hitta en person som sätter sig in i dig eller ditt företag så det blir autentiskt och äkta. Eller om du har köpt hjälp i två månader och sedan trillar du ner i din vanliga formulering.

Det gäller att hitta en person som har tid att sätta sig in i ditt varumärke, oavsett om det är en copywriter eller videograf. Det får inte bli för genomskinligt och tunt.

Viktigt att ge tips på hur du kan börja eller sluta ett inlägg. Ska du tagga någon och använda hashtags?

Linda Blom gästade Lindas live-sändning där vi bl.a pratade om rubrik, ett budskap etc. Men även kontexten av själva innehållet bör vara autentiskt. Ett annat exempel som Tomas nämner är att det helt plötsligt dyker upp en person och gillar och kommenterar mängder med inlägg - utan någon genomtänkt plan.

Linda har uppmuntrat till att bli mer aktiv genom synlighetsutmaningen men det handlar om en gilla, en kommentar och ett inlägg per dag, inga mängder alltså.

Tänk på att det finns en risk att du spammar flödet om du likear och kommenterar mängder med inlägg.

Fördjupa dig:

Avsnitt 84 - spökskrivare

Synlighetsutmaningen: https://www.linkedin.com/posts/ lindabjorck_synlighetsutmaningen-linkedin-lindatipsaractivity-6660250334042169344-WBDK

Här hittar du LinkedInpodden:

Börja prenumerera på podden redan nu:

Spotify

Podcaster

Följ LinkedInpodden i sociala medier

Facebookgruppen

Instagram

Youtube

Följ gärna Linda Björck och Tomas Tränkner på LinkedIn samt prenumerera på nyhetsbrevet.

Vill du sponsra oss?

Ta kontakt med Linda eller Tomas!

Ge oss feedback!

Vad ska vi prata om framöver?

Kommentera här nedanför och om du gillade avsnittet, ge oss en kort rekommendation!

I dagens avsnitt pratar vi om engagemang i dina inlägg. Steg ett är att skapa en bra profil, steg två är att skapa kontakt och tre att du blir mer aktiv och publicerar egna inlägg.

Ett bra inlägg får gärna beröra, du ska snabbt förstå vad det handlar om och fånga läsaren. Du har 1300 tecken och Linda brukar maxa dessa. Det viktiga är att innehållet är bra och det är klurigt att koka ner ett budskap.

Linda använder alltid sina röda pluppar, rubrik och sedan tre rader, mellanrum och tre rader.

Men det måste vara attraktivt innehåll så du direkt fångar läsaren. Rubriken är väldigt viktig. Linda har alltid rubrik för att locka läsaren. Dra lärdom av Linda, förstärk med emoji och gör en punktlista. På det specifika inlägget fått flera hundra likes.

Det viktiga är att ha målgruppen i fokus, krångla inte till det. Sedan avslutar Linda med en fråga men där får man hitta en relevant fråga och vara lite försiktig. Dessutom har Linda en stor bild där rubriken står med stor text i själva bilden.

Linda mixar och varierar olika format så testa dig fram. Titta på andra hur de gör med sina inlägg. Det viktiga är att du hittar ditt sätt. Bli inspirerad av andra men hitta ditt sätt.

Tomas är mer kortfattad ibland men mixtrar mellan olika format. Bli inspirerad men undvik att kopiera. Fördjupa dig här: https://smartbizz.se/4-satt-att-skapa-inlagg-pa-linkedin-som-ger-engagemang/

Här hittar du LinkedInpodden:

Börja prenumerera på podden redan nu:

Spotify

Podcaster

Följ LinkedInpodden i sociala medier

Facebookgruppen

Instagram

Youtube

Följ gärna Linda Björck och Tomas Tränkner på LinkedIn samt prenumerera på nyhetsbrevet.

Vill du sponsra oss?

Ta kontakt med Linda eller Tomas!

Ge oss feedback!

Vad ska vi prata om framöver?

Kommentera här nedanför och om du gillade avsnittet, ge oss en kort rekommendation!

Nytt avsnitt - tonalitet, varumärke och våga ta plats för

I dagens avsnitt pratar vi om engagemang på dina inlägg på LinkedIn. Dagens fråga är om det är bra att få likes, eller reaktioner på ditt inlägg. LinkedIn lyfter inlägg som får engagemang men frågan är vad det ger.

Linda har haft inlägg med stor viral spridning men frågan är vad det är värt?

Detta inlägg var "dubbelklicka så händer"…. Och det var ett sådan inlägg som Linda publicerade. Vill du ha många likes finns det enkla knep.

Men om du har mycket engagemang så kan du se vilka som har engagerat sig i dina inlägg. Du kan söka kontakt och du ser vilken typ av människor det är. Bl.a var de arbetar och titel. Här får du konkret kunskap om din målgrupp.

Du får också en lista där du kan skapa kontakt med dessa personer. Fundera på om du ska, eller inte ska skapa kontakt. Är det rätt målgrupp som interagerar med dina inlägg?

Jaga inte enbart likes utan det viktiga är att fundera på vad du gör med datan och hur du ska dela nytta av detta. Resonerar din målgrupp med ditt innehåll.

Det är bra med interaktioner men gärna med rätt målgrupp. Oavsett så får du synlighet, det ska du inte glömma.

Här hittar du LinkedInpodden:

Börja prenumerera på podden redan nu:

Spotify

Podcaster

Följ LinkedInpodden i sociala medier

Facebookgruppen

Instagram

Youtube

Följ gärna Linda Björck och Tomas Tränkner på LinkedIn samt prenumerera på nyhetsbrevet.

Vill du sponsra oss?

Ta kontakt med Linda eller Tomas!

I dagens avsnitt pratar vi om hur man lyckas med stories på LinkedIn, efterlängtat av en del och vissa tycker inte alls om formatet.

Först handla det om att ha rätt format, videos ska vara under 20 sekunder. Första tipset är att planera, ha gärna ett antal stories färdiga och gärna ännu längre

framförhållning. Ha gärna 3-5st färdiga så du snabbt kan ladda upp dessa i följd. Tomas har som mål att ladda upp en story varje dag, mer spontant. Välj det som passar dig.

Linda har som mest fått 585 visningar på en story och ser att antal visningar minskar på de kommande.

Det handlar om att fånga uppmärksamheten, även om dina stories försvinner efter 24 timmar.

Både Linda och Tomas har en bank med innehåll som de kan plocka ifrån.

Är det egentligen värt mödan med stories?

Det gäller att testa sig fram och Linda har fått en del aviseringar när några har postat en story.

Som med allt annat - testa!

Ta ett kliv utanför boxen och gör korta filmklipp. Men sälj inte utan fortfarande är innehållet viktigt. Testa behind the scenes eller en Q&A, alltså kunskap även här!

Fördjupa dig här:

https://smartbizz.se/sa-lyckas-du-med-stories-pa-linkedin-7-tips-pa-innehall/ https://smartbizz.se/guide-sa-har-skapar-och-anvander-du-stories-pa-linkedin/ https://linkedinpodden.se/podcast/stories-pa-linkedin/

Länk till Youtube - stories på LinkedIn

Här hittar du LinkedInpodden:

Börja prenumerera på podden redan nu:

Spotify

Podcaster

Följ LinkedInpodden i sociala medier

Facebookgruppen

Instagram

Youtube

Följ gärna Linda Björck och Tomas Tränkner på LinkedIn samt prenumerera på nyhetsbrevet.

Vill du sponsra oss?

Ta kontakt med Linda eller Tomas!

Ge oss feedback!

Vad ska vi prata om framöver?

Kommentera här nedanför och om du gillade avsnittet, ge oss en kort rekommendation!

I dagens avsnitt, nummer 95. är det dags för månadens nyhetsavsnitt. De senaste avsnitten var det en mängd med nyheter och även denna gången är det flera bra nyheter.

Som vanligt rullar LinkedIn ut nyheter efterhand. Och fortfarande är det en del som inte fått stories.

Vi börjar med siffror och statistik där LinkedIn har ökat till 720 miljoner och upp 31% i sessioner samt att vinsten har ökat med +16% och främst pga annonser.

VI har även sett att det går att se stories via datorn, både vid taggningar och när någon har lagt upp en story. Här kommer LinkedIn säkerligen att utöka funktionen.

Mer siffror, där LinkedIn har tagit ett krafttag mot spam och scam och stoppar nu 98,4% innan de ens når ut.

Sedan har LinkedIn släppt listor över sina "Top voices". Både Linda & Tomas har kikat mer på de som ligger i topplistan över "marketing & advertising" - gå gärna in och kika på dessa för inspiration. Många av dessa använder inlägg med ren text och får ett stort engagemang.

En ny rapport berättar att LinkedIn har 14 miljoner lediga jobb och en person får jobb via LinkedIn var tredje minut. Gå gärna in och lyssna på förra avsnittet där vi pratar om hur du matchar dig med dina kompetenser.

Även på företagssidan ser vi flera nyheter och bl.a har LinkedIn släppt en rapport för engagemang. Den här hittar du i campaign manager. Dessutom kan du filtrera engagemanget på inläggen på en företagssida.

LinkedIn håller också på att släppa produktsidor, på dessa sidor rekommenderas det att publicera innehåll i botten av tratten, BoFu. Här kan du lyfta upp specifika produkter och även få användare att lämna en recension.

Ytterligare en funktion för dig som har premium kan du lägga till en automatisk svar på dina meddelande.

Fördjupa dig här:

https://smartbizz.se/linkedin-listar-sina-top-voices-2020/#.X8eqsapKhTY

https://smartbizz.se/linkedin-lanserar-rapport-for-engagemang-i-campaign-manager/ #.X8erPqpKhTY

https://www.socialmediatoday.com/news/linkedin-shares-its-latest-transparency-report-for-the- first-half-of-2020/588913/

https://www.linkedin.com/company/linkedin/ https://business.linkedin.com/marketing-solutions/linkedin-pages/product-pages

https://business.linkedin.com/content/dam/me/business/en-us/marketing-solutions/cx/2020/ namer-pdfs/linkedin-product-pages-getting-started-guide.pdf

https://blog.linkedin.com/2020/november/20/what-you-need-to-know-to-get-hired-this-month- november-2020

https://linkedinpodden.se/podcast/skapa-innehall-for-hela-saljtratten/

I dagens avsnitt pratar vi om hur du kan tillfälligt välja att dölja dig. Genom att du går in under sekretessinställningarna kan du välja att vara synlig eller i privat läge - när du kikar på andra profiler.

Vad händer om du väljer privat läge?

Det innebär att de profiler/personer som du tittar på inte ser att du har tittat på deras profil.

Om du vill "snoka" runt på profiler så ska du alltså sätta din profil i privat läge.

Här är även en skillnad mellan premium och gratiskonto.

Det vanligaste Linda ser är rekryterare och men tycker att det inte spelar så stor roll. Det finns ingen direkt anledning till att vara anonym. För Tomas är det snarare ett knep att vara synlig eftersom han då visar att han har tittat på andras profiler.

Skillnaden mellan gratis och premium är att om du har gratiskonto och är i privat läge så ser du inte vilka som har tittat på din profil, dvs den funktionen slår åt båda håll. Med premium kan du dock fortfarande se vilka som har tittat på din profil - även om du är i privatläge.

Det här går även att välja för stories men även här kan du fundera på varför du vill vara privat. Och även för stories finns det tre alternativ att välja mellan.

Fördjupa dig här: https://www.linkedin.com/help/linkedin/answer/49410

Här hittar du LinkedInpodden:

Börja prenumerera på podden redan nu:

Spotify

Podcaster

Följ LinkedInpodden i sociala medier

Facebookgruppen

Instagram

Youtube

Följ gärna Linda Björck och Tomas Tränkner på LinkedIn samt prenumerera på nyhetsbrevet.

Vill du sponsra oss?

Ta kontakt med Linda eller Tomas!

Ge oss feedback!

Vad ska vi prata om framöver?

Kommentera här nedanför och om du gillade avsnittet, ge oss en kort rekommendation!

I det här avsnittet prata vi om ännu en nyhet och det är nyhetsbrev. LinkedIn har släppt detta till alla och det är enkelt förklarat att de har utökat funktionen artiklar.

En artikel är LinkedIns bloggformat där du kan använda rubriker, infoga videos, bilder etc.

Egentligen är det inte jättenytt, Linda prenumerera på flera nyhetsbrev på LinkedIn sedan drygt ett år. Linda följer bl.a Robert Glazer och han har 260.000 prenumeranter.

Det här är ett sätt att få ut dina artiklar, och får då alltså prenumeranter. När du väljer att prenumerera så får du en avisering när den här personen släpper ett nytt nyhetsbrev. Kontinuitet är otroligt viktigt även här.

Tänk även på det här med duplicerat innehåll.

Om du redan arbetar med vanligt nyhetsbrev så bör du ställa dig frågan om du mäktar med även detta. Men det är ett utmärkt sätt att bygga upp dig själv som expert inom ett visst ämne.

Fördjupa dig här:

https://linkedinpodden.se/podcast/kopiera-eller-kuratera-innehall-vad-ar-skillnaden/ https://smartbizz.se/nyhetsbrev-pa-linkedin-slapps-globalt/

I dagens avsnitt pratar vi om hördu lyckas med marknadsföring på LinkedIn.

Både Linda och Tomas arbetar konsekvent med marknadsföring och använder inbound marketing, dvs bjuder på sin kunskap.

Vi har några exempel från LinkedIn.

Det första är att ha ett bra innehåll - det är en av framgångsfaktorerna samt att du är hjälpsam att svara på frågor. Du måste vara intressant för att personer ska läsa det du skriver.

En annan sak som LinkedIn nämner är att sluta vara så säljig, prata istället om din kunskap än produkter. Det ger en bättre effekt.

Dessutom behöver du lära oss att läsa och förstå statistiken. Vad resonerar min målgrupp med. Det skiljer via företagssidan och profilen men du kan se vilka som engagerar sig och om det är din målgrupp.

För att lyckas handlar det om att ha bra innehåll och att du är aktiv. Även här är LinkedIn väldigt tydliga och säger att du behöver ha kontinuitet i det du gör. Att publicera ett inlägg då och då ger dålig effekt.

Att bygga relationer och skapa förtroende är viktigt. Det beror också på vilket mål du har, vissa vill jobba med leads och andra arbetar med varumärkeskännedom.

Via marknadsföring kan du hjälpa säljarna och komma ifrån kalla samtal. Det är inte intressant att läsa om produkter utan igen så handlar det om läsvärt innehåll. Sätt det i kundens sammanhang så de förstår vad du gör.

Det gäller att även studera statistiken, engagemang, vilket innehåll får du respons på och då vet du vad du ska göra mer av.

Alla mål ska vara mätbara och kvantifierade så du har något att jobba efter. Även ett mål på att få kontinuitet är viktigt. Fördjupa dig här:

https://smartbizz.se/5-gyllene-regler-for-marknadsforing-som-aldrig-kommer-att-forandras/

https://www.linkedin.com/posts/lindabjorck_synlighetsutmaningen-linkedin-lindatipsaractivity-6660250334042169344-WBDK

I dagens avsnitt pratar vi om en nyhet för dig som är rekryterare. LinkedIn släpper nya funktioner hela hösten och håller på att släppa mängder med nyheter.

LinkedIn har sett att många SMB-företag har publicerat lediga jobb och har släppt två nyheter .

Den ena är en lila cirkel, ungefär som "open to work". Då har du en grön cirkel runt profilbilden men nu får alltså du som söker medarbetare välja att lägga till en lila cirkel plus att de lediga jobben blir synliga på din profil.

Linda har testat funktionen och det verkar funka riktigt bra. Det kan bli bra för de som vågar använda den här funktionen och det är ett sätt som LinkedIn försöker hjälpa till.

LinkedIn säger att de som har den gröna ringen "open to work" får 40% fler inMail från rekryterare.

Dels kan du använda hashtaggen #hiring, publicera lediga jobb gratis plus då den lila cirkeln. Och det här funkar bara för dig som person, dvs kopplat till din profil.

Fördjupa dig här:

https://smartbizz.se/linkedin-slapper-nya-funktioner-for-arbetssokande-rekryterare/https://www.linkedin.com/help/linkedin/answer/121660

https://blog.linkedin.com/2020/october/29/how-linkedin-is-helping-millions-of-people-get-backto-work

Här hittar du LinkedInpodden:

Börja prenumerera på podden redan nu:

Spotify

Podcaster

Följ LinkedInpodden i sociala medier

Facebookgruppen

Instagram

Youtube

Följ gärna Linda Björck och Tomas Tränkner på LinkedIn samt prenumerera på nyhetsbrevet.

Vill du sponsra oss?

Ta kontakt med Linda eller Tomas!

Ge oss feedback!

Vad ska vi prata om framöver?

Kommentera här nedanför och om du gillade avsnittet, ge oss en kort rekommendation!