
Sign up to save your podcasts
Or


I dagens avsnitt pratar vi om evenemangsfunktionen. Vi har pratat om det tidigare men det händer många saker på event. Några nyheter som Linda har hittat är bl.a lyft upp synligheten vilket gör att det blir lättare för dig att hitta evenemang.
Antingen söker du i sökrutan eller så går du in på knappen "ditt nätverk" och hittar förslag där.
En jättespännande funktion är att du kommer att kunna samla in leads. Du kommer att kunna använda ett formulär där deltagarna registrera sig. Denna kan du sedan använda för att skicka ett tackmail - med hänsyn till GDPR.
Ytterligare en nyhet är att du kan annonsera ett evenemang och även använda retargeting för att nå deltagare.
Fördjupa dig här: https://smartbizz.se/event-pa-linkedin-far-fler-funktioner/
Här hittar du LinkedInpodden:
Börja prenumerera på podden redan nu:
Spotify
Podcaster
Följ LinkedInpodden i sociala medier
Facebookgruppen
Youtube
Följ gärna Linda Björck och Tomas Tränkner på LinkedIn samt prenumerera på nyhetsbrevet.
Vill du sponsra oss?
Ta kontakt med Linda eller Tomas!
Ge oss feedback!
Vad ska vi prata om framöver?
Kommentera här nedanför och om du gillade avsnittet, ge oss en kort rekommendation!
Det här är en nytt verktyg som LinkedIn har släppt för att hjälpa arbetssökande att hitta hitta nya karriärvägar.
Det kan ge dig uppslag på yrken som du kanske inte själv har tänkt på.
Linda och Tomas har testat och fått liknande tips. Båda får tips på vilka kompetenser som vi kan utveckla. Lindas första förslag är marketing manager som hon matchas med 90% och att hon behöver utveckla sina kunskaper inom ledarskap.
Den här funktionen ligger utanför LinkedIn.
Det är en betaversion som kommer att utvecklas inom kort. Det fina är att du kan hitta lediga jobb, du ser vilka kompetenser du behöver utveckla samt vilka kontakter du har inom den här rollen.
Främst är det för arbetssökande men även för dig som arbetar med marknadsföring kan få tips vid annonsering och val av målgrupper.
LinkedIn har även utökat funktionen för att träna inför intervjuer och de vanligaste frågorna. Den här funktionen är bra och LinkedIn använder sin egen data, de har gått igenom 36000 yrkeskunskaper och 6000 titlar, detta för att tillhandahålla relevanta korsmatchningar. Fördjupa dig här:
https://smartbizz.se/linkedin-slapper-nya-funktioner-for-arbetssokande-rekryterare/https://linkedin.github.io/career-explorer/#explore Här hittar du LinkedInpodden:
Börja prenumerera på podden redan nu:
Spotify
Podcaster
Följ LinkedInpodden i sociala medier
Facebookgruppen
Youtube
Följ gärna Linda Björck och Tomas Tränkner på LinkedIn samt prenumerera på nyhetsbrevet.
Vill du sponsra oss?
Ta kontakt med Linda eller Tomas!
Ge oss feedback!
Vad ska vi prata om framöver?
Kommentera här nedanför och om du gillade avsnittet, ge oss en kort rekommendation!
I dagens avsnitt pratar vi om hur man kommer igång som ny på Linkedin. Första steget är att sätta upp och fylla i hela din profil. Gå igenom din profil, vilka bilder, beskrivningar och titel har du.
Det allra viktigaste är det som kallas för introduktionskortet, dvs den översta sektionen på din profil.
Det andra är att börja nätverka och skapa kontakt med personer. Har du inget nätverk så har du ingen nytta av LinkedIn. Bestäm dig för hur ditt nätverk ska se ut.
Börja att connecta med dina kunder och kolleger så ni har kontakt med varandra. Därefter får du börja söka upp personer och skapa kontakt.
Det enklaste är att skapa kontakt med personer som du har träffat, ska du på möte så kika igenom profilen innan och även skicka en förfrågan.
Dessutom får du förslag från LinkedIn på personer och tänk på att du alltid skickar ett personligt meddelande.
Det tredje steget är att bli mer aktiv. Enklast är att börja gilla andras inlägg och du måste inte publicera egna inlägg början. Det viktiga är att du blir aktiv. Börja med att kommentera eller kommentera andras kommentarer. Och när du blivit mer varm i kläderna så publicera egna inlägg.
Ett avslutande råd är att avsätta en stund varje vecka, kanske en halvtimme i veckan och ägna dig åt LinkedIn.
Följ gärna oss, vi delar väldigt mycket kunskap. Här hittar du LinkedInpodden:
Börja prenumerera på podden redan nu:
Spotify
Podcaster
Följ LinkedInpodden i sociala medier
Facebookgruppen
Youtube
Följ gärna Linda Björck och Tomas Tränkner på LinkedIn samt prenumerera på nyhetsbrevet.
Vill du sponsra oss?
Ta kontakt med Linda eller Tomas!
Ge oss feedback!
Vad ska vi prata om framöver?
Kommentera här nedanför och om du gillade avsnittet, ge oss en kort rekommendation!
I det här avsnittet pratar vi om vett och etikett på LinkedIn. Det här är ett ämne som vi fick på förslag av Therese Mörtvik.
I ett tidigare avsnitt så pratade vi om fejkprofiler och det finns men är inte lika vanligt på LinkedIn som Twitter.
Första tipset är att man ska vara äkta och autentisk i det du gör på LinkedIn. Ytterligare ett tips som Linda ser är att det är mycket sälj men att skrika "kom & köp" i inlägg stup i kvarten funkar
dåligt. Prata istället om nyttan av produkterna vilket skapar ett intresse. När vi delar med oss av våra synvinklar kommer affärerna.
Senast häromdagen fick Linda ett säljmeddelande och sälj inte så snabbt. Det skapar bara irritation och vilket intryck ger det om personen om företaget som bevisligen har dålig koll.
Hur är det med svordomar och känslor?
Ja, det är klart att vi ska utrycka våra känslor men var hellre vänlig och Tomas är sällan kritisk i själva inlägget. Istället skickar han ett meddelande och tar det vid sidan om. Linda har faktiskt sagt ifrån. Det viktiga är att man har en god tanke.
Lyft fram det som är bra och positivt.
En annan sak som Tomas pratar om, givers gain marketing. Var aktiv på LinkedIn och ge av din kunskap. Undvik att bli en passiv observatör.
Fördjupa dig:
Avsnitt 76, fejkprofiler på LinkedIn: https://linkedinpodden.se/podcast/fejkprofiler-pa-linkedin/ 8 kännetecken för en fejkprofil på LinkedIn: https://smartbizz.se/8-kannetecken-for-en-fejk-profilpa-linkedin/
Här hittar du LinkedInpodden:
Börja prenumerera på podden redan nu:
Spotify
Podcaster
Följ LinkedInpodden i sociala medier
Facebookgruppen
Youtube
Följ gärna Linda Björck och Tomas Tränkner på LinkedIn samt prenumerera på nyhetsbrevet.
Vill du sponsra oss?
Ta kontakt med Linda eller Tomas!
Ge oss feedback!
Vad ska vi prata om framöver?
Kommentera här nedanför och om du gillade avsnittet, ge oss en kort rekommendation!
Nyheter november
Nu är det dags igen för ännu ett nyhetsavsnitt. Varje månad samlar vi hop alla nyheter och de senaste avsnitten har varit späckade med nyheter. Förra månaden hittade vi hela 14 nyheter.
Vi börjar med antal användare och LinkedIn har ännu en gång ökat antal användare och har nu 722 miljoner användare. Det är en ökning från 700 miljoner sedan förra månaden.
I förra avsnittet så nämnde vi stories och sedan två veckor tillbaka har LinkedIn släppt stories globalt. Det här är en funktion som vissa gillar och vissa tycker inte här hemma på LinkedIn
Meddelandefunktionen nämnde vi förra månaden men nu kan du alltså koppla ihop Zoom, Teams och Blue jeans. Genom att du klickar på videokamerasymbolen så kommer du direkt dit.
Evenemang satsar LinkedIn mycket på och gör det lättare att hitta event. För dig som är företag är det riktigt spännande. Det innebär att du kan annonsera med ett evenemang och även använda retargeting för att nå deltagare. Dessutom har LinkedIn släppt möjligheten att samla in e-postadresser för att jobba med leads.
My company utökas ytterligare, gå in och kika på din företagssida eftersom LinkedIn jobbar med detta under hösten.
Nytt är också att du kan matcha dig mot lediga jobb och vilka kunskaper du behöver utveckla. Funktionen heter LinkedIn career explorer och har många funktioner.
Ett exempel, när Linda söker på Helsingborg och marketing manager och får upp 25 jobbmatchningar. Här framgår det vilka kunskaper du behöver utöver det du har. Dessutom står det hur populärt det är och hur du kan hitta detta jobb. Information som matchas hämtas från profilen.
Ännu en sak är att LinkedIn har släppt är att en person som har lagt upp ett jobb kan nu välja att få en lila ring runt sin profilbild. På liknande sätt som du som är öppen för nytt jobb får en grön ring. Den är kopplad till personen. Håll utkik efter lila ringar på LinkedIn, då vet du att de söker medarbetare.
Fördjupa dig här:
https://smartbizz.se/sa-lyckas-du-med-stories-pa-linkedin-7-tips-pa-innehall/
https://linkedin.github.io/career-explorer/
https://smartbizz.se/event-pa-linkedin-far-fler-funktioner/
https://linkedinpodden.se/podcast/stories-pa-linkedin/
Börja prenumerera på podden redan nu:
Spotify
Podcaster
Följ LinkedInpodden i sociala medier
Facebookgruppen
Youtube
Följ gärna Linda Björck och Tomas Tränkner på LinkedIn samt prenumerera på nyhetsbrevet.
Vill du sponsra oss? Ta kontakt med Linda eller Tomas!
Ge oss feedback!
Vad ska vi prata om framöver? Kommentera här nedanför och om du gillade avsnittet, ge oss en kort rekommendation!
I dagens avsnitt pratar vi om hur man gör succé på LinkedIn. Men vad betyder succé. För Tomas är det att han har nått många människor och får stort engagemang. Högt energi på närvaron och han blir som en stjärna och tar alla med storm på några veckor.
Några veckor?
Det tar ju lite längre tid än så men det håller att hålla sig på toppen under en längre period. Den andra succén är den långsiktiga där du gnetar på och där du har fokus. Du bygger upp närvaron, får trovärdighet och bygger upp din succé.
En annan form av succé är att få engagemang i sina inlägg.
Tomas ser några personer i sitt flöde med både videos, textinlägg och följer upp alla meddelande
& kommentarer. Orkar man hålla den nivån och energin tar slut.
Linda menar att om det är roligt så påverkar det och håller energin vid liv.
Det handlar om att hitta en stil där du är dig själv och att du ser att det fungerar.
Kanske har du testat och känner att det inte är något för dig, då blir det tufft. Men även om det är tufft och du ser att det finns en möjlighet så får du gneta på.
De som Tomas ser och som har lyckats är de som har tagit steget att stå framför kameran. Du vågar mycket mer.
En person som Linda tänker på är David Stavegård. Han poppade upp och har publicerat en video varje vecka i snart två år. Han har bestämt sig och satsat på detta. Han får hur mycket engagemang som helst i sina inlägg.
Det viktiga är att man hittar sitt sätt, att du har bestämt dig och att du ska göra. Men om man hamnar som Tomas så får man ändra riktning och göra något annat.
Linda säger, bestäm dig för vad succé betyder för dig. Tomas säger om du inte bryr dig så mycket om andra så kommer din framgång men som kanske även är mer långsiktigt hållbart. Här hittar du LinkedInpodden:
Börja prenumerera på podden redan nu:
Spotify
Podcaster
Följ LinkedInpodden i sociala medier
Facebookgruppen
Youtube
Följ gärna Linda Björck och Tomas Tränkner på LinkedIn samt prenumerera på nyhetsbrevet.
Vill du sponsra oss?
Ta kontakt med Linda eller Tomas!
Ge oss feedback!
Vad ska vi prata om framöver?
Kommentera här nedanför och om du gillade avsnittet, ge oss en kort rekommendation!
Fördjupa dig:
avsnitt 72: Kopiera eller kuratera innehåll: https://linkedinpodden.se/podcast/kopiera-ellerkuratera-innehall-vad-ar-skillnaden/
Här hittar du LinkedInpodden:
Börja prenumerera på podden redan nu:
Spotify
Podcaster
Följ LinkedInpodden i sociala medier
Facebookgruppen
Youtube
Följ gärna Linda Björck och Tomas Tränkner på LinkedIn samt prenumerera på nyhetsbrevet.
Vill du sponsra oss?
Ta kontakt med Linda eller Tomas!
Ge oss feedback!
Vad ska vi prata om framöver?
Kommentera
I dagens avsnitt pratar vi om hur marknad och sälj kan samarbeta och generera fler leads.
Genom ett samarbete kan man skapa ett större värde och tjäna mer pengar genom att få marknad oh sälj att arbeta mer tillsammans. Vad är vinsterna?
Enligt Content marketing institute börjar 92% sin köpresa genom att söka online. Ännu en siffra är att 75% går till sociala medier för att skapa sig en bild om det specifika företaget. Hela köpresan har förändrats och det beror på att vi har så mycket information tillgängligt.
Vad är fördelarna?
Framför allt genererar man fler leads, men inte bara fler utan bättre leads.
LinkedIn har sagt att en person behöver se 10 innehåll innan de tar kontakt med ett företag.
Repetion är viktigt och att du stärker varumärket i det innehåll du skapar. När du är aktiv på LinkedIn så skapar du också bättre relationer.
Kontinuitet och autenticitet är otroligt viktigt och det får man genom att fler bidrar till innehållet. Genom samarbetet blir det blir bättre relationer internt och har då ett gemensamt mål. Säljarna är de som är ute och lyssnar på kunderna. De kan helt enkelt bidra till innehåll som de får frågor på.
Det är stora fördelar att publicera innehåll både på företagssidan och att medarbetarna publicerar egna inlägg på sina profiler.
Uppmuntra till samarbete och varför inte testa idékläckningsverkstad?
Ett annat exempel är SuperOffice, de ökade antal leads med 168%.
Kom ihåg att mäta och att mäta rätt saker.
Fördjupa dig här:
7 vinster när sälj & marknad samarbetar på LinkedIn
Här hittar du LinkedInpodden:
Börja prenumerera på podden redan nu:
Spotify
Podcaster
Följ LinkedInpodden i sociala medier
Facebookgruppen
Youtube
Följ gärna Linda Björck och Tomas Tränkner på LinkedIn samt prenumerera på nyhetsbrevet.
Vill du sponsra oss?
Ta kontakt med Linda eller Tomas!
Ge oss feedback!
Vad ska vi prata om framöver?
Kommentera här nedanför och om du gillade avsnittet, ge oss en kort rekommendation!
I dagens avsnitt pratar vi om hur marknad och sälj kan samarbeta och generera fler leads.
Genom ett samarbete kan man skapa ett större värde och tjäna mer pengar genom att få marknad oh sälj att arbeta mer tillsammans. Vad är vinsterna?
Enligt Content marketing institute börjar 92% sin köpresa genom att söka online. Ännu en siffra är att 75% går till sociala medier för att skapa sig en bild om det specifika företaget. Hela köpresan har förändrats och det beror på att vi har så mycket information tillgängligt.
Vad är fördelarna?
Framför allt genererar man fler leads, men inte bara fler utan bättre leads.
LinkedIn har sagt att en person behöver se 10 innehåll innan de tar kontakt med ett företag.
Repetion är viktigt och att du stärker varumärket i det innehåll du skapar. När du är aktiv på LinkedIn så skapar du också bättre relationer.
Kontinuitet och autenticitet är otroligt viktigt och det får man genom att fler bidrar till innehållet. Genom samarbetet blir det blir bättre relationer internt och har då ett gemensamt mål. Säljarna är de som är ute och lyssnar på kunderna. De kan helt enkelt bidra till innehåll som de får frågor på.
Det är stora fördelar att publicera innehåll både på företagssidan och att medarbetarna publicerar egna inlägg på sina profiler.
Uppmuntra till samarbete och varför inte testa idékläckningsverkstad?
Ett annat exempel är SuperOffice, de ökade antal leads med 168%.
Kom ihåg att mäta och att mäta rätt saker.
Fördjupa dig här:
7 vinster när sälj & marknad samarbetar på LinkedIn
Här hittar du LinkedInpodden:
Börja prenumerera på podden redan nu:
Spotify
Podcaster
Följ LinkedInpodden i sociala medier
Facebookgruppen
Youtube
Följ gärna Linda Björck och Tomas Tränkner på LinkedIn samt prenumerera på nyhetsbrevet.
Vill du sponsra oss?
Ta kontakt med Linda eller Tomas!
Ge oss feedback!
Vad ska vi prata om framöver?
Kommentera här nedanför och om du gillade avsnittet, ge oss en kort rekommendation!
I dagens avsnitt pratar vi om en nyhet kopplat till meddelande på LinkedIn.
Både Linda och Tomas skickar många meddelande men Linda får mellan 50-100 meddelande per vecka. Högt på önskelistan står en funktion att kunna sortera bland meddelande, dock inte ännu men andra nyheter har släppts.
Bl.a har LinkedIn släppt att du kan korrigera och radera ett sänt meddelande. Efterlängtat att kunna redigera texten.
Du kan även svara snabbt genom en reaktion, helt enkelt bara genom att klicka på en tumme upp så har du visat att du har sett meddelandet.
En annan nyhet är att du kan rensa eller flytta flera meddelande samtidigt.
När det gäller skräpmeddelande har LinkedIn gjort det enklare att anmäla dessa.
Ytterligare en nyhet som har varit efterfrågad är att du kan skapa digitala möten direkt i meddelandet. Först ut är Zoom, Teams och BlueJeans.
Fördjupa dig här:
Nya funktioner i meddelande på LinkedIn Här hittar du LinkedInpodden:
Börja prenumerera på podden redan nu:
Spotify
Podcaster
Följ LinkedInpodden i sociala medier
Facebookgruppen
Youtube
Följ gärna Linda Björck och Tomas Tränkner på LinkedIn samt prenumerera på nyhetsbrevet.
Vill du sponsra oss?
Ta kontakt med Linda eller Tomas!
Ge oss feedback!
Vad ska vi prata om framöver?
Kommentera här nedanför och om du gillade avsnittet, ge oss en kort rekommendation!
From the publisher's feed