LinkedInpodden

I dagens avsnitt pratar vi om vad vi ser för LinkedIn för 2021. Det har hänt en mängd saker under 2020 då LinkedIn släppte många funktioner.

Några av funktionerna är:

• Event
• Live
• Stories

Event har utökats och nya funktioner har släppts kopplat till just event.

Vår spaning för 2021 är att Linkedin behöver släppa funktionerna till alla användarna men om vi blickar framåt…. grupper.

Förr var grupper jättebra men i dag är det ingenting. Linda har en grupp på LinkedIn med nästan 2000 medlemmar men grupper är ganska döda på LinkedIn. De försöker uppdatera och vi hoppas att grupperna återkommer som ett bra forum.

Vi har också tittat på stories som är otroligt populärt på Instagram. Det är kul men vad är nyttan? Linda vill se statistik på stores på företagssidorna som saknas idag.

En annan sak är som vi tror att de kommer jobba med är få en bättre ordning på exempelvis event. Förslag på evenemang får du under ditt nätverk plus att du kan söka upp event.

Linda slänger in ett önskemål och det är den förbenade inboxen. Det borde vara enkelt att göra en form av färgmarkering eller liknande för att kunna sortera och hitta bland dina meddelande.

En annan sak som LinkedIn håller på att införa är fler funktioner på företagssidan för att lättare kunna jobba tillsammans med medarbetarna på LinkedIn. Där medarbetarna blir ambassadörer.

Tomas hoppas att det även kommer ett format där det går att lägga in en ljudfil.

Sedan kommer de att utveckla annonsering och där beta-testar LinkedIn nu annonser i stories.

Vi tror också att antal medlemmar kommer att öka och att även aktivitetsgraden kommer öka.

Sedan visar LinkedIns egna siffror att det ökar med både antal användare och antal sessioner.

Eftersom det var så många nyheter 2020 så behöver dessa rullas ut till alla och hitta sin form.

Facebookgruppen

Instagram

Youtube

Följ gärna Linda Björck och Tomas Tränkner på LinkedIn samt prenumerera på nyhetsbrevet.

Vill du sponsra oss?

Ta kontakt med Linda eller Tomas!

Ge oss feedback!

Vad ska vi prata om framöver?

Kommentera här nedanför och om du gillade avsnittet, ge oss en kort rekommendation!

I dagens avsnitt pratar vi om nya siffror och statistik på LinkedIn.

Linkedin ökade antal medlemmar under 2020, från 645 till 722 miljoner. I USA finns 174 miljoner medlemmar och i Europa finns 163.

Storbritannien har flest medlemmar i Europa. 29 miljoner och Sverige har +3 miljoner där Linda har hört 3,4miljoner.

Antal företag som finns på LinkedIn är 50 miljoner men vi vet inte hur många som finns i respektive land.

14 miljoner lediga jobb finns på LinkedIn.

En annan sak som har ökat är live-streaming där LinkedIn ser en jättestor ökning, +437% jämfört med året innan.

Det är också många som tittar på LinkedIn learning och där spenderas det 1 miljon timmar varje vecka!

Fördjupa dig här:

https://news.linkedin.com/2020/october/linkedin-business-highlights-from-microsoft-s-fy21-q1earnings

https://news.linkedin.com/about-us#Statistics

Facebookgruppen

Instagram

Youtube

Följ gärna Linda Björck och Tomas Tränkner på LinkedIn samt prenumerera på nyhetsbrevet.

Vill du sponsra oss?

Ta kontakt med Linda eller Tomas!

Ge oss feedback!

Vad ska vi prata om framöver?

Kommentera här nedanför och om du gillade avsnittet, ge oss en kort rekommendation!

I dagens avsnitt pratar vi om utnämningen och vinnaren av årets LinkedInprofil.

I slitet på 2020 kom vi på att vi ville utse årets LinkedInprofil. Det blev många nominerade och finalisterna var John Mellkvist, Frida Spikdotter, Emma Egnell, Niklas Delmar samt David

Stavegård. Över 1000 personer röstade och vinnaren fick 42% av rösterna. Grattis till David Stavegård!

Gå in och följ finalisterna, de bidrar på sitt sätt till ett intressant flöde på LinkedIn.

David tror att hans framgång beror på att han har publicerat 130 videos, varje torsdag. Att ha en regelbundenhet är en av nyckelfaktorerna. Sedan har det visat sig att personer är intresserade av excel. Det skapar engagemang och väcker känslor men även frustration.

Från början var tanken att skriva en bok, och hade hört talas om en dansk som fått 50,000 nedladdningar. När David hörde talas om detta ville han också nå 50.000. Då började han spela in videos och efter 3 uppladdade videos hade han nått över 50.000 visningar.

Ingredienserna i att bygga ett varumärke är att våga vara smal och göra det intressant.

• Vilka övriga ingrediens behövs för att lyckas?
• David fäller in energi och humor. Det ska vara så proffesionellt på LinkedIn och kostym. Faktum är att när han har slips på sina thumbnails får han färre visningar!

Han har dessutom ett bra intro och sedan kör han direkt tipset. Allt för att fånga uppmärksamheten.

Under våren kommer David även att göra en satsning på Youtube.

Hur mycket tid ska man lägga på LinkedIn och hur lång tid lägger du på varje video?

• I början tog det väldigt lång tid och nu tar det ca en timme per video.

Hur ska David utveckla och hålla kvar LinkedIn 2021?

Under 2021 kommer han att jobba lite bredare, han har lite olika engagemang på gång där han kommer plocka in andra människor som kan bidra med content.

David har producerat en video varje vecka sedan juni 2018 och det har gett otroligt mycket. Uppdragsförfrågningar, insikter gällande vilka problem andra har och vänskaper är några av de sakerna som han har fått.

Dessutom har David startat eget förtag under den här tiden och det är den enda anledningen till att han startade sitt företag. Hans varumärke stärktes och bestämde att han skulle starta eget företag.

Davids bästa tips är att börja! Kör regelbundet och förvänta dig inte underverk på en gång. Gör det du brinner för!

David hittar du på LinkedIn samt hans hemsida www.stavegard.se

Fördjupa dig här:

https://smartbizz.se/arets-linkedinprofil-2020/ https://smartbizz.se/linkedin-listar-sina-top-voices-2020/https://linkedinpodden.se/podcast/top-voices-linkedin/

Här hittar du LinkedInpodden:

Börja prenumerera på podden redan nu:

Spotify

Podcaster

Facebookgruppen

Instagram

Youtube

Följ gärna Linda Björck och Tomas Tränkner på LinkedIn samt prenumerera på nyhetsbrevet.

Vill du sponsra oss?

Ta kontakt med Linda eller Tomas!

Ge oss feedback!

Vad ska vi prata om framöver?

Kommentera här nedanför och om du gillade avsnittet, ge oss en kort rekommendation!

I dagens avsnitt pratar vi om automatisering för vem vill inte ha fler leads och spara tid? Är det egentligen bara bra eller finns det några nackdelar?

Det finns automatiserade verktyg idag som man kan (mot en kostnad) få en del av dina aktiviteteter automatiserede.

Bl.a finns det Dux soup och Meet Leonard.

Att automatisera är inget fel men vissa av dessa verktyg flaggas av linkedIn som spam eller otillåten användning.

Det har du kanske hört eller märkt att om du skickar många meddelande, sök eller kontaktförfrågningar kan du bli avstäng från LinkedIn.

De vanligast funktionerna är att skicka kontaktförfrågningar, svara på meddelande och intyga kompetenser. Vissa av dessa verktygen kan "puttra i bakgrunden" och tittar på en mängd profiler.

Var är det för risker?

LinkedIn känner av när du gör en automatisering och dessa verktyg är aktiva i bakgrunden.

Automatiserade kontaktförfrågan där det tydligt syns att att det är automatiserad

LinkedIn börjar med att varna dig och du blir spärrad med exempelvis att möjligheten att skicka kontaktförfrågan. Även när du skickar många meddelande kan du bli spärrad men de varnar först.

Sedan stänger de bara av möjligheten.

Ska du testa så var försiktig och håll utkik efter om LinkedIn.

Har du testat och vill dela med dig?

Berätta för oss!

Fördjupa dig här: https://www.dux-soup.com/ https://meetalfred.com/

I dagens avsnitt pratar vi om hur vi gör LinkedInpodden. Helt enkelt hur vi gör, och hur vi hittar ämne som vi blir inspirerade av.

Vi släpper två avsnitt i veckan vilket är mycket och hur får vi det att funka?

Första steget är att hitta ämnen och hålla koll på vad vi har pratat om. När vi spelar in så gör vi 9st avsnitt åt gången. Vid inspelningstillfället börjar vi med att prata om vad vi vill prata om och bestämmer därefter vilka ämnen vi ska spela in. Har det släppts några nyheter eller annat som vi ska ta upp påverkar innehållet.

Därefter kommer vi till själva tekniken. Linda har testat några olika mikrofoner och har landat i

Röde smartlav, en mygga som hon håller nära munnen. Tomas som är poddare har en Zoom H6 och vi spelar in på varsitt håll och sedan klipp & klistrar Tomas ihop. Vi pratar alltså med varandra i

telefon samtidigt som vi spelar in.

När Tomas har klippt ihop det så lyssnar Linda igenom allting och skriver text till varje avsnitt. Innan dess har Tomas dokumenterat och fixat så ljudet är synkat.

Därefter letar Linda upp länkar, skriver ner allting i ett dokument och skickar till Tomas. Då börjar

Linda skapa blogginlägg på LinkedInpodden.se och Tomas fixar med innehållet till Libsyn.

Och sedan skapar Linda bilder till alla avsnitt.

Vi har fått en bra snurr på hur vi gör detta och vi kompletterar varandra väldigt väl.

Dessutom har vi ett Instagram-konto och en Facebook-grupp som Linda hanterar.

Vill du sponsra oss så hör av dig.

Förutom podden så har vi live-sändningar plus nyhetsavsnittet varje månad.

I dagens avsnitt pratar vi om artiklar på LinkedIn. Vi har en mängd format och sätt vi kan vara aktiva på.

Varför går det så trögt att få spridning på sina artiklar?

Först och främst håller Linkedin på att släppa en ny funktion, nyhetsbrev men idag pratar vi om

artiklar.

Tomas kollar på några tidigare publicerade artiklar och får ganska lågt engagemang. Även Linda har fått lågt engagemang på sina inlägg. Antal visningar är ganska lågt jämfört med vanliga inlägg.

Det du ska tänka på är du kan använda dessa för att förstärka ditt varumärke och dessutom är visningar inte allt. Om det är rätt personer är det viktigare än att titta på antal visningar. Det gäller att du når rätt personer.

Artiklar blir indexerade av Google och på artikeln står det hur många personer som har hittat till din artikel via Google och Bing. Viktigt är att du undviker duplicerat innehåll.

Vi konstaterar att du får bättre effekt på ett vanligt inlägg i flödet men tänk på att det räknas på olika sätt. För en artikel behöver en person klicka sig in på själva artikeln för att det ska räknas som en visning.

Dessutom tycker Linda att du kan jobba vidare med artikeln för att lyfta den. Men tittar vi bara på visningar så är det stor skillnad.

I en artikel kan du göra mycket mer, exempelvis kan du lägga in rubrik, bilder och video. Med den nya funktionen nyhetsbrev så kan du prenumera på dessa och får då en avisering.

Tomas tycker det är värt det och Linda kör mer andra format. Du behöver alltså stanna upp och våga välja och välja bort.

I dag pratar vi om "nya" SSI och vad de har förändrat.

Vi börjar med att berätta vad social selling index är. Det är ett mätverktyg där 100 är max och du har 4 inriktningar som ger upp till 25 poäng.

Det är flera parametrar som är med som kriterier och som handlar om hur du använder LinkedIn.

Nu har LinkedIn gjort om gränssnittet, så det är renare och tydligare. Högst upp har du hur du rankas mot din industri och sedan rankas du även mot ditt nätverk.

Det är ett enkelt mätverktyg som finns tillgängligt för alla. Gå in och kika på det och sätt ett mål med hur mycket du ska öka.

Det som slår Linda är att snittet i hennes bransch, marketing and advertising är 27. Det är jättelågt. Och i Tomas bransch är det 29 vilket också är jättelågt. Har man 27 så finns det en del att jobba med och över 50 är bra.

Fördjupa dig här: https://smartbizz.se/vad-ar-social-selling-index-ssi-linkedin/

I dagens avsnitt gör vi en sammanfattning över LinkedIn. 2003 startade LinkedIn och vi ska reflektera över vad som hänt under 2020.

Under året har LinkedIn släppt en mängd nyheter. Börjar vi titta på på hösten så har LinkedIn släppt ett helt nytt gränssnitt. Dessutom är det LinkedIn live, stories och evenemang.

Dessutom har antalet användare ökat till 722 miljoner.

För Linda har det inneburit att hon sänder live varje fredag. Tittar hon på egna aktiviteter så är det främst live hon har satsat på.

För Tomas är det både live och event som gjort stor skillnad. Vi skapar också ett event när LinkedInpodden goes live.

LinkedIn har satsat mycket på event och utökat med flera funktioner.

Nya personer dyker upp och fler och fler börjar förstå vikten av att vara på LinkedIn.

Det är en trevlig tonalitet på LinkedIn och vi är generellt mer snälla. En del är oroliga över att det blir ett nytt Facebook men det är även en del i LinkedIns utveckling.

Stories är ett bra sätt att träna på att bli mer bekväm framför kameran.

Dessutom har LinkedIn satsat på arbetslösa. Flera gratis LinkedIn learning. Den gröna ringen "open to work" och nu senast den lila ringen "I´m hiring" .

Fördjupa dig: https://smartbizz.se/tag/linkedin-nyheter/

I dagens avsnitt pratar vi om hur du kan använda video i dina meddelande på LinkedIn. Linda såg för drygt ett år sedan där personer använt trevliga videomeddelande på LinkedIn.

Tomas har sett en del svenska som varit bra. Lindas filmare, Fredrik Westerstad använder Bonjoro, det finns Clips, Vaam och Loom för att nämna några verktyg.

Du får en annan bild av personen och det är ett trevligt sätt att få ett meddelande på. Men det kräver mer och tar tid. Framförallt utmanar det eftersom du behöver bli mer personlig. Om du ska testa detta är det viktigt att du anpassar detta till personen.

Det Linda såg var ett exempel med personens LinkedIn-profil i bakgrunden. Men det gäller att inte vara för på.

Hur ska man besvara detta?

Tomas säger att hade det varit bra gjort och en relevant CTA så hade det varit bra. Det är kort om tid för att fånga intresset och om du är relevant tror Tomas att det finns en fördel med att göra en kort video.

Håll det gärna kort och snabbt komma till saken. Var inte rädd att berätta om syftet. Det går att ha ett säljmeddelande om du har gjort din bakgrundskoll.

Undvik att sälj för tidigt.

Gör din research som Tomas gör, kolla branschen, hemsidan och kom med ett förslag.

I dag den 24/12 har vi julafton special och vill önska dig en riktigt god jul.

Kommer du att hänga på LinkedIn idag?

Vad har vi för flöde och förväntningar på LinkedIn under julafton och dessa klämdagar?

Kanske du kan skicka ett trevlig julmeddelande till några utvalda kontakter på LinkedIn.

Tomas känner sig peppad att skicka några trevlig julhälsningar och varför inte testa en videohälsning? På med tomteluvan och gör en kort video!

Stanna upp och fundera på dina vänner, vem av dessa har hjälpt dig och som du kan skicka ett meddelande till och berätta om detta.

Linda gissar på att det blir en grön jul i Skåne och Tomas tror att det blir lite kallt och frost i Linköping.

Från oss till dig - en riktigt god jul & gott nytt år. Tack för att du lyssnar på LinkedInpodden!