LinkedInpodden

I dagens avsnitt pratar vi om att skapa innehåll för hela säljtratten. Säljtratten är från första interaktionen till affären har skett. TOFU har en bred målgrupp och innehåll. Det kan vara en podd, video eller blogginlägg.  I MoFu vill vi nå medvetenhet och försöker skapa mer medvetenhet till målgruppen. Den nedersta delen är BoFu och här är du nära en konvertering, dvs fatta beslut.  I nedersta fasen kan man visa case studies, demonstration eller gratis prova-på.

I dagens avsnitt pratar vi om fejkprofiler på LinkedIn. En framgångsfaktor är att vara äkta, både på

LinkedIn och IRL.

På LinkedIn finns det faktiskt fejkprofiler och det finns några kännetecken. Ofta vill de komma åt en viss data eller information.

Lindas senaste förfråga var från Brad Pitt…. Eller inte…

Bl.a är det att profilbilden kan vara tagen från någon annan. Profilen är ganska dåligt ifylld och det finns nästan inga aktiviteter.

Linda uppmuntrar alla att alltid titta på en profil innan du tackar ja. På så sätt kan du minska fejkprofilerna på LinkedIn.

Både Linda & Tomas är ganska försiktiga men när Tomas var med i nätverkstrådar blev det "klicka-klicka-klicka" för att kunna utöka nätverket. I dag är han mer selektiv och varken Linda eller Tomas söker upp speciellt nya kontakter. När vi söker upp så tittar vi alltid på profilen och detsamma gäller för din del - att alltid skumma igenom profilen och skapa dig en bild från det.

Förutom att kolla igenom profilen kan du söka på Google på namnet eller till och med göra ett Google-sök på själva profilbilden.

Titta hellre en gång för mycket än för lite, och kom ihåg att du kan rapportera en fejkprofil.

Fördjupa dig här:

Fejkprofiler LinkedIn: https://smartbizz.se/8-kannetecken-for-en-fejk-profil-pa-linkedin/ #.X3tBLpMzZTY

Här hittar du LinkedInpodden:

Börja prenumerera på podden redan nu:

Spotify

Podcaster

Följ LinkedInpodden i sociala medier

Facebookgruppen

Instagram

Youtube

Följ gärna Linda Björck och Tomas Tränkner på LinkedIn samt prenumerera på nyhetsbrevet.

Vill du sponsra oss?

Ta kontakt med Linda eller Tomas!

Ge oss feedback!

Vad ska vi prata om framöver?

Kommentera här nedanför och om du gillade avsnittet, ge oss en kort rekommendation!

I dagens avsnitt pratar vi om fejkprofiler på LinkedIn. En framgångsfaktor är att vara äkta, både på LinkedIn och IRL.  På LinkedIn finns det faktiskt fejkprofiler och det finns några kännetecken. Ofta vill de komma åt en viss data eller information.  Lindas senaste förfråga var från Brad Pitt…. Eller inte…  

Bl.a är det att profilbilden kan vara tagen från någon annan. Profilen är ganska dåligt ifylld och det finns nästan inga aktiviteter.

I dagens avsnitt pratar vi om be swarming och hur du kan använda det på LinkedIn.

Vad är be swarming och det innebär att du tittar på en profil. Säg att ni är 5-10 säljare på ett företag och då kan alla ni gå in och titta på samma profil.

Det gör att personen blir mer medveten om vem du och ditt företag är. Det är ett sätt som har funnits tidigare nämligen att de ser att du har tittat på den personen. Efter någon vecka kan du byta till en kollega på detta företaget, från marknadschef till inköpschef. Antingen tittar de tillbaka på din profil eller så skapar du kontakt.

Om Tomas vill ha kontakt med ett företag så går han ofta in på deras profiler för att skapa sig en bild om det. Linda skapar sig en bild utifrån flera fakturor, Google, sociala medier och kikar på profilen på LinkedIn.

Det är ett sätt som gör att du och företaget får större synlighet hos just den personen. Det kommer underlätta den dagen du tar kontakt.

Om du dessutom ser vilka aktiviteter personen har gjort har du fått information om kundens aktiviteter, det innebär att du har mer information vid ett samtal och det kalla samtalet blir mindre kallt.

Kanske du till och med kan utifrån din kompetens kommentera personens inlägg.

Fundera på vilket företag du vill ha som kund, gå in och kika på de profiler som du tror kan påverkar affären.

Fördjupa dig här om engagement pods: https://linkedinpodden.se/podcast/engagement-podspa-linkedin/

Här hittar du LinkedInpodden:

Börja prenumerera på podden redan nu:

Spotify

Podcaster

Följ LinkedInpodden i sociala medier

Facebookgruppen

Instagram

Youtube

Följ gärna Linda Björck och Tomas Tränkner på LinkedIn samt prenumerera på nyhetsbrevet.

Vill du sponsra oss?

Ta kontakt med Linda eller Tomas!

Ge oss feedback!

Vad ska vi prata om framöver?

Kommentera här nedanför och om du gillade avsnittet, ge oss en kort rekommendation!

Vad är be swarming och det innebär att du tittar på en profil. Säg att ni är 5-10 säljare på ett företag och då kan alla ni gå in och titta på samma profil.   Det gör att personen blir mer medveten om vem du och ditt företag är. Det är ett sätt som har funnits tidigare nämligen att de ser att du har tittat på den personen. Efter någon vecka kan du byta till en kollega på detta företaget, från marknadschef till inköpschef. Antingen tittar de tillbaka på din profil eller så skapar du

I dagens avsnitt går vi igenom alla nyheter som LinkedIn har släppt den senaste månaden. Varje månad släpper vi ett nyhetsavsnitt som håller dig uppdaterad.

Förra avsnittet släppte LinkedIn 14 nyheter och även den här gången har Linda hittat flera nyheter.

För det första har LinkedIn släppt ett helt nytt gränssnitt, ett lättare utseende och en hel del nya funktioner kopplat til det här.

Meddelandefunktionen har uppdaterats och en funktion som Linda ofta har fått frågor om är ifall det går att köra videosamtal via LinkedIn, och nu går det. Zoom, Teams och Blue Jeans är de verktyg som fungerar och kom ihåg att nya funktioner skickas ut efter hand.

Dessutom kan du redigera ett skickat meddelande eller ta bort ett skickat meddelande.

LinkedIn Stories har vi pratat om flera gånger och har släppts i flera länder. För en vecka sedan släpptes även stories till USA och Canada. Tomas har läst att det har gått lite trögt och att det inte har blivit så populärt som man först trodde. LinkedIn pausade lite och nu har de fått fart igen. Tomas är väldigt nyfiken på stories och man pratar om att det ska släppas i Sverige Q4.

Sedan har LinkedIn gjort det lättare att rapportera ett inlägg eller ett meddelande.

Ytterligare en funktion är att evenemangsknappen är flyttad till rutan där du skapar inlägg. Tomas har redan fått den funktionen däremot har Linda inte den. Så LinkedIn lyfter event mer och mer vilket vi även pratat om i tidigare avsnitt.

I samband med det nya gränssnittet så har man uppdaterat sökfunktionen. Ett snyggare gränssnitt och fler sökfilter.

Det är ändrat en hel del i designen, bl.a så har de som inte laddat upp en egen coverbild fått en grön bild istället för den blå som det var tidigare.

På företagssidan har man släppt en ny flik "my company / mitt företag" där det finns mer information om medarbetarna och vilket innehåll de har delat. Det här kommer bli riktigt bra!

Sedan har LinkedIn i smyg uppdaterat antal tecken du kan använda i rubriken, från 120 till 240.

LinkedIn har numera 700 miljoner användare och det har gått snabbt under vården, från 690 och 645 till nu alltså 700. I Sverige är det runt 3,4 miljoner användare.

LinkedIn släppte många gratis kurser och Linda såg i ett inlägg att det var 57000 personer som har sett dessa kurser och över 10 miljoner totalt.

Kom ihåg att häng med på vår LinkedIn live, varannan måndag kör vi kl 08.00. Hoppas att vi ses då!

Fördjupa dig här:

Nyheter september https://linkedinpodden.se/podcast/nyheter-linkedin- september-2020/

Nytt utseende på LinkedIn: https://smartbizz.se/ny-design-pa-linkedin-fler- funktioner/

Meddelandefunktionen: https://blog.linkedin.com/2020/september/24/new- features-to-make-your-linkedin-messaging-experience-even-better

Guide, stories på LinkedIn: https://smartbizz.se/guide-sa-har-skapar-och- anvander-du-stories-pa-linkedin/

My company + andra nyheter: https://smartbizz.se/nyheter-for-linkedin- foretag-profil/

Antal som tittat på LinkedIn Learning sedan juni 2020: https:// www.linkedin.com/posts/lisagunnarsson_vi-vet-att-arbetssituationen- %C3%A4r-jobbig-f%C3%B6r-activity-6717059777060499457-wGrt

Här hittar du LinkedInpodden:

Börja prenumerera på podden redan nu:

Spotify Podcaster Följ LinkedInpodden i sociala medier Facebookgruppen

Instagram Youtube

Följ gärna Linda Björck och Tomas Tränkner på LinkedIn samt prenumerera på nyhetsbrevet.

Vill du sponsra oss? Ta kontakt med Linda eller Tomas!

Ge oss feedback!

Vad ska vi prata om framöver? Kommentera här nedanför och om du gillade avsnittet, ge oss en kort rekommendation!

I dagens avsnitt går vi igenom alla nyheter som LinkedIn har släppt den senaste månaden.

Varje månad släpper vi ett nyhetsavsnitt som håller dig uppdaterad.

Förra avsnittet släppte LinkedIn 14 nyheter och även den här gången har Linda hittat flera nyheter.

För det första har LinkedIn släppt ett helt nytt gränssnitt, ett lättare utseende och en hel del nya funktioner kopplat til det här.

I dagens avsnitt pratar vi om evenemang på LinkedIn. Funktionen utvecklas mycket på LinkedIn nu och fler funktioner släpps. Det var ett drygt år sedan LinkedIn släppte funktionen och som du kan bjuda in dina kontakter för att delta.

LinkedIn lyfter nu upp evenemangsfunktionen och nu när du går in på en företagssida hamnar evenemang i princip överst på sidan.

Du bjuder alltså in dina kontakter och dessa personer hade du kanske inte nått på något annat sätt.

En funktion är att du kan "prata" i evenemanget, dvs det skapas ett eget flödet som enbart syns för de som tackat ja till evenemanget.

Linda skapar även evenemang för LinkedInpoddens live-sändningar på LinkedIn. Gå gärna in att sök på det. Varannan måndag kl 08.00 sänder vi live.

Dessutom kommer LinkedIn att släppa ännu fler funktioner till evenemang, bla att du får förslag, det är lättare att hitta dessa i sökresultatet och de kommer även få en egen flik.

Du kan skapa evenemang för webinar, utbildningar eller live-sändningar. Det tar lite tid att hantera då du måste bjuda in dina kontakter. Uppmuntra gärna de som tackat ja att de även bjuder in sina kontakter.

Här hittar du LinkedInpodden:

Börja prenumerera på podden redan nu:

Spotify

Podcaster

Följ LinkedInpodden i sociala medier

Facebookgruppen

Instagram

Youtube

Följ gärna Linda Björck och Tomas Tränkner på LinkedIn samt prenumerera på nyhetsbrevet.

Vill du sponsra oss?

Ta kontakt med Linda eller Tomas!

Ge oss feedback!

Vad ska vi prata om framöver?

Kommentera här nedanför och om du gillade avsnittet, ge oss en kort rekommendation!

I dagens avsnitt pratar vi om evenemang på LinkedIn. Funktionen utvecklas mycket på LinkedIn nu och fler funktioner släpps. Det var ett drygt år sedan LinkedIn släppte funktionen och som du kan bjuda in dina kontakter för att delta.

LinkedIn lyfter nu upp evenemangsfunktionen och nu när du går in på en företagssida hamnar evenemang i princip överst på sidan.

I dagens avsnitt pratar vi om vad skillnaden är att mellan att kopiera eller kuratera innehåll. Att hitta innehåll som är relevant för dig och din målgrupp. Det enklaste är att vi kopiera det som vi ser och lägger ut eller så gör vi en sammanfattning, dvs kuratera, eller curate som det heter på engelska.

Vi börjar med att kopiera inlägg och ofta när Linda utbildar pratar hon om att bli inspirerad av blogg eller en annan person men man "snor" inte eller kopierar rakt av.

Det finns flera anledningar, det ena är att det finns en upphovsrätt och inte får kopiera. Det andra är vad är det för unikt att kopiera, det är ju ändå inte du.

Om du har tagit en del av någon annans inlägg så bör du tagga den personen men du måste fortfarande ha en personlig touch. Dvs när du kopierar eller inspirerar så uppge källan. Om du är tydlig med källan så lyfter du även den personen.

Vet du någon expert om upphovsrättslagen?

Tipsa oss så vi kan prata om det i ett annat avsnitt.

Vad funkar att kopiera?

Tomas skulle aldrig använda en bild från någon annan och det ser Linda ofta att personer gör, dvs knycker bilder från nätet. I det senaste exemplet som Linda såg var det till och med en vattenstämpel över bilden som den här personen hade använt i ett inlägg på LinkedIn.

Bli istället inspirerad och gör en egen bild. Linda säger att visst kan du bli inspirerad men nu har hon sett två år sedan att det är personen som har tagit liknande bilder som Linda och hennes fotograf kom på. Hur påverkar det trovärdigheten? Hur äkta blir man egentligen om någon kopierar din bild eller ditt bildspråk?

Det bästa är att använda eget material.

Skillnaden mellan kuratera och kopiera är satsa på att kuratera som kan ge ett stort värde. Tomas skriver artiklar i en affärstidning. Inför dessa artiklar läser han på och blir inspirerad samt citerar. Linda har en stor blogg med över 350 artiklar och när hon kuratorer så länkar hon alltid till originalartikeln.

Visste du att du kan göra ett Google-sök på bilder som är publicerade på LinkedIn? Högerklicka och sök så ser du var bilden kommer ifrån. Här hittar du LinkedInpodden:

Börja prenumerera på podden redan nu:

Spotify

Podcaster

Följ LinkedInpodden i sociala medier

Facebookgruppen

Instagram

Youtube

Följ gärna Linda Björck och Tomas Tränkner på LinkedIn samt prenumerera på nyhetsbrevet.

Vill du sponsra oss?

Ta kontakt med Linda eller Tomas!

Ge oss feedback!

Vad ska vi prata om framöver?

Kommentera här nedanför och om du gillade avsnittet, ge oss en kort rekommendation!