LinkedInpodden

I dagens avsnitt pratar vi om vikten av att få engagemang i inlägg på LinkedIn. Engagemang i dina inlägg på LinkedIn är otroligt viktigt. Det gillas av algoritmerna. Det är så att inlägg som får engagemang lyfts fram. Det är sociala medier, dvs socialt medium att vi pratar med varandra. De inlägg som engagerar vill LinkedIn lyfta fram eftersom de vill att vi ska stanna på plattformen.

Engagemang handlar om att skapa intresse, känslor och ett deltagande i dina inlägg.

I dagens avsnitt pratar vi om att fokusera på LinkedIn. En viktig del för att få en bättre effekt på LinkedIn är fokus. BBC la nyligen ut en video med Alan Blue som handlade om att fokusera.

När Linda såg den här videon framgår det att LinkedIn startade som en stor sökdatabas. Om någon ville ha hjälp med att lösa ett problem så vände de sig till LinkedIn för att hitta rätt person. Han poängterande även värdet av att bygga nätverk.

Värdet av att ta bort allt som är onödigt och bara göra det du ska göra är andemeningen med att fokusera.

Du kan fokusera på det du ska prata om, produktutveckling eller ditt team och dina medarbetare. Det som händer när du fokuserar når du en samstämmighet och man börjar prata med varandra för att ta reda på vad du ska fokusera på. Det här hänger ihop med mål, syfte och strategin.

Och det gäller även innehåll. Om du kikar på Lindas profil ser du att hon fokuserar på LinkedIn. Hennes följare och kontakter får större förståelse för hennes varumärke och det blir lättare att se vad hon jobbar med. Det är två delar, dels är det strategiskt där du berättar du vem du är och effektivitet. Att få saker gjort. Om du inte gör något, blir inget gjort. Aktivitet är nummer ett på LinkedIn. Kan du koppla det här till ditt mål är det bra, dvs ju bättre fokus desto bättre effekt.

Ju mer du kan vara den du vill vara, desto bättre effekt kommer det att bli. Det funkar lika bra om du arbetar på ett större företag, är soloföretagare eller anställd, du kan själv välja vad du vill fokusera på och vad du vill prata om. Antingen ensam eller tillsammans med dina kolleger.

Börja ställa dig frågan, vad ska du fokusera på idag, den här veckan och framåt?

Vad är ditt fokus när du kommer tillbaka från helgen?

Välj även vad du vill engagera dig i på LinkedIn, det är också ett fokus.

Lindas favoritämne är innehåll och innehållsplanering. Vet varför du tar fram ett innehåll och vem vill du nå med just det innehållet. Ju mer fokus desto bättre är det.

När du sen ska mäta och utvärdera är det bra att du har reducerat din matris.

På företagssidan har du bra statistik samt demografi över de som följer sidan. På din profil ser du de senaste som har tittat på din profil och deras titlar.

Dessutom får du en personlig kick och energi när du har fokus. Kom ihåg att ditt fokus kan ändras över tid. Nu i dessa tider har du kanske ett visst fokus men om ett halvår har du kanske ett helt annat fokus. Ett fokus behöver inte vara långsiktigt utan det kan vara ett kort fokus.

Skriv ner ditt fokus för dagen eller veckan och koppla gärna det till ditt mål med LinkedIn.

Sätt ett mål och koppla det till ditt mål med LinkedIn FOCUS = Follow one course until successful.

Fördjupa dig:

Statistik på LinkedIn, 5 viktiga saker att mäta:https://smartbizz.se/linkedin-statistik-5viktiga-saker-att-mata/

Här hittar du LinkedInpodden:

Börja prenumerera på podden redan nu:

Spotify

Podcaster

Följ LinkedInpodden i sociala medier

Facebookgruppen

Instagram

Youtube

Följ gärna

Linda Björck

och

Tomas Tränkner

på LinkedIn samt prenumerera

på nyhetsbrevet.

Vill du sponsra oss?

Ta kontakt med Linda eller Tomas!

Ge oss feedback!

Vad ska vi prata om framöver?

Kommentera här nedanför och om du gillade avsnittet, ge oss en kort rekommendation

I dagens avsnitt pratar vi om att fokusera på LinkedIn.

Värdet av att ta bort allt som är onödigt och bara göra det du ska göra är andemeningen med att fokusera. Du kan fokusera på det du ska prata om, produktutveckling eller ditt team och dina medarbetare. Det som händer när du fokuserar når du en samstämmighet och man börjar prata med varandra för att ta reda på vad du ska fokusera på. Det här hänger ihop med mål, syfte och strategin.

I dagens avsnitt pratar vi om de senaste nyheterna som LinkedIn har släppt, och kommer att släppa.

Linda har varit med på en Webinar där LinkedIn har berättat om en del av nyheterna, Andra upptäckte hon på senaste utbildningen när flera kursdeltagare hade fått nya funktioner.

Vi börjar med nyheterna som är kopplade till din profil.

• Event kommer få en egen flik i menyn
• Event ersätter artiklar i rutan där du skriver inlägg
• Nytt utseende gränssnitt
• Sekretessinställningarna har nytt gränssnitt
• Hitta i närheten, dvs Find nearby är borttagen
• När du publicerar ett inlägg med ditt evenemang kan du klicka på en knapp och få en påminnelse.

Nyheterna till företagssidan på LinkedIn är:

• Event får en egen flik
• Event hamnar numera överst på företagssidan
• Annonsfliken är flyttad
• Företag kan kommentera som företaget när de sänder live
• Elevate stängs vid årskiftet och en del funktioner flyttas till företagssidan under fliken "my company". Där kommer bl.a trendande inlägg från medarbetare att visas samt att du rekommenderar att skapa kontakt med kolleger. Funktionen är släppt för företag med över 50 anställda och kommer att släppas till mindre företag framöver.
• Nya funktioner / sätt att annonsera. Bla. Kan du numer annonsera med video i 9:16, dvs vertikalt format samt att annonser kommer att släppas till Stories.
• 2021 kommer det släppas en LinkedIn business manager och att du kan lämna ett omdöme på en företagssida, dvs en review

Övriga nyheter är att LinkedIn har sålt Slideshare till Scribd.

Vi avslutar med att LinkedIn har släppt årets bästa företagssidor. Även detta år ligger Hays och

Deloitte i toppen och årets vinnare är Teleperformance.

Fördjupa dig här: https://techcrunch.com/2020/08/11/scribd-acquires-slideshare/

https://business.linkedin.com/marketing-solutions/blog/linkedin-company-pages/2020/newfeatures-my-company-tab

https://www.socialmediatoday.com/news/linkedin-shares-new-listing-of-the-most-popular-linkedinlearning-courses-o/584616/

https://business.linkedin.com/marketing-solutions/strategy-guides/linkedin-brand-to-demandplaybook

Här hittar du LinkedInpodden:

Börja prenumerera på podden redan nu:

Spotify

Podcaster

Följ LinkedInpodden i sociala medier

Facebookgruppen

Instagram

Youtube

Följ gärna

Linda Björck

och

Tomas Tränkner

på LinkedIn samt prenumerera

på nyhetsbrevet.

Vill du sponsra oss?

Ta kontakt med Linda eller Tomas!

Ge oss feedback!

Vad ska vi prata om framöver?

Kommentera här nedanför och om du gillade avsnittet, ge oss en kort rekommendation

NYHETER LINKEDIN

I dagens avsnitt pratar vi om de senaste nyheterna som LinkedIn har släppt, och kommer att släppa.

• Event kommer få en egen flik i menyn

• Sekretessinställningarna har nytt gränssnitt

• Hitta i närheten, dvs Find nearby är borttagen

• När du publicerar ditt evenemang kan du få en påminnelse.

Nyheterna till företagssidan på LinkedIn är:

• Event får en egen flik

• Event hamnar numera överst på företagssidan

• Företag kan kommentera som fö

I dagens avsnitt pratar vi om trender för LinkedIn. Vilka trender ser vi och vilka beteende? Det här är spännande och 2020 är ett speciellt år. LinkedIn har steppat upp med fler format och vi ser att det blir mer och mer rörligt.

Rörligt kommer att öka ännu mer och vi ser det återkommande i flödet. Både Linda och Tomas har LinkedIn live, både LinkedInpodden goes live och var för sig.

En del är rädda för rörligt och vet inte hur de ska få bra ljud och ljus vilket är viktigt.

Tomas ser inte lika mycket nätverkstrådar utan det han ser mest är textinlägg med bilder. Linda ser många inlägg med länkar. Ett inlägg med en länk är väldigt likt ett inlägg där du har ladda upp en bild manuellt. Detta eftersom när du lägger en länk hämtas en bild automatiskt från sidan. En av anledningarna till att lägga länk är att de vill driva trafik tillbaka till hemsidan.

Hur fungerar grupper på LinkedIn?

LinkedIn har försökt, försökt och försökt att åtgärda grupperna. Förut var de fantastiska. Linda har en grupp, sociala medier och digital marknadsföring med nästan 1200 medlemmar men det är nästan inget engagemang.

LinkedIn försöker och släpper uppdateringar med jämna mellanrum och det finns mycket kunskap i grupper.

Stories är på gång och väldigt spännande och det Linda ser är att LinkedIn försöker lätta upp plattformen. Från att ha varit en tråkig plattform och under de senaste 3-4 åren har det hänt mycket på LinkedIn.

Tomas minns att när du var aktiv i en grupp lyftes du upp automatiskt i grupperna.

Det är ett mer lättsamt flöde, och du behöver inte ha en jättestor dyr videoproduktion utan att det blir mer och mer videos inspelade med mobilen, vilket funkar alldeles utmärkt,

Ju fler aktiva det blir innebär också att räckvidden kommer att sjunka. Det innebär att kontinuitet och publicera inlägg med värde blir viktigare och viktigare.

LinkedIn är inget snabbt föränderligt media utan det sker långsamt.

Satsa på mer rörlig och ansök om LinkedIn live.

Enligt LinkedIn ger Live ger 23ggr mer spridning än vanlig video.

Häng med på våra live-sändningar, varannan måndag kl 08:00 på Tomas profil.

Fördjupa dig här.

Stories på LinkedIn: https://smartbizz.se/guide-sa-har-skapar-och-anvander-du-stories-palinkedin/

Lindas grupp på LinkedIn: https://www.linkedin.com/groups/4564100/

Linkedin Live med PwC. https://smartbizz.se/linkedin-live-pwc-forst-ut-i-sverige-darforsatsar-de-pa-live/

Intervju med Johnny Axelsson: https://linkedinpodden.se/podcast/intervju-johnny-axelssonpwc-om-linkedin-live/

Ett år med LinkedIn live, Johnny berättar: https://linkedinpodden.se/podcast/ett-ar-medlinkedin-live-pwc-berattar/

Här hittar du LinkedInpodden:

Börja prenumerera på podden redan nu:

Spotify

Podcaster

Följ LinkedInpodden i sociala medier

Facebookgruppen

Instagram

Youtube

Följ gärna

Linda Björck

och

Tomas Tränkner

på LinkedIn samt prenumerera

på nyhetsbrevet.

Vill du sponsra oss?

Ta kontakt med Linda eller Tomas!

Ge oss feedback!

Vad ska vi prata om framöver?

Kommentera här nedanför och om du gillade avsnittet, ge oss en kort rekommendation

I dagens avsnitt pratar vi om trender för LinkedIn. Det här är spännande och 2020 är ett speciellt år. LinkedIn har steppat upp med fler format och vi ser att det blir mer och mer rörligt.

Rörligt kommer att öka ännu mer och vi ser det återkommande i flödet. Både Linda och Tomas har LinkedIn live, både LinkedInpodden goes live och var för sig.

Tomas ser inte lika mycket nätverkstrådar utan det han ser mest är textinlägg med bilder.

I dagens avsnitt pratar vi om inlägg på LinkedIn, dvs att skriva inlägg.

Vi har tidigare pratat om att vikten att vara aktiv men du kan välja att vara aktiv på olika sätt. Genom att du klickar i rutan där du skriver inlägg får du olika alternativ. Förutom bild, video och dokument får du ytterligare alternativ.

Här skiljer det sig åt mellan Linda och Tomas, Linda har sex alternativ medan Tomas har fem alternativ. Längst ner i den här rutan finns dessa alternativ.

• Fira en händelse
• Skapa en undersökning
• Erbjud hjälp
• Hitta en expert - Dela en profil

Och Linda har ytterligare en, lägg till jobb.

Det här är delvis färdiga format som gör det enkelt att publicera ett inlägg.

Dels kan du använda de vanliga formaten men om du väljer exempelvis "hitta en expert" så gör du några val och då skapas ett inlägg där du efterfrågar hjälp inom ett visst bransch och område. Det skapas även hashtags automatiskt.

Använder du "erbjud hjälp" så skapas det också ett inlägg där det tydligt framgår att du söker hjälp och även här skapas en hashtag #offerhelp.

Det här är ett enkelt sätt att vara aktiv på!

Fördjupa dig här:

Utmaning, gör fyra aktiviteter per dag på LinkedIn

Synlighetsutmaningen på LinkedIn

Här hittar du LinkedInpodden:

Börja prenumerera på podden redan nu:

Spotify

Podcaster

Följ LinkedInpodden i sociala medier

Facebookgruppen

Instagram

Youtube

Följ gärna

Linda Björck

och

Tomas Tränkner

på LinkedIn samt prenumerera

på nyhetsbrevet.

Vill du sponsra oss?

Ta kontakt med Linda eller Tomas!

Ge oss feedback!

Vad ska vi prata om framöver?

Kommentera här nedanför och om du gillade avsnittet, ge oss en kort rekommendation

I dagens avsnitt pratar vi om inlägg på LinkedIn, dvs att skriva inlägg.

Vi har tidigare pratat om att vikten att vara aktiv men du kan välja att vara aktiv på olika sätt. Genom att du klickar i rutan där du skriver inlägg får du olika alternativ. Förutom bild, video och dokument får du ytterligare alternativ. Längst ner i den här rutan finns dessa alternativ.

- Fira en händelse

- Skapa en undersökning

- Erbjud hjälp

- Hitta en expert - Dela en profil

I dagens avsnitt pratar vi om nätverkstrådar på LinkedIn.

Linda är ingen stor fan av nätverkstrådar. Det är bra om det är helt nytt och inte har några kontakter men hon rekommenderar att jobba med kvalitet än kvantitet.

Vad är en nätverkstråd?

Nina Jansdotter var först med dessa inlägg där man uppmanas att skapa kontakt med varandra. Engagemanget blev stort och spreds snabbt på LinkedIn.

Det är drygt 2-3 år sedan men det är fortfarande en del som gör nätverkstrådar.

Den som har skapat inlägget med en nätverkstråd får stor synlighet då kommentarerna lyfter inlägget.

Vad ska du göra med alla kontakterna?

Är det din målgrupp eller vem är det som du skapar kontakt med?

Det finns inget rätt eller fel utan du bestämmer själv.

Ett par saker som du ska tänka på.

Kolla så personen är äkta och ingen felkprofil. Gå in och kolla på profilen så du ser att det är en riktig person.

När du skickar en förfrågan ska du alltid skicka ett personligt meddelande men det är inte samma sak att du ska tacka ja till alla.

Var lite kreativ, skapa en nätverkstråd för en specifik nisch. Exempelvis inom marknadsföring och då blir en även en kunskapstråd.

Har du få kontakter, under 200-300 kan det vara bra med nätverkstrådar. Kom ihåg att du även kan söka upp egna personer som du kan skapa kontakt med. Kika även på dina kontakters kontakter, där kan du hitta flera intressanta personer att skapa kontakt med.

Fördjupa dig här:

Fejkprofiler LinkedIn: https://smartbizz.se/8-kannetecken-for-en-fejk-profil-pa-linkedin/ Ska du tacka ja till alla: https://smartbizz.se/ska-du-tacka-ja-till-alla-forfragningar-palinkedin/

Här hittar du LinkedInpodden:

Börja prenumerera på podden redan nu:

Spotify

Podcaster

Följ LinkedInpodden i sociala medier

Facebookgruppen

Instagram

Youtube

Följ gärna

Linda Björck

och

Tomas Tränkner

på LinkedIn samt prenumerera

på nyhetsbrevet.

Vill du sponsra oss?

Ta kontakt med Linda eller Tomas!

Ge oss feedback!

Vad ska vi prata om framöver?

Kommentera här nedanför och om du gillade avsnittet, ge oss en kort rekommendation