Estamos viviendo una crisis a nivel mundial, el coronavirus nos ha golpeado a todos de una u otra forma, a traído preocupación, pérdidas, llanto y más; sin embargo, en toda crisis, es cuando más que nunca se necesita un liderazgo efectivo; necesitamos llenar de esperanza y dirección a nuestra gente en medio de la tormenta, te comparto algunos consejos que te ayudarán a lograrlo.

En este episodio veremos las cuatro últimas cualidades que todo líder debe tener para un liderazgo de impacto. Estas cualidades nos ayudarán a crecer como líderes. Habrán cualidades que ya las tengas y las manejes muy bien, simplemente habrá que mejorarlas, y habrá cualidades que debemos adquirirlas y desarrollarlas. Descubre cuales son.

En este episodio veremos las cuatro últimas cualidades que todo líder debe tener para un liderazgo de impacto. Estas cualidades nos ayudarán a crecer como líderes. Habrán cualidades que ya las tengas y las manejes muy bien, simplemente habrá que mejorarlas, y habrá cualidades que debemos adquirirlas y desarrollarlas. Descubre cuales son.

Existen varias cualidades que todo líder debe tener para un liderazgo de impacto; sin embargo, existen algunas que son fundamentales, como las siete cualidades que te comparto a continuación. Estás cualidades te ayudarán a crear una verdadera y permanente influencia de valor.

Existen varias cualidades que todo líder debe tener para un liderazgo de impacto; sin embargo, existen algunas que son fundamentales, como las siete cualidades que te comparto a continuación. Estás cualidades te ayudarán a crear una verdadera y permanente influencia de valor.

Si deseas dirigir de forma efectiva, no podrás hacerlo sin crear un fuerte vínculo emocional con las personas que guías; este es un aspecto clave que toda persona debe tener en cuenta, en especial los líderes, porque como bien dice Daniel Goleman , "la Influencia emocional es el núcleo de la influencia". Descubre con LINKOS LIDERAZGO, cinco formas de crear ese tipo de influencia.

Si deseas dirigir de forma efectiva, no podrás hacerlo sin crear un fuerte vínculo emocional con las personas que guías; este es un aspecto clave que toda persona debe tener en cuenta, en especial los líderes, porque como bien dice Daniel Goleman , "la Influencia emocional es el núcleo de la influencia". Descubre con LINKOS LIDERAZGO, cinco formas de crear ese tipo de influencia.

Las creencias determinan nuestras conductas, he ahí la importancia de tener un concepto de liderazgo libre de mitos. El liderazgo que ejercemos sobre las personas debe ser de excelencia, tener algunos mitos pueden repercutir en nuestra efectividad como lideres.

Las creencias determinan nuestras conductas, he ahí la importancia de tener un concepto de liderazgo libre de mitos. El liderazgo que ejercemos sobre las personas debe ser de excelencia, tener algunos mitos pueden repercutir en nuestra efectividad como lideres.

Se ha escrito mucho sobre liderazgo, existen varios conceptos y teorías sobre el liderazgo; el concepto mas aceptado y universalizado por los autores de liderazgo es que "el liderazgo es influencia", concuerdo con este concepto; sin embargo, he podido descubrir que el liderazgo es algo más que influencia. Te invito a que me acompañes en este primer episodio de LINKOS LIDERAZGO, donde juntos profundizaremos en este tema apasionante, el liderazgo.