Jérôme Laverny, Directeur Général du Réseau National des Mission Emploi (RNME) nous parle de la création du Réseau National des Mission Emploi ainsi que de ses différents objectifs.    

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Vianney Leclercq nous parle de son parcours et des différentes opportunités professionnelles qu’il a pu rencontrer dans le secteur de la santé. Il est aujourd’hui le Directeur Qualité et Méthodes du plus gros laboratoire de Cannes « Bioesterel ». Il aborde également le rôle que Bioesterel a eu lors de la crise sanitaire liée au Covid ainsi que de la difficulté du recrutement pour les laboratoires.

Nexans, le groupe à taille humaine avec 25 000 salariés dans le monde dont 3 000 en France. David Dragone, le DRH de l’entreprise nous parle de l’évolution ainsi que la nouvelle stratégie de celle-ci.

Neil Valensi, Responsable Développement RH et Mobilités IDF de Keolis l’acteur mondial de la mobilité, nous parle du métier de DRH au sein d’une entreprise de transport (Bus, train, tramway, parking, etc). L’entreprise se dévoue à travailler sur les problématiques de mobilité.

Manuel Alvarez nous parle de son métier de DRH au sein de l'Armée de l'Air et de l'Espace ainsi que des nouveaux modèles de formations proposés aux plus jeunes.

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Céline Gallon nous parle du métier de RH dans une start-up, comment elle travaille dans l'entreprise et participe au dévellopement de celle-ci.

Etienne Bernard nous parle de son association Societal Natives et de l'aide qu'elle apporte aux entreprises.

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Véronique Février Kowecka nous parle de son livre  "Harcèleries : Miroirs et influences" qui explique la médiation managériale en entreprise et principalement dans les RH.

Sabine Bonnard, Directrice des Ressources Humaines du Groupe Egis, nous parle des actions de l'entreprise dans le monde. Elle nous partage également son regard sur l'organisation des RH au sein du groupe.

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Eric Mignot nous parle de transformation de la matière d'origine animale et alimentaire dans le groupe mais aussi de la digitalisation de plus en plus utilisée dans les RH chez Saria.

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