Listening Leaders

¡Vótame en los Premios iVoox 2026!
Si eres una persona de mente abierta y te apetece conocer diferentes puntos de vista dentro del mundo de liderazgo y multiculturalidad, tienes que escuchar este episodio.

En el episodio de esta semana hablamos con Miguel Reinoso, el Director Comercial de Senator Hotels & Resorts.

Miguel nos comparte una perspectiva interesante sobre el mundo hotelero gracias a su experiencia viviendo y trabajando en Alemania, España, Suiza, Estados Unidos y Cuba.

Si algo destaca en Miguel Reinoso es su capacidad de adaptación cultural y su enfoque en el auto-liderazgo.

En esta charla vas a descubrir:

- El cambio que provocó en Miguel su exposición a diferentes culturas e idiomas.

- Lo que le aportó salir de su zona de confort y trabajar en su propio lideradgo personal.

- Cuales son las habilidades más importantes para destacar en el mundo del liderazgo hostelero.

Estos son los momentos más importantes de la charla:

[00:00:00] Introducción

[00:01:10] Adaptación a diferentes culturas.

[00:03:20] Interés por diferentes culturas.

[00:05:20] Adaptación de la familia.

[00:08:08] Conocerse a uno mismo.

[00:09:08] Salir de la zona de confort.

[00:12:47] Cambio en el liderazgo turístico.

[00:15:45] Coraje y humildad.

[00:17:11] Justicia y conocimiento.

[00:20:06] Prioridades y comunicación.

[00:24:39] Importancia de la escucha genuina.

[00:26:08] Tratar a empleados como personas.

[00:28:49] Empoderamiento y confianza en el equipo.

[00:33:17] Factor humano en hotelería.

Episodio patrocinado por ABRHIL SOFT.

¡Vótame en los Premios iVoox 2026!
Si eres una persona que te gusta la gestión de proyectos, tienes que escuchar este episodio.

En el episodio de esta semana hablamos con Alejandro de Zunzunegui, CEO en Ninety Days y autor de "TRANSFORMACIÓN DIGITAL PARA DIRECTIVOS" y "GESTION DE PROYECTOS EN AGILE".

Alejandro, es un referente en el campo del Agile. Si algo destaca en Alejandro es su capacidad de ayudar a transformar la visión de las empresas tradicionales y como las metodologías Agile les pueden ayudar a optimizar sus procesos.

En esta charla, vas a descubrir:

- Cómo Alejandro trabaja el cambio de mentalidad de los directivos de grandes empresas.

- Cómo El agile pude ayudar a empoderar a los empleados y promover la libertad de toma de decisiones dentro de los proyectos.

- Por qué en los proyectos no se trata de hacer las cosas rápidamente, sino de aprender rápidamente, aprender de manera económica y ver los errores como oportunidades de crecimiento.

Estos son los momentos más importantes de la charla:

[00:00:00] - Introducción

[00:03:27] - Agile como mentalidad, no solo metodologías.

[00:05:45] - Generar valor en entornos líquidos de manera rápida.

[00:06:54] - Valor recurrente en ciclos cortos en complejidad.

[00:08:21] - Agilismo democratiza y respeta la contribución individual.

[00:09:42] - Agile es aprender rápido y barato, no rapidez.

[00:13:48] - Importancia de la mentalidad ágil en adaptación.

[00:15:00] - Resistencia al cambio en grandes compañías.

[00:18:33] - Transformación digital y cultural en organizaciones.

[00:20:49] - Steve Jobs y su enfoque ágil en Apple.

[00:22:04] - Evolución continua y escuchar a usuarios en Apple.

[00:23:22] - Cambio de gobierno y descentralización en Apple.

[00:28:23] - Importancia de desaprender y habilidades en adultos.

Episodio patrocinado por ABRHIL SOFT.

¡Vótame en los Premios iVoox 2026!
Si eres una persona interesada en el mundo del coaching y el desarrollo personal, tienes que escuchar este episodio.

En el episodio de esta semana hablamos con César López, un reconocido coach ejecutivo de Madrid.

En nuestra conversación, destacamos la necesidad de abrazar el cambio y correr riesgos para perseguir lo que realmente queremos, así como el crecimiento que acompaña a la adaptación a nuevos entornos.

En esta charla, vas a descubrir cómo César:

- Para César el coaching no se trata de que el coach hable la mayor parte del tiempo, sino de acompañar y empoderar al coachee para que alcance sus propios objetivos.

- Como él aplica la escucha activa y como ayuda a sus coachees a que dejen de lado sus propias agendas y objetivos y reflexionen.

Además, exploramos el tema de la vulnerabilidad en el coaching y la responsabilidad de los coaches de respetar la autonomía del coachee.

Estos son los momentos más importantes de la charla:

[00:00:00] - Introducción

[00:03:25] - Diversidad cultural y apertura de mente.

[00:04:37] - Colaboración y empatía en entornos diversos.

[00:05:11] - Aprendizaje a través del cambio y adaptabilidad.

[00:05:52] - Origen y enfoque del coaching.

[00:07:09] - Experiencia de coaching en Londres.

[00:08:28] - Importancia de la escucha activa.

[00:11:27] - Poder de la escucha activa.

[00:12:58] - Valor de soluciones propias en coaching.

[00:15:55] - Afrontando momentos incómodos en coaching.

[00:16:45] - Propósito de la sesión de coaching.

[00:17:55] - Responsabilidad del coachee en implementación.

[00:18:44] - Coaching interno vs. externo en empresas.

[00:23:57] - Importancia del coaching en soledad del líder.

Episodio patrocinado por ABRHIL SOFT.

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Si eres una persona interesada en mejorar tus habilidades de ventas, tienes que escuchar este episodio.

En el episodio de esta semana, hablamos con Alberto Larracilla, emprendedor y Ceo del grupo Mcatorce.

Alberto Larracilla es capaz de inspirar y motivar a otros con las historias de éxito que comparte en su podcast.

Si algo destaca en Alberto Larracilla es su capacidad de luchar contra sus propias limitaciones.

En esta charla vas a descubrir:

- Por qué la diferenciación va más allá de tener el mejor producto o servicio.

- La principal clave que usar de forma frecuente para evaluar la competitividad de su negocio.

- Lo que le aporta a su negocio y vida su propio podcast.

Estos son los momentos más importantes de la charla:

[00:00:00] Introducción.

[00:02:05] Networking es clave para conectar servicios valiosos.

[00:04:11] Historias inspiradoras motivan al éxito personal.

[00:08:22] Aprende a venderte como profesional.

[00:10:08] Comunicación diferenciada es crucial en negocios.

[00:12:06] Podcasts abren oportunidades de negocio.

[00:15:44] Estrategia impacta en el éxito empresarial.

[00:16:38] Estrategia clara evita fracasos en podcasts.

[00:19:29] Empresarios deben involucrarse en estrategia empresarial.

[00:23:05] Evalúa modelo de negocio para prevenir riesgos.

[00:25:10] "Progresivo" promueve comunicación y educación.

[00:27:10] Educación y mercado laboral están cambiando.

Episodio patrocinado por ABRHIL SOFT.

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Si eres una persona amante de la industria hotelera y la adaptación cultural, tienes que escuchar este episodio.

En el episodio de esta semana, hablamos con Pilar Fernández Puerto, una experta en la industria hotelera que ha vivido y trabajado en el Caribe.

Pilar, es capaz de transmitir sus experiencias personales de adaptación y crecimiento de una manera inspiradora.

Si algo destaca en Pilar es su capacidad de transformación personal y su habilidad para trasladarlo y hacer crecer a negocios de hostelería.

En esta charla vas a descubrir cómo Pilar aborda temas como la adaptación cultural, la repatriación, las motivaciones de las nuevas generaciones y la importancia de la inteligencia emocional en la industria hotelera.

No te pierdas la oportunidad de conocer más sobre la vida y la carrera de Pilar Fernández Puerto en este nuevo episodio.

Marcas de tiempo:

Estos son los momentos más importantes de la charla:

[00:00:00] - Introducción.

[00:04:07] - Experiencia de adaptación al Caribe.

[00:06:20] - Importancia de adaptarse a la realidad local.

[00:06:39] - Dificultades de adaptación a una nueva cultura.

[00:07:29] - Crecimiento personal en dos años.

[00:10:08] - Generar un impacto positivo en el trabajo.

[00:13:03] - Repatriación y adaptación a la realidad local.

[00:15:47] - Motivaciones de las nuevas generaciones.

[00:16:55] - Crear interés genuino en el trabajo.

[00:19:16] - Importancia de adaptarse a la realidad local.

[00:21:10] - Influencia de la digitalización en la hotelería.

[00:23:09] - Satisfacción de enseñar y aprender.

[00:25:32] - Futuro de Pilar Fernández Puerto.

Episodio patrocinado por ABRHIL SOFT.

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”La humildad es lo que debe mover al vestuario”

Si eres una persona curiosa por el liderazgo y el deporte tienes que escuchar este episodio.

En el episodio de esta semana hablamos con Piti Hurtado, Entrenador profesional de Baloncesto

Si algo destaca en Piti es como es capaz de ejercer la humildad gestionando equipos profesionales de baloncesto

En esta charla vas a descubrir:

- Como se puede crear un ambiente positivo tanto en el vestuario como en los negocios.

- Como extraer aprendizajes de las derrotas.

Marcas de tiempo:

[00:00:00] - Introducción

[00:00:44] - El vértigo de Piti Hurtado

[00:02:09] - La formación de los chavales

[00:03:12] - El rol del entrenador y la comunicación

[00:07:18] - El rol del entrenador como facilitador

[00:08:07] - La importancia de la competición y la enseñanza

[00:09:35] - Importancia de conocer las características personales

[00:14:21] - El valor del entrenador

[00:14:53] - Jugador profesional como entrenador

[00:17:02] - Importancia de entrenar y preparar

[00:21:07] - Importancia de la atención

[00:21:25] - Aprendizaje de los errores en el baloncesto

[00:23:06] - Enseñanza de la victoria

[00:27:49] - Cambio de registro

[00:28:37] - Sueño de ser creído

[00:29:22] - Contar historias del baloncesto europeo

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“Dejar que solo el sistema de pensiones nos cubra es un error”

Si eres una persona que tiene cierta curiosidad por la planificación financiera tienes que escuchar este episodio.

En el episodio de esta semana hablamos con Pilar González de Orduña, CEO de Gorduna.

Si algo destaca en Pilar es su capacidad para ayudar a las personas a asegurar una buena jubilación.

En esta charla vas a descubrir la importancia de la planificación financiera cuando eres joven y las diferencias entre los sistemas de pensiones en España y Estados Unidos.

Pilar destaca la necesidad de tomar medidas para abordar la insostenibilidad del sistema de pensiones y nos da consejos sobre cómo asegurar una buena jubilación.

Estos son los momentos más importantes de la charla:

[00:00:00] - Introducción

[00:01:06] - La creación de Gorduna

[00:02:14] - La importancia de la planificación financiera para los jóvenes

[00:11:47] - Consejos para una buena jubilación

[00:14:01] - La importancia del ahorro temprano

[00:16:14] - La dificultad de encontrar asesoramiento financiero

[00:20:06] - La necesidad de educación financiera

[00:21:02] - El tema de la jubilación en las empresas

[00:21:58] - La complejidad del sistema de seguridad social en España

[00:24:59] - Crear condiciones para retener el talento

[00:27:57] - Retiro en España

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”Todos vendemos todo el tiempo, ya sea una madre vendiendo su cocina a sus hijos o alguien proponiendo una idea en una reunión”

Seas una persona que odias o amas las ventas tienes que escuchar este episodio.

En el episodio de esta semana hablamos con Jesús Gómez Espejel, Autor de los “7 secretos de supervendedor”.

Si algo destaca en Jesús es su capacidad para ayudar a las empresas a mejorar sus habilidades de venta.

En esta charla vas a descubrir como las ventas no se limitan a vender productos o servicios, sino también a vender ideas, proyectos y soluciones

Aquí 3 ideas de lo que charlamos:

- Los pilares de un vendedor exitoso: Conocimiento del producto, comprensión de las necesidades del cliente, conocimiento de la competencia y técnicas de venta.

- La importancia de la lectura y el aprendizaje continuo: Jesús anima a leer más, especialmente libros relacionados con su profesión y ventas.

- Cómo superar las objeciones en las ventas: Jesús explica que como vendedor, es importante hacer que la otra persona se dé cuenta de que su problema tiene una solución y que tú podrías ser esa solución.

Estos son los momentos más importantes de la charla:

[00:00:00] - Introducción

[00:02:10] - La venta como parte de nuestra vida

[00:08:51] - El autodiagnóstico del vendedor

[00:14:08] - La importancia de la preparación del vendedor

[00:15:25] - La necesidad de tener un método de venta

[00:18:32] - El seguimiento como clave del éxito en las ventas

[00:23:13] - El tratamiento de las objeciones

[00:26:27] - No enviar propuestas, sino presentarlas

[00:29:01] - Los videos gratuitos en YouTube

[00:29:48] - La importancia de mejorar las habilidades de interacción

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”Mi intención siempre es saber lo que va a pasar en el futuro y poder contarlo”

Si eres de los que tiene miedo a parpadear por si te pierdes algo, tienes que escuchar este episodio.

En el episodio de esta semana hablamos con Luis Moreno Ortí, asesor en innovación.

Si algo destaca en Luis es su capacidad de estar informado sobre tendencias y avances en innovación.

En esta charla vas a descubrir cómo mantenerte a la vanguardia en estos campos.

Hay un tema crítico para muchas empresas tradicionales y es su falta de disposición para modernizarse y adaptarse a las nuevas tecnologías.

Luis comparte sus consejos sobre cómo mantenerse informado, cómo comunicar de manera efectiva y cómo entender y conectar con las generaciones más jóvenes.

Respecto a lo último, aquí hay algo que funciona muy bien: adaptar tu mensaje a diferentes grupos, ya que lo que puede ser interesante y atractivo para una audiencia puede no resonar con otra.

Para terminar Luis nos da perla para mejorar como sociedad. El cree que cada uno de nosotros debe desafiarse a sí mismo en cualquier momento de la vida. Ya sea en la juventud o la vejez.

Estos son los momentos más importantes de la charla:

[00:00:00] - Introducción

[00:01:16] - La importancia de estar informado

[00:05:31] - La necesidad de modernizarse

[00:06:31] - La dificultad de innovar dentro de una empresa

[00:13:00] - La importancia de despertar el interés y la curiosidad

[00:13:54] - Adaptarse al discurso según el público

[00:16:05] - La dificultad de llegar a los estudiantes

[00:22:59] - La influencia de las experiencias de otros mercados

[00:24:49] - La importancia de tener metas y referentes

[00:27:22] - La búsqueda de nuevas visiones

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”El mundo ha demostrado durante millones de años que las personas no necesitan a las organizaciones, pero las organizaciones sí que necesitan a las personas.”

En el episodio de esta semana hablamos con Humberto López Gallegos, director General de Ingressio y creador de la iniciativa “Se trata de ti”

Si algo destaca en Humberto y su iniciativa lo demuestra, son sus ganas de motivar e inspirar a sus compatriotas mexicanos y de esta forma eliminar muchos de los estereotipos culturales.

En esta charla vas a descubrir la visión de Humberto sobre la evolución del trabajo en equipo a lo largo de diferentes generaciones.

Uno de los temas que hablamos es la responsabilidad social corporativa y cómo las nuevas generaciones están más interesadas en saber cómo las empresas contribuyen a la comunidad.

Hablamos sobre los desafíos de equilibrar las presiones del mercado con los valores internos y la importancia de integrar diferentes disciplinas, como el teatro y la música, en sus iniciativas.

Por eso, las organizaciones ahora están mejor preparadas para planificar, organizar y tomar decisiones, con un enfoque en la importancia de las personas y su impacto en el negocio.

Para terminar, Humberto y yo discutimos la importancia de no hacer la vista gorda al mundo que nos rodea. Hablamos sobre cómo la tecnología, como la inteligencia artificial, está aquí para quedarse y puede ser una herramienta poderosa si se usa de forma inteligente.

Estos son los momentos más importantes de la charla:

[00:00:00] Introducción

[00:01:09] Rompiendo mitos y estereotipos

[00:02:23] La importancia del colectivo

[00:08:40] La evolución de las generaciones

[00:13:22] El interés por la responsabilidad social corporativa

[00:17:05] La iniciativa "Se trata de ti"

[00:18:05] Los cambios en los líderes y las empresas

[00:23:00] El impacto de la inteligencia artificial

[00:25:03] La inteligencia artificial como herramienta

[00:26:03] "Se trata de ti" y retos

Episodio patrocinado por ABRHIL SOFT.