Maria Dolores Arias, comparte algunos consejos para iniciar las mañanas. son acciones que ayudaran a que tu día sea mucho mas productivo, como rutinas de ejercicios, un baño frio, yoga, estiramientos, cabe o bebidas naturales etc. excelentes consejos que harán de tu día lleno de éxitos

María Dolores comparte el caso de éxito de Ryan Shakes, de dieciocho años, por medio de la plataforma Tik Tok. Las figuras con gran cantidad de seguidores en redes sociales, denominados “influencers”, son cada vez más relevantes. Tik Tok ha surgido como una nueva red social, donde los jóvenes tienen la facilidad de crear contenido propio. Ryan Shakes, del sur de Florida, ha logrado vender más de un millón de dólares en productos de su propia marca este año y ha ganado cinco mil dólares en dos horas en vivo en Tik Tok, por medio de los obsequios digitales que le enviaron sus seguidores. Shakes ha indicado que su éxito se debe a la constancia, aprovechar las olas de tendencia y consolidar colaboraciones con otras personalidades. Finalmente, recomienda crear nuevas experiencias para los usuarios y aprender de los errores cometidos.

Conoceremos otro de los atributos que deben tener las empresas familiares para trascender a las siguientes generaciones. Hoy se enfocaran en la gobernanza en  la empresa familiar y explican que en muchas ocasiones existe una estructura organizacional definida, sin embargo, el equipo no siempre las percibe, máximo con las nuevas generaciones.

Jorge Jacobs comparte junto a José (Chepe) Ascoli, una serie de "Llaves Maestras" donde evidenciaran algunos atributos que deben tener las empresas familiares para trascender a las siguientes generaciones. Hoy se enfocaran en la interpretación de los estados financieros de la empresa familiar y explican que en muchas ocasiones existe una estructura organizacional definida, sin embargo, el equipo no siempre las percibe. Es necesario dar a conocer ante los colaboradores que existen tres grandes grupos dentro de la empresa; accionistas, administradores y familiares. Posterior a definir dichas divisiones, se procede a establecer reglas claras en cada grupo. Durante todo el proceso se recomienda involucrar a las siguientes generaciones en la toma de decisiones.

Jorge Jacobs comparte junto a José (Chepe) Ascoli, una serie de "Llaves Maestras" donde evidenciaran algunos atributos que deben tener las empresas familiares para trascender a las siguientes generaciones. Hoy se enfocaran en los productos y las innovaciones de las empresas familiares y explican que en muchas ocasiones existe una estructura organizacional definida, sin embargo, el equipo no siempre las percibe. Es necesario dar a conocer ante los colaboradores que existen tres grandes grupos dentro de la empresa; accionistas, administradores y familiares. Posterior a definir dichas divisiones, se procede a establecer reglas claras en cada grupo. Durante todo el proceso se recomienda involucrar a las siguientes generaciones en la toma de decisiones.

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el compromiso en la empresa familiar y explican que en muchas ocasiones existe una estructura organizacional definida, sin embargo, el equipo no siempre las percibe. Es necesario dar a conocer ante los colaboradores que existen tres grandes grupos dentro de la empresa; accionistas, administradores y familiares. Posterior a definir dichas divisiones, se procede a establecer reglas claras en cada grupo. Durante todo el proceso se recomienda involucrar a las siguientes generaciones en la toma de decisiones.

Jorge Jacobs comparte junto a José (Chepe) Ascoli, una serie de "Llaves Maestras" donde evidenciaran algunos atributos que deben tener las empresas familiares para trascender a las siguientes generaciones. Hoy se enfocaran en la rentabilidad de la empresa familiar y explican que en muchas ocasiones existe una estructura organizacional definida, sin embargo, el equipo no siempre las percibe. Es necesario dar a conocer ante los colaboradores que existen tres grandes grupos dentro de la empresa; accionistas, administradores y familiares. Posterior a definir dichas divisiones, se procede a establecer reglas claras en cada grupo. Durante todo el proceso se recomienda involucrar a las siguientes generaciones en la toma de decisiones.

Maria Dolores comparte algunos consejos que ha compartido Warren Buffett a lo largo de su carrera como exitoso inversionista. Buffett compartió a su equipo que es fundamental conocer en qué están invirtiendo; tener la capacidad de evaluar, dentro del círculo de competencia y expertise de cada individuo, los negocios seleccionados. Asimismo, ha comentado que si no puedes pagar lo que deseas, no lo compres y no contraigas deudas ya que es más fácil mantenerse alejado que salir de los problemas financieros.

Compartimos algunos consejos para hablar en público. Cuando se habla ante un grupo de personas, se debe tener cuidado con la postura; de preferencia debe encontrarse recta, erguida y segura. Un tip para definir una estructura que permita guiar la conversación consiste en que durante la introducción se tomen temas pasados, durante el desarrollo comentar ideas en el presente y en el cierre hablar del futuro. El contacto visual es muy importante, en especial en las audiencias pequeñas. No abusar ni carecer de los ademanes y utilizarlos para enfatizar ideas. Y finalmente, manejar la entonación y el ritmo de la voz adecuadamente.