
Sign up to save your podcasts
Or


ضيفنا في الحلقة ال (55) هو المهندس صالح القروني، درس علوم الحاسب في جامعة البترول، يعمل الآن رئيساً تنفيذياً لرأس المال البشري و الخدمات المؤسسية STC Solutions.
بدايةً تحدث ضيفنا عن أهمية بيئة العمل في المحافظة على الموظفين، توجهه لمجال الموارد البشرية و صناعة الأثر، تنافس الشركات في استقطاب المواهب، ضرورة إعطاء الثقة و الحرية للموظفين، قرار تغيير الوظيفة، عمله في الشركة السعودية للكهرباء و مواقف أثرت به خلالها.
تحدث ضيفنا أيضاً عن انتقاله للرياض للعمل في STC Solutions، عمله في تخطيط المسارات الوظيفية، اداراة التغيير في المنظمات، مفهوم الرضا و صور النجاح، علاقة النجاح الشخصي بالنجاح الوظيفي، تجربة العمل المرن و العمل عن بعد، عوامل تحدد الممارسات الوظيفية المناسبة للمؤسسة، كيف نصنع بيئة عمل تحسن تجربة الموظفين؟
ختاماً تحدث ضيفنا عن عيادة الأداء و مساعدتها للموظفين في مواجهة تحديات العمل، فرق العمل داخل الشركة، الادارة و القيادة، ضغوطات العمل و الاحتراق الوظيفي، مفهوم الشغف و علاقته بالمال، التعامل مع الفشل و كيف تتغلب عليه؟
By إذاعة مختلف4.7
2525 ratings
ضيفنا في الحلقة ال (55) هو المهندس صالح القروني، درس علوم الحاسب في جامعة البترول، يعمل الآن رئيساً تنفيذياً لرأس المال البشري و الخدمات المؤسسية STC Solutions.
بدايةً تحدث ضيفنا عن أهمية بيئة العمل في المحافظة على الموظفين، توجهه لمجال الموارد البشرية و صناعة الأثر، تنافس الشركات في استقطاب المواهب، ضرورة إعطاء الثقة و الحرية للموظفين، قرار تغيير الوظيفة، عمله في الشركة السعودية للكهرباء و مواقف أثرت به خلالها.
تحدث ضيفنا أيضاً عن انتقاله للرياض للعمل في STC Solutions، عمله في تخطيط المسارات الوظيفية، اداراة التغيير في المنظمات، مفهوم الرضا و صور النجاح، علاقة النجاح الشخصي بالنجاح الوظيفي، تجربة العمل المرن و العمل عن بعد، عوامل تحدد الممارسات الوظيفية المناسبة للمؤسسة، كيف نصنع بيئة عمل تحسن تجربة الموظفين؟
ختاماً تحدث ضيفنا عن عيادة الأداء و مساعدتها للموظفين في مواجهة تحديات العمل، فرق العمل داخل الشركة، الادارة و القيادة، ضغوطات العمل و الاحتراق الوظيفي، مفهوم الشغف و علاقته بالمال، التعامل مع الفشل و كيف تتغلب عليه؟

1,169 Listeners

3,686 Listeners

33 Listeners

126 Listeners

99 Listeners

1,266 Listeners

644 Listeners

96 Listeners

121 Listeners

1,729 Listeners

60 Listeners

39 Listeners

6 Listeners

8 Listeners

0 Listeners