Logbuch Training

Rot, Grün, Blau. Rundspitze. Und mit etwas Glück schreibt der Stift sogar noch.

So sieht die Stifteauswahl in vielen Seminarräumen aus. Dabei macht es einen Unterschied, womit du schreibst: auf dem Flipchart, auf Moderationskarten, am Whiteboard oder auf kleineren Formaten. Mal braucht es einen kräftigen Strich, mal eine feine Spitze und manchmal einen Stift, bei dem sich Geschriebenes einfach wieder wegradieren lässt.

In dieser Folge packen wir unsere Stifte aus. Wir sprechen über unsere persönlichen Favoriten und darüber, wann welcher Stift bei uns zum Einsatz kommt. Von dick bis dünn, von Schwarz bis Farbe, vom Flipchart bis zum Whiteboard. Es geht um Spitzen, Strichstärken und satte Farben und darum, welcher Stift zu welcher Aufgabe am besten passt.

Zeit also, beim nächsten Griff in die Stiftekiste genauer hinzuschauen.

Unsere Lieblingsstifte mit Infos zum Einsatz und den passenden Links findest du auf unserer Homepage: logbuch-training.de. Lade dir die Übersicht kostenlos und ohne Registrierung als PDF herunter und hab unsere Favoriten immer griffbereit.

Jeden zweiten Mittwoch gibt’s eine neue Folge Logbuch-Training. Folg uns, um keine Folge zu verpassen, lass ein Like da, wenn es dir gefällt. Viel Spaß bei der Folge!

Axel & Jonas

Der Auftrag ist geklärt. Jetzt beginnt die Konzeptionsarbeit.

In dieser Folge nehmen wir dich mit in unsere Konzeptionsarbeit und schauen, wo uns KI dabei unterstützen kann. Wir gehen sieben Schritte durch: von Auftragsklärung und Lernzielen über Trainingsdesign, Methoden und Durchführung bis zu Transfer und Follow-up.

Dabei kann KI Gedanken strukturieren, Formulierungen schärfen, Varianten entwickeln oder einen Plan B liefern. Und sie kann die Perspektive wechseln: als Kritiker das eigene Konzept prüfen, Schwachstellen suchen und Alternativen ins Spiel bringen.

Alle Tipps und Anregungen zum Einsatz von KI im Trainingsalltag findest du auf unserer Homepage: Linkbeschreibung. Lade dir die Übersicht kostenlos als PDF herunter und probiere die Ideen direkt in deiner Trainingsarbeit aus.

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Axel & Jonas

Der letzte Eindruck bleibt. Also warum ihn dem Zufall überlassen?

Gedanken auf den Punkt bringen, persönliche Sichtweisen einfangen und einen klaren Schlusspunkt setzen. In dieser Folge stellen wir dir zwei Methoden fürs Finale vor.

Bei „Vervollständige den Satz“ wird ein vorgegebener Satzanfang schriftlich ergänzt. Das bringt die Teilnehmenden schnell auf den Punkt und zeigt, was ihnen wichtig ist.

Bei „Inas Deckel“ werden Fragen zu einem Thema auf Bierdeckeln gesammelt. Dabei darf es fachlich, persönlich und auch mal überraschend werden.

Zwei Ideen für dein Methodenrepertoire, bei denen die Teilnehmenden den Schlusspunkt mitsetzen.

Die Step-by-Step-Anleitung zu den Methoden findest du auf unserer Homepage:logbuch-training.de. Lade dir die Anleitung direkt und ohne Registrierung kostenlos als PDF herunter und hab sie immer mit dabei.

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Axel & Jonas

Manche Fragen öffnen Türen. Andere schließen sie.

In dieser Folge stellen wir dir zwei Methoden vor, mit denen deine Teilnehmenden durch gezielte Fragen Schritt für Schritt einer Lösung näherkommen. Dabei rücken Fragemuster, Annahmen und die Wirkung verschiedener Frageformen in den Fokus.

Beim Bayerischen Wecker versucht eine Person, allein durch Fragen ein unbekanntes Bild nachzuzeichnen. Die anschließende Auswertung richtet den Blick auf hilfreiche Fragen, typische Annahmen und wiederkehrende Fragemuster.

Im Schrankspiel führen Fragen Schritt für Schritt zum Ziel. Offene, geschlossene und Alternativfragen werden direkt miteinander verglichen und laden zur gemeinsamen Reflexion über ihren gezielten Einsatz ein.

Ideal für alle, die Fragetechniken abwechslungsreich und themenunabhängig trainieren möchten.

Die Step-by-Step-Anleitung zu den Methoden findest du auf unserer Homepage: logbuch-training.de. Lade dir die Anleitung direkt und ohne Registrierung kostenlos als PDF herunter und hab sie immer mit dabei.

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Axel & Jonas

Warum funktionieren Quizshows so gut und was kannst du davon für deine Trainings übernehmen?

Wir sprechen über zwei Methoden, die deine Inhalte in ein spannendes Quiz verwandeln. So wird diskutiert, abgestimmt, mitgerätselt und Wissen spielerisch gefestigt.

Mit dem Mythos-Check entstehen spannende Diskussionen rund um typische Annahmen und Irrtümer. Beim „Großen Preis“ wird aus einer Wiederholung ein motivierendes Teamquiz, bei dem alle bis zur letzten Frage mitfiebern.

Ideal für Wiederholungen, Wissenschecks und lebendige Lernphasen.

Die Step-by-Step-Anleitung zu den Methoden findest du auf unserer Homepage: logbuch-training.de. Lade dir die Anleitung direkt und ohne Registrierung kostenlos als PDF herunter und hab sie immer mit dabei.

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Axel & Jonas

Ein Schritt. Ein Signal. Ein neuer Versuch.

Woran scheitern Teams, obwohl die Lösung direkt vor ihnen liegt?

In dieser Folge stellen wir das Schachbrett vor. Ein kooperatives Teamspiel, bei dem Gruppen gemeinsam einen unbekannten Weg entdecken und dabei wertvolle Erfahrungen mit Zusammenarbeit, Kommunikation und Fehlerkultur sammeln.

Jede Entscheidung liefert neue Informationen. Jeder Fehler eröffnet neue Erkenntnisse. Schritt für Schritt wird sichtbar, wie Teams planen, Wissen weitergeben und gemeinsam Lösungen entwickeln.

Für alle, die Teamarbeit sichtbar machen und Entwicklung anstoßen wollen.

Die Step-by-Step-Anleitung zu der Methode findest du auf unserer Homepage: logbuch-training.de. Lade dir die Anleitung direkt und ohne Registrierung kostenlos als PDF herunter und hab sie immer mit dabei.

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Axel & Jonas

Die Methode war ein Volltreffer.

Und damit geht oft genau das verloren, worauf es eigentlich ankommt: Erkenntnisse, Transfer und Lernen.

In dieser Folge von „Logbuch Training“ befassen wir uns mit der Kunst der Auswertung. Wir zeigen dir, wie du Reflexion strukturieren kannst, warum klare Auswertungsschritte Orientierung geben und wie aus einzelnen Eindrücken konkrete Lerngewinne entstehen.

Wir sprechen über das Modell „Weg und Ziel“, werfen einen Blick auf KI als Reflexionspartner und stellen eine Auswertungsfrage vor, die auch dann funktioniert, wenn die Zeit knapp wird.

Für alle, die aus guten Methoden nachhaltige Lernerfahrungen machen wollen.

Die Tipps, Auswertungsmodelle und Reflexionsfragen aus dieser Folge findest du auf unserer Homepage: Logbuch-Training.de. Lade dir die Anleitung direkt und ohne Registrierung kostenlos als PDF herunter und hab sie immer mit dabei.

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Axel & Jonas

Ideen werden sofort sichtbar.

In dieser Folge erfährst du, wie vielseitig eine Dokumentenkamera eingesetzt werden kann – im Training, in Moderationen, bei Veranstaltungen oder online.

Es geht um spontane Zurufabfragen, Schritt-für-Schritt-Präsentationen und Teilnehmer:innenergebnisse, die live entstehen. Außerdem sprechen wir darüber, warum Karten, Fotos und Skizzen unter der Kamera oft deutlich mehr Aufmerksamkeit bekommen als klassische Folien.

Eine Folge über ein kleines Werkzeug, das Inhalte greifbarer macht und Gruppen aktiver mitdenken lässt.

Für alle, die Inhalte sichtbar machen und Teilnehmende stärker einbeziehen wollen.

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Axel & Jonas

Mehr Konzentration als gedacht.

In dieser Folge zeigen wir dir zwei unkomplizierte Energizer, die Gruppen sofort aktivieren und überraschend viel sichtbar machen.

Bei der Methode „der fallende Stift” versuchen die Teilnehmenden, einen Stift zu fangen, der ihnen hinter dem Rücken fallengelassen wird. Die Übung bringt Tempo, Fokus und schnelle Reaktionen in die Gruppe. Und bei der Methode „Stifte koordinieren” entsteht aus vielen kleinen Bewegungen ein gemeinsamer Rhythmus. Die Gruppe muss aufmerksam bleiben, sich abstimmen und gemeinsam ins Tun kommen.

Zwei Methoden, die schnell Energie erzeugen und gleichzeitig viele Anknüpfungspunkte für Reflexion, Zusammenarbeit und Lernen bieten.

Die Step-by-Step-Anleitung zu den Methoden findest du auf unserer Homepage: https://logbuch-training.de/. Lade dir die Anleitung direkt und ohne Registrierung kostenlos als PDF herunter und hab sie immer mit dabei.

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Axel & Jonas

Am Ende eines Trainings entscheidet sich, was bleibt.

Was nimmst du mit?

In dieser Folge zeigen wir dir zwei einfache Varianten für den Blick zurück. Klar und mit Fokus auf das Wesentliche.

Bei der „Fadenball-Erkenntnisrunde” dürfen die Teilnehmenden so lange sprechen, wie sie einen Wollfaden abwickeln können, und bringen dabei ihre wichtigste Erkenntnis auf den Punkt.

Zwei Methoden, die Erkenntnisse bündeln, Feedback klar machen und den Abschluss bewusst setzen.

Die Step-by-Step-Anleitung zu den Methoden findest du auf unserer Homepage: Logbuch-Training.de. Lade dir die Anleitung direkt und ohne Registrierung kostenlos als PDF herunter und hab sie immer mit dabei.

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Axel & Jonas