El Reskilling (03:15), sobre los demás Soft Skills, enmarca la disposición a la actualización del profesionista ante entornos nuevos. ¿No son los eventos y cambios de paradigma en el trabajo, de éstos últimos 20 años y los de este 2020 , el EJEMPLO MÁS CLARO de la necesidad de reskilling?

Además de compartirte una metodología clara (05:40) de esta competencia, abordamos la realidad del entorno laboral, la brecha de habilidades actual (07:20), y las competencias más buscadas en el talento global (14:30).

Por último, cerramos con broche de oro nuestra serie de episodios de Soft Skills, contándote nuestras recomendaciones de RH para anticiparte a los cambios de esta década considerando las triple hélice (3W's) de Dinámicas de Empleabilidad (20:30): Work, Workforce y Workplace.

Lectura para tu Toolkit de Carrera: (Schwartz, J., et. al., 2019) What is the Future of Work?. (Levy, F., Cannon, C., 2016) The Bloomberg Job Skills Report.

Host: Juan Adame

El Reskilling (03:15), sobre los demás Soft Skills, enmarca la disposición a la actualización del profesionista ante entornos nuevos. ¿No son los eventos y cambios de paradigma en el trabajo, de éstos últimos 20 años y los de este 2020 , el EJEMPLO MÁS CLARO de la necesidad de reskilling?

Además de compartirte una metodología clara (05:40) de esta competencia, abordamos la realidad del entorno laboral, la brecha de habilidades actual (07:20), y las competencias más buscadas en el talento global (14:30).

Por último, cerramos con broche de oro nuestra serie de episodios de Soft Skills, contándote nuestras recomendaciones de RH para anticiparte a los cambios de esta década considerando las triple hélice (3W's) de Dinámicas de Empleabilidad (20:30): Work, Workforce y Workplace.

Lectura para tu Toolkit de Carrera: (Schwartz, J., et. al., 2019) What is the Future of Work?. (Levy, F., Cannon, C., 2016) The Bloomberg Job Skills Report.

Host: Juan Adame

Los ambientes VUCA (Volatile, Uncertain, Complex, Ambiguous) son un claro rasgo como podemos definir este 2020. Los de RH nos atrevemos a añadirle otro carácter: MEDIBLE.
En esta era del Data Management, hacemos uso de metodologías para identificar y hacer sentido de lo ambiguo, como lo son las situaciones VUCAM en Dilemas Éticos (03:10).

Además, te compartimos la relevancia (06:50) y dinámicas culturales (10:00) de este Soft Skill tan dejado a un lado, pero que al ser situacional, NADIE está exento de enfrentarse.

No faltan nuestras Píldoras de RH (16:00), con recomendaciones a nivel individual, equipo, y empresa: ¿Cómo tomar mejores decisiones cuando no hay una clara pauta para decidir?

Lectura para tu Toolkit de Carrera: The Silent Language (Hall, E., 1973) & Corruption Perceptions Index 2019 (Transparency International, 2020)

Host: Juan Adame

Los ambientes VUCA (Volatile, Uncertain, Complex, Ambiguous) son un claro rasgo como podemos definir este 2020. Los de RH nos atrevemos a añadirle otro carácter: MEDIBLE.
En esta era del Data Management, hacemos uso de metodologías para identificar y hacer sentido de lo ambiguo, como lo son las situaciones VUCAM en Dilemas Éticos (03:10).

Además, te compartimos la relevancia (06:50) y dinámicas culturales (10:00) de este Soft Skill tan dejado a un lado, pero que al ser situacional, NADIE está exento de enfrentarse.

No faltan nuestras Píldoras de RH (16:00), con recomendaciones a nivel individual, equipo, y empresa: ¿Cómo tomar mejores decisiones cuando no hay una clara pauta para decidir?

Lectura para tu Toolkit de Carrera: The Silent Language (Hall, E., 1973) & Corruption Perceptions Index 2019 (Transparency International, 2020)

Host: Juan Adame

El resurgimiento en reconocer al skill de la Comunicación es testamento de su universalidad y valor inherente del colaborador en la empresa. Sin embargo, gran parte de los problemas diarios se relacionan con esta competencia. ¿Qué estamos haciendo mal?

Abrimos el Círculo de RH con sus significados y estilos (02:45), remarcando el alcance que tiene este skill en la vida del Colaborador (09:15).

Asimismo, planteamos el escenario de la Empresa Mexicana: ¿cuál es su ADN y rasgos característicos respecto a la Comunicación, sus riesgos y realidades? (13:50).

Como habitual, te recetamos las Píldoras (24:30), con las mejores prácticas para gestionar la Comunicación en equipos y a nivel Organización: ¿Cómo crear una cultura laboral con mensajes que resuenen? 

Lectura para tu Toolkit de Carrera: Poor Communication is Often a Symptom of a Different Problem (Markman, A., 2017) & Digital Transformation is Not About Technology (Tabrizi et. al., 2019)

Host: Juan Adame

El resurgimiento en reconocer al skill de la Comunicación es testamento de su universalidad y valor inherente del colaborador en la empresa. Sin embargo, gran parte de los problemas diarios se relacionan con esta competencia. ¿Qué estamos haciendo mal?

Abrimos el Círculo de RH con sus significados y estilos (02:45), remarcando el alcance que tiene este skill en la vida del Colaborador (09:15).

Asimismo, planteamos el escenario de la Empresa Mexicana: ¿cuál es su ADN y rasgos característicos respecto a la Comunicación, sus riesgos y realidades? (13:50).

Como habitual, te recetamos las Píldoras (24:30), con las mejores prácticas para gestionar la Comunicación en equipos y a nivel Organización: ¿Cómo crear una cultura laboral con mensajes que resuenen? 

Lectura para tu Toolkit de Carrera: Poor Communication is Often a Symptom of a Different Problem (Markman, A., 2017) & Digital Transformation is Not About Technology (Tabrizi et. al., 2019)

Host: Juan Adame

El Critical Thinking ha liderado las listas de Top 10 con las competencias más buscadas por empresas en profesionistas. Sin embargo, ¿se encuentran listas las organizaciones para poder capitalizar este skill presente en sus colaboradores?

Abordamos el episodio de la forma correcta, definiendo el término de Pensamiento Crítico (2:45) y sus principios elementales (7:00).

Además, analizamos las dinámicas sistémicas y paradigmas sobre este Life Skill en la empresa mexicana (10:20), dimensiones culturales permeadas en la empresa mexicana y su disposición para adoptar este nivel de pensamiento (14:00).

Te compartimos nuestras Píldoras (17:45) de Pensamiento Crítico: ¿cómo aterrizarlo en tu situación como profesionista y ambiente laboral? También, nuestra recomendación de lectura (21:00) para tu Toolkit de Carrera: The Learning Organization (Peter Senge).


Host: Juan Adame

El Critical Thinking ha liderado las listas de Top 10 con las competencias más buscadas por empresas en profesionistas. Sin embargo, ¿se encuentran listas las organizaciones para poder capitalizar este skill presente en sus colaboradores?

Abordamos el episodio de la forma correcta, definiendo el término de Pensamiento Crítico (2:45) y sus principios elementales (7:00).

Además, analizamos las dinámicas sistémicas y paradigmas sobre este Life Skill en la empresa mexicana (10:20), dimensiones culturales permeadas en la empresa mexicana y su disposición para adoptar este nivel de pensamiento (14:00).

Te compartimos nuestras Píldoras (17:45) de Pensamiento Crítico: ¿cómo aterrizarlo en tu situación como profesionista y ambiente laboral? También, nuestra recomendación de lectura (21:00) para tu Toolkit de Carrera: The Learning Organization (Peter Senge).


Host: Juan Adame

El tema en boga de los últimos 10 años, pero pocas veces abordado de forma integral y aterrizada en acciones. Lo que nunca te explicaron del Autoconocimiento, ahora tema de nuestra conversación de la semana.

Empezamos nuestros episodios "Píldora" (concisos, y en formato de mejores prácticas) con la serie de éstos dedicados a Competencias Blandas, diferenciadores críticos en los colaboradores y organizaciones. ¿Por qué las empresas líderes han podido gestionarlas de forma exitosa?

Le entramos de lleno al tema con los Soft Skills clave para mediar la crisis por la contingencia del CoVid-19 (02:45) y El Self-Awareness o Autoconocimiento, en pocas palabras (06:00).

Además, su importancia e influencia como Life Skill del colaborador en la empresa (10:00) así como la mejor herramienta para identificarse en un profesionista (21:10) y mejores prácticas para tí, ya sea en funciones de profesionista o como partner de Capital Humano (25:50). 

Acompáñanos en el Círculo, ahora con mayor frecuencia semanal.
Host: Juan Adame

El tema en boga de los últimos 10 años, pero pocas veces abordado de forma integral y aterrizada en acciones. Lo que nunca te explicaron del Autoconocimiento, ahora tema de nuestra conversación de la semana.

Empezamos nuestros episodios "Píldora" (concisos, y en formato de mejores prácticas) con la serie de éstos dedicados a Competencias Blandas, diferenciadores críticos en los colaboradores y organizaciones. ¿Por qué las empresas líderes han podido gestionarlas de forma exitosa?

Le entramos de lleno al tema con los Soft Skills clave para mediar la crisis por la contingencia del CoVid-19 (02:45) y El Self-Awareness o Autoconocimiento, en pocas palabras (06:00).

Además, su importancia e influencia como Life Skill del colaborador en la empresa (10:00) así como la mejor herramienta para identificarse en un profesionista (21:10) y mejores prácticas para tí, ya sea en funciones de profesionista o como partner de Capital Humano (25:50). 

Acompáñanos en el Círculo, ahora con mayor frecuencia semanal.
Host: Juan Adame