El mercado laboral en el Perú también se adapta a los cambios y nuevas cualidades profesionales son las que empiezan a ser más demandas por las empresas en un contexto de nueva normalidad. Sandra Bianco, gerente del área de Talento y Cultura de BBVA en Perú, comparte en este podcast sus principales impresiones sobre el tema y comenta, además, la importancia de abordar una transformación cultural por parte de toda institución.

La edición de septiembre del podcast de BBVA en Perú, ‘Sencillo y Efectivo’, trae consigo una entrevista especial con Sandra Bianco, gerente de Talento y Cultura de la entidad financiera, quien comparte con todos los oyentes consejos fundamentales para quienes están en la búsqueda de empleo o quieren seguir impulsando su carrera profesional.

Por ejemplo, brinda características esenciales que deben tener los líderes hoy en día, sobre todo en un contexto de distanciamiento social y de trabajo remoto, así como los rasgos o habilidades que se deben trabajar con mayor empeño si es que se está persiguiendo la meta de conseguir un nuevo puesto de trabajo.

Además, Sandra comparte el caso de la transformación cultural de BBVA en Perú, que hace poco le valió el reconocimiento como mejor banco para atraer y retener talento en el país en el 2020.

En la entrevista, la gerente del banco remarca lo fundamental que es para las organizaciones embarcarse cuanto antes en esta tarea y tomar como eje central a las personas que conforman la institución. Finalmente, detalla las acciones que lleva a cabo el banco para seguir promoviendo la transformación cultural y lograr el objetivo de convertirse en la mejor empresa para atraer y retener talento en el país.