Die Gründe, warum Projekte wie Unternehmen nicht so laufen, wie sie das eigentlich sollten, sind gar nicht so kreativ und unterschiedlich, wie man meinen möchte. Im Gegenteil, meist sind es die gleichen oder zumindest ähnliche Dinge, an denen das Management scheitert. Auch ich kann hier aus Erfahrung mitreden und möchte meine Learnings gerne mit euch in dieser Folge teilen.

In manchen Organisationen bekommen mittlerweile die Mitarbeiter: innen schon allergische Ausschläge, wenn sie nur den Begriff "Change" hören. Und das leider zu Recht: Viel zu viele Change Projekte bringen nämlich nicht die gewünschte oder dringend benötigte Veränderung in Richtung höherer Leistungsfähigkeit, besserer Qualität oder Innovation, sondern erzeugen in erster Linie Frustration weil nichts von dem geschieht. Wie DU das besser machen kannst, darüber spreche ich in dieser Folge.

Hat "nett sein" oder Liebenswürdigkeit im Business etwas zu suchen oder outet man sich dadurch nicht ohnehin gleich als "Verlierer"? Ich glaube nicht, im Gegenteil: Empathie und Liebenswürdigkeit sind meiner Meinung nach die Voraussetzung für High-Performance, Erfolg und ein erfülltes Leben. Wie du mit drei einfachen Schritten Liebenswürdigkeit als Karriere- und Performance-Boost auch in deinen Teams etablierst, darüber spreche ich in dieser Folge.

Lange Zeit habe ich mich bei den Themen die mir persönlich sehr wichtig waren, auf Irrwegen verlaufen und gedacht, dass das Lernen aus Fehlern ganz wichtig ist. Mittlerweile bin ich der Meinung, dass es nicht besonders schlau ist, jeden Fehler selbst zu machen, sondern man wesentlich schneller voran kommt, wenn man die richtigen Menschen fragt und um Hilfe bittet. Was es dabei zu beachten gibt und wie du das am besten angehst, darüber spreche ich in dieser Folge.

Probleme aufzeigen können viele, sie tatsächlich lösen aber nur wenige. In dieser Folge spreche ich darüber, was wir eigentlich als Problem bezeichnen und was wir tun können, damit wir unsere eigenen Probleme tatsächlich gelöst bekommen.

In dieser Folge stelle ich dir meine Methode vor, mit der ich sehr schnell und punktgenau erkennen kann, wie es um Projekte wirklich steht:

Es handelt sich dabei um eine einfache, erfolgserprobte und äußerst wirksame Methode mit der du rasch feststellen kannst, ob dein Projekt wirklich so smooth läuft wie es im Projektbericht dargestellt ist oder ob es doch an der einen oder anderen Stelle Handlungsbedarf gibt.

Wenn du die in dieser Folge erwähnten Vorlagen gerne zugeschickt haben möchtest oder Unterstützung bei der Durchführung brauchst, schreibe gerne einfach an [email protected].

Spätestens wenn aus kleinen Problemen einmal große geworden sind, ist es Zeit aufzuhören zu reden und anzufangen die Dinge zu erledigen. Frei nach dem Motto "Einen Vorteil im Leben hat immer der, der handelt, während die anderen noch reden" teile ich in diesem Podcast die Methode des fokussierten Umsetzens mit euch, die vor allem auch im Krisen- und Turnaround-Projekten immer wieder zum Einsatz kommt.

2025 wird ein Jahr des Umbruchs - davon ist zumindest der Großteil der Menschen überzeugt. Umso wichtiger, dass wir uns dann für dieses neue Jahr optimal aufstellen. Ich bin davon überzeugt, dass nämlich auch 2025 ein gutes Jahr für ein gutes Jahr ist, vorausgesetzt du hast Ziele, die dich begeistern und einen Plan, wie du diese in die Realität umsetzt. Wie ich den Jahreswechsel schon seit ein paar Jahren gut und erfolgreich angehe und wie das auch für dich funktionieren kann, darüber spreche ich in dieser Folge.

Kurz vor Weihnachten muss vermeintlich an vielen Stellen oft noch die "Welt gerettet" werden. Es dann in den berühmten Weihnachtsfrieden zu schaffen, ist oft gar nicht so einfach. Wie es dir trotzdem gelingen kann, deine Erwartungen auf ein für dich günstiges Niveau zu heben und dir selbst und anderen eine Freude zu machen, darüber spreche ich in dieser Folge.

Eine Frage, die man fast als Scherz auffassen könnte hat mehr Berechtigung als man glaubt: Es ist sowohl für Angestellte als auch für Selbstständige leichter möglich als man denkt, weniger zu arbeiten und gleichzeitig mehr zu verdienen, wenn man ein paar essentielle Punkte berücksichtigt. Welche das sind, darüber spreche ich in dieser Folge.