Wer kennt es nicht? Vor lauter Terminen, Workshops und anderen extrem wichtigen Dingen bleibt oftmals keine Zeit, dich, dein Team und/oder dein Unternehmen weiterzuentwickeln.

Das solltest du ändern, denn so wichtig eine operative Exzellenz ist, so wichtig ist auch eine langfristige strategische Ausrichtung für dich und dein Unternehmen.

Egal ob im Beruf oder im Privatleben - ohne unser Umfeld, unsere Kunden, Geschäftspartner und Freuden würden wir de facto nichts schaffen. Trotzdem sehen wir all diese Beziehungen oft als selbstverständlich an und pflegen sie zu wenig. In diesem Podcast spreche ich darüber, mit welchen Methoden du aus deinen Beziehungen win/win-Beziehungen zu machen und dir ein Umfeld schaffst, mit dem du schneller und besser voran kommst.

Es ist eine tiefgründige Frage, die sich uns allen immer wieder einmal stellt: Bringt mich das, was ich gerade tue, dorthin wo ich eigentlich sein will? In dieser Folge schaue ich mit euch aus zwei unterschiedlichen Perspektiven auf diese Frage, damit ihr dann für euch eure eigene Antwort finden könnt.

In stabilen und ruhigen Phasen, vertragen Unternehmen auch mittelmäßige Chefinnen und Chefs. In der aktuellen digitalen Transformation, brauchte es aber echte leader, welche Unternehmen so positionieren, damit diese auch nachhaltig zu den Gewinnern zählen. Wie du das als Führungskraft schaffen kannst, dazu spreche ich in dieser Podcastfolge.

Jede(r) Manager(in) kennt es: Es wird extrem viel erwartet, gleichzeitig ist aber dein Energielevel gerade im Keller! Wie du es schafft, auch an solchen Tagen das Beste rauszuholen und am Ende alles gut ausgeht, darüber spreche ich in dieser Folge.

Es ist die Gretchenfrage wenn es um das Thema Führung geht: Wie bringe ich meine Mitarbeiter dazu, sich so zu verhalten, wie ich das gerne als Führungskraft hätte?

Wenn dich mein Ansatz zu dieser Frage interessiert, hör gerne in diese Folge rein.

(Fortsetzung von LMR10)

Wenn ihr euch auch manchmal fragt, wie (und vor allem wann) ihr all die Aufgaben, die an euch gestellt werden, erledigen könnt, dann ist diese Folge die richtige für euch!

Nichts beeinflusst den Erfolg einer Unternehmung, einer Abteilung oder eines Projektes so sehr wie deren Führungskraft. Dementsprechend widmen wir uns in dieser Folge auch ganz explizit dem Thema Führung und zwar im ersten Schritt der "Bestandsaufnahme": Wie steht es um mein Team, habe ich die richtigen Personen in der richtigen Stimmung an Board, um auch die gewünschten Ergebnisse zu erzielen? Oder gibt es Lücken, die geschlossen werden müssen. Ich teile gerne meine Erfahrungen zu diesem Thema in dieser Folge und gebe euch mein erfolgserprobtes Bewertungsschema mit, mit dem ihr schnell und übersichtlich rausfinden könnt, ob und wo ihr Handlungsbedarf gibt.

Gibt es ein Erfolgskonzept, damit unsere Unternehmen, Projekte oder Abteilungen einfach so laufen, wie wir uns das vorstellen? Diese Frage beschäftigt viele Führungskräfte, weshalb ich mich ihr auch in dieser Folge widmen möchte: Und auch, wenn es kein Allheilmittel gegen ausbleibenden Erfolg gibt, so gibt es doch drei einfache aber hocheffektive Fragen, mit denen ihr es schafft, zu reflektieren, was ihr tun müsst, damit ihr eure Vorhaben rasch und zielsicher auf Erfolgskurs bringt.

Ich freue mich sehr über euer Feedback und über eure Fragen rund um die Themen Erfolg und Management und wünsche euch allen nur das Beste!

Du hast eine Frage die dich beschäftigt? Schreib sie mir an [email protected] und ich beantworte sie dir in diesem Podcast!

In dieser Folge geht es um die Kernbotschaft, dass Erfolg kein Zufall, sondern eine Konsequenz unseres Handelns ist. Und wenn dieses Handeln ebenfalls kein Zufall sein soll, braucht es zu Beginn erst einmal eine klare Entscheidung.

Entscheidungen zu treffen, erfordert aber Mut - weil mit jeder Entscheidung für etwas, entscheide ich mich auch automatisch gegen viele andere Dinge.

Deswegen gehen viele lieber einen Kompromiss ein, anstatt sich wirklich für ein erfolgreiches Leben zu entscheiden.

Das und wie du eine längst überfällige Entscheidung für dich treffen kannst, darüber spreche ich in diesem Podcast.