Wat jouw focus moet zijn om het te laten werken in je team? Ik vertel het je in deze aflevering.

Hoe je ook naar de relatie met je medewerkers en wat het je oplevert. Maar weinig ondernemers doen dit. Maar door de relatie met je teamleden anders aan te gaan kan je zoveel meer bereiken binnen kortere tijd. En ook nog eens een hele goede werkgever zijn. Wat je anders kan doen? Luister nu naar deze aflevering.

In de podcastaflevering waarom loslaten zo lastig is. Voor veel ondernemers en leidinggevenden herkenbaar dat loslaten een dingetje is. In deze aflevering waar het hem in kan zitten en wat je dan kan doen.

Wat als je medewerkers steeds met vragen bij jou komen? Hoe zorg je dat ze zelf oplossingen bedenken en je jezelf weer vrij maakt?

Hoe weet je welke mensen je nodig hebt om je heen? Wie zijn jouw Wie’s? Hoe je daar achterkomt vertel ik in deze aflevering.

In deze podcastaflevering waarom je nou echt de HOE los mag laten en wat dat voor jou en je bedrijf betekent.

Waardering laat je medewerkers groeien! In deze podcastaflevering deel ik een manier om je waardering te uiten waarbij het aankomt zoals het bedoeld is. Laat die ogen maar glimmen dus.

Er is veel aan de hand in je team. Je wil wel verbeteren, maar je ziet en merkt zoveel, waar moet je beginnen? De moed zakt je in de schoenen. In deze aflevering krijg je het inzicht en de houvast waar te starten zodat je ook daadwerkelijk in actie komt en je die verbetering in je team gaat zien.

In de podcastaflevering wat je kan helpen om wel grenzen te stellen en aan te spreken op gedrag als je dat nu lastig vindt

In deze podcastaflevering een mindf*ck die de meeste leidinggevenden/ondernemers wel herkennen. Waarom je dan nooit het beste kunt geven aan je team en wat veel belangrijker is, vertel ik je in deze aflevering.