林肯總統在第二任就職演說裡，批評奴隸制度的支持者是靠別人勞力來供養自己，接著又說：上帝自有祂的旨意。。。犯罪作惡的人必將承受苦難。
並從另一個角度來看戰爭的結束，他說：上帝要讓戰爭繼續下去，直到兩百五十年來，奴隸們無償的辛勞為我們累積的財富，被消耗殆盡。。。而上帝的裁判就是真理和公義。
讓我們堅持正義，繼續努力，竭盡全力，建立並且珍惜永久的公正與和平。
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林肯總統的第二任就職演說，一開始談到國內的爭端與立場，對指日可待的勝利，不再多著墨。
談到奴隸制度，是從別人臉上的汗水擠出自己要吃的麵包，是何等地不可思議。為了國家存活，不得已而戰。
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在林肯第一任總統1861上任一個月後，4月12日南方邦聯政府的軍隊攻占聯邦政府在南卡羅來納州的軍事堡壘「桑特堡」，這是南北戰爭的開始。毫無疑問地，在第一任四年任期內，南北戰爭是他首要也是唯一的任務。
1864年11月8日，林肯在戰爭尾聲中當選連任，1865年3月4日就職第二任總統。4月9日在維吉尼亞州的戰役中，南方的李將軍向北方的格蘭特將軍投降，南北戰爭宣告結束。
林肯在時空環境大不相同之下，發表第二任就職演說。當時，戰爭的勝利指日可待，奴隸政策也將結束，但是，他的演說沒有得意驕傲，也沒有把奴隸問題都推給南方，他反覆地說這場戰爭雙方都有責任，是上帝要南北雙方承受的苦難，要我們在戰爭中看到正義。
讓我們堅持正義，竭盡全力，建立並且珍惜永久的公正與和平。

林肯總統在第一任就職演說中要大家放心，憲法是可以依法修正的，而且他只當四年總統而已，並呼籲大家不要急躁猛進。
最後的結語非常動人：「我們不是敵人，而是朋友，情緒上的衝擊在所難免，但是彼此之間相連的愛不能被破壞與中斷。」
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林肯總統在第一任就職演說中，談到國家分裂的危機，以法理為基礎，明白指出分裂聯邦是違法的。並指出身為總統應負的責任和具體的行動，是竭盡全力，確保聯邦的法律在各州貫徹執行。
避免流血和暴力，用國家賦予我的權力來保護和接管屬於國家的土地和財產，徵集稅收和關稅。除了達成這些任務的必要手段之外，不會侵犯，更不會使用武力對待任何地方的人民。
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美國的林肯總統在第一任就職演說中，開宗明義安撫南方各州，並明確表達他對奴隸制度的立場。
接下來，林肯談到敏感、爭議性的《逃奴追緝法案》（Fugitive Slave Act of 1850）。

林肯表明自己會支持這個法案，縱使這個法案有相當多的爭議，但它是憲法的一部分，而憲法是經由全體國會議員通過支持的，因此必須整體地、全面地被接受和遵行。
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林肯是美國第16任總統，1861年3月4日上任，4年任滿之後又當選連任，1865年3月4日開始第二任。很不幸地，在第二任上任之後六個禮拜，不幸遇刺身亡。林肯是美國歷史上最偉大的總統之一，也是最傑出的演說家。
林肯就職第一任總統的時空背景，正是美國南北戰爭一觸即發、戰雲密布的前夕。從憲法制定的觀點來看，北方傾向大政府觀念，認為聯邦政府需要有足夠程度的中央集權，以維持聯邦的存在和功能；南方則傾向小政府觀念，認為每一州應該擁有充分的自主權，制定自己的法令，除非必要，聯邦政府不應干預。
從經濟模式的觀點來說，北方朝著工業製造的方向發展，階級的分界逐漸消失，傾向廢除奴隸制度。南方還是以農業為主，農莊形成的社會階級明顯，且因農業勞力需求，主張延續奴隸制度。
1860年11月6日共和黨候選人林肯以低於40％的總票數當選總統，他的重要競選政綱，就是反對奴隸制度的擴張，因此，他的當選成為美國內戰直接的導火線。最後南方各州成立「南方聯邦政府」、宣布脫離聯邦政府，南北戰爭終於爆發。
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顧維鈞十七歲到美國留學，二十五歲在哥倫比亞大學獲得國際法博士學位，回到中國後，在袁世凱的總統府裡擔任英文祕書和翻譯，三年之後被派到美國擔任中國駐美公使，是當時華盛頓外交圈中最年輕的一位大使。
顧維鈞在一九一九年巴黎和會裡提到：「中國人不能夠放棄山東，正如基督教不能夠放棄耶路撒冷一樣。」可惜，列強為了各自利益，最後在會議上，山東問題仍然不能公平解決。中國代表只能拒絕在《凡爾賽和約》上簽字，也拒絕出席巴黎和會的閉幕典禮。
顧維鈞後來歷任外交部長，駐法、駐英大使，以及在海牙的國際法庭的法官，可說是中國歷史上最有經驗、也最受尊敬的職業外交官。
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公司的財務經費有一個總額度，人力資源有一個總數目，空間有一個總面積，總經理把這些資源分配給不同的部門，每個部門分到若干經費、若干人力和若干空間。總經理宣布分配方案後，各部門經理就按照分到的經費、人力和空間，算出自己部門的總效應。有些部門經理認為以分配到的資源算出的總效應太低，而提出重新分配的要求。總經理說，如果能找到一個新的分配方案，讓每個部門的總效應都不會減少，而至少有一個部門的總效應可以增加，那當然沒問題。
假如大家找不出這樣的新分配，原來的方案就被稱為「帕雷托最優」（Pareto optimal）。反過來，如果的確有比較好的新分配方案，這個新方案，就叫做「帕雷托改進」（Pareto improvement）。
然而「帕雷托最優」並不要求所有部門的總效應加起來為最大。因此在資源分配時往往有不只一個「帕雷托最優」分配方案，這時就得加上其他標準，以選取一個「帕雷托最優」的方案。
是否我們都積極朝著這個方向努力？先讓我們瞭解「帕雷托最優」。

莊子《齊物論》裡有一個「朝四暮三」的故事，記載宋國有一個很喜歡猴子的人，在家裡養了一大群猴子，他們互相懂得對方的心意。不久，因為糧食缺乏，他必須限制猴子們的食物量，卻又擔心猴子們不開心。他先對猴子們說，早上給三顆橡實、晚上給四顆，可以嗎？猴子們氣得跳了起來；他馬上改口說，那麼早上四顆、晚上三顆？猴子們高興得不得了。
「朝四暮三」原來的寓意是事情實質沒有改變，只是用不同的表達方式來誆騙別人。然而，「朝四暮三」的故事其實可以用邊際效應來解釋。。。
我們有限時間要用在睡眠、工作、學習、運動和與家人朋友共處的項目上，再用健康、快樂、成功的效應來量度這些項目。
是否可以用來衡量我們未來的作息呢？歡迎務必收聽。