Maestros del Escalamiento: A podcast by the Entrepreneurs' Organization

En este episodio hablamos con Ney Díaz, presidente de INTRAS,la firma líder en capacitación corporativa en República Dominicana con importantes alianzas en Estados Unidos, Europay América Latina. Redactor jefe de la revista "Gestión" y autor del libro Las 12 Preguntas.

Conoce la historia completa de Ney Diaz en esta edición de Maestros del Escalamiento junto a Daniel Marcos.

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Roger Sibrian es el director ejecutivo de America Logistics Group.

America Logistics Group es un operador logístico que por 25 años se ha dedicado a crear la tecnología e infraestructura que permite a sus clientes enfrentar los desafíos del comercio globalizado con el adecuado soporte logístico.

Tomas Fernandez es el CEO de Valumonics. Valumonics es una firma especializada en banca de inversion y finanzas corporativas en la Republica Dominicana.

Conoce la historia completa de Tomas Fernandez en esta edición de Maestros del Escalamiento junto a Daniel Marcos.

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Queta Martinez es la directora ejecutiva de APETIT Catering & Store. Establecida en agosto del 2001, el equipo APETIT se conforma de profesionistas dedicados a la elaboración de alimentos premium envasados para su práctico consumo.

Conoce la historia completa de Queta Martinez en esta edición de Maestros del Escalamiento junto a Daniel Marcos.

PODCAST TIMESTAMPS

1:00 Daniel Marcos nos da bienvenida a una nueva edición de Maestros del Escalamiento junto a Queta Martinez, miembro de EO Monterrey, Mexico.

1:22 Para comenzar, Daniel nos brinda una breve historia de EO.

3:20 Queta explica qué es APETIT y cuál fue uno de sus mayores errores en los negocios.

7:15 Queta comparte por qué quiere escalar su negocio ahora con EO Accelerator.

15:15 Queta comparte cómo ingresó al programa EO Accelerator y qué la hizo darse cuenta del valor del programa.

18:55 Queta comparte cómo la pandemia afectó su negocio cuando recién comenzó a crecer.

20:37 Daniel le pregunta a Queta si tuvo una explosión en el crecimiento en línea durante la pandemia.

24:48 Queta comparte cómo la aplicación de las lecciones de Scaling Up la ha ayudado a tener más formalidad en sus formas de negocio y organización.

32:50 Queta comparte su rutina matutina.

14:50 Sus libros favoritos para compartir con otros son Scaling Up: How a Few Companies Make It...and Why the Rest Don't(Verne Harnish, 2014), Simple Numbers, Straight Talk, Big Profits!: 4 Keys to Unlock Your Business Potential (Greg Crabtree, 2011) y TLa Imagen del Amor (Nora Roberts, 2017)

38:07 Queta comparte que su mayor lección es separar los ingresos personales de los ingresos comerciales. Es su regla de oro asegurarse de no mezclar nunca los dos.

45:00 Al contratar Quete busca talentos en otros que ella no tiene o que sean expertos en cosas que ella no es.

50:00 Queta comparte que si conviertes tu hobby en tu negocio pasarás años sin tiempo libre ni vacaciones ya que tienes que dedicarte al crecimiento hasta que pueda brindarte estos beneficios.

55:00 Despedida y agradecimientos.

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Carolina Lopez Saglietti es la directora ejecutiva de Powerful Mindset. Ha invertido una cantidad significativa de tiempo y dinero en el crecimiento personal y la mentalidad para liderar un negocio exitoso y comparte estas herramientas con nosotros hoy.

Conoce la historia completa de Carolina Lopez Saglietti en esta edición de Maestros del Escalamiento junto a Daniel Marcos.

PODCAST TIMESTAMPS

1:00 Daniel Marcos nos da bienvenida a una nueva edición de Maestros del Escalamiento junto a Carolina Lopez Saglietti, miembro de EO en Nicaragua.

1:37 Para comenzar, Carolina explica el propósito de Powerful Mindset como negocio.

2:50 Carolina se unió a EO en 2015. Buscó un sistema de apoyo de líderes afines.

3:30 Carolina explica por qué su negocio es principalmente de habla inglesa. Ella comparte una historia increíble para explicar esto.

5:00 Su mayor fracaso fue una época en la que estaba subasegurada y su empresa perdió enormes sumas de dinero.

8:40 El programa EO Scaling Up fue una de las herramientas más beneficiosas para escalar su negocio.

11:40 El mayor beneficio de trabajar con EO ha sido aprender el poder del trabajo en equipo y la mentalidad de ese equipo.

12:20 Su mañana comienza a las 5 de la mañana, pero no se levanta de la cama antes de meditar.

13:50 Para escalar su mente, invierte en su crecimiento personal. Tiene entrenadores que la guían hacia el éxito.

14:50 Sus libros favoritos para compartir con otros son El poder del ahora: Un camino hacia la realizacion espiritual (Eckhart Tolle, 2001), Think and Grow Rich (Napoleon Hill, 2015) y The Code of the Extraordinary Mind (Vishen Lakhiani, 2019)

17:13 La parte favorita de Carolina de ser emprendedora es concentrarse más en disfrutar del viaje en el que antes trabajaba duro, se concentraba y nunca descansaba.

20:07 Ella ganó un premio empresarial de $100,000 e invirtió en entrenamiento de mentalidad por primera vez. Esta fue su primera mejora importante en el crecimiento de su negocio.

23:40 Carolina comparte que está muy tranquila en tiempos de crisis y que es una gran herramienta para su éxito.

31:45 La cultura de su empresa está diseñada con un propósito. Quiere que la empresa prospere haciendo un esfuerzo adicional por pasión en lugar de obligación.

35:00 Su mayor herramienta comercial es invertir en su equipo e invertir en la formación de su mentalidad.

46:15 Despedida y agradecimientos.

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Mentalidad Poderosa en 18 Minutos

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Wara Gonzalez es una educadora con más de 30 años de experiencia en el campo de la educación. Es CEO de la American School en Santo Domingo. Como psicóloga licenciada con una maestría en educación y un posgrado en primera infancia, creo que la enseñanza se trata de inspirar a las mentes jóvenes a alcanzar su potencial intelectual y emocional a través de la adquisición de habilidades para la vida y estrategias para el pensamiento crítico.

Conoce la historia completa de Wara Gonzalez en esta edición de Maestros del Escalamiento junto a Daniel Marcos.

PODCAST TIMESTAMPS

1:00 Daniel Marcos nos da bienvenida a una nueva edición de Maestros del Escalamiento junto a Wara Gonzalez, miembro de EO en Santo Domingo.

1:30 Para comenzar, Wara ofrece una mirada a su historia pasada al fundar su escuela.

3:50 Wara comparte cuál fue su mayor fracaso en los inicios de su carrera empresarial.

6:45 Wara se unió a EO en 2019 en busca de oportunidades para establecer contactos, pero siente que la educación que ha recibido de los recursos de EO ha sido invaluable, especialmente durante la pandemia.

9:00 Wara comparte que la pandemia ha afectado su negocio, pero que estar conectada con los miembros de EO le ha permitido buscar ayuda y educación sobre cómo sobrevivir.

11:30 Su rutina matutina comienza a las 5 de la mañana con un café y una ceremonia de gratitud todos los días. Tiene cinco hijos y mascotas y camina todos los días para tener buena salud.

14:00 Para escalar mentalmente, Wara se enfoca en la gratitud primero, luego revisa cuáles son sus objetivos y qué pasos deben tomarse a corto y largo plazo.

15:15 Sus libros favoritos para compartir con otros son Reinbou (Pedro Cabiya, 2020), Mindset: The New Psychology of Success (Carol Dweck, 2007) y Dignity: Its Essential Role in Resolving Conflict (Donna Hicks, 2013)

17:42 Lo más difícil de ser emprendedor es encontrar tiempo para descansar y recuperarse.

18:33 La decisión más importante que tomó fue incorporar asociados a su negocio para promover sus objetivos.

21:00 Tener una pequeña planta cerca de su espacio de trabajo la fundamenta y le recuerda que debe apreciar la vida.

26:44 Wara comparte que en realidad es muy tímida, pero muchos sienten que es extrovertida.

29:18 Wara define lo que significa para ella la palabra "éxito".

31:40 Su mejor práctica fue dejar de trabajar y dedicar tiempo a sus hijos. Ella no los ignoró para tener éxito.

44:15 Su dicho favorito es "esto también pasará". Estás en un túnel, no en una cueva sin salida. Adelante.

46:15 Despedida y agradecimientos.

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Gonzalo Alonso es el CEO de CuentasOK y fundador de ClowderTank. CuentasOK es la solución contable en la nube hecha para México que valida tus CFDI y te muestra tus cuentas por cobrar y por pagar para que puedas realizar dispersión de pagos y reembolsos con unos cuantos clics de forma rápida, simple y segura.

Gonzalo es el primer invitado que no es miembro de EO.

Conoce la historia completa de Gonzalo Alonso en esta edición de Maestros del Escalamiento junto a Daniel Marcos.

PODCAST TIMESTAMPS

1:00 Daniel Marcos nos da bienvenida a una nueva edición de Maestros del Escalamiento junto a Gonzalo Alonso, el primer invitado que no es miembro de EO.

2:35 Para comenzar, Daniel analiza el éxito de la impresa Mercado Libre.

5:35 Daniel comparte los antecedentes de Gonzalo con el oyente.

6:05 Gonzalo comparte su historia corporativa con un enfoque en su tiempo en Microsoft y Mercado Libre..

13:10 Gonzalo comparte que fue el primer empleado de Google en Latinoamérica.

15:00 Gonzalo comparte sus experiencias en Google y cómo fue parte de la innovación temprana allí.

18:00 Gonzalo explica que es CuentasOK y que soluciones aporta al mercado empresarial Mexicano.

23:00 Su mayor error fue poner la sede de Google Latino America en Buenos Aires, Argentina. Fue bueno para Google, pero su gente en México nunca lo perdonó.

27:19 Saber quién tiene sus clientes fue el factor más importante para escalar su empresa. Debes ir a donde están.

29:58 Gonzalo se despierta a las 6:00 am para tomar un café, leer artículos de noticias e información comercial. Luego revisa su agenda diaria.

33:28 Tener una actitud mental súper positiva es cómo prepara su mente para escalar su negocio.

35:11 Su parte favorita de ser emprendedor es la capacidad de innovar.

35:55 Su película favorita es Star Wars.

42:40 Su consejo para los nuevos emprendedores es que nunca tengan miedo de empezar de nuevo.

44:15 Despedida y agradecimientos.

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Benigno Alfaro es un hombre de negocios exitoso y su liderazgo se centra en los conceptos básicos del negocio.

Como fundador de GLED, Benigno lidera una grupo de empresas que borran las fronteras del mundo para crear experiencias de estudios en el extranjero únicas para los estudiantes en Mexico.

Conoce la historia completa de Benigno Alfaro en esta edición de Maestros del Escalamiento junto a Daniel Marcos.

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1:00 Daniel Marcos nos da bienvenida a una nueva edición de Maestros del Escalamiento junto a Benigno Alfaro, miembro del capítulo de EO en la ciudad de México.

1:43 Para comenzar, Benigno explica que es GLED.

4:19 Benigno comparte que su mayor fracaso fue iniciar un negocio de muebles rústicos y carpintería. Fracasaron por falta de experiencia, pero le enseñó muchas lecciones que lo han llevado a su éxito actual.

8:58 Benigno empezó con EO hace dieciséis años. Descubrió emprendedores con ideas afines y oportunidades para establecer contactos.

11:33 El mayor beneficio de unirse a EO fue la hermandad que encontró con miembros que conoce desde hace dieciséis años.

14:53 Benigno comparte que en EO siempre hay alguien que te brindará un asesoramiento que pueda llevarte a un gran éxito.

15:50 Benigno se despierta temprano y es fanático del club de las 5 am. Él siente que no hay mejor manera de comenzar su viaje diario.

19:15 Benigno nos comparte que los libros que más ha regalado son: "The 5am Club: Own Your Morning" (Robin Sharma, 2018), "The Richest Man In Babylon" (George Clayson, 2018), " Awaken The Giant Within" (Anthony Robbins, 1992 )

22:53 Lo que más ama a Benigno de ser emprendedor es el poder de crear. La capacidad de ser creativo en los negocios y también le gusta tomar el liderazgo del negocio.

24:44 Lo más difícil de estar en un negocio es mantenerse concentrado. El desafío es no distraerse.

26:02 La mejor herramienta utilizada para escalar su negocio ha sido encontrar las personas talentosas adecuadas para incorporarlas a la organización.

27:45 Su película favorita es The Last Dance con Michael Jordan. Le encanta cómo muestra la perspicacia empresarial de Michael.

30:00 La cultura de la empresa es el factor más importante en los negocios. Benigno dice que su cultura es muy a propósito.

35:55 Su mejor inversión fue estudiar en Boston, Massachusetts en lugar de comprar una casa.

42:38 Despedida y agradecimientos.

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Alejandro Bobadilla Sanchez ha tenido una carrera increíble en la industria médica que estuvo llena de desafíos.

Como fundador de Schiller Mexico, Alejandro comparte su deseo de ayudar a empresas con soluciones de tecnología médica, centrado en el diagnóstico y la terapia cardiopulmonar.

Conoce la historia completa de Alejandro Bobadilla Sanchez en esta edición de Maestros del Escalamiento junto a Daniel Marcos.

PODCAST TIMESTAMPS

1:00 Daniel Marcos nos da bienvenida a una nueva edición de Maestros del Escalamiento junto a Alejandro Bobadilla Sanchez, miembro del capítulo de EO en la ciudad de México.

1:35 Para comenzar, Daniel explica que es Schiller Mexico, una empresa que ofrece equipo medico a el sector privado y publico.

3:33 Alejandro proporciona una breve historia de su experiencia médica.

4:40 Daniel explica cómo el mundo está cambiando de solo las ventas generales de software a la creación de software médico y educativo.

6:00 Alejandro comparte cómo la pandemia ha acelerado el crecimiento de la telemedicina.

7:24 Alejandro comparte que su mayor fracaso fue lanzar la empresa y no generar ingresos en los primeros 8 meses. Sintieron que tal vez eligieron el producto o modelo de negocio equivocado, pero la paciencia dio sus frutos al final.

13:30 Alejandro se incorporó a EO en 2017. EO ha proporcionado una excelente red de contactos y dice que ha hecho amigos increíbles, lo que le ha abierto los ojos a nuevas oportunidades.

17:15 Alejandro comparte que desde que se unió a EO su negocio creció un 35% solo en su primer año de membresía.

20:00 Alejandro comparte que su rutina matutina consiste en levantarse a las 5 de la mañana. Medita y hace ejercicio en este momento.

22:30. Actualmente Alejandro está escribiendo un libro sobre cómo vender en 2021.

23:40 Alejandro lee tres libros por mes para mantener su mente enfocada en la ampliación.

24:45 Alejandro nos comparte que los libros que más ha regalado son: "La Mente En Las Relaciones Humanas" (Dan Custer, 2000), "The Secret" (Rhonda Byrne, 2006), "The Compound Effect: Multiply Your Success One Simple Step at a Time" (Darren Hardy, 2011)

27:30 Aprender a gestionar el riesgo es la parte más difícil del espíritu empresarial

31:10 Alejandro comparte que su capacidad para adaptarse rápidamente a los cambios del mercado es su mayor fortaleza.

33:20 Su película favorita es Dances With Wolves con Kevin Costner. (1990, Director: Kevin Costner)

40:58 Su cultura empresarial durante 13 años fue por defecto. Hoy es por diseño.

47:34 El consejo de Alejandro para un nuevo emprendedor es que comprenda realmente el mercado al que busca servir.

50:51 Despedida y agradecimientos.

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Nicolas Hauff es un estratega de negocios y asesor con la misión de ayudar a los empresarios, dueños de negocios y sus equipos a convertirse en líderes basados en estrategias. Es coach certificado de Scaling Up, orador principal, formador, autor y emprendedor.

Como fundador de Fillgap Business Group, Nicolas Hauff comparte su deseo de ayudar a empresas. Conoce la historia completa de Nicolas Hauff en esta edición de Maestros del Escalamiento junto a Daniel Marcos.

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1:00 Daniel Marcos nos da bienvenida a una nueva edición de Maestros del Escalamiento junto a Nicolas Hauff, miembro del capítulo de EO en la ciudad de México.

1:35 Para comenzar, Daniel explica cómo conoció a Nicolas hace mas de diez años.

2:07 Nicolas explica lo que es Fillgap Business Group y su propósito principal. Fillgap está invertido en 2 empresas.

3:20 Nicolas comienza a explicar en qué empresas invierte Fillgap.

4:40 Nicolas comparte que uno de sus desafíos más difíciles fue consolidar todas sus adquisiciones en un solo negocio. Al hacerlo, perdieron el enfoque y luego se vieron afectados por la crisis financiera de 2008.

8:30 Nicolas comparte cómo llegó a aprender sobre EO y cómo llegó a conocer a Daniel Marcos.

10:22 Nicolas comparte cuando sintió que era necesario contratar un socio para ayudar a organizar su empresa. Le presenta Fillgap a José Ángel Reyes.

12:30 Nicolas comparte la importancia del plan de negocios de una página y cómo ayudó a crear unidad en su negocio.

16:55 Nicolas comparte todo lo que disfruta de EO. Expresa que los foros, relaciones y capacitaciones son excelentes. Se postuló para presidente y aprendió mucho sobre los deseos y necesidades de los miembros de EO.

20:00 Nicolas comparte su disfrute del programa EO Accelorator y su alegría de ser un entrenador internacional.

21:40 Nicolas ofrece un antes y un después de Fillgap y explica cómo EO ha ayudado a guiar su crecimiento.

26:00 Nicolas nos comparte que los libros que más ha regalado son: "Scaling Up : Cómo es que algunas compañías lo logran… y por qué las demás no." (Verne Harnish, 2014), "The Three Challenges: Your Model for Personal Growth as an Entrepreneur" (Nicolas Hauff, 2016), "The Success Principles (TM)" (Jack Canfield, 2005)

27:38 Nicolás comparte que lo más difícil de hacer como emprendedor es estar enfocado.

28:28 Nicolas comparte que sus mejores herramientas para escalar su negocio son enfocarse y detectar tendencias temprano en su industria.

30:20 Una de sus películas favoritas fue The Social Network. (David Fincher, 2010) Esta película fue la inspiración para su libro, The Three Challenges.

31:50 Nicolas comparte este consejo con los emprendedores: Crezca antes de que su negocio le quede grande.

32:52 La cultura de su negocio es por diseño. Al principio fue por defecto.

34:15 Unirse con los entrenadores de Scaling Up fue uno de sus movimientos más sabios en los negocios.

36:30 Nicolas comparte que detrás de cada cliente o negocio hay un ser humano.

38:10 Despedida y agradecimientos.

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