Prends ton plus beau carnet pour noter au moins 20 conditions de travail idéales.
Fais l’exercice au calme, en étant vraiment concentré.e sur le sujet, sans interruption et ne t’accorde le droit de te lever qu’une fois la liste remplie. Pas avant. Un peu d’exigences envers toi meme, que diable!
Surtout, le plus important de l’exercice, note tout ce qui te passe en tête, même si cela te semble irréalisable, capricieux, mal avisé ou too much. On s’en fout! Personne ne va regarder ta liste, et tu n’es pas tenu de tout demander.
- Quelles sont celles que tu fais déjà appliquer
Quelles sont celles que tu aimerais ajouter dans un futur très proche (1 à 3 mois)
Quelles sont celles qui te semblent trop audacieuses, capricieuses ou trop élevées? Le sont-elles réellement ou le sont elles vues par ton prisme d’artiste, créateur.trice entrepreneur.e trop sage, trop conventionnel.le?
Quelles sont les conditions qui te semblent absolument non négociables? Celles qui font que si tu arrives sur le lieu de prestation, de performance et que tu ne les trouves pas, tu sais que tu es capable de faire demi-tour car c’est d’une importance capitale au bon déroulé de ton contrat?
Y en a t’il d’autres que tu souhaites ajouter?Maintenant, par le biais de ces exigences, de tes besoin techniques, on va prendre le pouls de ce que tu acceptes actuellement.
- Es-tu toujours satisfait de tes conditions de travail?
Quels sont les derniers contrats, dernières prestations/performances ou tu n’étais pas pleinement satisfait.e?
pourquoi? Arrives-tu à définir les raisons?Qu’est ce qui t’a manqué? Ou était de trop?
Comment peux tu t’assurer qu’à l’avenir, cela ne se reproduira plus? * sur mon site internet
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