Vous trouverez ici la suite d’une petite série de deux épisodes spéciale entretien pro (entretien annuel, entretien d’évaluation etc… ) !
Ainsi, dans ce 4ème numéro de Manager en chemin, nous allons comprendre l’importance de fixer des objectifs avec ses collaborateurs J !
Je vous parle aussi de destination, de clarification, de motivation, de management, de ressources, de résultats, des objectifs stratégiques, des objectifs individuels, de priorités, de progression, de suivi, de progrès, de mesure, de performances, des indicateurs, d’obstacles, de compétences, du parcours, des délais et du chemin.
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Il s’agit ici d’un entretien pour comprendre votre besoin objectifs, enjeux et répondre à vos questions. Si nos attentes mutuelles sont alignées, je vous présenterai par la suite une offre adaptée pour un coaching individuel.
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📝 Pour retrouver la citation de Marcel Proust associée à l’épisode
-> « La destination est le point de départ du voyage »
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🤔 Pour prendre de la hauteur dans votre rôle de manager, je vous invite à réfléchir à la question suivante :
Dans 1 an, quel chemin aura parcouru mon collaborateur ?
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Anne-Sophie GROSDEMANGE
-> coach professionnelle
Je guide les managers en chemin vers un leadership inspirant
Comment ?
-> En vous mettant en mouvement (en visio ou en randonnée, en toute simplicité) !
-> En transformant votre histoire personnelle, une force (libérez-vous d’un poids, osez être vous) !
-> En vous aidant à incarner vos convictions et celles de votre entreprise (ayez confiance en vous, en vos idées/valeurs/convictions) !
Découvrez le plaisir de manager
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