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Manager en chemin
Manager en chemin episodes
- La feuille de route
Aujourd’hui, dans ce 6ème numéro de manager en chemin, je vous propose aujourd’hui de comprendre l’intérêt d’établir une feuille de route.
On y parle aussi d’objectifs, d’étapes, de planification, de vision, de clarté, de décision, de communication, de suivi, d’ajustements, de ressources, de calendrier, d’objectifs SMART, de collaboration, de motivation, de célébration, d’engagement, de priorités, de résultats et de stratégie.
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🤝 Pour un coaching avec moi
-> Planifiez un échange sans engagement
Il s’agit ici d’un entretien pour comprendre votre besoin objectifs, enjeux et répondre à vos questions. Si nos attentes mutuelles sont alignées, je vous présenterai par la suite une offre adaptée pour un coaching individuel.
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📝 Pour retrouver la citation de d’Aristote associée à l’épisode
-> « Le commencement est beaucoup plus que la moitié de l'objectif »
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🤔 Pour prendre de la hauteur dans votre rôle de manager, je vous invite à réfléchir à la question suivante :
« Comment je veux engager mes équipes pour atteindre nos objectifs ? »
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Et de me laisser un avis 5 étoiles ⭐⭐⭐⭐⭐🙏😊
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Anne-Sophie GROSDEMANGE
-> coach professionnelle
Je guide les managers en chemin vers un leadership inspirant
Comment ?
-> En vous mettant en mouvement (en visio ou en randonnée, en toute simplicité) !
-> En transformant votre histoire personnelle, une force (libérez-vous d’un poids, osez être vous) !
-> En vous aidant à incarner vos convictions et celles de votre entreprise (ayez confiance en vous, en vos idées/valeurs/convictions) !
Découvrez le plaisir de manager
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12 min - Cap sur 2024
Aujourd’hui, dans ce 5ème numéro de manager en chemin, je vous souhaite une très belle année 2024 et vous propose un épisode spécial résolution !
Le passage à la nouvelle année est symbole de nouveau départ, de résolutions, d’objectifs, de projets, d’intentions, de motivation, de pourquoi, de changements, de bilan, d’apprentissages, de défis, de SMART, de clarté, d’ajustements et de bien-être.
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Il s’agit ici d’un entretien pour comprendre votre besoin objectifs, enjeux et répondre à vos questions. Si nos attentes mutuelles sont alignées, je vous présenterai par la suite une offre adaptée pour un coaching individuel.
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📝 Pour retrouver la citation de Peter Drucker associée à l’épisode
-> « la meilleure façon de prédire l’avenir est de la créer »
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Anne-Sophie GROSDEMANGE
-> coach professionnelle
Je guide les managers en chemin vers un leadership inspirant
Comment ?
-> En vous mettant en mouvement (en visio ou en randonnée, en toute simplicité) !
-> En transformant votre histoire personnelle, une force (libérez-vous d’un poids, osez être vous) !
-> En vous aidant à incarner vos convictions et celles de votre entreprise (ayez confiance en vous, en vos idées/valeurs/convictions) !
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8 min - La destination
Vous trouverez ici la suite d’une petite série de deux épisodes spéciale entretien pro (entretien annuel, entretien d’évaluation etc… ) !
Ainsi, dans ce 4ème numéro de Manager en chemin, nous allons comprendre l’importance de fixer des objectifs avec ses collaborateurs J !
Je vous parle aussi de destination, de clarification, de motivation, de management, de ressources, de résultats, des objectifs stratégiques, des objectifs individuels, de priorités, de progression, de suivi, de progrès, de mesure, de performances, des indicateurs, d’obstacles, de compétences, du parcours, des délais et du chemin.
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Il s’agit ici d’un entretien pour comprendre votre besoin objectifs, enjeux et répondre à vos questions. Si nos attentes mutuelles sont alignées, je vous présenterai par la suite une offre adaptée pour un coaching individuel.
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📝 Pour retrouver la citation de Marcel Proust associée à l’épisode
-> « La destination est le point de départ du voyage »
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🤔 Pour prendre de la hauteur dans votre rôle de manager, je vous invite à réfléchir à la question suivante :
Dans 1 an, quel chemin aura parcouru mon collaborateur ?
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Anne-Sophie GROSDEMANGE
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-> En vous mettant en mouvement (en visio ou en randonnée, en toute simplicité) !
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11 min - Regarder dans le rétro
Je vous propose ici une petite série de deux épisodes spéciale entretien pro (entretien annuel, entretien d’évaluation etc… ) !
Ainsi, dans ce 3ème numéro de Manager en chemin, nous allons regarder dans le rétro pour faire le bilan de l’année écoulée avec ses collaborateurs J !
Je vous parle aussi de compétences, d’écoute, de communication, d’objectivité, de motivation, de confiance, de feedback, de reconnaissance, de préparation, de concret/factuel, de climat de confiance, de ressenti, de satisfaction, de frustration, de développement, de points d’amélioration.
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📝 Pour retrouver la citation de d’Isaac Getz associée à l’épisode 3
-> « Le passé est une ressource mais il ne doit pas nous empêcher d’avancer »
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🤔 Pour finir, demandez-vous pour chaque collaborateur :
« Que vois-je dans le rétro de mon collaborateur ? »
- 2 Points forts
- 1 axe d’amélioration
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Anne-Sophie GROSDEMANGE
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11 min - Explorer son management
Aujourd’hui, dans ce 2ème numéro de manager en chemin, je vous propose aujourd’hui d’explorer votre management.
Un manager qui se connaît bien est un manager conscient de ses compétences, de ses intérêts, de ses valeurs, de ses traits de personnalité mais aussi de ses limites et de ses besoins.
Je vous parle aussi de management, de compétences, de valeurs, de traits de personnalité, de limites, de besoins, de décision, de stratégie, de relations de qualité, de délégation, de motivation, de confiance, de feedback, d'environnement positif, de développement personnel, de bien-être au travail…
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📝 Pour retrouver la maxime inscrite sur le fronton du temple d’Apollon à Delphes
-> « Connais-toi toi-même »
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« quelles sont mes forces et mes faiblesses ? »
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12 min - Le premier pas
Bonjour bonsoir ;-)
Dans ce premier numéro de Manager en chemin je me présente et vous explique les raisons qui m’ont permis d’oser me lancer dans ce podcast, de faire le premier pas ;-)
Je vous parle aussi de management, d’organisation, de méthodes, d’objectifs, de feedback, de collaboration, de motivation, d’environnement positif, de développement personnel, de gestion des équipes, de prise de décision, de leadership, d’épanouissement professionnel, de croissance personnelle et de sens au travail.
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📝 Pour retrouver la citation de Sénèque associée à l’épisode
-> « Ce n'est pas parce que les choses sont difficiles que nous n'osons pas, c'est parce que nous n'osons pas qu'elles sont difficiles »
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🤔 Pour prendre de la hauteur dans votre rôle de manager, je vous invite à réfléchir à la question suivante :
« Selon moi, aujourd’hui, qu’est-ce qu’être manager ? «
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7 min
About Manager en chemin
From the publisher's feed
Manager en chemin, le podcast des managers qui avancent et qui guident leurs collaborateurs vers de nouveaux horizons.
Avec ce podcast, je vous accompagne pas à pas vers…
un management épanouissant et engagé auprès de votre équipe.
Comment ?
En vous interrogeant sur votre rôle et en vous guidant grâce à des outils simples et efficaces.
Vous verrez que ce n’est pas si difficile et je suis certaine que vous en redemanderez !
A la fin de chaque épisode, je vous proposerai de vous mettre en action. L’idéal serait d’avoir un carnet pour faire l’exercice que je vous propose. Je vous exposerai régulièrement les bienfaits de poser par écrits ses pensées mais si pour commencer vous souhaitez écrire dans votre téléphone ou m’envoyer un mail, vous pouvez le faire à [email protected].
Si ce podcast vous plait et qu’il vous permet d’avancer et d’y voir plus clair dans votre rôle de manager, parlez-en autour de vous et laissez-moi un avis 5 étoiles sur votre plateforme d’écoute !
Vous pouvez aussi vous abonner pour être notifier des prochains épisodes.
Pour vous abonner à ma newsletter, je vous invite sur mon site https://www.manager-en-chemin.com
A bientôt !
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