En cette semaine de la QVT (qualité de vie au travail), Albert Moukheiber, psychologue clinicien et docteur en neurosciences cognitives, et moi-même échangeons sur différentes techniques de management et de formation qui ont fleuri en entreprise depuis les années 1990. 

PNL, ennéagramme, analyse transactionnelle, Process Communication, MBTI… certains faits peuvent être difficiles à entendre, mais on s’accroche et on se dit que c’est pas si mal de savoir, finalement ! :-)

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•• TIMECODES ••

01:16 : Présentation et définitions : Élisabeth Feytit et Albert Moukheiber, liens d’intérêt, manipulation, influence, développement personnel, spiritualité New Age, potentiel humain.

10:44 : La science en entreprise : Google Re:work, bien-être en entreprise, ergonomie, management, psychologie, sociologie, psychologie sociale, détournement des résultats de la science.

16:04 : Les tests de personnalité : recrutement, répartition des équipes, MBTI, critères des mesures psychométriques, la personnalité prédit-elle la performance ?, locus de contrôle interne, responsabilité individuelle, méritocratie, Loi de l’attraction, physique quantique, neurosciences, épigénétique, mindset, coach de coachs, dissonance cognitive.

31:48 : Les formations en entreprise : PNL, ennéagramme, Process Communication, analyse transactionnelle, Georges Gurdjieff, Société théosophique, effet Forer, effet Barnum, astrologie, logos, ethos, pathos, illusion de complexité, réalisation personnelle, sortir de sa zone de confort.

43:55 : Un développement personnel sans fin ? la meilleure version de moi-même, potentiel humain, essence divine, euphorie, dépression, enchaîner les stages, l’entreprise s’immisce dans la vie privée, idéologie mainstream.

52:52 : Questions du public : techniques dangereuses, PNL, spiritualité en entreprise, neuromythes, cerveau gauche, cerveau droit, styles d’apprentissage, anxiété sociale, les dangers des affirmations positives, analyse transactionnelle, psychanalyse, pseudosciences, tests d’orientation professionnelle, tous les problèmes sont-ils mentalisables ?

01:01:52 : Questions du public : comment lutter contre la pénétration du développement personnel en entreprise ?, choix moral, choix idéologique, psychologue d’entreprise, médecin du travail, faire de la prévention, sur quoi se fonde le coaching ?, comment aider un proche qui part dans une dérive ?, rester dans le dialogue, il faut améliorer les cadres théoriques de la psychologie.

01:11:21 : Questions du public : faut-il refuser de passer un test MBTI ? Pourquoi ces techniques sont-elles si présentes en entreprise ?, mimétisme, marketing lobbying, néolibéralisme, les formations en soft skills sont-elles légitimes ? ingérence de l’entreprise dans la vie privée, pénétration de l’anthroposophie à l’université.

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