Het valt me op dat elk boek over intrinsieke motivatie neerpent dat verloning niet primeert ten aanzien van vreugde in de job. Mirabel is vanuit haar ervaring bij Attentia alsook als directeur mijn geschikte gesprekspartner!

Vandaag is Brecht Buysschaert te gast. Als zaakvoerder van Springbokcoaching helpt hij bedrijven in het creëren van gelukkige medewerkers door in te zetten op gezondheid. Is de balans belangrijk of is het net de bedoeling om op zoek te gaan wat je flow is in jouw leven waardoor je geen scheiding werk en privé kent?

Cursussen spreken over hoe je een leider kan worden. Hoe je een nog betere leider kan worden. Echter is een goede leider volgens mij iemand die enige drive en flow kan overgeven aan zijn volgers, zodoende de neuzen in dezelfde richting staan. Een leider is iemand die zich kwetsbaar mag opstellen. Die ook maar een mens is. Daarover spreken we met Joost Callens, CEO van Durabrik.

Frederik uit zijn mening over hoe je als bedrijf kan profileren om de juiste match te hebben met medewerkers om samen te werken en de uiteindelijk klant te servicen. Hij deelt zijn mening over talentmanagement.

Terug aan de slag in de anderhalvemetereconomie vergt heel wat aanpassingen. Dit zowel op niveau van logistiek, operationeel als emotioneel. Linda gaat dieper in op het onderwerp.

Het is fascinerend hoe de statistieken aantonen dat werknemers een heel andere drive kennen dan zaakvoerders, dan de werkgevers. Het bedrijf Callens wil deze hard stimuleren door het groepsgevoel aan te spreken, door hen als één familie te bekijken en hen dan ook als 'Calliërs' te zien. Annick Callens, zaakvoerdster, ligt ons dit graag toe.

Vandaag vraag ik graag aan Hannelore of zij, als werkgever van 1000 medewerkers, communiceren. Hoe doen ze het? Wie communiceert? Wat wordt gecommuniceerd? En wat wordt niet gecommuniceerd?

Lies Van Biervliet is vandaag te gast. Zij kent als HR van groei-onderneming als geen ander de praktijk know how van personeel aanwerven, maar ook blijvend animeren. Kortom, employer branding zit in hun DNA.

Vandaag is Yves Vanderhaeghe, voetbalcoach en oud voetbalspeler, te gast. In gesprek hoor ik zijn interpretatie van het ideale team alsook of de quote ‘act like a coach’ wel toepasselijk is in het bedrijfsleven.

Vandaag is Eline Pieters, zaakvoerder van Gediflora, te gast. In gesprek deelt ze mee wat voor haar een open feedbackcultuur betekent.