Deine Website ist oft der erste Kontaktpunkt für potenzielle Kunden und Bewerber – und entscheidet in Sekunden, ob sie dich ernst nehmen.
In dieser Episode erfährst du:

• Die 5 häufigsten Fehler auf Handwerker-Websites

• Wie du Vertrauen, Struktur und Nutzerführung sofort verbesserst

• Welche Optimierungen am schnellsten Wirkung zeigen

Ob im Handwerk oder Mittelstand – mit diesen Tipps wird deine Website zum besten Verkäufer im Unternehmen.

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Schlüsselwörter:

Onboarding, Mitarbeiterbindung, Probezeit, Mitarbeiter halten, Fachkräfte sichern, Handwerk Recruiting, Mitarbeiterintegration

Likes, Reichweite und Klicks sind nett – aber sie zahlen selten direkt auf deinen Umsatz oder dein Recruiting ein.
In dieser Podcast-Episode erfährst du:

• Welche 3 Kennzahlen im Mittelstand wirklich entscheidend sind

• Wie du CPL, Conversion Rate und Customer Lifetime Value richtig misst

• Wie du Werbebudget gezielt einsetzt, um bessere Kunden und Mitarbeiter zu gewinnen

Ob Handwerk oder Industrie – diese Kennzahlen sind der Schlüssel, um Marketing messbar und profitabel zu machen.

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Schlüsselwörter:

Marketing KPIs, Mittelstand Marketing, Cost per Lead, Conversion Rate, Customer Lifetime Value, Recruiting KPIs, Marketing ohne Bullshit, Handwerk Marketing

In dieser Episode erfährst du, warum die ersten 90 Tage im neuen Job über Bleiben oder Gehen entscheiden – und wie du mit einem starken Onboarding und gezielter Mitarbeiterbindung Kündigungen in der Probezeit vermeidest.
Wir sprechen über:

• Die häufigsten Fehler im Onboarding

• Konkrete Maßnahmen, um neue Mitarbeiter schnell zu integrieren

• Wie du Loyalität und Motivation von Anfang an stärkst

Egal, ob du Handwerksbetrieb oder Mittelständler bist – mit diesen Tipps sicherst du dir nicht nur Fachkräfte, sondern auch ihre langfristige Treue.

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Onboarding, Mitarbeiterbindung, Probezeit, Mitarbeiter halten, Fachkräfte sichern, Handwerk Recruiting, Mitarbeiterintegration

Was passiert in deinem Handwerksbetrieb, wenn du plötzlich nicht mehr erreichbar bist – für ein paar Tage oder Wochen?
Diese Podcastfolge deckt auf, warum viele Mittelständler nicht als Unternehmer, sondern als wichtigster Mitarbeiter ihres Betriebs agieren.
Wir sprechen über unternehmerische Abhängigkeit, fehlende Prozesse, Vertriebsausfälle und die Folgen fehlender Online-Präsenz.
Du bekommst konkrete Ansätze, wie du dein Unternehmen stabiler machst, dich entbehrlich machst und trotzdem wächst – mit digitalen Systemen für Auftrags- und Mitarbeitergewinnung.

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Schlüsselwörter:

Unternehmensführung, Nachfolge, Digitalisierung, Krisenabsicherung, Recruiting-Systeme, Prozessaufbau, Handwerksbetrieb stabilisieren, Riedel Media Consulting

Du denkst, Social Recruiting funktioniert bei deinem Handwerksbetrieb nicht? Dann solltest du diese Folge hören.
Wir sprechen über die 7 häufigsten Ausreden, warum viele Betriebe mit Social Media keine Bewerbungen bekommen – und was in Wahrheit dahintersteckt.
Du bekommst echte Beispiele, ehrliche Einblicke und praxisnahe Tipps, wie Recruiting über Facebook, Instagram & Co. wirklich funktioniert – gerade im Handwerk und Mittelstand.

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Schlüsselwörter:

Social Recruiting, Fachkräftemangel, Mitarbeitergewinnung, Handwerksbetriebe, Recruiting Strategien, Meta Ads, Employer Branding, Riedel Media Consulting

Viele Handwerksbetriebe unterschätzen die wahren Kosten offener Stellen. In dieser Podcastfolge erfährst du, warum ein fehlender Mitarbeiter deinem Betrieb Monat für Monat tausende Euro kostet – und warum „warten“ oft die teuerste Entscheidung ist.
Wir sprechen über reale Rechenbeispiele, Umsatzverluste, verdeckte Kosten und wie du im Recruiting 2025 clever kalkulierst. Ideal für alle, die Fachkräfte suchen und wissen wollen, was das eigentlich bedeutet – wirtschaftlich betrachtet.

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Schlüsselwörter:

Recruiting im Handwerk, Mitarbeitergewinnung, Kalkulation, Personalkosten, Umsatzverluste, Riedel Media Consulting

Viele Handwerksbetriebe zögern, Gehälter und Benefits in Stellenanzeigen anzugeben – und verlieren dadurch Bewerber. In dieser Folge erfährst du, warum Transparenz im Recruiting 2025 Pflicht ist, wie du damit Vertrauen aufbaust und deine Absprungrate senkst.

Was du mitnimmst:✅ Warum Bewerber ohne Gehaltsangaben weiter scrollen✅ Die Vorteile von klarer Kommunikation für Recruiting & Kundenakquise✅ Tipps, wie du Benefits richtig platzierst und positiv herausstichst✅ Wie Transparenz deine Bewerberqualität steigert

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Gehalt Stellenanzeige Handwerk, Recruiting Handwerksbetrieb 2025, transparente Gehaltsangaben, Mitarbeitergewinnung Handwerk, Benefits kommunizieren Handwerksbetrieb, Bewerber Vertrauen gewinnen, Riedel Media Consulting, Social Recruiting Handwerk, Bewerberqualität steigern, Gehaltsrange Recruiting

Viele Handwerksbetriebe freuen sich über Likes und Follower – doch Kunden und Bewerber bleiben trotzdem aus. In dieser Folge erfährst du, warum Eitelkeitsmetriken dich in die Irre führen und was du tun musst, damit dein Social Media wirklich Anfragen und Bewerbungen bringt.

Was du mitnimmst:✅ Warum Likes und Reichweite kein Garant für Erfolg sind✅ Die 3 Schritte, um Social Media zu einem echten Umsatz-Tool zu machen✅ Tipps für gezielte Werbung in deiner Region✅ Warum Vertrauen und Strategie wichtiger sind als der Algorithmus

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Likes Handwerksbetrieb, Social Media Handwerk, Kunden gewinnen Facebook Ads, Bewerber finden Instagram, Reichweite bringt keine Aufträge, Handwerksbetrieb Social Media Strategie, Riedel Media Consulting, Social Recruiting Handwerk, Sichtbarkeit Handwerksbetrieb, Marketing Handwerk 2025

Viele Handwerksbetriebe investieren in schicke Websites – aber Kunden und Bewerber bleiben trotzdem aus. In dieser Folge erfährst du, warum gutes Design allein nicht reicht und was deine Seite wirklich braucht, um Anfragen zu generieren.

Was du mitnimmst:✅ Die größten Fehler schöner Websites – und wie du sie vermeidest✅ Die 5 Elemente, die aus deiner Seite einen echten Kundenmagneten machen✅ Tipps für mehr Anfragen von Kunden und Bewerbern✅ Warum Mobilfreundlichkeit & SEO im Jahr 2025 Pflicht sind

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Viele Handwerksbetriebe sind fachlich top – aber in ihrer Region online unsichtbar. In dieser Folge erfährst du, wie du mit Google und Social Media gezielt Kunden und Bewerber aus deiner Umgebung erreichst und dich von der Konkurrenz absetzt.

Was du mitnimmst:✅ Wie du dein Google-Unternehmensprofil in einen echten Kundenmagneten verwandelst✅ Welche Inhalte auf Social Media in deiner Region wirklich funktionieren✅ Warum schon 2–4 Posts pro Monat reichen können✅ Strategien, um mit gezielter Werbung Bewerber und Kunden direkt vor Ort anzusprechen✅ Wie du 2025 der Platzhirsch in deiner Region wirst

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