Quels sont les métiers les plus tendances dans l’IT en ce moment ? Quelles sont les compétences recquises dans ce domaine ? Ou encore, quels sont les défis auxquels toi, en tant que candidate ou candidat, tu aurais à répondre si tu étais amené.e à travailler en IT ?

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Égalité professionnelle, parentalité, stéréotypes de genre, pépites sexistes entendues ou vécues en entreprise… Depuis un bout de temps, j’avais très envie de vous proposer un épisode tourné vers ces sujets de société, qui vous concernent toutes mesdames, que vous soyez étudiantes, diplômées, jeunes ou moins jeunes actives.

Sujets qui nous concernent aussi évidemment messieurs, car il en va aussi de notre responsabilité en tant qu’hommes d’appréhender ces thématiques pour savoir agir et réagir quand il le faut.

Et pour parler de ce sujet particulièrement engagé, j’ai le plaisir d’accueillir dans cet épisode Julie Landès, Consultante et cofondatrice d'Olympes et The Seed Crew.

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Steve Jobs disait : « La seule manière de faire du bon travail, c’est d’aimer ce que vous faites. »

D’ailleurs, savez-vous quel est le point commun entre Kylian Mbappé, Emmanuel Macron, Angèle et Nicolas Hulot ? A priori aucun, si ce n’est celui ci : ils exercent tous une activité professionnelle qui fait sens pour eux.

Si vous faites partie des personnes qui envient le quotidien de ces individus qui vivent de leur passion, alors cet épisode est fait pour vous. Car oui, quelles que soient vos valeurs, les passions qui font sens pour vous et vos loisirs, la bonne nouvelle est qu’il est possible d’en vivre… À une seule condition : celle de débuter un travail d’introspection. 

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Selon une enquête PageGroup, plus d'1 français sur 3 a déjà développé un intérêt sentimental particulier pour un ou une collègue. Parmi celles-ci, 59% ont fini par avoir une relation amoureuse.

La plupart du temps, ces relations ont été suivies durant quelques mois (48%) ou quelques années (39%).

Bonne nouvelle, 24% des personnes interrogées sont même encore en couple avec cette personne !

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Que tu sois en recherche de stage, d’alternance ou d’emploi, tu te poses certainement cette question : comment être un bon candidat ?

Le candidat idéal, ou du moins celui qui optimisera ses chances d’obtenir THE opportunité professionnelle qui correspondra en tous points à ses attentes.

Et ça tombe bien puisque je t’ai réservé une petite surprise aujourd’hui en proposant à un invité de marque de nous partager ses 10 conseils pour être LE bon candidat en 2023. Cet invité, c’est Hervé Spinelli que j’ai rencontré dans le cadre d’un module que nous co-animons à HEC Paris. 

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Salut ! Aujourd'hui, on va parler d’un sujet qui devrait pas mal t’intéresser : comment trouver un job étudiant ?

Il est vrai que pour les étudiants, il peut être compliqué de trouver un travail qui convient à leur emploi du temps et à leurs compétences. La précarité étudiante est un sujet qui touche de plus en plus de jeunes, et il peut être difficile de trouver un emploi qui permet de financer ses études, payer son loyer ou subvenir tout simplement à ses besoins. La bonne nouvelle, c’est qu’il existe des solutions pour trouver ce job étudiant qui te conviendra, et c’est ce que nous allons voir dans cet épisode !

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Salut toi, candidat en recherche d'alternance !

Si tu viens d'atterrir sur ce podcast, c'est que tu es déjà sur la bonne voie pour atteindre ton objectif : trouver rapidement une alternance.

Je sais que la recherche d'un contrat d'apprentissage ou de professionnalisation peut être vécue comme un parcours du combattant, mais ne t'inquiète pas, tu es encore dans les temps pour trouver ton alternance d'ici l'été et aborder sereinement ta prochaine rentrée.

Il est important de se rappeler qu'être dans les temps ne suffit pas, il faut également se préparer au mieux. C'est pourquoi nous allons aborder aujourd'hui les différentes étapes pour mener une recherche d'alternance efficace :

Alors, prêt à atteindre ton objectif ? C'est parti !

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Dans cet épisode, je te propose de répondre à une question super intéressante et particulièrement d’actualité avec l’essor du travail flexible : comment devenir digital nomad ? Ce mode de vie tendance qui permet de voyager sans contrainte de temps ou d'argent, en exerçant un métier passionnant.

Si tu as toujours rêvé de pouvoir vivre cette vie de liberté et de découverte, je te propose de découvrir ce qui définit un digital nomad, ou nomade digital pour les puristes de la langue française, pourquoi et comment le devenir. Prépare tes valises, c’est parti !   

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"Pourriez-vous me citer trois de vos qualités et de vos défauts ?"

Il faut savoir que même si de nombreux recruteurs ne considèrent pas cette question comme étant un "piège", il est important de bien s'y préparer. L'idée, c'est de trouver des qualités et des

Voici 3 étapes pour bien préparer ta réponse à cette question !

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Il est 8h, ton réveil sonne comme tous les matins. Tu n’es pas quelqu’un de particulièrement anxieux ou dépressif, et pourtant, tu ressens ce matin-là une sorte de gêne dans la poitrine, une lourdeur, un poids. N’ayons pas peur des mots, il s’agit ni plus ni moins que de l’angoisse. 

Difficile dans cette situation de te lever du bon pied, et pour cause ! Ta nouvelle collègue fraichement débarquée dans l’entreprise te mène la vie dure : remarques insidieuses et déplacées, dévalorisations, ironie, intimidation, culpabilisation, paroles dites dans ton dos auprès d’autres collègues, rétention d’information, mensonges… Ta nouvelle collègue semble rassembler toutes les caractéristiques de ce que l’on peut appeler une manipulatrice, prête à tout pour installer son emprise au sein de l’équipe. 

Ceux que l’on appelle les pervers narcissiques ont le vent en poupe dans les livres et magazines de psychologie. Attention cependant à ne pas mettre trop rapidement tous tes collègues dans cette case : si nous avons tous déjà eu recours à la manipulation, tout le monde ne peut pas être taxé de manipulateur. 

Dans cet épisode, je te propose de découvrir :  

De quoi être parfaitement équipé pour que plus jamais personne ne t’empêche de te lever du bon pied !

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