No.027 リスナー先輩社員との座談会【前編】 ~先輩リスナーさんが印象に残った回~
ここは、毎週のように退職者が出る架空の会社『毎週さよなら商事』。
会社側も、働く側も、長く一緒に仕事をしたいと思っていたはずなのに、続かなくなってしまう理由は何なのか?
今回からは、いろんな部署の先輩社員をお招きして、さまざまなお話を語り合っていただきます。
まずは前編として、『さよなら商事』の振り返りからスタート。
🎧今週のハイライト🎧
先輩社員さん集めてみました!こばやしさん~19「理想の上司」ってどんな人?「理想の新入社員」って何だろう?~理想を探すというよりかは、自分がどうありたいか考えるきっかけになった!てつよしさん~13『5時10分前』は何時?〜言葉とニュアンスのズレが生む職場のすれ違い~世代のギャップは実際にあった...!カタパルさん~5“やりがい”って、ほんとに必要?~やりがい搾取と現場のモヤモヤ~タカさん~18失敗を恐れない社員をどう作る?挑戦を後押しする風土づくり~表に見える部分と根っこにある部分、そのまた下にある組織文化が大事。どんなに素晴らしい会社でも漂う文化は大事...!⏱Chapters
00:00 オープニングとゲスト紹介02:40 放送開始半年とリスナーへの感謝03:50 こばやしさんが語る「理想の上司」07:05 てつよしさんが語る「5時10分前」のギャップ11:45 カタパルさんが語る「やりがい搾取」14:50 タカさんが語る「失敗を恐れない社員」18:00 挑戦を阻む組織文化の課題20:00 組織文化と個人の成長22:00 エンディングと次回予告👥 コミュニケーション 👥
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今週も最後までお聴きいただきありがとうございました。
この番組は、人生に花を咲かせるPODCAST番組をお届けするLifebloom.funの制作でお送りいたしました。